251 BWL in Zürich

Rocken® hat mit Ihrer digitalen Rekrutierungslösung den Bewerbungsprozess massgeblich vereinfacht und setzt damit einen neuen, einheitlichen Standard. Wir verbinden Talente, Experten und Expertinnen in der gesamten Schweiz. Unser Netzwerk an etablierten Unternehmen stellen wir auf unserer Rocken® Talent Plattform zur Verfügung.

Unser Partner zählt zu den führenden Importeuren und Anbietern von Weinen. Das Unternehmen wurde in den 50ziger Jahren in Zürich gegründet. Heute ist unser Partner nicht nur in der Schweiz, sondern auch in Deutschland und Liechtenstein vertreten.

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In dieser Rolle übernimmst du als Fachkraft Finanzbuchhaltung und Rechnungswesen die fachlich anspruchsvolle Betreuung aller relevanten Buchhaltungsprozesse. Du verantwortest die lückenlose Erfassung, Verbuchung und Kontrolle der Finanztransaktionen und stellst sicher, dass alle Vorgaben und Abschlüsse termingerecht und korrekt erfüllt werden. Dabei analysierst du Kennzahlen, erstellst Auswertungen und lieferst eine fundierte Grundlage für Entscheidungen im Rechnungswesen. Du bringst deine Expertise aktiv ein, optimierst bestehende Abläufe und trägst so massgeblich zu einer professionellen und effizienten Finanzorganisation bei. Durch deine präzise und verantwortungsbewusste Arbeitsweise schaffst du Transparenz und Verlässlichkeit in allen finanziellen Belangen.

• Du unterstützt und vertrittst den Leiter Finanz- und Rechnungswesen in personellen und organisatorischen Aufgaben.
• Du führst die Anlagenbuchhaltung für beide Gesellschaften.
• In dieser Rolle erstellst du Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse für die deutsche Tochtergesellschaft und vertrittst die Schweizer Gesellschaft.
• Du verantwortest die monatliche Umsatzsteuerabrechnung sowie die monatlichen und jährlichen Statistikmeldungen für Deutschland.
• Als Fachkraft Finanzbuchhaltung und Rechnungswesen planst du die kurz- und langfristige Liquidität.
• Du bereitest Revisionsunterlagen auf und vertrittst sowie unterstützt fachlich die Buchhaltungsmitarbeiter.

• Du verfügst über fundiertes Finanz- und Buchhaltungswissen sowie passende Aus- und Weiterbildung in der Buchhaltung.
• Du arbeitest gerne mit Zahlen und bringst ein ausgeprägtes Zahlenflair mit.
• Du bist offen für neue Aufgaben und packst diese mit einer ausgeprägten Hands-on-Mentalität an.
• Du beherrschst MS Office sicher; Erfahrungen mit Microsoft Dynamics AX sind ein Plus.
• Du arbeitest selbständig, dienstleistungsorientiert und bleibst auch unter Belastung ein verlässliches Teammitglied.
• Du kommunizierst sicher in Deutsch und Englisch; Französischkenntnisse sind von Vorteil.

In dieser Rolle übernimmst du die professionelle Lohnbuchhaltung und stellst eine korrekte, termingerechte Lohnabrechnung sicher. Du verantwortest die sorgfältige Erfassung, Verarbeitung und Kontrolle aller lohnrelevanten Daten und trägst damit zu einer hohen Qualität in der finanziellen Abwicklung bei. Dabei behältst du auch in hektischen Phasen den Überblick und stellst sicher, dass interne Vorgaben und gesetzliche Bestimmungen jederzeit eingehalten werden. Durch deine strukturierte und dienstleistungsorientierte Arbeitsweise leistest du einen wichtigen Beitrag zu reibungslosen Prozessen im Bereich Finanzen. In einem kleinen Team arbeitest du eng mit verschiedenen Ansprechpersonen zusammen und bringst dich fachlich wie persönlich aktiv ein.

• Du führst selbständig die Lohnbuchhaltung für Gemeindeverwaltung, Bildungsbereich und Alterszentrum mit rund 350 Mitarbeitenden.
• In dieser Rolle rechnest du Behörden-, Feuerwehr- und Zivilschutzentschädigungen monatlich oder jährlich ab.
• Du wickelst Sozialversicherungen inklusive Quellensteuer ab und stimmst diese sorgfältig ab.
• Als Fachkraft Lohnabrechnung erstellst du Abrechnungen sowie Jahresdeklarationen.
• Du fungierst als kompetente Ansprechperson für interne Stellen.
• In dieser Rolle stehst du externen Ansprechpartnern für Fragen rund um die Lohnabrechnung zur Verfügung.

• Du verfügst über eine kaufmännische Grundausbildung und mehrjährige Erfahrung in der Lohnbuchhaltung.
• Du kennst das Schweizer Sozialversicherungsrecht sehr gut und setzt es sicher in der Praxis um.
• Idealerweise hast du eine Weiterbildung im Lohnwesen (z.B. CAS Payroll Experte oder vergleichbar) abgeschlossen.
• Du arbeitest selbstständig, exakt und strukturiert und behältst auch in komplexen Situationen den Überblick.
• Diskretion, Verantwortungsbewusstsein und eine ausgeprägte Dienstleistungsorientierung prägen dein Handeln.
• Erfahrung mit Lohnbuchhaltung im Bildungs- und/oder Gesundheitswesen sowie Abacus- und Inosolve-Kenntnisse sind ein Plus.

Als Personalmanagement Beratungspartner gestaltest du HR aktiv mit und treibst Veränderungen statt Verwaltung voranzutreiben. In dieser Rolle übernimmst du die Verantwortung als Sparringpartner:in auf Augenhöhe für Führungskräfte und Fachbereiche. Du verantwortest die strategische und operative Begleitung von HR-Themen entlang des gesamten Employee Life Cycle. Zudem analysierst du organisatorische Bedürfnisse, leitest daraus Massnahmen ab und unterstützt deren Umsetzung. Durch deine Nähe zum Business trägst du entscheidend zur Weiterentwicklung der Organisation und ihrer Kultur bei.

• Du verantwortest den gesamten HR-Bereich für mehrere Standorte der Kuratle Group in Deutsch und Französisch.
• Du steuerst den gesamten Employee Lifecycle von der Personalplanung über Rekrutierung bis Entwicklung und Austritt.
• Du coachst und berätst Führungskräfte sowie Mitarbeitende in allen personalrelevanten Themen praxisnah und lösungsorientiert.
• In dieser Rolle setzt du die HR-Strategie in deinem Verantwortungsbereich um und entwickelst sie aktiv weiter.
• In dieser Rolle treibst du die Weiterentwicklung von HR-Prozessen, Tools und Instrumenten voran.
• Als Personalmanagement Beratungspartner arbeitest du in HR-Projekten mit und begleitest Veränderungsprozesse im Business.

• Du verfügst über eine kaufmännische Ausbildung und eine abgeschlossene Weiterbildung als HR-Fachfrau bzw. HR-Fachmann.
• Du hast mehrjährige Erfahrung als HR-Generalist:in oder HR Business Partner:in.
• Du besitzt fundierte Kenntnisse im Schweizer Arbeitsrecht sowie in den Sozialversicherungen.
• Du kommunizierst schriftlich und mündlich sehr sicher auf Deutsch und verhandlungssicher auf Französisch.
• Du überzeugst in der Beratung und Kommunikation und gehst souverän mit unterschiedlichen Anspruchsgruppen um.
• Du kombinierst Durchsetzungsvermögen mit Empathie, arbeitest strukturiert, denkst lösungsorientiert und übernimmst gerne Verantwortung.

Unser Partner gehört zu den führenden medizinischen Einrichtungen in der Schweiz und bietet modernste Patientenversorgung basierend auf neuesten wissenschaftlichen Erkenntnissen an. Durch enge Kooperationen mit renommierten Universitäten und Life-Science-Unternehmen sorgt das Unternehmen für innovative Behandlungskonzepte und Spitzenleistungen in Forschung und Lehre. Mit der Strategie 2025 verfolgt das Unternehmen klare Ziele zur Bewältigung zukünftiger Herausforderungen und zur Weiterentwicklung in der medizinischen Versorgung. Mit über 7'200 Mitarbeitenden bietet unser Partner eine moderne Infrastruktur für exzellente Gesundheitsversorgung und Forschung an.

In dieser Rolle trägst du mit deiner Expertise in der Lohnabrechnung zu einer modernen, professionellen Personaladministration bei. Du verantwortest die präzise und termingerechte Bearbeitung von Lohnläufen und stellst sicher, dass sämtliche lohnrelevanten Daten korrekt verarbeitet werden. Dabei nutzt du deine Erfahrung, um Prozesse laufend zu optimieren und auf neue Anforderungen flexibel zu reagieren. Du arbeitest eng mit verschiedenen Schnittstellen zusammen und leistest so einen wichtigen Beitrag zu einer zuverlässigen, serviceorientierten HR-Dienstleistung. Mit deinem strukturierten, sorgfältigen Vorgehen schaffst du Transparenz und Vertrauen in allen Fragen rund um die Lohnabrechnung.

• Du bearbeitest den monatlichen Lohnlauf fachgerecht und termingerecht für deinen Betreuungsbereich
• In dieser Rolle pflegst du lohnrelevante Personaldaten und stellst einen reibungslosen Ein-, Über- und Austrittsprozess sicher
• Du prüfst, berechnest, erfasst und kontrollierst lohnrelevante Ereignisse wie Quellensteuer und Familienzulagen
• In dieser Rolle bearbeitest du Unfall-, Krankheits-, IV- und EO-Fälle sowie Taggeldleistungen in SAP und UKA
• Du berätst Mitarbeitende und Führungskräfte kompetent in Fragen zu Lohn und Personalversicherungen
• In dieser Rolle wirkst du an Digitalisierungsprojekten mit und unterstützt den Ausbau der Payroll-Dienstleistungen

• Du verfügst über ein eidgenössisches kaufmännisches Fähigkeitszeugnis, ein Studium oder eine fachspezifische Weiterbildung.
• Du hast bereits Berufserfahrung in der Lohnadministration gesammelt.
• Idealerweise kennst du dich mit SAP HCM, Audittool und UKA aus.
• Du kommunizierst mündlich und schriftlich sicher auf Deutsch, weitere Fremdsprachen sind ein Plus.
• Eine genaue, zuverlässige Arbeitsweise mit hohem Qualitätsbewusstsein und Dienstleistungsorientierung zeichnet dich aus.
• Du arbeitest gerne in einem grossen Team und gehst flexibel mit Veränderungen um.

• Betreuung und Ausbau des bestehenden Kundenportfolios

• Akquisition von Neukunden im Verkaufsgebiet

• Technische Beratung und Ausarbeitung individueller Lösungen

• Durchführung von Kundenbesuchen und Produktpräsentationen

• Erstellung und Nachverfolgung von Offerten

• Führung von Preis- und Vertragsverhandlungen

• Markt- und Wettbewerbsbeobachtung zur Identifikation neuer Potenziale

• Enge Zusammenarbeit mit Innendienst und technischen Fachbereichen

• Mitarbeit bei Verkaufsaktionen sowie an Messen und Kundenveranstaltungen

• Technische Grundausbildung, idealerweise im Baugewerbe, Metallbau oder verwandten Bereich

• Mehrjährige Berufserfahrung im technischen Aussendienst

• Erfahrung im Verkauf von erklärungsbedürftigen technischen Produkten

• Ausgeprägtes Verhandlungsgeschick und hohe Kundenorientierung

• Gute MS-Office- und ERP-Kenntnisse

• Führerausweis Kategorie B sowie sehr gute Deutschkenntnisse

• Selbstständige Betreuung und Weiterentwicklung eines Mandantenportfolios

• Erstellung von Jahresabschlüssen nach OR

• Ausarbeitung von MWST-Abrechnungen und Steuererklärungen

• Beratung von KMU in finanz- und betriebswirtschaftlichen Fragestellungen

• Verantwortung für Finanz-, Debitoren- und Kreditorenbuchhaltungen

• Erstellung von Reportings, Budgets und Liquiditätsplanungen

• Begleitung von Firmengründungen, Umstrukturierungen und Nachfolgelösungen

• Ansprechperson für Behörden, Banken und Revisionsstellen

• Mitarbeit an der Optimierung und Digitalisierung von Treuhandprozessen

• Kaufmännische Grundausbildung mit Weiterbildung als Treuhänder:in mit eidg. Fachausweis, Fachfrau/Fachmann Finanz- und Rechnungswesen mit eidg. Fachausweis oder vergleichbar

• Mehrjährige Berufserfahrung im Treuhandwesen

• Fundierte Kenntnisse in Jahresabschlüssen nach OR, MWST und Steuerrecht

• Erfahrung in der selbstständigen Betreuung von KMU-Mandaten

• Gute Kenntnisse von Treuhandsoftware sowie MS Office

• Sehr gute Deutschkenntnisse und eine ausgeprägte Beratungs- und Dienstleistungsorientierung

In dieser Rolle gestaltest du ein vielseitiges und verantwortungsvolles Aufgabengebiet im Finanz- und Rechnungswesen und trägst aktiv zu fundierten Entscheidungen im Unternehmen bei. Du verantwortest die Sicherstellung effizienter Abläufe, unterstützt eine präzise Finanzplanung und leistest damit einen wichtigen Beitrag zur nachhaltigen Entwicklung des Unternehmens. Dabei arbeitest du in einem kollegialen, hilfsbereiten und eingespielten Umfeld, das Eigenverantwortung und unternehmerisches Denken fördert. Du profitierst von attraktiven Anstellungsbedingungen und einer langfristigen Perspektive in einem stabilen, designorientierten Umfeld. Gleichzeitig eröffnen sich dir vielfältige Möglichkeiten zur kontinuierlichen fachlichen Weiterentwicklung und zur aktiven Mitgestaltung anspruchsvoller Projekte auf hohem Niveau.

• Die selbständige Führung der Buchhaltung einer Tochtergesellschaft mit rund 15 Mitarbeitenden liegt in deinem Verantwortungsbereich

• Du unterstützt aktiv in der Debitoren, Kreditoren und Finanzbuchhaltung der Hauptgesellschaft

• Bei MWST Abrechnungen und Kontenabstimmungen arbeitest du präzise und sorgfältig mit

• Monats, Quartals und Jahresabschlüsse begleitest du und hilfst bei Revisionen sowie Projekten mit

• Zusätzlich unterstützt du den Head of Accounting im gesamten Finanz und Administrationsbereich

• Eine Weiterbildung als Sachbearbeiter:in Rechnungswesen hast du erfolgreich abgeschlossen

• Vorteilhaft ist eine Weiterbildung als Fachfrau/Fachmann Finanz- und Rechnungswesen, aber nicht zwingend

• Du verfügst über mehrjährige Erfahrung im Finanz und Rechnungswesen

• Mit der Schweizer MWST bist du bestens vertraut und arbeitest sehr strukturiert

• Sehr gute Deutschkenntnisse schriftlich sowie mündlich einwandfrei sowie eine zuverlässige und teamorientierte Arbeitsweise zeichnen dich aus

Du führst eigenständig die Buchhaltung einer Tochtergesellschaft und unterstützt gleichzeitig das zentrale Accounting-Team in allen Bereichen des Finanz- und Rechnungswesens. Mit Deiner strukturierten Arbeitsweise trägst Du zur korrekten Abwicklung von Abschlüssen, MWST-Themen und finanziellen Prozessen bei.

• Selbständige Führung der Buchhaltung einer Tochtergesellschaft mit ca. 15 Mitarbeitenden

• Mitarbeit in der Debitoren-, Kreditoren- und Finanzbuchhaltung der Hauptgesellschaft

• Erstellung und Bearbeitung von MWST-Abrechnungen

• Abstimmung von Bilanz- und Erfolgsrechnungskonten

• Mitarbeit bei Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen

• Unterstützung bei Revisionen sowie externen Prüfungen

• Mitarbeit in Sonderprojekten im Finanzbereich

• Unterstützung des Head of Accounting bei administrativen und fachlichen Aufgaben

• Allgemeine administrative Tätigkeiten im Finanz- und Rechnungswesen

• Weiterbildung als Sachbearbeiter/in Rechnungswesen

• Weiterbildung als Fachfrau/Fachmann Finanz- und Rechnungswesen von Vorteil (kein Muss)

• Mehrjährige Berufserfahrung im Finanz- und Rechnungswesen

• Gute Kenntnisse im Bereich Schweizer MWST

• Strukturierte, selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise

• Interesse an Prozessoptimierung und Digitalisierung

• Teamorientierte Persönlichkeit mit langfristiger Entwicklungsperspektive

• Sehr gute Deutschkenntnisse; Englisch- und weitere Fremdsprachen von Vorteil

Als Junior Consultant im Account Management bietet Rocken jungen Professionals an, sich in der Kundenberatung und Kundenbetreuung weiterzuentwickeln und sich dabei in einem Fachgebiet oder in einer Branche zu spezialisieren. Rocken arbeitet mit dem/der Junior Consultant einen konkreten Karriereplan zur Erreichung der übergeordneten Ziele und lässt dabei genügend Freiraum zur individuellen Entwicklung. Wichtig ist es zudem, dass der/die Junior Consultant alle Produkte, Services und die gesamte Administration der Rocken lernt und verinnerlicht. Der Einstieg als Junior Consultant im Bereich Account Management beginnt mit den Services im Bereich Professional Search. Der/die Junior Consultant lernt das Beratungsgeschäft von Grund auf kennen und nutzt diese Position für eine langfristige Karriere in der Unternehmensberatung.

• Aneignung fachspezifischen Wissens und der Services von Rocken
• Akquise und Betreuung von Neukunden
• Relationship Management bei Bestandeskunden (regelmässiger Austausch, Kundenbesuche)
• Professionelle Beratung von Kunden in Bezug auf Besetzung von Vakanzen
• Begebenheiten des Schweizer Arbeitsmarkts verstehen, analysieren und proaktive Massnahmen ergreifen
• Mitarbeit und Umsetzung im Recruiting von qualifizierten Fachkräften
• Direkte Kundenauftrage generieren und bearbeiten
• Erfassen und veröffentlichen von Vakanzen gemäss Vorgaben und Kampagnen in der Business Unit
• Mitarbeit in Projekten im Bereich Verbesserungen, Prozessoptimierungen, Social Media Kampagnen etc.
• Mitwirken am Erfolg der Business Unit

• Abschluss höherer Ausbildung oder kurz davor (Arbeitspensum von 80% oder mehr)
• Berufserfahrung mit Kundenkontakt
• Begeisterung für ein Tech- Startup mit hohen Erwartungen und Ambitionen
• Hohe Motivation, Engagement und Wille zu Performance
• Kommunikationsfähig, verantwortungsbewusst, offene Persönlichkeit, loyal
• Rasche Auffassungsgabe und analytisches Denkvermögen
• Eigenständige Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit