291 BWL in Zürich

• Leitung und Koordination des AVOR & Einkauf-Teams
• Optimierung der Arbeitsabläufe im Bereich AVOR & Einkauf
• Überwachung der Bestände und Sicherstellung der termingerechten Lieferung von Materialien
• Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen wie Produktion, Verkauf und Logistik
• Aufbau und Pflege von Lieferantenbeziehungen
• Durchführung von Verhandlungen und Vertragsabschlüssen
• Erstellung von Berichten und Analysen

• Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Kaufmännische oder technische Richtung
• Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich AVOR & Einkauf
• Erfahrung in der operativen Beschaffung
• Führungserfahrung
• Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen
• Kenntnisse in SAP oder anderen ERP-Systemen
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, gute Englischkenntnisse von Vorteil

In dieser Rolle übernimmst du Verantwortung für die Entwicklung und Umsetzung innovativer Systemlösungen im Bereich der Pumpentechnologie. Du nutzt fundierte Erfahrung, um technische Konzepte mit Blick auf Qualität, Effizienz und Nachhaltigkeit umzusetzen. Dabei bewegst du dich an der Schnittstelle von Tradition und zukunftsgerichteter Technologie. Du analysierst komplexe Anforderungen und entwickelst daraus langfristig tragfähige Lösungen. Mit deinem professionellen Know-how trägst du entscheidend zur technologischen Weiterentwicklung bei.

• Du führst das Aussendienstteam im Bereich Haustechnik fachlich und personell mit einem klaren Fokus auf Zielerreichung und Teamstärkung
• In dieser Rolle steuerst du eine aktive Marktbearbeitung und sorgst für eine strategische Kundenansprache
• Als Fachbereichsleitung übernimmst du die volle Verantwortung für die Einhaltung und Weiterentwicklung der Vertriebsziele
• Du coachst und entwickelst Mitarbeitende kontinuierlich weiter und begleitest sie im operativen Tagesgeschaeft
• Du leitest aus Markt- und Kundenanalysen gezielte Massnahmen zur Steigerung des Verkaufserfolgs ab
• Mit crossfunktionaler Zusammenarbeit trägst du zur Weiterentwicklung unseres Portfolios und zur Stärkung der Kundenbindung bei

• Du verfügst über eine technische Grundausbildung in der Gebäudetechnik oder Baubranche und hast dich betriebswirtschaftlich, verkaufsorientiert oder führungstechnisch auf Stufe HF oder FH weitergebildet
• Du bringst fundierte Erfahrung im technischen Aussendienst mit, idealerweise im Bereich Haustechnik
• Mit deinem unternehmerischen Denken und strukturierten Arbeitsstil gelingt es dir, Kundenbeziehungen langfristig zu stärken
• Deine Begeisterung für den aktiven Kundenkontakt und deine Reisebereitschaft zeichnen dich aus
• Als teamorientierte Persönlichkeit setzt du dich engagiert dafür ein, Mitarbeitende zu fördern und gemeinsame Ziele zu erreichen
• Es motiviert dich, mit Eigeninitiative und Fachwissen Verantwortung in einer dynamischen Vertriebsfunktion zu übernehmen

• Verantwortung für die kaufmännische Abwicklung von Aufträgen und Bestellungen
• Pflege und Verwaltung von Daten in SAP und anderen IT-Systemen
• Unterstützung bei der Erstellung von Angeboten und Preislisten
• Durchführung von Rechnungsprüfungen und Vertragsmanagement
• Datenanalyse und Erstellung von Berichten
• Mitwirkung bei internationalen Projekten und Koordination von Datenströmen
• Sicherstellung der Einhaltung von Qualitätsstandards und gesetzlichen Vorgaben

• Abgeschlossenes kaufmännische oder technische Grundausbildung, vorzugsweise in einem internationalen technischen Betrieb
• Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Einkauf in einem internationalen Umfeld
• Sicherer Umgang mit SAP sowie mit MS-Office Anwendungen
• Analytisches Denkvermögen und strukturierte Arbeitsweise
• Kommunikative Persönlichkeit
• Stilsichere Deutschkenntnisse und mind. B2 Englischkenntnisse

In dieser Rolle gestaltest du digitale Lösungen in den Bereichen Treuhand, Administration, CFO-/COO-Consulting und HR-Management. Du bringst dein Know-how ein, um effiziente Backoffice-Strukturen aufzubauen und proaktiv zur Entscheidungsgrundlage von Führungskräften beizutragen. Dabei entwickelst du kundenorientierte Prozesse weiter und unterstützt bei der Umsetzung moderner, digitaler Tools. Du agierst als Sparringspartner auf Augenhöhe und schaffst echten Mehrwert in dynamischen Projektumfeldern. Mit deinem Blick fürs Wesentliche trägst du dazu bei, dass smarte Entscheidungen möglich werden.

• Du führst den telefonischen und schriftlichen Austausch mit Kundinnen, Kunden und Mandanten professionell und serviceorientiert.
• In dieser Rolle übernimmst Du die eigenverantwortliche Vorbereitung, Abwicklung und den Abschluss von Lohnläufen inklusive aller relevanten Abgaben.
• Als Spezialist in der Personal- und Lohnadministration beantwortest Du fundiert Fragen zu Lohn-, Arbeitsrechts- und Sozialversicherungsthemen.
• Du betreust und begleitest Kundinnen, Kunden und Mandanten kompetent entlang des gesamten HR-Lifecycles.
• In komplexen Abrechnungsfragen stellst Du die Einhaltung gesetzlicher Vorgaben sicher und behältst den Überblick über Fristen und Abläufe.
• Du trägst aktiv zur Optimierung interner Prozesse bei und unterstützt bei der kontinuierlichen Weiterentwicklung der HR-Services.

• Du hast eine abgeschlossene kaufmännische oder vergleichbare Ausbildung
• Idealerweise verfügst du über eine Weiterbildung im HR oder Payroll, z. B. als HR-Assistentin, mit Fachausweis oder als Payroll Spezialistin
• Umfangreiche Erfahrung in der HR-Administration sowie in der Lohnverarbeitung bringst du mit
• Mit dem Landes-Gesamtarbeitsvertrag (LGAV) bist du bestens vertraut und setzt dein Wissen gezielt ein
• Der Umgang mit MS Office fällt dir leicht, zudem kennst du HR-Tools wie Mirus, Abacus oder Bexio aus der Praxis
• Du überzeugst durch Eigenverantwortung, Genauigkeit, Teamfähigkeit sowie sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse

Gestalte die kommerzielle Governance eines breit aufgestellten IT-Lieferantenportfolios und setze klare Standards für Transparenz, Steuerung und Performance. In dieser Senior-Rolle verantwortest du rund 400 IT-Lieferantenverträge und optimierst Vertragskonditionen, Kostenstrukturen sowie das Risikoprofil über die gesamte Supplier-Landschaft hinweg. Du stellst die konsequente Einhaltung vertraglicher und finanzieller Rahmenbedingungen sicher und schaffst belastbare Entscheidungsgrundlagen für das IT-Sourcing. Dabei unterstützt du strategische Beschaffungsinitiativen und führst komplexe Verhandlungen für IT-Services, Software, Cloud- und Infrastrukturleistungen.

• Entwicklung und Umsetzung von globalen Warengruppenstrategien im Bereich IT (Software, Hardware, Services).

• Eigenständige Durchführung von Ausschreibungen, Angebotsvergleichen sowie Vertrags- und Preisverhandlungen.

• Strategische Auswahl, Bewertung und Weiterentwicklung internationaler IT-Lieferanten.

• Enge Zusammenarbeit mit internen Stakeholdern (IT, Finance, Legal, Business Units) zur Bedarfsklärung.

• Analyse von Beschaffungsmärkten sowie Identifikation von Einspar- und Optimierungspotenzialen.

• Sicherstellung der Einhaltung von Einkaufsrichtlinien, Compliance- und Risikomanagement-Vorgaben.

• Kaufmännischer Abschluss auf Stufe Bachelor, MBA oder vergleichbare Ausbildung.

• Weiterbildung im Einkauf (z. B. eidg. FA, CAS Procurement) von Vorteil.

• Mehrjährige Berufserfahrung im strategischen IT-Einkauf (zwingend).

• Erfahrung in einem internationalen Unternehmensumfeld.

• Sehr gute ERP- (z. B. SAP) und MS-Office-Kenntnisse.

• Verhandlungssichere Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

Du übernimmst den Aufbau und die strategische Führung einer internationalen Steuerfunktion in einem komplexen, globalen Industrieumfeld. Als zentrale Ansprechperson für alle steuerrelevanten Themen agierst du nah am Top-Management und stellst sicher, dass steuerliche Aspekte aktiv in unternehmerische Entscheidungen einfliessen.

• Aufbau, Führung und Weiterentwicklung einer gruppenweiten Tax-Funktion

• Verantwortung für internationale Steuerthemen (u. a. Transfer Pricing, direkte & indirekte Steuern)

• Entwicklung klarer Tax-Governance- und Compliance-Strukturen über mehrere Länder hinweg

• Sparringspartner für Geschäftsleitung bei strategischen und operativen Fragestellungen

• Vereinfachung von Prozessen, Reduktion von Komplexität und aktives Risikomanagement

• Führung, Förderung und Aufbau eines leistungsstarken Tax-Teams

• Langjährige Erfahrung im internationalen Steuerumfeld (Konzern / Beratung / Inhouse)

• Tiefes Verständnis für globale Steuermechanismen und regulatorische Anforderungen

• Fähigkeit, komplexe Sachverhalte klar, lösungsorientiert und entscheidungsreif aufzubereiten

• Führungspersönlichkeit mit Ownership-Mindset und Gestaltungswillen

• Sehr gutes Englisch, weitere Sprachen von Vorteil

• Du betreust eigenständig ein Portfolio mit Wohn- und Gewerbeliegenschaften

• Du stellst einen reibungslosen Vermietungsprozess sicher – unterstützt durch Sachbearbeiter:innen

• Du koordinierst und überwachst Unterhalts- und Renovationsarbeiten

• Du trägst die volle Ertrags- und Kostenverantwortung inkl. Budgetkontrolle

• Du pflegst eine proaktive Mieterbetreuung und förderst nachhaltige Beziehungen

• Du arbeitest eng mit Dienstleistern und Partnern zusammen

• Du bringst Erfahrung als Immobilienbewirtschafter:in mit eidg. Fachausweis mit

• Du überzeugst durch Dienstleistungsorientierung, Eigeninitiative und Sozialkompetenz

• Du arbeitest unternehmerisch, belastbar, strukturiert und exakt

• Du kommunizierst stilsicher auf Deutsch, gute Englischkenntnisse sind von Vorteil

• Selbständige Bearbeitung der Finanz-, Debitoren- und Kreditorenbuchhaltung
• Jahresabschluss und Steuererklärung erstellen
• Mahnwesen
• MWST Deklaration
• Kassa verwalten
• Erstellen von Auswertungen/Statistiken
• Mitarbeit bei der Revision

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und mehrjährige Berufserfahrung im Rechnungswesen
• Weiterbildung im Bereich Finanz- und Rechnungswesen
• Abacus Kenntnisse von Vorteil
• Stilsicheres Deutsch, gute Englischkenntnisse von Vorteil
• Selbständige und exakte Arbeitsweise

• Aktive Gestaltung, Pflege und Entwicklung der bestehenden Kundenbeziehungen
• Akquise, Aus- und Aufbau neuer Kundenbeziehungen in Gebäudetechnik und HLKSE
• Umsetzung der definierten regionalen Verkaufsaktivitäten
• Selbständige Bearbeitung sowie Verantwortung für das Erreichen der budgetierten Umsätze
• Sicherstellung der erfolgreichen Marktbearbeitung durch Marktbesuche, Identifikation von Markttrends, Analyse des Wettbewerberumfeldes und der Kundenbedürfnisse
• Verantwortung für die Ausarbeitung und Durchführung der Quartals- und Jahresgespräche sowie der Preis- und Vertragsverhandlungen
• Planung und Durchführung aller relevanten Massnahmen zur Zielerreichung
• Verantwortung für die Preisfindung und Rabattierung von Kunden, Angeboten und Aufträgen

• Technische Grundausbildung

• Fachwissen in der Gebäudetechnik, HLKSE und Berufserfahrung in einer ähnlichen Position

• Extrovertierte, erfolgsorientierte und unternehmerisch denkende Persönlichkeit

• Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit und überzeugendes Auftreten

• Hohe Eigenmotivation, Abschlusssicherheit und Selbstständigkeit