299 BWL in Zürich

In dieser Rolle gestaltest du digitale Lösungen in den Bereichen Treuhand, Administration, CFO-/COO-Consulting und HR-Management. Du bringst dein Know-how ein, um effiziente Backoffice-Strukturen aufzubauen und proaktiv zur Entscheidungsgrundlage von Führungskräften beizutragen. Dabei entwickelst du kundenorientierte Prozesse weiter und unterstützt bei der Umsetzung moderner, digitaler Tools. Du agierst als Sparringspartner auf Augenhöhe und schaffst echten Mehrwert in dynamischen Projektumfeldern. Mit deinem Blick fürs Wesentliche trägst du dazu bei, dass smarte Entscheidungen möglich werden.

• Du führst den telefonischen und schriftlichen Austausch mit Kundinnen, Kunden und Mandanten professionell und serviceorientiert.
• In dieser Rolle übernimmst Du die eigenverantwortliche Vorbereitung, Abwicklung und den Abschluss von Lohnläufen inklusive aller relevanten Abgaben.
• Als Spezialist in der Personal- und Lohnadministration beantwortest Du fundiert Fragen zu Lohn-, Arbeitsrechts- und Sozialversicherungsthemen.
• Du betreust und begleitest Kundinnen, Kunden und Mandanten kompetent entlang des gesamten HR-Lifecycles.
• In komplexen Abrechnungsfragen stellst Du die Einhaltung gesetzlicher Vorgaben sicher und behältst den Überblick über Fristen und Abläufe.
• Du trägst aktiv zur Optimierung interner Prozesse bei und unterstützt bei der kontinuierlichen Weiterentwicklung der HR-Services.

• Du hast eine abgeschlossene kaufmännische oder vergleichbare Ausbildung

• Idealerweise verfügst du über eine Weiterbildung im HR oder Payroll, z. B. als HR-Assistentin, mit Fachausweis oder als Payroll Spezialistin

• Umfangreiche Erfahrung in der HR-Administration sowie in der Lohnverarbeitung bringst du mit

• Der Umgang mit MS Office fällt dir leicht, zudem kennst du HR-Tools wie Mirus, Abacus oder Bexio aus der Praxis

• Du überzeugst durch Eigenverantwortung, Genauigkeit, Teamfähigkeit sowie sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse

Du möchtest in einem internationalen Umfeld Verantwortung für das Finanzreporting übernehmen? In dieser Rolle steuerst du die konsolidierten Abschlüsse, unterstützt strategische Finanzprojekte und sorgst dafür, dass Reportingprozesse effizient, korrekt und zukunftsorientiert ablaufen.

• Konsolidierte Abschlüsse: Eigenständige Vorbereitung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach IFRS und Schweizer Standards

• Reporting & Analysen: Erstellung von Finanzberichten für Management und Stakeholder, inklusive Datenanalyse und Plausibilisierung

• Fachthemen: Beratung zu komplexen Themen wie Steuern, Pensionsplänen, Leasing oder Umsatzrealisierung

• Systeme & Tools: Verantwortung für das Financial Reporting System (HFM, SAP) und Optimierung bestehender Prozesse

• Projekte & Integrationen: Mitwirkung bei Unternehmenszusammenschlüssen, Integrationen und internationalen Finance-Projekten

• Koordination & Zusammenarbeit: Enge Zusammenarbeit mit globalen Finance-Teams zur Datenvalidierung und Prozessverbesserung

• Abgeschlossene Ausbildung als Chartered Accountant oder gleichwertige Qualifikation, Bachelor oder Master von Vorteil

• Mehrjährige Erfahrung in internationaler Konzernkonsolidierung, idealerweise in Multi-Currency-Umgebungen

• Sehr gute Kenntnisse in IFRS, Swiss GAAP FER und OR

• Erfahrung mit SAP, HFM und Reporting-Tools; Power BI / SQL von Vorteil

• Analytische Stärke, strukturierte Arbeitsweise und hohe Ergebnisorientierung

• Fliessendes Englisch; weitere Sprachen sind ein Plus

• Teamfähig, proaktiv und flexibel bei komplexen Finanzprojekten

In dieser Funktion verantworten Sie die Identifikation und Entwicklung neuer Immobilien- und Bauprojekte im Bereich Gesundheitswesen und Wohnen im Alter in der Deutschschweiz. Sie bauen nachhaltige Kunden- und Partnernetzwerke auf und begleiten Projekte von der ersten Idee bis zum erfolgreichen Abschluss. Dabei verbinden Sie Marktverständnis, Beratungskompetenz und unternehmerisches Denken in der Entwicklung zukunftsorientierter Gebäudelösungen.

• Analyse von Marktpotenzialen sowie Identifikation neuer Projektchancen im Gesundheits- und Alterswohnbau

• Aufbau und Pflege eines belastbaren Netzwerks zu Entscheidern, Betreibern und Planern

• Eigenständige Steuerung von Akquisitionsprozessen von der Erstansprache bis zum Vertragsabschluss

• Repräsentation des Unternehmens gegenüber relevanten Marktakteuren und Institutionen

• Entwicklung nutzerorientierter und nachhaltiger Gebäudekonzepte im Gesundheitswesen

• Enge Zusammenarbeit und Koordination mit internen und externen Fachpartnern

• Abstimmung und Vernetzung zwischen verschiedenen Standorten und Disziplinen

• Ausbildung oder Studium im Bereich Bauwesen, Architektur oder Immobilienmanagement

• Berufserfahrung im Umfeld des Gesundheitswesens oder Alterswohnens

• Bestehendes Netzwerk zu relevanten Entscheidungsträgern und Marktteilnehmern

• Ausgeprägte Fähigkeit zum Aufbau vertrauensvoller Kundenbeziehungen

• Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Französischkenntnisse in Wort und Schrift

• Unternehmerisches Denken mit starker Verhandlungs- und Kommunikationsstärke

• Erfahrung in der Akquise und Leitung komplexer Projektentwicklungen

• Verhandlungssichere Deutschkenntnisse

Für ein professionelles Unternehmen suchen wir eine erfahrene Fachperson, die die gesamte Lohn- und Gehaltsadministration eigenständig verantwortet. Du sorgst für korrekte Abrechnungen, unterstützt Mitarbeitende bei allen Fragen rund ums Gehalt und arbeitest eng mit HR, Versicherungen und Behörden zusammen.

• Lohnadministration: Selbstständige Bearbeitung der Salärprozesse vom Eintritt bis zum Austritt

• Datenmanagement: Termingerechte und exakte Erfassung aller Mutationen im SAP

• Zeit- und Abwesenheitskontrolle: Sicherstellung korrekter Verarbeitung von Arbeitszeiten, Absenzen, GAV-Vorgaben

• Sozialversicherungen & Steuern: Kontrolle und Verarbeitung von AHV, PK, KTG, Familienzulagen, Quellensteuer

• Mitarbeiterbetreuung: Auskunftserteilung bei Salär- und Sozialversicherungsfragen

• Externe Zusammenarbeit: Ansprechpartner:in für Versicherungen, Behörden und Steuerämter

• Kaufmännische Ausbildung oder gleichwertig, ergänzt durch Weiterbildung in Payroll/Sozialversicherungen

• Mehrjährige Erfahrung in der Lohnbuchhaltung / Payroll

• Erfahrung mit SAP von Vorteil

• Sehr gute Deutsch- und Französischkenntnisse; Italienischkenntnisse von Vorteil

• Selbstständig, exakt und termingerecht arbeitend

• Kundenorientiert, engagiert, teamfähig und offen für Neues

Für ein etabliertes Immobilienunternehmen suchen wir eine engagierte Fachperson, die Wohn- und Geschäftsliegenschaften eigenständig bewirtschaftet. Du betreust Eigentümer und Mieter, koordinierst Projekte und sorgst für reibungslose Abläufe im Tagesgeschäft.

• Objektbewirtschaftung: Technische und administrative Betreuung von Wohn- und Geschäftsliegenschaften

• Stockwerkeigentum: Unterstützung von Eigentümergemeinschaften inkl. Teilnahme an Versammlungen und Protokollführung

• Projektkoordination: Planung und Umsetzung von Sanierungen, Instandsetzungen sowie Objektabnahmen und -übergaben

• Kommunikation: Ansprechpartner:in für Mieter, Eigentümer, Handwerker, Behörden und Versicherungen

• Vermietung: Erstellung von Inseraten und Unterstützung bei der Wiedervermietung von Wohn- und Geschäftsräumen

• Kaufmännische oder technische Grundausbildung; idealerweise Sachbearbeiter:in oder Fachausweis Immobilienbewirtschaftung

• Erfahrung in der Verwaltung von Mietobjekten und Stockwerkeigentum

• Stilsichere Deutschkenntnisse, sichere MS-Office-Kenntnisse; Erfahrung mit RIMO R5 von Vorteil

• Selbständige, strukturierte und kundenorientierte Arbeitsweise, auch in stressigen Situationen

• Führerschein Kategorie B (Poolfahrzeug verfügbar)

Für ein innovatives und dynamisches Unternehmen suchen wir eine motivierte Nachwuchskraft im Finanzbereich. Du unterstützt das Team bei Buchhaltungs- und HR-Aufgaben, begleitest Mandantenprojekte und wirkst aktiv bei Berichten und Abschlüssen mit.

• Buchhaltung & Zahlungen: Unterstützung bei Mandantenbuchhaltungen, Erfassung von Rechnungen und Bankzahlungen

• HR & Lohn: Mithilfe bei Personalfragen, Lohnmanagement, Sozialversicherungen und Reporting

• Abstimmungen & Abschlüsse: Regelmäßige Kontenabstimmungen, Mitwirkung bei Jahresabschlüssen und Konsolidierungen

• Reporting: Erstellung von Managementberichten zur Unterstützung interner und externer Berichtsanforderungen

• Erste Erfahrung in Buchhaltung oder Controlling (Ausbildung oder Junior-Position)

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise im Treuhandwesen oder als Sachbearbeiter:in Rechnungswesen

• Interesse an Kryptowährungen / Blockchain von Vorteil

• Grundkenntnisse in Buchhaltungssoftware (Abacus, Cryptio von Vorteil)

• Gute Englischkenntnisse

• Hands-on-Mentalität, flexibel und lernbereit

Für ein wachsendes Immobilienunternehmen suchen wir eine erfahrene Führungspersönlichkeit, die ein kleines Team leitet und die Liegenschaftsbuchhaltung eigenständig verantwortet. Du gestaltest Prozesse aktiv mit und bist die zentrale Ansprechperson für Buchhaltung, Kunden und Mieter.

• Teamführung: Personelle und fachliche Leitung von 3 Mitarbeitenden

• Buchhaltung: Selbstständige Führung der Liegenschaftsbuchhaltung, inkl. Debitoren- und Kreditorenbuchhaltung

• Abschlüsse & Steuern: Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen sowie Mehrwertsteuerabrechnungen

• Kostenabrechnungen: Erstellung von Heiz- und Betriebskostenabrechnungen

• Bank & Sollstellungen: Verantwortung für Bankabstimmungen und Sollstellungen

• Kundenkontakt: Sicheres und professionelles Auftreten im direkten Kunden- und Mieterumgang

• Mehrjährige Erfahrung in der Liegenschaftsbuchhaltung

• Selbständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise

• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und hohe Dienstleistungsorientierung

• Belastbar, souverän und teamorientiert

• Erfahrung mit Rimo R5 oder Garaio REM von Vorteil

Für ein etabliertes, professionelles Prüfungs- und Beratungsunternehmen suchen wir eine erfahrene Persönlichkeit im Bereich Revision. Du prüfst Abschlüsse unterschiedlicher Kunden, begleitest Geschäftsprozesse und unterstützt interne Projekte, während du aktiv Kundenbeziehungen pflegst.

• Abschlussprüfung: Prüfung von Einzel- und Konzernabschlüssen nach OR, Swiss GAAP FER und IFRS

• Kundenvielfalt: Prüfung von Jahres- und Konzernrechnungen bei Kunden aus verschiedenen Branchen, inklusive öffentlicher Verwaltungen, Stiftungen und NPOs

• Prozess- & IKS-Prüfung: Beurteilung von Geschäftsprozessen und internen Kontrollsystemen

• Revisionsnahe Dienstleistungen: Unterstützung bei Steuerberatung und weiteren Prüfungsaufgaben

• Projekte & Kompetenzzentren: Mitarbeit in internen Projekten und Fachbereichen

• Kundenpflege: Aufbau und Pflege von Kundenbeziehungen und Netzwerken

• Diplom als Wirtschaftsprüfer:in mit mehrjähriger Erfahrung in der Revision

• Exakte, strukturierte und zielgerichtete Arbeitsweise

• Hohe Teamfähigkeit, Eigeninitiative und Engagement

• Starke soziale Kompetenz und Kommunikationsstärke

Für ein international tätiges Industrieunternehmen suchen wir eine erfahrene Persönlichkeit, die Logistik- und Supply-Chain-Kosten gezielt analysiert und Optimierungspotenziale aufzeigt. Du gestaltest datenbasierte Lösungen aktiv mit und arbeitest eng mit Finance- und Produktionsbereichen zusammen.

• Kostenanalyse: Transparente Aufbereitung der Logistikkosten von Transporteinheiten (TU), Ladeeinheiten (LU), Picks, Kommissionierung bis Lagerung

• Optimierung & Simulation: Untersuchung von Einflussfaktoren wie Bestellverhalten, Entwicklung datenbasierter Ansätze zur Kostenreduktion

• Konzeptentwicklung: Erarbeitung und Prüfung innovativer Optimierungskonzepte sowie technischer Umsetzungsmöglichkeiten

• Cross-Funktionale Zusammenarbeit: Enge Abstimmung mit Finance, Produktion und Supply Chain, um fundierte Entscheidungen zu unterstützen

• Datengetriebene Lösungen: Kombination von strategischem Überblick und detaillierter Analyse für praxisnahe Verbesserungen

• Abgeschlossenes Studium (Uni/ETH, FH, HF) in BWL, Logistik, Wirtschaftsingenieurwesen oder Data Science

• Mindestens 5 Jahre Erfahrung in Logistik, Supply Chain Management oder Controlling, idealerweise in einem Konzernumfeld

• Freude an der Arbeit mit Daten, strukturierte Denkweise und analytisches Verständnis

• Nachweisbare Erfolge in der Optimierung von Kommissionierungs- und Logistikprozessen

• Erfahrung mit SAP, idealerweise kundenspezifische Transaktionsentwicklungen

• Sprachkenntnisse: Deutsch fließend, Französisch verhandlungssicher