37 BWL in Zug
Fachperson Finanz- und Rechnungswesen in Zug 80-100% (m/w/d)
Rolle
Für ein etabliertes Unternehmen in der Region Zug suchen wir eine engagierte Persönlichkeit, die das Finanz- und Rechnungswesen zuverlässig unterstützt und kaufmännische Prozesse aktiv mitgestaltet. Der Arbeitgeber ist in einem spezialisierten Umfeld rund um Bau, Architektur, Innenausbau und hochwertige Objektgestaltung tätig und verbindet gestalterischen Anspruch mit präziser Umsetzung sowie professionellen Strukturen.
In dieser Funktion übernimmst du eine vielseitige Rolle im Finanzbereich und stellst sicher, dass Buchhaltung, Auswertungen und administrative Abläufe sauber ineinandergreifen. Dabei arbeitest du eng mit internen Stellen sowie externen Partnern zusammen und leistest einen wichtigen Beitrag zu transparenten Finanzprozessen.
Worauf du dich freuen kannst
Vielseitige Finanzfunktion in einem spezialisierten Bau- und Gestaltungsumfeld
Breite Aufgaben zwischen Buchhaltung, Abschlüssen, Administration und Auswertungen
Persönliches Unternehmensumfeld mit kurzen Kommunikationswegen und hoher Eigenverantwortung
Möglichkeit, Prozesse, digitale Abläufe und kaufmännische Standards aktiv weiterzuentwickeln
Zusammenarbeit mit Fachbereichen, Treuhand, Banken und weiteren externen Stellen
Attraktiver Arbeitsort in der Region Zug mit guter Erreichbarkeit
Verantwortung
Verantwortung für die laufende Buchhaltung mit Fokus auf Debitoren, Kreditoren, Hauptbuch und Kontenabstimmungen
Mitarbeit bei periodischen Abschlüssen, Auswertungen und finanzrelevanten Analysen
Sicherstellung von Zahlungsverkehr, Mahnwesen, MWST-Themen und buchhalterischen Kontrollen
Unterstützung bei Budgetierung, Liquiditätsplanung sowie betriebswirtschaftlichen Entscheidungsgrundlagen
Koordination mit externen Partnern wie Treuhand, Revision, Banken und Behörden
Mitwirkung bei der Optimierung von Finanzprozessen, administrativen Abläufen und digitalen Arbeitsmitteln
Qualifikationen
Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt oder Weiterbildung im Finanz- und Rechnungswesen
Praxiserfahrung in der Buchhaltung, vorzugsweise in einem KMU-, Bau-, Architektur- oder Dienstleistungsumfeld
Gute Kenntnisse in Debitoren, Kreditoren, Hauptbuch, MWST, Zahlungsverkehr und Abschlussarbeiten
Sicherer Umgang mit Excel, ERP-Systemen und digitalen Finanzanwendungen
Präzise, strukturierte und eigenständige Arbeitsweise mit einem hohen Qualitätsanspruch
Freude an einer abwechslungsreichen Finanzrolle mit Schnittstellen zu internen Fachbereichen und externen Ansprechpartnern
Benefits
Senior Mandatsleiter:in Treuhand mit Partnerperspektive (m/w/d)
Rolle
Im Kundenauftrag suchen wir eine erfahrene Persönlichkeit im Treuhandwesen für eine etablierte, moderne Treuhandgesellschaft im Raum Zug.
Das Unternehmen betreut anspruchsvolle KMU-Kunden in den Bereichen Rechnungswesen, Steuern, Payroll, Sozialversicherungen und betriebswirtschaftliche Beratung und bietet eine langfristige Entwicklungsperspektive bis hin zur Geschäftsführungs- bzw. Partnerrolle.
Verantwortung
Ganzheitliche Betreuung von KMU-Mandaten in den Bereichen Finanzbuchhaltung, Payroll, Steuern und Sozialversicherungen
Beratung von Kunden zu Rechnungswesen, direkter Besteuerung, Mehrwertsteuer und finanzwirtschaftlichen Fragestellungen
Erstellung und Review von Abschlüssen, Steuererklärungen, MWST-Abrechnungen und mandatsbezogenen Auswertungen
Mitarbeit bei Spezialprojekten wie Due Diligence, Unternehmensbewertungen, Sanierungen oder Sonderprüfungen
Weiterentwicklung bestehender Mandate sowie aktive Mitwirkung beim Ausbau des Kundenportfolios
Übernahme von fachlicher Verantwortung und perspektivisch von Führungs- und Geschäftsleitungsaufgaben
Qualifikationen
Abgeschlossene höhere Fachausbildung, z. B. dipl. Treuhandexperte, dipl. Steuerexperte, dipl. Wirtschaftsprüfer oder dipl. Expert in Rechnungslegung und Controlling
Mehrjährige Erfahrung in der selbstständigen Betreuung von Treuhand-, Steuer- oder Rechnungswesenmandaten
Fundierte Kenntnisse in OR-Rechnungslegung, direkten Steuern, MWST, Payroll und Sozialversicherungen
Interesse an Unternehmensentwicklung, Kundenakquise und langfristiger Übernahme von Verantwortung
Sehr gute Deutschkenntnisse
Benefits
Cloud Strategy Consultant (m/w/d)
Über
Rolle
Digitale Zukunft aktiv gestalten und Unternehmen mit innovativen IT-Lösungen begeistern.
Diese Position richtet sich an technologieaffine Berater, die moderne Cloud-Strategien entwickeln, anspruchsvolle Kunden begleiten und nachhaltige Digitalisierungsvorhaben erfolgreich realisieren möchten.
Verantwortung
Entwicklung ganzheitlicher Cloud-, Infrastruktur- und Security-Konzepte für anspruchsvolle Unternehmensumgebungen
Analyse bestehender IT-Landschaften sowie Identifikation von Modernisierungs- und Optimierungspotenzialen
Durchführung von Kundenworkshops, Technologieberatungen und Bedarfsanalysen
Konzeption innovativer Lösungsarchitekturen gemeinsam mit technischen Spezialisten
Erstellung professioneller Offerten, Business Cases und technischer Präsentationen
Unterstützung komplexer Angebotsprozesse und Ausschreibungen
Langfristige Beratung strategischer Kunden sowie Ausbau bestehender Geschäftsbeziehungen
Identifikation zusätzlicher Digitalisierungsmöglichkeiten und technologischer Entwicklungspotenziale
Begleitung von Cloud-Transformationen sowie Modern-Workplace- und Security-Initiativen
Förderung innovativer Themen wie künstliche Intelligenz, Copilot, Cloud Governance und Automatisierung
Qualifikationen
Mehrjährige Erfahrung im Presales, Customer Success, IT-Consulting oder technischen Account Management
Sehr gute Kenntnisse in Microsoft 365, Azure, Netzwerk, Security und Managed Services
Erfahrung in der Beratung von KMU und Verständnis unternehmerischer Geschäftsprozesse
Ausgeprägte Kommunikations- und Moderationsfähigkeiten
Hohe Eigenverantwortung sowie strukturierte Arbeitsweise
Unternehmerisches Denken mit Fokus auf nachhaltige Kundenbeziehungen
Begeisterung für neue Cloud-Technologien, Digitalisierung und Innovation
Sehr gute Deutschkenntnisse
Treuhand & Tax Consultant mit Führungsambition (m/w/d)
Rolle
In dieser Rolle übernimmst du die Gesamtverantwortung für Rechnungswesen und Controlling und gestaltest die finanzielle Steuerung des Unternehmens aktiv mit. Du verantwortest die Planung, Überwachung und Optimierung von Prozessen in der Finanzbuchhaltung, im Reporting sowie im Budget- und Forecasting-Prozess. Dabei analysierst du betriebswirtschaftliche Kennzahlen, leitest fundierte Entscheidungsgrundlagen ab und entwickelst effiziente Controllinginstrumente weiter. Als angehende Geschäftsführungspersönlichkeit prägst du die finanzielle Strategie massgeblich mit und treibst das nachhaltige Wachstum des Unternehmens voran. Durch dein professionelles Auftreten und deine strukturierte Arbeitsweise schaffst du Transparenz, Sicherheit und Klarheit in allen finanziellen Fragestellungen.
Verantwortung
Du betreust ganzheitlich Kunden in Buchhaltung, Payroll und Steuern und führst Mandate sicher durch alle Phasen
Bei KMU-Kunden berätst und unterstützt du im gesamten Finanzwesen inkl. MWST, direkten Steuern und Sozialversicherungen
In Spezialprojekten wie Due Diligence, Bewertungen und Sanierungen arbeitest du aktiv mit und bringst dein Fachwissen ein
Zwischen klassischer FIAT-Umgebung und neuen Themen wie Krypto bewegst du dich sicher und offen
Schrittweise übernimmst du Führungsverantwortung mit Perspektive Geschäftsführung in 5 Jahren
Qualifikationen
Du bist dipl. Treuhandexperte, Steuerexperte, Wirtschaftsprüfer oder Experte in Rechnungslegung und Controlling
Sehr stark sind deine Sozialkompetenz und dein fundiertes Fachwissen im Finanzbereich
Motivation zur Weiterentwicklung und erste Akquisitionserfolge bringst du mit
Sehr gute Deutschkenntnisse schriftlich sowie mündlich, kombiniert mit hoher Eigenverantwortung und Belastbarkeit
Benefits
Senior Finanzmanager/in (m/w/d)
Über
Unser Rocken Partner bietet innovative Gesundheitsdienstleistungen an, die eine individuelle und komfortable Betreuung der Patienten in deren Zuhause ermöglichen. Mit einem starken Fokus auf Patientensicherheit und Zufriedenheit arbeiten Sie eng mit Fachärzten zusammen, um einen Mehrwert für die Patienten zu schaffen und deren Lebensqualität zu verbessern.
Rolle
Ein spezialisiertes Unternehmen im Gesundheits- und Pharmabereich bietet umfassende Dienstleistungen rund um die Betreuung von Patientinnen und Patienten mit komplexen Therapieanforderungen. Der Fokus liegt auf der Bereitstellung individueller Versorgungslösungen sowie der Unterstützung medizinischer Behandlungen im häuslichen Umfeld.
Durch die enge Zusammenarbeit mit Fachpersonen aus dem Gesundheitswesen und den Einsatz moderner Technologien wird eine qualitativ hochwertige, patientenzentrierte Versorgung sichergestellt.
Verantwortung
Verantwortung für Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse nach OR inkl. Konsolidierung der Gesellschaften
Planung und Begleitung der Revision sowie Sicherstellung von Compliance und Steuerprozessen
Verantwortung für Budget-, Forecast- und Liquiditätsplanung sowie Erstellung von Management-Reports und Analysen
Weiterentwicklung von Finanzprozessen, Systemen und internen Kontrollen
Stellvertretung des Head of Finance sowie fachliche Führung im Accounting und enge Zusammenarbeit mit Management und Stakeholdern
Qualifikationen
Weiterbildung im Finanz- und Rechnungswesen (Fachausweis oder vergleichbar)
Mehrjährige Erfahrung in der Finanzbuchhaltung inkl. Abschluss nach OR
Strukturierte, präzise und qualitätsorientierte Arbeitsweise mit pragmatischer Herangehensweise
Sehr gute Excel- und ERP-Kenntnisse
Stilsicheres Deutsch und Englisch
Benefits
HR Fachperson (m/w/d)
Rolle
Im Kundenauftrag suchen wir für ein etabliertes Unternehmen im Industrie- und Dienstleistungsumfeld eine engagierte und fachlich versierte Persönlichkeit als HR Fachperson.
Unser Auftraggeber ist ein erfolgreiches Unternehmen mit gewachsenen Strukturen, professionellen HR-Prozessen und einem dynamischen Arbeitsumfeld. Zur Verstärkung des Personalbereichs suchen wir eine Fachperson in generalistischer Funktion, welche den gesamten Employee Life Cycle betreut und das Recruiting aktiv mitgestaltet.
Verantwortung
Ganzheitliche Betreuung des Employee Life Cycle vom Eintritt bis Austritt
Verantwortung für die gesamte Personaladministratio
Selbständige Durchführung des Recruitings
Beratung von Vorgesetzten in arbeitsrechtlichen und HR-relevanten Fragestellungen
Bearbeitung von Absenzen sowie Unfall-, Krankheits- und Sozialversicherungsfällen
Erstellung von Arbeitszeugnissen, Bestätigungen und HR-Korrespondenz
Mitarbeit bei HR-Projekten sowie Optimierung von HR-Prozessen
Qualifikationen
Kaufmännische Grundausbildung EFZ mit Weiterbildung als HR-Fachfrau / HR-Fachmann mit eidg. Fachausweis oder vergleichbar
Mehrjährige Berufserfahrung in einer generalistischen HR-Funktion in der Schweiz
Fundierte Erfahrung im Recruiting und im Management des Employee Life Cycle
Sehr gute Kenntnisse im Schweizer Arbeitsrecht und Sozialversicherungswesen
Stilsichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Benefits
Immobilienbewirtschafter 80-100% (m/w/d)
Verantwortung
- Als Immobilienbewirtschafter bist du für die selbstständige Betreuung von Mietliegenschaften verantwortlich - du führst Wohnungsbesichtigungen-, Abnahmen- und Übergaben durch
- Zu deinen Aufgaben als Immobilienbewirtschafter kümmerst du dich um den Liegenschaftsunterhalt und koordinierst Reparaturen
- Du fungierst als Ansprechpartner für Mieter, Eigentümer, öffentliche Anlaufstellen und externe Dienstleister
- Ausserdem unterstützt du bei der Erstellung der Heiz- und Nebenkostenabrechnungen
Qualifikationen
- Du verfügst über eine abgeschlossene kaufmännische oder technische Grundausbildung
- Du verfügst über einige Jahre Berufserfahrung als Immobilienbewirtschafter
- Eine Weiterbildung als SB Immobilienbewirtschaftung oder der Fachausweis zum Immobilienbewirtschafter ist von Vorteil, aber kein Muss
- Kommunikation auf Deutsch ist für dich kein Problem
Benefits
HR Business Partner (m/w/d)
Über
Verantwortung
Du berätst Führungskräfte und Mitarbeitende proaktiv in allen HR-Fragen
Du verantwortest den HR-Life-Cycle der Mitarbeitenden (ohne Payroll)
Du rekrutierst Fach- und Führungskräfte und begleitest Langzeitabwesende
Du betreust kaufmännische Lernende und analysierst HR-Kennzahlen zur Ableitung von Maßnahmen
Du wirkst aktiv bei HR-Projekten, Veränderungsprozessen und der Umsetzung der HR-Strategie mit
Du übernimmst administrative HR-Aufgaben
Qualifikationen
Du bringst eine Ausbildung als HR-Fachfrau/-mann mit eidg. Fachausweis oder mehrjährige Erfahrung als HR Business Partner mit
Du gehst souverän auf Menschen ein und vermittelst erfolgreich bei Konflikten
Du arbeitest selbstständig, pragmatisch und lösungsorientiert
Stilsichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse bringst du mit
Benefits
Fachkraft Treuhand (m/w/d)
Rolle
Ein etabliertes Treuhandunternehmen sucht zur Verstärkung des Teams eine Fachperson im Treuhandbereich mit Start nach Vereinbarung.
Die Tätigkeit bietet ein vielseitiges Aufgabenspektrum und ermöglicht Einblicke in unterschiedlichste Unternehmen und Branchen. Das Unternehmen erbringt umfassende Dienstleistungen in den Bereichen Finanz- und Lohnbuchhaltung, Steuern sowie – in Zusammenarbeit mit Partnern – auch in der Wirtschaftsprüfung.
Verantwortung
Eigenständige Abwicklung von Lohnverarbeitungen für Monats- und Stundenlohnmandate inkl. sämtlicher administrativer Tätigkeiten rund um Sozialversicherungen und Jahresdeklarationen
Verantwortung für die Kreditorenbuchhaltung einschliesslich Zahlungsabwicklung über digitale Tools in enger Abstimmung mit den Kunden
Unterstützung bei Abschlüssen sowie Durchführung von Buchungen im Hauptbuch und Mitwirkung im Rechnungswesen
Mitarbeit in der Kostenrechnung sowie Erstellung von MWST-Abrechnungen und Steuererklärungen
Bearbeitung vielseitiger administrativer Aufgaben und kompetente Betreuung von Kundenanliegen
Qualifikationen
Kaufmännische Grundausbildung
Erste bis mehrjährige Erfahrung im Treuhand- oder Rechnungswesen
Gute MS-Office-Kenntnisse sowie Erfahrung mit Buchhaltungssoftware (z. B. Topal, Bexio oder Abacus)
Stilsichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Benefits
Mandatsleiter Treuhand (m/w/d)
Über
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Rolle
Für die Betreuung anspruchsvoller Treuhandmandate suchen wir eine engagierte und unternehmerisch denkende Persönlichkeit. In dieser vielseitigen Funktion übernimmst du Verantwortung für Buchhaltungs- und Treuhandmandate, unterstützt bei Revisionsaufträgen und betreust Kunden in den Bereichen Lohnwesen, Personaladministration sowie Finanz- und Rechnungswesen.
Verantwortung
Selbstständige Betreuung und Bearbeitung von Buchhaltungs- und Treuhandmandaten
Führung von Finanzbuchhaltungen sowie Unterstützung bei Abschlussarbeiten
Betreuung anspruchsvoller Payroll-Mandate inklusive Lohnbuchhaltung und Personaladministration
Mitarbeit bei aktienrechtlichen Revisionen
Unterstützung und Beratung von Kunden in treuhänderischen und administrativen Fragestellungen
Erstellung von Auswertungen, Abrechnungen und weiteren mandatsbezogenen Dokumentationen
Zusammenarbeit mit internen Fachspezialisten in den Bereichen Treuhand, Revision und Steuern
Aktive Mitwirkung bei der Optimierung von Prozessen und Arbeitsabläufen
Qualifikationen
Abgeschlossene Weiterbildung mit eidg. Fachausweis oder vergleichbare Qualifikation im Bereich Treuhand, Finanz- und Rechnungswesen oder Revision
Berufserfahrung im Treuhandwesen, Rechnungswesen oder in einer vergleichbaren Funktion
Gute Kenntnisse in den Bereichen Finanzbuchhaltung, Lohnbuchhaltung und Personaladministration
Interesse an Revisionen und betriebswirtschaftlichen Fragestellungen
Selbstständige, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
Unternehmerisches Denken und hohe Kundenorientierung
Rasche Auffassungsgabe sowie vernetztes Denken
Benefits