37 BWL in Zug

Kategorien 1
View all categories close
Lohn
Pensum
Position
decore

Fachperson Finanz- und Rechnungswesen in Zug 80-100% (m/w/d)

Zug
Ort
95'000 - 110'000
Lohn, CHF/Jahr
80 - 100%
Pensum
Festanstellung, Vollzeit
Anstellungsart
Anlagenbuchhaltung
Betriebsbuchhaltung
Selbständiges Erstellen von Abschlussarbeiten
Schweissen
506126 Kopieren Kopiert
30.06.2026
recruiter
Alexander Moldovan
Head of Division

Rolle

Für ein etabliertes Unternehmen in der Region Zug suchen wir eine engagierte Persönlichkeit, die das Finanz- und Rechnungswesen zuverlässig unterstützt und kaufmännische Prozesse aktiv mitgestaltet. Der Arbeitgeber ist in einem spezialisierten Umfeld rund um Bau, Architektur, Innenausbau und hochwertige Objektgestaltung tätig und verbindet gestalterischen Anspruch mit präziser Umsetzung sowie professionellen Strukturen.

In dieser Funktion übernimmst du eine vielseitige Rolle im Finanzbereich und stellst sicher, dass Buchhaltung, Auswertungen und administrative Abläufe sauber ineinandergreifen. Dabei arbeitest du eng mit internen Stellen sowie externen Partnern zusammen und leistest einen wichtigen Beitrag zu transparenten Finanzprozessen.

Worauf du dich freuen kannst

  • Vielseitige Finanzfunktion in einem spezialisierten Bau- und Gestaltungsumfeld

  • Breite Aufgaben zwischen Buchhaltung, Abschlüssen, Administration und Auswertungen

  • Persönliches Unternehmensumfeld mit kurzen Kommunikationswegen und hoher Eigenverantwortung

  • Möglichkeit, Prozesse, digitale Abläufe und kaufmännische Standards aktiv weiterzuentwickeln

  • Zusammenarbeit mit Fachbereichen, Treuhand, Banken und weiteren externen Stellen

  • Attraktiver Arbeitsort in der Region Zug mit guter Erreichbarkeit

Verantwortung

  • Verantwortung für die laufende Buchhaltung mit Fokus auf Debitoren, Kreditoren, Hauptbuch und Kontenabstimmungen

  • Mitarbeit bei periodischen Abschlüssen, Auswertungen und finanzrelevanten Analysen

  • Sicherstellung von Zahlungsverkehr, Mahnwesen, MWST-Themen und buchhalterischen Kontrollen

  • Unterstützung bei Budgetierung, Liquiditätsplanung sowie betriebswirtschaftlichen Entscheidungsgrundlagen

  • Koordination mit externen Partnern wie Treuhand, Revision, Banken und Behörden

  • Mitwirkung bei der Optimierung von Finanzprozessen, administrativen Abläufen und digitalen Arbeitsmitteln

Qualifikationen

  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt oder Weiterbildung im Finanz- und Rechnungswesen

  • Praxiserfahrung in der Buchhaltung, vorzugsweise in einem KMU-, Bau-, Architektur- oder Dienstleistungsumfeld

  • Gute Kenntnisse in Debitoren, Kreditoren, Hauptbuch, MWST, Zahlungsverkehr und Abschlussarbeiten

  • Sicherer Umgang mit Excel, ERP-Systemen und digitalen Finanzanwendungen

  • Präzise, strukturierte und eigenständige Arbeitsweise mit einem hohen Qualitätsanspruch

  • Freude an einer abwechslungsreichen Finanzrolle mit Schnittstellen zu internen Fachbereichen und externen Ansprechpartnern

Benefits

icon
Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten/Projekte
icon
Komfortables Büro mit moderner Infrastruktur
icon
Flache Hierarchien
icon
Markt- und leistungsgerechte Löhne
icon
Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
decore

Senior Mandatsleiter:in Treuhand mit Partnerperspektive (m/w/d)

Zug
Ort
140'000 - 180'000
Lohn, CHF/Jahr
80 - 100%
Pensum
Vollzeit, Festanstellung
Anstellungsart
Obligationenrecht OR
MWST
Internationale MWST
Sozialversicherung
Steuern
506084 Kopieren Kopiert
29.06.2026
recruiter
Marius Tiedt
Associate Consultant

Rolle

Im Kundenauftrag suchen wir eine erfahrene Persönlichkeit im Treuhandwesen für eine etablierte, moderne Treuhandgesellschaft im Raum Zug.

Das Unternehmen betreut anspruchsvolle KMU-Kunden in den Bereichen Rechnungswesen, Steuern, Payroll, Sozialversicherungen und betriebswirtschaftliche Beratung und bietet eine langfristige Entwicklungsperspektive bis hin zur Geschäftsführungs- bzw. Partnerrolle.

Verantwortung

  • Ganzheitliche Betreuung von KMU-Mandaten in den Bereichen Finanzbuchhaltung, Payroll, Steuern und Sozialversicherungen

  • Beratung von Kunden zu Rechnungswesen, direkter Besteuerung, Mehrwertsteuer und finanzwirtschaftlichen Fragestellungen

  • Erstellung und Review von Abschlüssen, Steuererklärungen, MWST-Abrechnungen und mandatsbezogenen Auswertungen

  • Mitarbeit bei Spezialprojekten wie Due Diligence, Unternehmensbewertungen, Sanierungen oder Sonderprüfungen

  • Weiterentwicklung bestehender Mandate sowie aktive Mitwirkung beim Ausbau des Kundenportfolios

  • Übernahme von fachlicher Verantwortung und perspektivisch von Führungs- und Geschäftsleitungsaufgaben

Qualifikationen

  • Abgeschlossene höhere Fachausbildung, z. B. dipl. Treuhandexperte, dipl. Steuerexperte, dipl. Wirtschaftsprüfer oder dipl. Expert in Rechnungslegung und Controlling

  • Mehrjährige Erfahrung in der selbstständigen Betreuung von Treuhand-, Steuer- oder Rechnungswesenmandaten

  • Fundierte Kenntnisse in OR-Rechnungslegung, direkten Steuern, MWST, Payroll und Sozialversicherungen

  • Interesse an Unternehmensentwicklung, Kundenakquise und langfristiger Übernahme von Verantwortung

  • Sehr gute Deutschkenntnisse

Benefits

icon
Offene Unternehmenskultur
icon
Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten/Projekte
icon
Eingespieltes und dynamisches Team
icon
Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
decore

Cloud Strategy Consultant (m/w/d)

Zug
Ort
80 - 100%
Pensum
Festanstellung
Anstellungsart
506054 Kopieren Kopiert
29.06.2026
recruiter
Joshua de Boers
Head of Division

Über

Denkst du in Lösungen statt in Problemen? Unser Rocken Partner ist spezialisiert auf umfassende ICT-Dienstleistungen für anspruchsvolle Geschäftskunden. Von der Netzwerk-Infrastruktur über Cloud-Lösungen bis hin zu Security-Konzepten – hier wird IT-Kompetenz ganzheitlich gelebt. Das Leistungsspektrum umfasst Workplace-Management, IT-Support, Engineering-Projekte und professionelle Beratung. Kundennahe Betreuung und technische Exzellenz stehen im Mittelpunkt jeder Lösung. Es herrscht eine dynamische Atmosphäre, in der Eigenverantwortung und direkter Austausch gelebt werden. Das Team arbeitet projektorientiert und setzt auf nachhaltige Kundenbeziehungen. Bist du bereit, als Presales & Accountmanager die Schnittstelle zwischen Technik und Geschäft zu gestalten? Dann überzeuge den Rocken Partner, was in dir steckt – unser Rocken Partner freut sich auf deine Bewerbung.

Rolle

Digitale Zukunft aktiv gestalten und Unternehmen mit innovativen IT-Lösungen begeistern.
Diese Position richtet sich an technologieaffine Berater, die moderne Cloud-Strategien entwickeln, anspruchsvolle Kunden begleiten und nachhaltige Digitalisierungsvorhaben erfolgreich realisieren möchten.

Verantwortung

  • Entwicklung ganzheitlicher Cloud-, Infrastruktur- und Security-Konzepte für anspruchsvolle Unternehmensumgebungen

  • Analyse bestehender IT-Landschaften sowie Identifikation von Modernisierungs- und Optimierungspotenzialen

  • Durchführung von Kundenworkshops, Technologieberatungen und Bedarfsanalysen

  • Konzeption innovativer Lösungsarchitekturen gemeinsam mit technischen Spezialisten

  • Erstellung professioneller Offerten, Business Cases und technischer Präsentationen

  • Unterstützung komplexer Angebotsprozesse und Ausschreibungen

  • Langfristige Beratung strategischer Kunden sowie Ausbau bestehender Geschäftsbeziehungen

  • Identifikation zusätzlicher Digitalisierungsmöglichkeiten und technologischer Entwicklungspotenziale

  • Begleitung von Cloud-Transformationen sowie Modern-Workplace- und Security-Initiativen

  • Förderung innovativer Themen wie künstliche Intelligenz, Copilot, Cloud Governance und Automatisierung

Qualifikationen

  • Mehrjährige Erfahrung im Presales, Customer Success, IT-Consulting oder technischen Account Management

  • Sehr gute Kenntnisse in Microsoft 365, Azure, Netzwerk, Security und Managed Services

  • Erfahrung in der Beratung von KMU und Verständnis unternehmerischer Geschäftsprozesse

  • Ausgeprägte Kommunikations- und Moderationsfähigkeiten

  • Hohe Eigenverantwortung sowie strukturierte Arbeitsweise

  • Unternehmerisches Denken mit Fokus auf nachhaltige Kundenbeziehungen

  • Begeisterung für neue Cloud-Technologien, Digitalisierung und Innovation

  • Sehr gute Deutschkenntnisse

decore

Treuhand & Tax Consultant mit Führungsambition (m/w/d)

Zug
Ort
130'000 - 160'000
Lohn, CHF/Jahr
80 - 100%
Pensum
Vollzeit, Festanstellung
Anstellungsart
Obligationenrecht OR
MWST
Internationale MWST
Sozialversicherung
505896 Kopieren Kopiert
29.06.2026
recruiter
Elena Walker
Talent Sourcing Manager

Rolle

In dieser Rolle übernimmst du die Gesamtverantwortung für Rechnungswesen und Controlling und gestaltest die finanzielle Steuerung des Unternehmens aktiv mit. Du verantwortest die Planung, Überwachung und Optimierung von Prozessen in der Finanzbuchhaltung, im Reporting sowie im Budget- und Forecasting-Prozess. Dabei analysierst du betriebswirtschaftliche Kennzahlen, leitest fundierte Entscheidungsgrundlagen ab und entwickelst effiziente Controllinginstrumente weiter. Als angehende Geschäftsführungspersönlichkeit prägst du die finanzielle Strategie massgeblich mit und treibst das nachhaltige Wachstum des Unternehmens voran. Durch dein professionelles Auftreten und deine strukturierte Arbeitsweise schaffst du Transparenz, Sicherheit und Klarheit in allen finanziellen Fragestellungen.

Verantwortung

  • Du betreust ganzheitlich Kunden in Buchhaltung, Payroll und Steuern und führst Mandate sicher durch alle Phasen

  • Bei KMU-Kunden berätst und unterstützt du im gesamten Finanzwesen inkl. MWST, direkten Steuern und Sozialversicherungen

  • In Spezialprojekten wie Due Diligence, Bewertungen und Sanierungen arbeitest du aktiv mit und bringst dein Fachwissen ein

  • Zwischen klassischer FIAT-Umgebung und neuen Themen wie Krypto bewegst du dich sicher und offen

  • Schrittweise übernimmst du Führungsverantwortung mit Perspektive Geschäftsführung in 5 Jahren

Qualifikationen

  • Du bist dipl. Treuhandexperte, Steuerexperte, Wirtschaftsprüfer oder Experte in Rechnungslegung und Controlling

  • Sehr stark sind deine Sozialkompetenz und dein fundiertes Fachwissen im Finanzbereich

  • Motivation zur Weiterentwicklung und erste Akquisitionserfolge bringst du mit

  • Sehr gute Deutschkenntnisse schriftlich sowie mündlich, kombiniert mit hoher Eigenverantwortung und Belastbarkeit

Benefits

icon
Offene Unternehmenskultur
icon
Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten/Projekte
icon
Eingespieltes und dynamisches Team
icon
Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
decore

Senior Finanzmanager/in (m/w/d)

Zug
Ort
80 - 100%
Pensum
Festanstellung
Anstellungsart
Obligationenrecht OR
MS Excel
Liquiditätsmanagement
505456 Kopieren Kopiert
26.06.2026
recruiter
Istat Avezov
Associate Consultant

Über

Unser Rocken Partner bietet innovative Gesundheitsdienstleistungen an, die eine individuelle und komfortable Betreuung der Patienten in deren Zuhause ermöglichen. Mit einem starken Fokus auf Patientensicherheit und Zufriedenheit arbeiten Sie eng mit Fachärzten zusammen, um einen Mehrwert für die Patienten zu schaffen und deren Lebensqualität zu verbessern.

Rolle

Ein spezialisiertes Unternehmen im Gesundheits- und Pharmabereich bietet umfassende Dienstleistungen rund um die Betreuung von Patientinnen und Patienten mit komplexen Therapieanforderungen. Der Fokus liegt auf der Bereitstellung individueller Versorgungslösungen sowie der Unterstützung medizinischer Behandlungen im häuslichen Umfeld.

Durch die enge Zusammenarbeit mit Fachpersonen aus dem Gesundheitswesen und den Einsatz moderner Technologien wird eine qualitativ hochwertige, patientenzentrierte Versorgung sichergestellt.

Verantwortung

  • Verantwortung für Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse nach OR inkl. Konsolidierung der Gesellschaften

  • Planung und Begleitung der Revision sowie Sicherstellung von Compliance und Steuerprozessen

  • Verantwortung für Budget-, Forecast- und Liquiditätsplanung sowie Erstellung von Management-Reports und Analysen

  • Weiterentwicklung von Finanzprozessen, Systemen und internen Kontrollen

  • Stellvertretung des Head of Finance sowie fachliche Führung im Accounting und enge Zusammenarbeit mit Management und Stakeholdern

Qualifikationen

  • Weiterbildung im Finanz- und Rechnungswesen (Fachausweis oder vergleichbar)

  • Mehrjährige Erfahrung in der Finanzbuchhaltung inkl. Abschluss nach OR

  • Strukturierte, präzise und qualitätsorientierte Arbeitsweise mit pragmatischer Herangehensweise

  • Sehr gute Excel- und ERP-Kenntnisse

  • Stilsicheres Deutsch und Englisch

Benefits

icon
Homeoffice
icon
Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
icon
Offene Unternehmenskultur
icon
Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten/Projekte
icon
Eingespieltes und dynamisches Team
decore

HR Fachperson (m/w/d)

Zug
Ort
90'000 - 105'000
Lohn, CHF/Jahr
60 - 100%
Pensum
Festanstellung
Anstellungsart
Coaching & Leadership
Mitarbeit in Projekten
Projektmanagement
Personalrekrutierung
Personaladministration
Konfliktmanagement
Projektmanagement
Gesprächsführung
Kommunikationsfähigkeit
Belastbar
505313 Kopieren Kopiert
26.06.2026
recruiter
Angelika Eisfeld
Head of Division

Rolle

Im Kundenauftrag suchen wir für ein etabliertes Unternehmen im Industrie- und Dienstleistungsumfeld eine engagierte und fachlich versierte Persönlichkeit als HR Fachperson.

Unser Auftraggeber ist ein erfolgreiches Unternehmen mit gewachsenen Strukturen, professionellen HR-Prozessen und einem dynamischen Arbeitsumfeld. Zur Verstärkung des Personalbereichs suchen wir eine Fachperson in generalistischer Funktion, welche den gesamten Employee Life Cycle betreut und das Recruiting aktiv mitgestaltet.

Verantwortung

  • Ganzheitliche Betreuung des Employee Life Cycle vom Eintritt bis Austritt

  • Verantwortung für die gesamte Personaladministratio

  • Selbständige Durchführung des Recruitings

  • Beratung von Vorgesetzten in arbeitsrechtlichen und HR-relevanten Fragestellungen

  • Bearbeitung von Absenzen sowie Unfall-, Krankheits- und Sozialversicherungsfällen

  • Erstellung von Arbeitszeugnissen, Bestätigungen und HR-Korrespondenz

  • Mitarbeit bei HR-Projekten sowie Optimierung von HR-Prozessen

Qualifikationen

  • Kaufmännische Grundausbildung EFZ mit Weiterbildung als HR-Fachfrau / HR-Fachmann mit eidg. Fachausweis oder vergleichbar

  • Mehrjährige Berufserfahrung in einer generalistischen HR-Funktion in der Schweiz

  • Fundierte Erfahrung im Recruiting und im Management des Employee Life Cycle

  • Sehr gute Kenntnisse im Schweizer Arbeitsrecht und Sozialversicherungswesen

  • Stilsichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Benefits

icon
Homeoffice
icon
Flexible Arbeitszeitgestaltung
icon
Attraktive Leistungen bei Krankheit oder Unfall
icon
Attraktive Vorsorge- und Versicherungsleistungen
icon
Kostenlose Früchte und Getränke
icon
Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
icon
Attraktive Mitarbeiterrabatte
icon
Eingespieltes und dynamisches Team
decore

Immobilienbewirtschafter 80-100% (m/w/d)

Zug
Ort
95'000 - 110'000
Lohn, CHF/Jahr
80 - 100%
Pensum
Festanstellung
Anstellungsart
504923 Kopieren Kopiert
25.06.2026
recruiter
Angelika Eisfeld
Head of Division

Verantwortung

  • Als Immobilienbewirtschafter bist du für die selbstständige Betreuung von Mietliegenschaften verantwortlich - du führst Wohnungsbesichtigungen-, Abnahmen- und Übergaben durch
  • Zu deinen Aufgaben als Immobilienbewirtschafter kümmerst du dich um den Liegenschaftsunterhalt und koordinierst Reparaturen
  • Du fungierst als Ansprechpartner für Mieter, Eigentümer, öffentliche Anlaufstellen und externe Dienstleister
  • Ausserdem unterstützt du bei der Erstellung der Heiz- und Nebenkostenabrechnungen

Qualifikationen

  • Du verfügst über eine abgeschlossene kaufmännische oder technische Grundausbildung
  • Du verfügst über einige Jahre Berufserfahrung als Immobilienbewirtschafter
  • Eine Weiterbildung als SB Immobilienbewirtschaftung oder der Fachausweis zum Immobilienbewirtschafter ist von Vorteil, aber kein Muss
  • Kommunikation auf Deutsch ist für dich kein Problem

Benefits

icon
Homeoffice
icon
Flexible Arbeitszeitgestaltung
icon
Attraktive Vorsorge- und Versicherungsleistungen
icon
Eingespieltes und dynamisches Team
icon
Zahlreiche Mitarbeiterevents
icon
Sportliche Aktivitäten
decore

HR Business Partner (m/w/d)

Zug
Ort
80 - 100%
Pensum
Festanstellung, Vollzeit
Anstellungsart
Verantwortungsbewusstsein
Organisationsfähigkeit
Strukturiert
Zuverlässigkeit
504908 Kopieren Kopiert
25.06.2026
recruiter
Angelika Eisfeld
Head of Division

Über

Wie kommt das Ei auf den Tisch? Unser Rocken Partner verbindet als Genossenschaft seit Jahrzehnten Landwirtschaft, Lebensmittelindustrie, Detailhandel und Energie – von der Erde bis zum Konsumenten. Mit bekannten Marken und einer starken genossenschaftlichen Verankerung prägt das Unternehmen die gesamte Wertschöpfungskette. Der Fokus liegt auf Innovation, Praxisnähe und einer langfristig ausgerichteten Nachhaltigkeitsstrategie mit messbaren Zielen. Die Arbeitsweise ist geprägt von bäuerlicher Identität und unternehmerischer Verantwortung. Kurze Wege, konkrete Projekte und die Möglichkeit, echten Impact zu schaffen, zeichnen den Alltag aus. Bereit, Teil einer traditionsreichen Genossenschaft zu werden? Bewirb dich jetzt und gestalte mit unserem Rocken Partner die Zukunft der Agrar- und Ernährungswirtschaft.

Verantwortung

  • Du berätst Führungskräfte und Mitarbeitende proaktiv in allen HR-Fragen

  • Du verantwortest den HR-Life-Cycle der Mitarbeitenden (ohne Payroll)

  • Du rekrutierst Fach- und Führungskräfte und begleitest Langzeitabwesende

  • Du betreust kaufmännische Lernende und analysierst HR-Kennzahlen zur Ableitung von Maßnahmen

  • Du wirkst aktiv bei HR-Projekten, Veränderungsprozessen und der Umsetzung der HR-Strategie mit

  • Du übernimmst administrative HR-Aufgaben

Qualifikationen

  • Du bringst eine Ausbildung als HR-Fachfrau/-mann mit eidg. Fachausweis oder mehrjährige Erfahrung als HR Business Partner mit

  • Du gehst souverän auf Menschen ein und vermittelst erfolgreich bei Konflikten

  • Du arbeitest selbstständig, pragmatisch und lösungsorientiert

  • Stilsichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse bringst du mit

Benefits

icon
Beteiligung an gesundheitlichen Massnahmen
icon
Coaching und Mentoring
icon
Kantine, Essenszulagen und Vergünstigungen
icon
Flexible Arbeitszeitgestaltung
icon
Homeoffice
icon
Sportliche Aktivitäten
icon
Markt- und leistungsgerechte Löhne
icon
Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
icon
Offene Unternehmenskultur
icon
Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten/Projekte
decore

Fachkraft Treuhand (m/w/d)

Zug
Ort
80 - 100%
Pensum
Festanstellung
Anstellungsart
MWST
Steuern
Zuverlässigkeit
504838 Kopieren Kopiert
25.06.2026
recruiter
Istat Avezov
Associate Consultant

Rolle

Ein etabliertes Treuhandunternehmen sucht zur Verstärkung des Teams eine Fachperson im Treuhandbereich mit Start nach Vereinbarung.

Die Tätigkeit bietet ein vielseitiges Aufgabenspektrum und ermöglicht Einblicke in unterschiedlichste Unternehmen und Branchen. Das Unternehmen erbringt umfassende Dienstleistungen in den Bereichen Finanz- und Lohnbuchhaltung, Steuern sowie – in Zusammenarbeit mit Partnern – auch in der Wirtschaftsprüfung.

Verantwortung

  • Eigenständige Abwicklung von Lohnverarbeitungen für Monats- und Stundenlohnmandate inkl. sämtlicher administrativer Tätigkeiten rund um Sozialversicherungen und Jahresdeklarationen

  • Verantwortung für die Kreditorenbuchhaltung einschliesslich Zahlungsabwicklung über digitale Tools in enger Abstimmung mit den Kunden

  • Unterstützung bei Abschlüssen sowie Durchführung von Buchungen im Hauptbuch und Mitwirkung im Rechnungswesen

  • Mitarbeit in der Kostenrechnung sowie Erstellung von MWST-Abrechnungen und Steuererklärungen

  • Bearbeitung vielseitiger administrativer Aufgaben und kompetente Betreuung von Kundenanliegen

Qualifikationen

  • Kaufmännische Grundausbildung

  • Erste bis mehrjährige Erfahrung im Treuhand- oder Rechnungswesen

  • Gute MS-Office-Kenntnisse sowie Erfahrung mit Buchhaltungssoftware (z. B. Topal, Bexio oder Abacus)

  • Stilsichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Benefits

icon
Flexible Arbeitszeitgestaltung
icon
Homeoffice
icon
Komfortables Büro mit moderner Infrastruktur
icon
Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
icon
Attraktive Mitarbeiterrabatte
decore

Mandatsleiter Treuhand (m/w/d)

Zug
Ort
80 - 100%
Pensum
Festanstellung
Anstellungsart
504486 Kopieren Kopiert
25.06.2026
recruiter
Katharina Röver
Senior Talent Sourcing Manager

Über

Rocken® hat mit Ihrer digitalen Rekrutierungslösung den Bewerbungsprozess massgeblich vereinfacht und setzt damit einen neuen, einheitlichen Standard. Wir verbinden Talente, Experten und Expertinnen in der gesamten Schweiz. Unser Netzwerk an etablierten Unternehmen stellen wir auf unserer Rocken® Talent Plattform zur Verfügung.

Unser Partner ist seit knapp 30 Jahren in der Finanzdienstleistung tätig. Das Unternehmen betreut in einem Team von 10 Mitarbeitenden zahlreiche Privatpersonen, KMU's sowie internationale Gesellschaften.

Starte deine neue Reise jetzt mit einem persönlichen Rocken® Talent Profil und profitiere von spannenden Jobs!

Rolle

Für die Betreuung anspruchsvoller Treuhandmandate suchen wir eine engagierte und unternehmerisch denkende Persönlichkeit. In dieser vielseitigen Funktion übernimmst du Verantwortung für Buchhaltungs- und Treuhandmandate, unterstützt bei Revisionsaufträgen und betreust Kunden in den Bereichen Lohnwesen, Personaladministration sowie Finanz- und Rechnungswesen.

Verantwortung

  • Selbstständige Betreuung und Bearbeitung von Buchhaltungs- und Treuhandmandaten

  • Führung von Finanzbuchhaltungen sowie Unterstützung bei Abschlussarbeiten

  • Betreuung anspruchsvoller Payroll-Mandate inklusive Lohnbuchhaltung und Personaladministration

  • Mitarbeit bei aktienrechtlichen Revisionen

  • Unterstützung und Beratung von Kunden in treuhänderischen und administrativen Fragestellungen

  • Erstellung von Auswertungen, Abrechnungen und weiteren mandatsbezogenen Dokumentationen

  • Zusammenarbeit mit internen Fachspezialisten in den Bereichen Treuhand, Revision und Steuern

  • Aktive Mitwirkung bei der Optimierung von Prozessen und Arbeitsabläufen

Qualifikationen

  • Abgeschlossene Weiterbildung mit eidg. Fachausweis oder vergleichbare Qualifikation im Bereich Treuhand, Finanz- und Rechnungswesen oder Revision

  • Berufserfahrung im Treuhandwesen, Rechnungswesen oder in einer vergleichbaren Funktion

  • Gute Kenntnisse in den Bereichen Finanzbuchhaltung, Lohnbuchhaltung und Personaladministration

  • Interesse an Revisionen und betriebswirtschaftlichen Fragestellungen

  • Selbstständige, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise

  • Unternehmerisches Denken und hohe Kundenorientierung

  • Rasche Auffassungsgabe sowie vernetztes Denken

Benefits

icon
Komfortables Büro mit moderner Infrastruktur
icon
Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten/Projekte
icon
Eingespieltes und dynamisches Team
icon
Offene Unternehmenskultur
Leonard Ramin
Recruiter at Rocken
Kein passender Job dabei? Beantrage einfach Dein Profil und wir prüfen, ob wir Dich aktuell unterstützen können.
Je vollständiger Dein Profil, desto grösser Deine Chancen.
Jetzt Kandidatenprofil beantragen Ich habe bereits ein Profil

Diese Website verwendet Cookies

Diese Website nutzt Cookies und andere Technologien, um die Benutzerfreundlichkeit zu verbessern und die Leistung der Website sowie unserer Werbemassnahmen zu messen. Ihre Einwilligung ist stets freiwillig, nicht erforderlich und kann jederzeit abgelehnt oder widerrufen werden. Mehr dazu finden Sie in Datenschutzerklärung.

Zustimmungs­einstellungen anpassen

Cookies sind kleine Textdateien, die von Websites genutzt werden können, um die Benutzererfahrung effizienter zu gestalten. Gemäß den gesetzlichen Bestimmungen dürfen wir Cookies auf Ihrem Gerät speichern, sofern sie für den reibungslosen Betrieb dieser Website unerlässlich sind. Für alle anderen Arten von Cookies benötigen wir Ihre Einwilligung. Diese Website verwendet unterschiedliche Cookie-Typen, darunter solche, die von Drittanbietern gesetzt werden, die auf unseren Seiten erscheinen. Sie haben jederzeit die Möglichkeit, Ihre Einwilligung in der Cookie-Erklärung auf unserer Website zu ändern oder zurückzuziehen. Weitere Informationen über uns, unsere Kontaktdaten und die Verarbeitung personenbezogener Daten finden Sie in unserer Datenschutzrichtlinie.

Erforderliche Cookies

Erforderliche Cookies sind wesentliche Bestandteile, die das reibungslose und sichere Funktionieren der Plattform gewährleisten. Diese Cookies dienen in der Regel mehreren wichtigen Zwecken und können nicht deaktiviert werden.

Cookie
Funktion zur Überprüfung von Dateiduplikaten
Cookie
Funktionale WordPress-Cookies
Beschreibung
Erforderliche Cookies für die Verwaltung der Anmeldesitzungen der Benutzer, authentifizieren die Benutzer und ermöglichen einen sicheren Zugang zu Konten, um sensible Bewerber- und Arbeitgeberdaten zu schützen. Z.B. wordpress_logged_in_*, wordpress_sec_*, wp-settings- und ähnliche.

Cookie
GRECAPTCHA
Beschreibung
Diese Cookies helfen dabei, die Website gegen potenzielle Sicherheitsbedrohungen durch Bots zu schützen, zwischen Menschen und Bots zu unterscheiden und den unbefugten Zugriff zu verhindern, wodurch der allgemeine Schutz der Nutzerdaten verbessert wird.

Optionale Marketing und Statistik

Marketing-Cookies werden verwendet, um Besucher auf verschiedenen Websites zu verfolgen.

Cookie
_fbp
Beschreibung
Speichern und Verfolgen von Besuchen auf verschiedenen Websites. Genützt von Marketing, Facebook.

Cookie
ln_or
Beschreibung
Registriert statistische Daten über das Verhalten der Nutzer auf der Website. Genützt wie Statistik, LinkedIn.

Cookie
_hjAbsoluteSessionInProgress, _hjFirstSeen, _hjIncludedInSessionSample_*, _hjSessionUser_*, _hjSession_*
Beschreibung
Genützt wie Statistik.

Bewerbungsrelevante Statistik-Cookies

Statistik-Cookies helfen Website-Betreibern zu verstehen, wie Besucher mit Websites interagieren, indem sie Informationen anonym sammeln und melden.

Cookie
referer
Beschreibung
Aufzeichnung der Quelle der Bewerbungsregistrierung.

Cookie
jobs-step_1, jobs-step_2, jobs-success
Beschreibung
Analyse des Antragsverlaufs.

Cookie
_ga, _ga_*, _gid, _gat, _dc_gtm_UA-*
Beschreibung
Statistische Informationen von Google Analytics.

Cookie
_gcl_au
Beschreibung
Konversionen speichern und verfolgen von Google Adsense.