446 Jobs

In dieser Rolle übernehmen Sie als Oberärztin/Oberarzt die eigenverantwortliche Betreuung kritisch kranker Patientinnen und Patienten auf einer grossen interdisziplinären Intensivstation und steuern komplexe Therapien über das gesamte akutmedizinische Spektrum. Sie führen evidenzbasierte Entscheidungsprozesse, sichern eine präzise digitale Dokumentation und koordinieren die Zusammenarbeit mit interprofessionellen und interdisziplinären Partnern. Als Teil der ärztlichen Leitung gestalten Sie Standards, treiben die Weiterentwicklung klinischer Abläufe voran und vertreten die Intensivmedizin fachlich nach innen und aussen. Darüber hinaus verantworten Sie die strukturierte Aus- und Weiterbildung und fördern klinische Exzellenz durch Supervision, Feedback und Qualitätsinitiativen. Voraussetzung sind ein Facharzttitel in Intensivmedizin sowie ausgewiesene Erfahrung an einer Zentrumsintensivstation, verbunden mit hoher Kommunikationsstärke, Innovationsbereitschaft und sicherer klinischer Führung.

• In dieser Rolle übernehmen Sie die fachliche Leitung und Supervision in der Intensivpflege und stellen eine evidenzbasierte, sichere Versorgung kritisch kranker Patientinnen und Patienten sicher.
• Als Leitende Intensivmedizin Fachperson koordinieren Sie interprofessionelle Abläufe (z. B. Visiten, Übergaben, Notfallsituationen) und sorgen für eine effiziente Betten- und Ressourcensteuerung im Alltag.
• Sie fördern die Qualität der Pflege durch klare Standards, strukturierte Fallbesprechungen sowie konsequentes Risiko- und Fehlermanagement.
• Sie begleiten und entwickeln Mitarbeitende durch Coaching am Bett, gezielte Fortbildungen und eine verlässliche Einarbeitung neuer Teammitglieder.
• Sie gestalten die Zusammenarbeit mit Ärztinnen und Ärzten sowie angrenzenden Bereichen aktiv mit und stärken eine transparente, respektvolle Kommunikationskultur.
• Sie treiben die Weiterentwicklung der Intensivstation durch Mitarbeit an Projekten, Prozessoptimierungen und die Umsetzung moderner pflegerischer Konzepte voran.

• Abgeschlossener FMH-Titel Intensivmedizin

• Idealerweise ein zweiter Facharzttitel in Innere Medizin oder Anästhesie

• Praktische Erfahrung in der Intensivmedizin

• Freude an interdisziplinärer und interprofessioneller Zusammenarbeit

• Teamfähige, engagierte und emphatische Persönlichkeit mit guten Deutschkenntnissen

In dieser Leitungsrolle gestalten Sie die pflegerische Versorgung in der Frauenklinik aktiv und sichern eine konstant hohe Versorgungsqualität im gesamten Verantwortungsbereich. Sie führen und entwickeln Mitarbeitende mit klaren Standards, fördern eine evidenzbasierte Pflegepraxis und steuern Ressourcen vorausschauend sowie wirtschaftlich. Sie verantworten die Umsetzung von Qualitäts- und Sicherheitsanforderungen, etablieren effiziente Prozesse und stellen eine verlässliche Dokumentations- und Kommunikationsstruktur sicher. In enger, interprofessioneller Zusammenarbeit koordinieren Sie klinische Abläufe, begleiten Veränderungsprozesse und vertreten die Pflegeperspektive fundiert in Führungsgremien. Mit Ihrem professionellen Anspruch an Patient:innensicherheit, Teamkultur und Ergebnisqualität schaffen Sie Rahmenbedingungen, in denen moderne Frauenheilkunde pflegerisch exzellent umgesetzt werden kann.

• Sie tragen gemeinsam mit der ärztlichen und betriebswirtschaftlichen Leitung die strategische, organisatorische und pflegefachliche Verantwortung für die Gynäkologieklinik.
• In dieser Rolle gestalten Sie die Weiterentwicklung der Klinik konsequent an Qualität, Wirtschaftlichkeit und Patientinnenorientierung ausgerichtet.
• Als Leitung Pflegedienst Gynäkologieklinik führen Sie die pflegerische Leitungsebene und stärken eine leistungsorientierte sowie wertschätzende Führungskultur.
• Sie sichern eine qualitativ hochwertige pflegerische Versorgung und fördern eine evidenzbasierte Pflegepraxis im klinischen Alltag.
• In dieser Rolle verantworten Sie das Pflegebudget und steuern die Ressourcenplanung in enger interprofessioneller Zusammenarbeit mit Pflege- und Hebammenleitungen.
• Sie übernehmen das Bettenmanagement und treiben die kontinuierliche Optimierung von Prozessen und Strukturen im Sinne von Effizienz, Wirtschaftlichkeit und Qualität voran.

• Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachperson HF oder über eine gleichwertige Qualifikation.
• Mit Ihrer mehrjährigen Berufserfahrung und Führungspraxis übernehmen Sie Verantwortung und steuern Teams sicher durch den klinischen Alltag.
• Sie gestalten Pflegeprozesse sowie Qualitäts- und Sicherheitsstandards aktiv mit und entwickeln diese konsequent weiter.
• Interprofessionelle Zusammenarbeit leben Sie verbindlich und kommunikationsstark, auch in anspruchsvollen Situationen.
• Organisationsgeschick, Priorisierung und Entscheidungsstärke zeichnen Sie aus, insbesondere bei komplexen Abläufen und hoher Dynamik.
• Sie bringen die Bereitschaft mit, Veränderungsprozesse zu führen, Mitarbeitende zu fördern und eine moderne Pflegekultur weiterzuentwickeln.

• Ganzheitliche Betreuung der Mieterinnen und Mieter über den gesamten Lebenszyklus des Mietverhältnisses

• Organisation und Durchführung von Objektübergaben und -abnahmen

• Strategische Beratung der Eigentümerschaft mit Fokus auf Werterhalt, Wertsteigerung und Renditeoptimierung

• Planung und Überwachung von Budgets sowie Investitionen für Unterhalt, Renovationen und Ertrag

• Koordination und Kontrolle des technischen Betriebs (Unterhalt, Wartung, Instandhaltung)

• Mitwirkung bei Heiz- und Nebenkostenabrechnungen in Zusammenarbeit mit spezialisierten Stellen

• Verantwortung für das Inkasso und das Forderungsmanagement

• Fachliche Begleitung und Unterstützung einer Assistenz

• Aktive Mitarbeit in Projekten zur Weiterentwicklung, Digitalisierung und Modernisierung von Prozessen und Systemen

• Abgeschlossene technische oder kaufmännische Grundausbildung mit Weiterbildung im Immobilienbereich (z. B. Fachausweis Immobilienbewirtschaftung)

• Mehrjährige Erfahrung in der selbständigen Bewirtschaftung von Wohn- und Geschäftsliegenschaften

• Sicherer Umgang mit gängiger Immobilienbewirtschaftungssoftware sowie MS Office

• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

• Strukturierte, selbständige und lösungsorientierte Arbeitsweise

• Ausgeprägte Kundenorientierung und souveräne Kommunikation auf allen Ebenen

• Verhandlungsgeschick, Durchsetzungsstärke und organisatorisches Talent

• Offenheit für Veränderungen und Motivation, Prozesse aktiv mitzugestalten

• Eine vielseitige und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem kleinen, hoch motivierten ärztlichen Team in einem spannenden Umfeld der Rehabilitation

• Moderne Spitalinfrastruktur 

• 5 Wochen Ferien, 10 Kompensationstage für Feiertage, 10 Tage Weiterbildung, weiterer Ferienzukauf möglich

• Umfassendes Einführungsprogramm im interdisziplinären Team

• Internes Sportangebot mit Trainingsgeräten und Hallenbad zur kostenlosen Benutzung

• Professionellen Kinderbetreuung (12 Wo. bis 12 Jahre) im eigenen Kinderhort

• Erstklassige Verpflegung sowie gratis Parkplätze

• Wohnmöglichkeiten in steuergünstiger Gemeinde direkt am See

• Sie übernehmen die medizinische und organisatorische Verantwortung für definierte klinische Bereiche und stellen eine hochwertige Patientenversorgung sicher.
• In dieser Rolle steuern Sie Diagnostik- und Therapieentscheidungen bei komplexen Fällen und koordinieren die interdisziplinäre Zusammenarbeit.
• Als Leitende Oberarztfunktion Klinik führen Sie ärztliche Teams fachlich an, fördern Mitarbeitende gezielt und stärken eine kollegiale, verbindliche Zusammenarbeit.
• Sie gestalten klinische Prozesse aktiv mit, optimieren Abläufe und treiben Qualitäts- sowie Patientensicherheitsmaßnahmen konsequent voran.
• In dieser Rolle verantworten Sie die Supervision und Weiterbildung von Assistenzärztinnen und Assistenzärzten sowie die strukturierte Wissensvermittlung im Alltag.
• Sie vertreten die Klinikleitung im operativen Tagesgeschäft, wirken an strategischen Entscheidungen mit und unterstützen eine zukunftsorientierte Weiterentwicklung der Klinik.

• Sie verfügen über einen in der Schweiz anerkannten Facharzttitel Innere Medizin Internist mit Zusatzqualifikation (z.B. Kardiologie, Pneumologie, Onkologie).

• Interesse an Rehabilitationsmedizin; Erfahrung in der Rehabilitation wünschenswert.

• Sie bringen Freude an der interdisziplinären Zusammenarbeit mit. 

• Hohe Sozialkompetenz und Einfühlungsvermögen im Umgang mit Patienten zeichnen Sie aus.

• MEBEKO Anerkennung zwingend erforderlich.

Für unseren Rocken Partner, einen innovativen IT-Dienstleister mit Fokus auf Integration, Storage, Virtualisierung und modernen Cloud-Lösungen, suchen wir eine kompetente Persönlichkeit als Lead System Engineer, welcher die Projektleitung übernimmt.

In dieser Funktion übernimmst du die fachliche Lead-Rolle in IT-Infrastrukturvorhaben: Du planst, steuerst und verantwortest Projekte end-to-end – von Requirements und Lösungsdesign über Umsetzung und Go-Live bis zur Übergabe in den Betrieb. Dabei behältst du Timeline, Budget, Qualität und Risiken im Griff, koordinierst interne wie externe Stakeholder und führst Kunden sicher durch Migrationen, Modernisierungen und M365-Rollouts. Gleichzeitig bleibst du technisch hands-on und sorgst für stabile Workplace-, Server-, Cloud-, LAN- und Security-Umgebungen.

• Du installierst, betreibst und wartest Workplace-, Server-, Cloud-, LAN- und Firewall-Infrastrukturen bei Kunden.

• Du baust Active Directory-Umgebungen auf, administrierst Core-Services sowie Backup & Recovery und stellst die Verfügbarkeit sicher.

• Du übernimmst Troubleshooting bei Hard- und Software-Themen und unterstützt periodisch im Helpdesk/Support.

• Du wirkst aktiv beim Aufbau, der Umsetzung und Weiterentwicklung von Microsoft 365 Projekten mit.

• Du planst und leitest IT-Infrastrukturprojekte eigenständig inkl. Umsetzung, Überwachung, Budgetkontrolle und Verrechnung.

• Du hast eine abgeschlossene Ausbildung als Informatiker:in (Systemtechnik) oder eine vergleichbare Qualifikation.

• Du bringst Erfahrung im Helpdesk/Support sowie in der Administration von Microsoft Client-, Server- und Netzwerkinfrastrukturen mit.

• Du begeisterst dich für IT-Themen, übernimmst Verantwortung und bist bereit, technische Zertifizierungen zu absolvieren.

• Du bist kommunikativ, serviceorientiert und fühlst dich im IT-Dienstleisterumfeld mit Kundenkontakt wohl.

• Sehr gute Deutsch- und branchenübliche Englischkenntnisse.

Ihre Benefits – das bieten wir Ihnen

• Eine abwechslungsreiche Führungsposition mit grossem Gestaltungsspielraum

• Eine innovative, fortschrittliche und wertschätzende Spitalkultur

• Ein familiäres Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen

• Attraktive Anstellungsbedingungen, marktgerechte Vergütung und umfassende Fringe Benefits

• Unterstützung durch ein hoch motiviertes, kollegiales Team

• Hohe Lebensqualität dank naturnaher Umgebung mit vielfältigen Freizeit- und Outdoor-Möglichkeiten

• Ideale Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Freizeit

• Gesamtverantwortung für den Fachbereich Gastroenterologie

• Aktive Mitgestaltung und Weiterentwicklung des Fachbereichs als Mitglied des Kaderteams der Klinik für Medizin

• Umfassende Betreuung stationärer und ambulanter gastroenterologischer Patientinnen und Patienten inkl. Sprechstundentätigkeit

• Führung, Förderung und Weiterentwicklung eines engagierten und motivierten Teams

• Teilnahme am Kaderdienst

• Schweizer Facharzttitel für Innere Medizin und Gastroenterologie

• Fundierte Erfahrung und sichere Beherrschung der gängigen endoskopischen Untersuchungen

• Ausgeprägte Sozialkompetenz, Verantwortungsbewusstsein und Durchsetzungsfähigkeit

• Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit und an einer aktiven Führungsrolle

Du willst Zahlen nicht nur verwalten, sondern Wirkung erzielen und Entscheidungen mitgestalten? In dieser Senior-Rolle verantwortest du die ganzheitliche Betreuung und Beratung eines eigenen KMU-Kundenportfolios – von Finanz- und Lohnbuchhaltung über MWST bis hin zu Steuerfragen für natürliche und juristische Personen. Du führst Schlussbesprechungen, bereitest komplexe Sachverhalte verständlich auf und entwickelst praktikable Lösungen, die Mandate nachhaltig voranbringen. Zudem coachst du Teammitglieder auf deinen Mandaten und stellst Qualität sowie Effizienz in der Umsetzung sicher. Ergänzend wirkst du aktiv bei Akquisition und dem Ausbau von Kundenbeziehungen mit und stärkst so langfristig die Mandatsbasis.

• Du betreust und berätst ein eigenes KMU-Kundenportfolio ganzheitlich in Treuhand- und Beratungsthemen.
• In dieser Rolle führst Du Schlussbesprechungen, bereitest Entscheide verständlich auf und leitest daraus umsetzbare Lösungen ab.
• Als Kundenverantwortung Treuhand und Beratung übernimmst Du die Steuerberatung für natürliche sowie juristische Personen.
• Du stellst Qualität und Effizienz in Deinen Mandaten sicher und coachst Teammitglieder fachlich im Tagesgeschäft.
• In dieser Rolle wirkst Du aktiv bei der Akquisition mit und baust bestehende Kundenbeziehungen gezielt weiter aus.

• Du verfügst über eine Ausbildung im Treuhandbereich.

• Mehrjährige Erfahrung als Mandatsleiter/in ermöglicht dir, Mandate eigenständig und sicher zu führen.

• Sehr gute Praxis in Finanz und Lohnbuchhaltung, MWST sowie in Steuerfragen für natürliche und juristische Personen zeichnet dich aus.

• Du betreust und berätst ein eigenes KMU Kundenportfolio ganzheitlich und agierst als verlässliche Ansprechperson.

• Schlussbesprechungen führst du souverän, bereitest Entscheide verständlich auf und entwickelst umsetzbare Lösungen.

• Mit moderner Treuhand Software und digitalen Tools arbeitest du routiniert, coachst Teammitglieder und stellst Qualität sowie Effizienz sicher.

In dieser Rolle betreust du ein eigenes Kundenportfolio und übernimmst Verantwortung für anspruchsvolle steuerliche Fragestellungen. Du agierst als erste Ansprechperson, steuerst die Zusammenarbeit mit internen Kolleg:innen und bindest jüngere Teammitglieder gezielt ein. Du wirkst aktiv an der Sichtbarkeit der Beratungsleistungen mit, indem du Seminare, Vorträge und Publikationen mitgestaltest und eigene Ideen einbringst. Dabei setzt du hohe Qualitätsstandards konsequent um und nutzt deine Führungserfahrung, um Mandate eigenverantwortlich voranzutreiben. Du kommunizierst sicher auf Deutsch und sehr gut auf Englisch, um komplexe Themen präzise und adressatengerecht zu vermitteln.

• Du betreust ein eigenes Kundenportfolio und übernimmst dabei Verantwortung für steuerliche Fragestellungen und Ergebnisse.
• In dieser Rolle bist Du erste Ansprechperson für Deine Kunden und steuerst die Zusammenarbeit mit erfahrenen Kolleginnen und Kollegen sowie jüngeren Teammitgliedern.
• Als Leitung Steuern und Abgaben bringst Du Dich aktiv in die Weiterentwicklung und Positionierung des Unternehmens ein, z. B. durch Seminare, Vorträge und Veröffentlichungen.
• Du sicherst hohe Qualitätsstandards in der Beratung und arbeitest lösungsorientiert an anspruchsvollen Steuerprojekten im nationalen und internationalen Umfeld.
• In dieser Rolle nutzt Du Deine Führungserfahrung, um Eigenverantwortung im Team zu stärken und die fachliche Zusammenarbeit effizient zu gestalten.
• Du kommunizierst professionell auf Deutsch und Englisch und bewegst Dich sicher in interdisziplinären und internationalen Kontexten.

• Abgeschlossene Ausbildung zur dipl. Steuerexpertin oder zum dipl. Steuerexperten.
• Du betreust ein eigenes Kundenportfolio und übernimmst dabei Verantwortung für anspruchsvolle Steuerfragen.
• Als erste Ansprechperson begleitest du Mandate souverän und koordinierst die Zusammenarbeit im Team.
• Mit Führungserfahrung stärkst du dein Umfeld, förderst jüngere Teammitglieder und handelst eigenverantwortlich.
• Fliessendes Deutsch sowie sehr gute Englischkenntnisse setzt du sicher in der Beratung und im Austausch ein.
• Idealerweise ergänzt ein Universitätsabschluss in Wirtschaftswissenschaften oder Recht sowie Praxis im Steuerbereich dein Profil.

• Du führst das Vertriebsteam strategisch und operativ, setzt klare Ziele und stellst eine konsequente Umsetzung sicher
• In dieser Rolle entwickelst und steuerst Du die Vertriebsstrategie inklusive Maßnahmenplanung, Priorisierung und Erfolgskontrolle
• Als Leitung Vertriebsteam verantwortest Du die Pipeline- und Forecast-Steuerung und sorgst für belastbare Vertriebskennzahlen
• Du baust Kundenbeziehungen gezielt aus, führst zentrale Verhandlungen und sicherst nachhaltiges Umsatzwachstum
• In dieser Rolle etablierst Du effiziente Vertriebsprozesse und arbeitest eng mit Marketing, Produkt und Service zusammen
• Du entwickelst Dein Team durch Coaching, Feedback und Performance-Management weiter und förderst eine starke Vertriebs- und Abschlusskultur

• Mehrjährige Führungserfahrung im internationalen B2B-Vertrieb

• Erfahrung in einem industriellen / produzierenden Umfeld

• Strategisches Denken mit starker Umsetzungsorientierung

• Kommunikationsstärke, Verhandlungssicherheit und interkulturelle Kompetenz

• Deutsch und Englisch fliessend, weitere Sprachen von Vorteil

• Reisebereitschaft innerhalb Europas