12 ERP / SAP / CRM - Consultant in Zürich

Kategorien 1
View all categories close
Lohn
Position
Erfahrung
decore

Senior SAP Consultant - SD/LO-VC/MM (m/w/d)

Zürich
Ort
130'000 - 150'000
Lohn, CHF/Jahr
80 - 100%
Pensum
Vollzeit, Festanstellung
Anstellungsart
SAP MM
SAP CS
SAP SD
457330 Kopieren Kopiert
24.02.2026
recruiter
Fitore Babanaj
Talent Sourcing Manager

Rolle

In dieser Rolle gestaltest du modulübergreifende SAP-Lösungen in zentralen Logistikbereichen und stellst sicher, dass End-to-End-Prozesse effizient und stabil ablaufen. Du verantwortest den fachlichen und technischen Support der relevanten SAP-Module sowie der angebundenen Systeme entlang der gesamten Prozesskette. Dabei analysierst und optimierst du bestehende Logistikprozesse, identifizierst Verbesserungspotenziale und setzt diese in enger Abstimmung mit den Stakeholdern um. Du übernimmst die Konzeption und Umsetzung von Anpassungen, Erweiterungen und Integrationen, um die Leistungsfähigkeit der SAP-Landschaft kontinuierlich zu steigern. Zudem fungierst du als kompetente Ansprechperson für komplexe Fragestellungen im SAP-Logistikumfeld und trägst damit massgeblich zur Weiterentwicklung der System- und Prozesslandschaft bei.

Verantwortung

  • Du bist Hauptansprechpartner für Business-Anwender im SAP-Logistikbereich und betreust angrenzende Systeme

  • Du arbeitest in SAP-Projekten und Rollouts mit und verantwortest Themen rund um SAP Variantenkonfiguration (LO-VC, AVC)

  • Du unterstützt SAP GTS sowie Compliance-Themen wie Zollintegration und Screenings

  • Du analysierst Prozesse, setzt Customizing, Tests und Dokumentation um und erstellst Spezifikationen für ABAP-Entwicklungen

  • Du koordinierst externe Partner und schulst globale wie lokale Anwender

Qualifikationen

  • Du bist ein erfahrener SAP SD/LO-VC/MM-Berater mit mindestens 3 Jahren Praxis und hast bereits mittelgrosse Projekte geleitet

  • Du arbeitest gerne in einem internationalen Umfeld mit verteilten Teams

  • Du bist service- und lösungsorientiert und offen für neue Themen wie SAP GTS

  • Du handelst selbstständig, gut organisiert und kommunizierst klar

  • Du verfügst über ausgezeichnete Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Benefits

icon
Flexible Arbeitszeitgestaltung
icon
Markt- und leistungsgerechte Löhne
icon
Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
icon
Offene Unternehmenskultur
icon
Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten/Projekte
icon
Eingespieltes und dynamisches Team
icon
Flache Hierarchien
icon
Internationales Umfeld
decore

SAP FI/CO Consultant (m/w/d)

Zürich
Ort
100%
Pensum
Vollzeit, Festanstellung
Anstellungsart
SAP FI
SAP CO
SAP S/4 HANA
Projektcontrolling
456424 Kopieren Kopiert
22.02.2026
recruiter
Joshua de Boers
Head of Division

Verantwortung

  • Begleitung von Unternehmen bei der digitalen Transformation von Finanz- und Controllingprozessen mit Fokus auf Cloud-basierte SAP-Systeme

  • Eigenständige Übernahme von Teilprojektleitungen in Finance-nahen Umgebungen

  • Beratung bei der Umsetzung effizienter Prozesse mit S/4HANA Cloud – insbesondere im Umfeld Accounting, Reporting und Controlling

  • Mitwirkung bei der Weiterentwicklung und Optimierung bestehender Systemlandschaften für Bestandskunden

  • Durchführung von Systemanalysen sowie Anpassung und Konfiguration gemäss branchenspezifischen Anforderungen

  • Enge Zusammenarbeit mit Projektteams zur Sicherstellung von Qualität, Terminen und Kundenzufriedenheit

Qualifikationen

  • Fundierte Erfahrung mit SAP-Modulen FI und CO – einschliesslich Customizing und Prozessberatung

  • Praxis in S/4HANA Cloud Projekten, inklusive Anwendung der SAP Activate Methodik und Fiori-Nutzung

  • Gutes Gespür für die Bedürfnisse von Kunden aus Dienstleistungs- oder Finanzbranchen

  • Hoher Anspruch an Beratungsqualität sowie ausgeprägte Eigenverantwortung

  • Starke kommunikative Fähigkeiten in der Zusammenarbeit mit Stakeholdern auf Fach- und Managementebene

  • Bereitschaft zur regelmässigen Präsenz in Kundenprojekten innerhalb der Deutschschweiz

Benefits

icon
Coaching und Mentoring
icon
Flexible Arbeitszeitgestaltung
icon
Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
icon
Offene Unternehmenskultur
icon
Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten/Projekte
icon
Flache Hierarchien
icon
Internationales Umfeld
icon
Homeoffice
decore

IT Operations Engineer (m/w/d)

Zürich
Ort
80 - 100%
Pensum
Festanstellung
Anstellungsart
Identity Management (IAM)
456310 Kopieren Kopiert
22.02.2026
recruiter
Durim Ibrahimi
Performance Manager

Verantwortung

  • Koordination und Bearbeitung von Störungen rund um Windows-/Linux-Server, AD/Entra ID und Exchange (On-Prem & Online)

  • Umsetzung von Infrastruktur-Upgrades und kleineren Projekten (z. B. Citrix, WLAN, Workplace)

  • Fachansprechperson für das zentrale IAM-System und das Baumanagement

  • 2nd-Level-Support für definierte Systeme sowie Stellvertretung im Operationsmanagement

  • Verwaltung und Kontrolle von Zugriffsrechten

  • Mitarbeit in IT-Projekten mit Fokus auf System- und Hardware-Themen

  • Lifecycle-Management der zuständigen Applikationen

Qualifikationen

  • Höhere Informatik-Ausbildung (Uni/FH/HF) oder gleichwertige Erfahrung

  • Sehr gute Kenntnisse in Windows-/Linux-Servern, AD/Entra ID, Exchange, Citrix und Netzwerken

  • Erfahrung in Infrastruktur-Upgrades und Kleinprojekten

  • Know-how in Azure-Cloud-Management und IAM

  • Sicherer Umgang mit Jira und Confluence

  • Fliessendes Deutsch und Englisch; Französisch von Vorteil

Benefits

icon
Coaching und Mentoring
icon
Homeoffice
icon
Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
icon
Komfortables Büro mit moderner Infrastruktur
icon
Offene Unternehmenskultur
icon
Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten/Projekte
decore

ERP-Consultant Dynamics365 (m/w/d)

Zürich
Ort
125'000 - 150'000
Lohn, CHF/Jahr
80 - 100%
Pensum
Vollzeit, Festanstellung
Anstellungsart
Change Management
Stakeholdermanagement
Qualitätsprüfung
Qualitätsmanagement
Change Management
Coaching & Leadership
Qualifizierung
453834 Kopieren Kopiert
17.02.2026
recruiter
Marius Feurer
Consultant

Verantwortung

  • Du leitest anspruchsvolle Cloud-ERP-Projekte fachlich und methodisch von der Anforderungsaufnahme bis zum Go-live.
  • In dieser Rolle analysierst Du End-to-End-Prozesse, identifizierst Optimierungspotenziale und übersetzt sie in umsetzbare ERP-Konzepte.
  • Als Berater in Cloud ERP Lösungen konzipierst und implementierst Du skalierbare Lösungsarchitekturen inklusive Integrationen zu Umsystemen.
  • Du steuerst Workshops mit Stakeholdern, moderierst Entscheidungsprozesse und verantwortest die Qualität der fachlichen Ergebnisse.
  • In dieser Rolle begleitest Du Change-Management, Training und Enablement, um eine nachhaltige Akzeptanz bei Anwendern sicherzustellen.
  • Du übernimmst Verantwortung für Best Practices, Mentoring im Team und die kontinuierliche Weiterentwicklung der Delivery-Standards.

Qualifikationen

  • Du verfügst über eine abgeschlossene Ausbildung oder einen relevanten Abschluss im passenden Fachgebiet.
  • Umfangreiche Senior-Erfahrung ermöglicht dir, komplexe Aufgaben eigenständig zu steuern und sicher zum Ziel zu bringen.
  • Verantwortung übernimmst du proaktiv und triffst fundierte Entscheidungen auch in anspruchsvollen Situationen.
  • Mit hoher Fachkompetenz analysierst du Anforderungen präzise und entwickelst praxistaugliche Lösungen.
  • Zusammenarbeit gestaltest du souverän, kommunizierst klar und bringst unterschiedliche Stakeholder auf Kurs.
  • Qualität sicherst du konsequent, optimierst Prozesse laufend und treibst Verbesserungen messbar voran.
decore

Consultant (Business Applications & IT Solutions) (m/w/d)

Zürich
Ort
80 - 100%
Pensum
Festanstellung
Anstellungsart
452634 Kopieren Kopiert
15.02.2026
recruiter
Durim Ibrahimi
Performance Manager

Verantwortung

  • Design und Bewertung zukunftsfähiger CRM- und ERP-Lösungen mit Fokus auf Skalierbarkeit und Effizienz

  • Beratung von Unternehmen bei der strategischen Weiterentwicklung ihrer digitalen Systemlandschaft

  • Strukturierte Analyse von Geschäftsanforderungen und Ableitung tragfähiger Zielarchitekturen

  • Vorbereitung und Begleitung von IT-Ausschreibungen sowie Anbieterbewertungen

  • Leitung von Projektteams inklusive Zeit-, Budget- und Ressourcenverantwortung

  • Enge Abstimmung mit Stakeholdern aus Fachbereichen, IT und Management

  • Durchführung von Workshops zur Prozessharmonisierung und Lösungsfindung

Qualifikationen

  • Abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, Wirtschaft, Digital Business oder vergleichbare Ausbildung

  • Langjährige Projekterfahrung in komplexen IT-Transformationsvorhaben

  • Fundiertes Know-how in CRM- und ERP-Ökosystemen sowie cloudbasierten Unternehmenslösungen

  • Projekterfahrung mit agilen und klassischen Methoden als klarer Vorteil

  • Fliessendes Deutsch & Englisch

Benefits

icon
Eingespieltes und dynamisches Team
icon
Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten/Projekte
icon
Homeoffice
icon
Attraktive Leistungen bei Krankheit oder Unfall
icon
Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
decore

SAP SuccessFactors Consultant / HR-IT Consultant (m/w/d)

Zürich
Ort
80 - 100%
Pensum
Festanstellung
Anstellungsart
SAP SuccessFactors
452458 Kopieren Kopiert
15.02.2026
recruiter
Marius Tiedt
Associate Consultant

Rolle

Für unseren Rocken Partner, ein führendes Beratungshaus im IT- und SAP SuccessFactors-Umfeld, suchen wir eine technisch versierte und kommunikationsstarke Persönlichkeit als HR-IT / SAP SuccessFactors Consultant.

Du begleitest nationale und internationale Kund:innen end-to-end: von der Anforderungsanalyse über Konzeption und Implementierung bis hin zum Betrieb und zur kontinuierlichen Optimierung. Dabei gestaltest du moderne HR-Prozesse in Cloud-Systemen aktiv mit, führst Workshops/Trainings durch und übernimmst – je nach Seniorität – Projektleitung.

Verantwortung

  • Beratung von Kund:innen bei Konzeption, Entwicklung und Implementierung von HR-IT- und HR-Prozesskonzepten (national/international)

  • Durchführung von Workshops, Requirements-Analysen sowie Planung/Begleitung von Testings

  • Konfiguration und Rollout von SAP SuccessFactors (moduleabhängig) inkl. Dokumentation und Best Practices

  • Übernahme von (Teil-)Projektleitung inkl. Stakeholder-Management, Zeitplan- und Qualitätssteuerung

  • Support & Continuous Improvement: Betrieb begleiten, Fehleranalysen durchführen und Optimierungsvorschläge für die HR-IT-Landschaft umsetzen

Qualifikationen

  • Abgeschlossenes Studium (z. B. Wirtschaftsinformatik, Informatik, BWL, Wirtschaftsingenieurwesen) oder vergleichbar

  • Erfahrung in der Implementierung von SAP SuccessFactors (ein oder mehrere Module)

  • Vorteilhaft: Erfahrung in Projektleitung oder Teilprojektverantwortung im HR-IT/SAP-Kontext

  • Reisebereitschaft für nationale und internationale Projekteinsätze (projektabhängig)

  • Fliessende Deutsch- und Englischkenntnisse, Französisch von Vorteil

Benefits

icon
Flexible Arbeitszeitgestaltung
icon
Attraktive Vorsorge- und Versicherungsleistungen
icon
Homeoffice
icon
Zahlreiche Mitarbeiterevents
decore

SAP Data Engineer (m/w/d)

Zürich
Ort
80 - 100%
Pensum
Festanstellung
Anstellungsart
SAP HANA
SAP
SAP S/4 HANA
SAP BW
SQL
ABAP
451634 Kopieren Kopiert
13.02.2026
recruiter
Gaël Altmann
Key Account Manager

Verantwortung

  • Analyse und Spezifikation fachlicher Anforderungen sowie Entwicklung effizienter Reporting-Konzepte in den Bereichen Finanzen, Human Resources und Beschaffung.

  • Technische Konzeption, Datenmodellierung und Implementierung von BI-Lösungen auf Basis von SAP BW 7.5 on HANA, S/4HANA Embedded Analytics und SAP Analytics Cloud.

  • Nutzung HANA-nativer Modellierungsmethoden wie Core Data Services, Calculation Views und AMDPs zur Erstellung performanter Datenmodelle.

  • Mitarbeit an strategischen BI-Initiativen, beispielsweise bei System-Upgrades oder Architekturweiterentwicklungen.

  • Sicherstellung des Betriebs, des Supports und der kontinuierlichen Optimierung bestehender Reporting-Prozesse.

Qualifikationen

  • Hochschulabschluss in (Wirtschafts-)Informatik oder vergleichbare Qualifikation.

  • Tiefgehende Kenntnisse in der SAP-Reporting-Landschaft (BW on HANA / BW4HANA, S/4HANA, SAC).

  • Erfahrung in Datenmodellierung, HANA-Entwicklung (SQL Script, ABAP) und BI-Projektmanagement.

  • Analytisches Denken, konzeptionelle Stärke und Affinität zu betriebswirtschaftlichen Themen.

  • Selbstständige, serviceorientierte Arbeitsweise sowie sehr gute Deutsch- und idealerweise Französischkenntnisse.

Benefits

icon
Beteiligung an gesundheitlichen Massnahmen
icon
Attraktive Leistungen bei Krankheit oder Unfall
icon
Beteiligung oder Übernahme beim Handy und Notebook
icon
Flexible Arbeitszeitgestaltung
icon
Attraktive Vorsorge- und Versicherungsleistungen
icon
Gute Verkehrsanbindung und Erreichbarkeit
icon
Homeoffice
icon
Attraktive Mitarbeiterrabatte
icon
Sportliche Aktivitäten
icon
Markt- und leistungsgerechte Löhne
icon
Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
icon
Komfortables Büro mit moderner Infrastruktur
icon
Offene Unternehmenskultur
icon
Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten/Projekte
icon
Eingespieltes und dynamisches Team
icon
Flache Hierarchien
decore

ERP Projektleiter:in (m/w/d)

Oerlikon
Ort
80 - 100%
Pensum
Festanstellung
Anstellungsart
ERP
Beratung / Consulting
Projektmanagement
CRM / ERP Lösungen
450325 Kopieren Kopiert
11.02.2026
recruiter
Elena Walker
Talent Sourcing Manager

Verantwortung

  • Als zentraler Ansprechpartner betreust du Kundenprojekte und begleitest sie von der Planung bis zur Implementierung von ERP Enterprise

  • In enger Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams stellst du sicher, dass Kundenanforderungen optimal umgesetzt werden

  • Du erkennst Chancen für Up- und Cross-Selling und unterstützt so die Weiterentwicklung bestehender Kundenbeziehungen

  • Bei Pre-Sales Aktivitäten oder Workshops teilst du dein Wissen und inspirierst das Team.

  • Dein technisches Know-how macht dich zum kompetenten Ansprechpartner für komplexe Projektfragen

Qualifikationen

  • Fundierte Erfahrung in der Leitung von ERP Enterprise Projekten und ausgeprägte Projektmanagement-Kompetenz

  • Betriebswirtschaftliches Verständnis kombiniert mit Begeisterung für digitale Lösungen und neue Technologien

  • Freude an Teamarbeit, Verantwortungsbewusstsein und die Fähigkeit, Dinge proaktiv voranzubringen

  • Reisebereitschaft in der Deutschschweiz und exzellente Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Benefits

icon
Beteiligung an gesundheitlichen Massnahmen
icon
Flexible Arbeitszeitgestaltung
icon
Überdurchschnittliche Ferien- und Freitage
icon
Komfortables Büro mit moderner Infrastruktur
icon
Eingespieltes und dynamisches Team
decore

Applikationsbetreuer Abacus (m/w/d)

Oerlikon
Ort
85'000 - 110'000
Lohn, CHF/Jahr
80 - 100%
Pensum
Festanstellung
Anstellungsart
Dokumentationen
1st Level Support
2nd Level Support
3rd Level Support
SOA Serviceorientierte Architektur
Kommunikationsskills
Kommunikationsfähigkeit
Durchsetzungsvermögen
449523 Kopieren Kopiert
10.02.2026
recruiter
Alessia Rotta
Management Consultant

Rolle

Du sorgst dafür, dass Abacus im Alltag zuverlässig läuft, indem du den Servicedesk im 2nd- und 3rd-Level-Support betreust und Supportfälle strukturiert analysierst sowie passende Lösungen umsetzt. Bei komplexeren Themen koordinierst du bei Bedarf weitere Stellen und treibst die Lösungsfindung konsequent voran. Du installierst und testest neue Versionen und Servicepacks, unterstützt bei System-Updates und stellst die technische Qualität im Betrieb sicher. Zudem realisierst du Anforderungen im System, setzt verschiedene Wünsche um und erstellst klare, nachvollziehbare Dokumentationen. Dabei bringst du deine IT-Affinität, Kommunikationsstärke und ein sicheres Auftreten ein, um Prozesse effizient zu unterstützen und nachhaltig zu verbessern.

Verantwortung

  • Du betreust den Abacus-Servicedesk im 2nd- und 3rd-Level-Support und sorgst für eine stabile Nutzung der ERP-Systeme.
  • In dieser Rolle analysierst du Supportfälle strukturiert, findest nachhaltige Lösungen und bindest bei Bedarf weitere Stellen ein.
  • Als Anwendungsbetreuung ERP Systeme installierst und testest du neue Versionen sowie Servicepacks und stellst die Qualität vor dem Rollout sicher.
  • Du setzt fachliche Kundenwünsche im System um und passt Prozesse sowie Einstellungen zielgerichtet an.
  • In dieser Rolle unterstützt du System-Updates, begleitest deren Umsetzung im Betrieb und minimierst Ausfallzeiten.
  • Du erstellst verständliche Dokumentationen, damit Anwender:innen und interne Teams effizient arbeiten können.

Qualifikationen

  • Abgeschlossene kaufmännische oder technische Berufsausbildung.
  • Im Abacus Servicedesk übernimmst du den 2nd und 3rd Level Support und sorgst für einen stabilen Betrieb.
  • Supportfälle analysierst du strukturiert, findest Lösungen und involvierst bei Bedarf weitere Stellen.
  • Neue Versionen und Servicepacks installierst und testest du sorgfältig, damit Updates reibungslos laufen.
  • Kundenwünsche setzt du zielgerichtet im System um und unterstützt aktiv bei System-Updates.
  • Dokumentationen erstellst du verständlich und bringst deine Kommunikationsstärke sowie hohe IT-Affinität im Daily Business ein.

Benefits

icon
Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
icon
Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten/Projekte
icon
Offene Unternehmenskultur
decore

SAP Spezialist Stammdatenmanagement (m/w/d)

Zürich
Ort
80 - 100%
Pensum
Festanstellung, Vollzeit
Anstellungsart
417135 Kopieren Kopiert
05.02.2026
recruiter
Gaël Altmann
Key Account Manager

Rolle

In dieser Rolle analysierst du komplexe Datenströme und entwickelst präzise Handlungsempfehlungen für strategische Entscheidungen. Du koordinierst bereichsübergreifende Analysen, evaluierst KPIs und unterstützt aktiv bei der Optimierung von Geschäftsprozessen. Mit deinem ausgeprägten Zahlenverständnis identifizierst du Muster und Potenziale, um datenbasierte Lösungen voranzutreiben. Du verantwortest die Entwicklung analytischer Modelle und bringst dein Fachwissen gezielt in Projekte ein. Dabei bist du zentrale Ansprechperson für analytische Fragestellungen auf professionellem Niveau.

Verantwortung

  • Du berätst Kunden umfassend zu Stammdatengovernance, Datenqualität und Integrationsstrategien.
  • In dieser Rolle entwickelst du individuelle Konzepte für effektives Stammdatenmanagement und begleitest deren Umsetzung.
  • Als SAP Spezialist implementierst und betreust du unsere MDM-Lösung GLASSWING.
  • Du planst und moderierst Workshops, übernimmst Verantwortung im Projektverlauf und führst bis zum erfolgreichen Go-Live.
  • Bestehende Stammdaten werden von dir analysiert, bereinigt und inhaltlich harmonisiert.
  • Du unterstützt bei der Planung und Durchführung von Datenmigrationen im engen Austausch mit dem MDM-Team.

Qualifikationen

  • Du verfügst über mehrjährige Erfahrung im Stammdatenmanagement (MDM) in SAP S/4HANA, idealerweise mit SAP MDG, und bist mit der Implementierung von MDM-Lösungen vertraut
  • Du unterstützt das Team kompetent bei der Planung, Konzeption und Durchführung von Datenmigrationen
  • Deine fundierten Kenntnisse der SAP-Stammdatenstrukturen wie Materialstamm, Lieferanten, Kunden oder Stücklisten zeichnen dich aus
  • Du arbeitest analytisch, strukturiert und bringst eine ausgeprägt lösungsorientierte Denkweise mit
  • Mit deinem prozessübergreifenden Denken entwickelst du innovative Ansätze im Datenmanagement
  • Sowohl in Deutsch als auch in Englisch kommunizierst du professionell und überzeugend – auch direkt beim Kunden vor Ort

Benefits

icon
Coaching und Mentoring
icon
Flexible Arbeitszeitgestaltung
icon
Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
icon
Offene Unternehmenskultur
icon
Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten/Projekte
icon
Flache Hierarchien
icon
Internationales Umfeld
Leonard Ramin
Recruiter at Rocken
Kein passender Job dabei? Beantrage einfach Dein Profil und wir prüfen, ob wir Dich aktuell unterstützen können.
Je vollständiger Dein Profil, desto grösser Deine Chancen.
Jetzt Kandidatenprofil beantragen Ich habe bereits ein Profil

Diese Website verwendet Cookies

Diese Website nutzt Cookies und andere Technologien, um die Benutzerfreundlichkeit zu verbessern und die Leistung der Website sowie unserer Werbemassnahmen zu messen. Ihre Einwilligung ist stets freiwillig, nicht erforderlich und kann jederzeit abgelehnt oder widerrufen werden. Mehr dazu finden Sie in Datenschutzerklärung.

Zustimmungs­einstellungen anpassen

Cookies sind kleine Textdateien, die von Websites genutzt werden können, um die Benutzererfahrung effizienter zu gestalten. Gemäß den gesetzlichen Bestimmungen dürfen wir Cookies auf Ihrem Gerät speichern, sofern sie für den reibungslosen Betrieb dieser Website unerlässlich sind. Für alle anderen Arten von Cookies benötigen wir Ihre Einwilligung. Diese Website verwendet unterschiedliche Cookie-Typen, darunter solche, die von Drittanbietern gesetzt werden, die auf unseren Seiten erscheinen. Sie haben jederzeit die Möglichkeit, Ihre Einwilligung in der Cookie-Erklärung auf unserer Website zu ändern oder zurückzuziehen. Weitere Informationen über uns, unsere Kontaktdaten und die Verarbeitung personenbezogener Daten finden Sie in unserer Datenschutzrichtlinie.

Erforderliche Cookies

Erforderliche Cookies sind wesentliche Bestandteile, die das reibungslose und sichere Funktionieren der Plattform gewährleisten. Diese Cookies dienen in der Regel mehreren wichtigen Zwecken und können nicht deaktiviert werden.

Cookie
Funktion zur Überprüfung von Dateiduplikaten
Cookie
Funktionale WordPress-Cookies
Beschreibung
Erforderliche Cookies für die Verwaltung der Anmeldesitzungen der Benutzer, authentifizieren die Benutzer und ermöglichen einen sicheren Zugang zu Konten, um sensible Bewerber- und Arbeitgeberdaten zu schützen. Z.B. wordpress_logged_in_*, wordpress_sec_*, wp-settings- und ähnliche.

Cookie
GRECAPTCHA
Beschreibung
Diese Cookies helfen dabei, die Website gegen potenzielle Sicherheitsbedrohungen durch Bots zu schützen, zwischen Menschen und Bots zu unterscheiden und den unbefugten Zugriff zu verhindern, wodurch der allgemeine Schutz der Nutzerdaten verbessert wird.

Optionale Marketing und Statistik

Marketing-Cookies werden verwendet, um Besucher auf verschiedenen Websites zu verfolgen.

Cookie
_fbp
Beschreibung
Speichern und Verfolgen von Besuchen auf verschiedenen Websites. Genützt von Marketing, Facebook.

Cookie
ln_or
Beschreibung
Registriert statistische Daten über das Verhalten der Nutzer auf der Website. Genützt wie Statistik, LinkedIn.

Cookie
_hjAbsoluteSessionInProgress, _hjFirstSeen, _hjIncludedInSessionSample_*, _hjSessionUser_*, _hjSession_*
Beschreibung
Genützt wie Statistik.

Bewerbungsrelevante Statistik-Cookies

Statistik-Cookies helfen Website-Betreibern zu verstehen, wie Besucher mit Websites interagieren, indem sie Informationen anonym sammeln und melden.

Cookie
referer
Beschreibung
Aufzeichnung der Quelle der Bewerbungsregistrierung.

Cookie
jobs-step_1, jobs-step_2, jobs-success
Beschreibung
Analyse des Antragsverlaufs.

Cookie
_ga, _ga_*, _gid, _gat, _dc_gtm_UA-*
Beschreibung
Statistische Informationen von Google Analytics.

Cookie
_gcl_au
Beschreibung
Konversionen speichern und verfolgen von Google Adsense.