29 Fachangestellte Gesundheit in Zürich

• Spannendes, vielseitiges Aufgabengebiet mit hoher Eigenverantwortung

• Unterstützung durch modernes Klinikinformationssystem (Epic)

• Geregelte Arbeitszeiten ohne Wochenenddienste

• Attraktive Sozialleistungen, die das Engagement wertschätzen

• Gezielte Weiterbildungsmöglichkeiten und Kompetenzförderung

• Pflege und Betreuung von Patientinnen und Patienten mit onkologischen und internistischen Erkrankungen

• Fachgerechte Zubereitung und Applikation antitumoraler Therapien sowie begleitende Pflegeinterventionen

• Einfühlsame Beratung und Begleitung von Patientinnen, Patienten und deren Angehörigen während der gesamten Therapie

• Übernahme erweiterter Aufgaben und Verantwortung nach Einarbeitung

• Mitarbeit in einem interprofessionellen Team

• Abgeschlossene Ausbildung als dipl. Pflegefachfrau / dipl. Pflegefachmann HF/FH

• Belastbare, offene und teamfähige Persönlichkeit

• Hohe Sozialkompetenz im Umgang mit Patientinnen, Patienten und Angehörigen

• Engagement, Einfühlungsvermögen und professionelle Berufsausübung

• Erste Führungserfahrung von Vorteil oder Bereitschaft, den nächsten Schritt zu machen

• Möglichkeit, sich in einem breiten Aufgabenfeld mit hoher Selbstverantwortung einzubringen.

• Umfassende und fachspezifische Einarbeitung in OP-Lagerung und Gipszimmer.

• Anerkannte Ausbildung in Lagerungspflege plus praktische und theoretische Ausbildung im Gipszimmer (mit Zertifikat).

• Attraktive Dienstpläne und sehr gute Arbeitsbedingungen.

• Motiviertes, eingespieltes Team mit wertschätzender Kultur.

• Sie empfangen Patientinnen und Patienten im OP-Bereich und bereiten sie fachgerecht auf Operationen vor (Katheterisierung, Hautvorbereitung, Lagerung).

• Sie legen selbstständig Gips- und Fixationsverbände im OP und im Gipszimmer an.

• Sie installieren und bedienen medizinaltechnische Geräte, u. a. Röntgenverstärker.

• Nach Einarbeitung bedienen Sie im Hybrid-OP bei Interesse den Pheno-Roboter und bringen Neuromonitoring an.

• Sie arbeiten mit einem modernen Klinikinformationssystem, das alle Prozesse digital abbildet.

• Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachfrau/Pflegefachmann HF.

• Neugier, Lernbereitschaft und Interesse an neuen Aufgabenbereichen.

• Freude an Teamarbeit und interdisziplinärer Zusammenarbeit.

• Wertschätzender Umgang mit Patientinnen und Patienten.

• Modernes Führungsverständnis: Du-Kultur, flache Hierarchien und eine offene Feedbackkultur.

• Gestaltungsfreiheit: Sie leiten mit Weitblick – in enger Zusammenarbeit mit einer Teamleitung.

• Karriere mit Sinn: Ihre Führungsrolle hat direkten Einfluss auf die Lebensqualität von Menschen.

• Individuelle Entwicklung: Massgeschneiderte Weiterbildungen und Kompetenzförderung – abgestimmt auf Ihre Ziele.

• Attraktives Umfeld: Arbeiten, wo andere Energie tanken – im Grünen, inmitten inspirierender Natur.

• Exzellente Sozialleistungen: Sicherheiten, auf die Sie zählen können.

• Zukunft gestalten: Lean Hospital, Neubau, Innovation – Ihre Ideen sind gefragt.

• Teamkultur auf Augenhöhe: Interprofessionell, engagiert, menschlich.

• Leitung einer eigenständigen Rehabilitationseinheit mit rund 20 Mitarbeitenden.

• Entwicklung und Umsetzung von pflegerischen Standards – gemeinsam mit dem Führungsteam.

• Sicherstellung einer ganzheitlich orientierten, qualitativ hochstehenden Pflege.

• Aktive Mitarbeit in Projekten und Prozessoptimierungen.

• Förderung und Begleitung Ihrer Mitarbeitenden in ihrer fachlichen und persönlichen Entwicklung.

• Mitgestaltung des stationären Rehabilitationsalltags – fachlich, menschlich, zukunftsgerichtet.

• Diplom in Pflege HF/FH – mit Erfahrung, gerne auch im rehabilitativen Setting.

• Erste Führungserfahrung – oder klare Ambitionen, den nächsten Schritt zu gehen.

• Persönlich überzeugend: empathisch, verbindlich, lösungsorientiert.

• Fachlich versiert und bereit, Verantwortung zu übernehmen.

• Kommunikativ stark – im Team, mit Vorgesetzten und im Austausch mit anderen Berufsgruppen.

• Freude an einem lebendigen Alltag – und dem Mut, neue Wege mitzugestalten.

Ihre Benefits

• Strukturierte Einarbeitung und persönliche Begleitung in einem hochprofessionellen Intensivpflegeteam

• Abwechslungsreiche Tätigkeit mit hoher Eigenverantwortung und direktem Patient:innenkontakt

• Attraktive Anstellungsbedingungen beim grössten Arbeitgeber der Zentralschweiz

• Gezielte Weiterbildungsmöglichkeiten inklusive Teilnahme an internen und externen Fachkursen

• Gestaltungsspielraum: Mitwirkung an Projekten, internen Standards und Konzepten

• Teamkultur: Arbeiten in einem kollegialen, interdisziplinären Umfeld mit wertschätzender Zusammenarbeit

• Work-Life-Balance: Geregelte Arbeitszeiten, flexible Planung und bezahlte Bürotage für Entwicklungs- und Projektarbeit

• Sicherstellung einer patientenorientierten und professionellen Pflege in allen drei Schichten direkt am Bett

• Unterstützung von Mitarbeitenden bei Planung, Umsetzung und Evaluation des Pflegeprozesses inklusive spezifischer Assessments

• Entwicklung und Durchführung interner Weiterbildungen zu fachspezifischen Themen

• Coaching, Beratung und Unterstützung der Mitarbeitenden bei komplexen Pflege- und Betreuungssituationen

• Mitarbeit bei der Planung und Umsetzung pflegerelevanter Projekte auf der Abteilung

• Förderung und Sicherstellung der interdisziplinären Zusammenarbeit

• Weiterentwicklung interner pflegerischer Standards und Konzepte an bezahlten Bürotagen

• Ansprechperson für fachliche Fragen auf der Abteilung, sowohl für Mitarbeitende als auch für Patient:innen

• Abgeschlossenes Bachelorstudium in Pflege (BSc FH) oder kurz vor dem Abschluss

• Abgeschlossenes Nachdiplomstudium in Intensivpflege HF oder äquivalente Qualifikation

• Mehrjährige Erfahrung in der Intensivpflege

• Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen und die Pflegeentwicklung aktiv mitzugestalten

• Kenntnisse in evidenzbasierter Praxis, klinischen Prozessen und Implementierung

• Freude an multiprofessioneller, zielorientierter Zusammenarbeit

• Eigeninitiative, Kreativität und Engagement bei der Entwicklung neuer Ideen

Ihre Benefits

• Strukturierte Einarbeitung und Begleitung durch ein erfahrenes, engagiertes Team

• Abwechslungsreiche Aufgaben mit hoher Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum

• Attraktive Anstellungsbedingungen beim grössten Arbeitgeber der Zentralschweiz

• Gezielte Weiterbildungsmöglichkeiten und berufliche Entwicklungsperspektiven

• Moderne Arbeitsumgebung mit digital unterstützten Prozessen

• Teamorientiertes, kollegiales Umfeld mit offener Kommunikation

• Geregelte Arbeitszeiten mit Planbarkeit und Flexibilität

• Koordination und Terminplanung sämtlicher radiologischer Untersuchungen (MRI, CT, Interventionen, Knochendichtemessung, Mammographie, Angiographien und konventionelle Radiologie)

• Kontakt- und Ansprechperson für Patientinnen und Patienten sowie interne und externe Stellen

• Interdisziplinäre Schnittstellenfunktion zwischen Zuweisenden, Radiologen und MTRAs

• Administrative und organisatorische Tätigkeiten, inkl. Unterstützung der Leitung Disposition bei Projekten und Neuerungen

• Übernahme von Leitungsaufgaben während Abwesenheit der Leitung Disposition

• Abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich oder als medizinische/r Praxisassistent/in

• Weiterbildung zur Arzt- oder Spitalsekretärin von Vorteil

• Ausgeprägte Organisations- und Kommunikationsfähigkeit

• Hohe Dienstleistungsorientierung und ausgeprägte Sozialkompetenz

• Flexibilität, Engagement, Belastbarkeit und Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit

• Selbstständige, lösungsorientierte Arbeitsweise und Teamfähigkeit

• Stilsicheres Deutsch in Wort und Schrift

• Sehr gute IT-Kenntnisse

Ihre Benefits

• Strukturierte Einarbeitung und Betreuung durch erfahrene Diplomierte Pflegefachpersonen

• Abwechslungsreiches Arbeitsumfeld mit viel Eigenverantwortung und praxisnahen Aufgaben

• Gezielte Weiterentwicklung: Zugang zu internen und externen Fortbildungen, Möglichkeit zur Spezialisierung

• Attraktive Anstellungsbedingungen beim grössten Arbeitgeber der Zentralschweiz

• Unterstützende Teamkultur: Arbeiten in einem motivierten, kollegialen und interdisziplinären Umfeld

• Moderne Arbeitsmittel und digitale Pflegedokumentation für effizientes Arbeiten

• Geregelte Arbeitszeiten mit Planbarkeit und Flexibilität

• Fachspezifische Aufgaben unter der Verantwortung einer Diplomierten Pflegefachperson

• Selbständige und eigenverantwortliche Durchführung von delegierten pflegerischen und medizinisch-technischen Handlungen

• Ausführen von medizin-diagnostischen Massnahmen nach ärztlicher Anordnung

• Administrative Tätigkeiten auf Station und patientenbezogene Dokumentation

• Überwachung der Lagerhaltung, Bestellung und Einräumen von Medikamenten und Verbrauchsmaterial

• Kontrolle, Vorbereitung und fachgerechte Reinigung von technischen Geräten, Hilfsmitteln und Instrumenten

• Abgeschlossene Ausbildung als Fachfrau / Fachmann Gesundheit EFZ

• Berufserfahrung in Akutpflege und/oder Geburtshilfe von Vorteil

• Hohe Wahrnehmungs- und Beobachtungsfähigkeit sowie sehr gute Kommunikationskompetenz

• Konstruktive, teamorientierte Zusammenarbeit im intra- und interdisziplinären Umfeld

• Sicherer Umgang mit EDV-Anwendungen zur Pflegedokumentation und Informationsbeschaffung

• Modernes Arbeitsumfeld: Arbeiten Sie in einer innovativen Abteilung mit modernster Infrastruktur und einem Fokus auf spezialisierte geriatrische Pflege.
• Mitgestaltungsmöglichkeiten: Bringen Sie Ihre Ideen ein und prägen Sie die zukünftige Ausrichtung unserer Station massgeblich mit.
• Attraktive Arbeitskultur: Profitieren Sie von einem wertschätzenden Arbeitsumfeld, das Ihre persönliche und berufliche Entwicklung unterstützt.
• Individuelle Weiterbildung: Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsangebote, um Ihr Wissen zu vertiefen und neue Kompetenzen zu erwerben.
• Flexible Arbeitsmodelle: Arbeiten Sie in einem Schichtsystem, das Rücksicht auf Ihre individuellen Bedürfnisse nimmt.
• Lebensqualität: Arbeiten Sie in einer Region mit hohem Freizeitwert, familienfreundlichem Umfeld und vielfältigen kulturellen Angeboten.

• Pflege mit Fokus: Auf der spezialisierten Station betreuen Sie Patientinnen und Patienten mit Demenz, Delir oder anderen akuten gesundheitlichen Beeinträchtigungen in einem interdisziplinären Team
• Innovative Pflegekonzepte: Sie wirken aktiv an der Entwicklung und Umsetzung moderner Pflegeansätze in der Akutgeriatrie und der Delir Unit mit.
• Mitgestaltung der Zukunft: In diesem Jahr ziehen wir in eine modern renovierte Abteilung um – eine ideale Gelegenheit, Ihre Ideen und Expertise einzubringen und die neue Station von Beginn an mitzugestalten.
• Teamwork im Fokus: Sie arbeiten in einem kollegialen Umfeld, das auf Zusammenarbeit, Austausch und gegenseitige Unterstützung setzt.

• Abgeschlossene Ausbildung als dipl. Pflegefachperson HF/FH, idealerweise mit Erfahrung in der Geriatrie, Akutmedizin oder einer vergleichbaren Funktion.
• Idealerweise erste Erfahrung in der Betreuung von Patientinnen und Patienten mit Demenz oder Delir.
• Teamorientiert, belastbar und flexibel – Sie sind eine Persönlichkeit, die gerne Verantwortung übernimmt und sich schnell auf neue Situationen einstellen kann.
• Versiert im Umgang mit digitalen Arbeitsmitteln und bereit, diese aktiv in den Arbeitsalltag einzubringen.

• Du führst die umfassende Pflege und Betreuung von Patientinnen und Patienten nach aktuellen pflegerischen Standards durch.
• Du planst und dokumentierst den Pflegeprozess eigenständig und arbeitest eng mit Angehörigen und interdisziplinären Teams zusammen.
• Du überwachst den Gesundheitszustand der Patientinnen und Patienten und leitest bei Veränderungen geeignete Massnahmen ein.
• Du unterstützt Patientinnen und Patienten sowie ihre Angehörigen bei der Bewältigung von Krankheits- und Genesungsprozessen.
• Du wirkst aktiv bei der Weiterentwicklung von pflegerischen Konzepten und Qualitätsstandards in der Einrichtung mit.

• Abgeschlossene Ausbildung als dipl. Pflegefachfrau/-mann HF/FH oder eine gleichwertige Anerkennung (SRK).
• Erfahrung in der Pflege und Betreuung von Patientinnen und Patienten, idealerweise in einem spezialisierten Bereich.
• Ausgeprägte soziale und kommunikative Fähigkeiten sowie Empathie im Umgang mit Patientinnen, Patienten und Angehörigen.
• Fähigkeit, auch in anspruchsvollen Situationen strukturiert und lösungsorientiert zu arbeiten.
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift; weitere Sprachkenntnisse sind von Vorteil.

Ihre Benefits

• Umfassende Einarbeitung: Strukturierte Einführung in alle Aufgabenbereiche der Operationslagerungspflege

• Attraktive Anstellungsbedingungen: Einschliesslich Zulagen für Wochenend-, Nacht- und Pikettdienste

• Weiterentwicklungsmöglichkeiten: Zugang zu internen und externen Fortbildungen zur Vertiefung Ihrer Fachkompetenz

• Moderne Arbeitsumgebung: Arbeit in hoch ausgestatteten OP-Bereichen mit aktueller Medizintechnik

• Starke Teamkultur: Zusammenarbeit in einem wertschätzenden, interprofessionellen Umfeld

• Work-Life-Balance unterstützt: Planungssichere Dienstpläne und Möglichkeit zur Mitgestaltung des Schichtmodells

• Ganzheitliche und fachkompetente Lagerung der Patientinnen und Patienten im Operationssaal

• Selbständige Vorbereitung sämtlicher Materialien für bevorstehende Eingriffe

• Bereitstellen und Bedienen technischer Geräte im OP-Bereich

• Mithilfe bei prä- und postoperativen Tätigkeiten im Operationssaal

• Wartung, Pflege und Funktionskontrolle von OP-Tischen sowie Lagerungsmaterialien

• Assistenz beim Anlegen von Gipsverbänden

• Abgeschlossener Basiskurs Operations-Lagerungspflege

• Mehrjährige Berufserfahrung in der OP-Umgebung von Vorteil

• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

• Zuverlässige, strukturierte und präzise Arbeitsweise

• Hohe Flexibilität, schnelle Auffassungsgabe und ausgeprägter Teamgeist

• Bereitschaft zur Arbeit im Schichtbetrieb inklusive Wochenende- und Pikettdiensten