16 Pflege - Fachangestellte Gesundheit in Zürich

In dieser Rolle gestalten Sie die Bildung im Betrieb aktiv mit und prägen die fachliche Entwicklung von Pflegefachpersonen. Sie arbeiten von Montag bis Freitag vorwiegend im Frühdienst und profitieren von attraktiven Sozialversicherungsleistungen sowie umfassenden Benefits. Eine grosszügige Kostenbeteiligung an Aus- und Weiterbildungen unterstützt Ihre berufliche Weiterentwicklung. Zusätzlich erhalten Sie Rabatte bei diversen Partnern, wie Grosshändlern und Apotheken, sowie Vorteile durch die Mitgliedschaft bei Benefit @ Work. Abgerundet wird das Angebot durch kostenlosen Eintritt und weitere Vergünstigungen in der Wellness-Therme FORTYSEVEN.

• Sie übernehmen die Verantwortung für die praktische Ausbildung und begleiten mehrere Lernende und Studierende auf der Abteilung.
• In dieser Rolle planen Sie Lernbegleitungen und unterstützen die Lernenden gezielt in ihrem individuellen Lernprozess.
• Als Praxisanleitung Pflegefachpersonen entwickeln, planen und evaluieren Sie praxisorientierte Lerneinheiten in Zusammenarbeit mit den Bildungsverantwortlichen.
• Sie führen Standort- und Qualifikationsgespräche mit Lernenden und Studierenden und dokumentieren deren Lernprozesse nachvollziehbar und strukturiert.
• In dieser Rolle planen und organisieren Sie die Durchführung von Kompetenznachweisen und IPA und setzen diese fachgerecht um.
• Sie sind verantwortlich für die Planung, Durchführung und Auswertung der Qualifikationsverfahren im HF-Studium.

• Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als diplomierte Pflegefachperson HF, Fachfrau/Fachmann Gesundheit EFZ oder eine gleichwertige, vom SRK anerkannte Qualifikation.
• Sie haben mindestens ein Jahr Berufserfahrung in der Pflegepraxis.
• Sie besitzen idealerweise den Berufsbildnerkurs und ein SVEB-Zertifikat als Ausbilderin/Ausbilder oder sind bereit, diese Qualifikationen zu erwerben.
• Kommunikationsstärke, ausgeprägte Sozialkompetenz und Teamgeist zeichnen Sie aus.
• Sie arbeiten flexibel, selbstständig und treten kompetent sowie gepflegt auf.
• Freude an der Ausbildung, Förderung und Begleitung von Jugendlichen und jungen Erwachsenen ist für Sie selbstverständlich.

In dieser verantwortungsvollen Rolle als diplomierte Pflegefachperson Anästhesie stationär nutzen Sie Ihre ausgewiesene Fachkompetenz, um eine hochwertige und sichere Patientenversorgung im OP- und Aufwachbereich zu gewährleisten. Dabei profitieren Sie von grosszügiger finanzieller und zeitlicher Unterstützung bei fachlichen Weiterbildungen, die Ihre professionelle Entwicklung gezielt fördern. Eine eigene Pensionskasse mit überobligatorischer Arbeitgeberbeteiligung, ein Ökobonus von bis zu CHF 650.– pro Jahr sowie die kostenlose Nutzung eines Fitness-Raums tragen zu attraktiven Rahmenbedingungen bei. Ergänzend sichern mindestens 5 Wochen Ferien (ab 50 Jahren 6 Wochen), Dienstaltersgeschenke ab 5 Jahren und eine Vergünstigung von 25 % auf Kitaplätze eine nachhaltige Work-Life-Balance. Diese Position eröffnet damit die Möglichkeit, die eigene Expertise kontinuierlich auszubauen und gleichzeitig von umfassenden Benefits zu profitieren.

• Sie führen selbstständig Allgemeinanästhesien unter delegierter Verantwortung der Anästhesieärztinnen und -ärzte durch.
• In dieser Rolle betreuen Sie Patientinnen und Patienten fachkompetent und patientenorientiert während des gesamten Anästhesieprozesses.
• Als diplomierte Pflegefachperson Anästhesie arbeiten Sie eng und wertschätzend mit allen interdisziplinären Schnittstellen zusammen.
• Sie stellen die anästhesierelevanten Geräte und Materialien bereit und gewährleisten deren fachgerechte technische Handhabung.
• In dieser Rolle wirken Sie aktiv an Massnahmen zur Qualitätssicherung und Leistungserfassung mit.
• Als diplomierte Pflegefachperson Anästhesie übernehmen Sie alle Schichten und zeigen Bereitschaft für Pikettdienste.

• Abgeschlossene Ausbildung als Diplomierte Expertin / Diplomierter Experte Anästhesiepflege NDS HF
• Ausgeprägte Fachkompetenz und aktive Mitarbeit in einem interdisziplinären Team
• Belastbare, flexible Persönlichkeit mit hoher Einsatzbereitschaft
• Freundliches, sicheres Auftreten mit konsequenter Ausrichtung auf das Wohl der Patientinnen und Patienten
• Hoher Qualitätsanspruch an die eigene Arbeit und stetige Weiterentwicklung
• Identifikation mit Werten wie Wertschätzung, Partnerschaftlichkeit, Verbindlichkeit, Transparenz und dem Blick für das Ganze

• Wissenschaftlich basiertes und vielseitiges Arbeitsumfeld

• Mitarbeit in innovativen Forschungsprojekten

• Geregelte Arbeitszeiten mit gelegentlichen Samstagsdiensten

• Sorgfältige und begleitete Einarbeitung

• Umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten

• Sie behandeln Patientinnen und Patienten in der akuten und stationären Neurorehabilitation

• Sie arbeiten nach modernen Therapiekonzepten wie NDT, FOTT, Affolter und IOT

• Sie wirken in interdisziplinären Forschungsprojekten mit

• Sie beteiligen sich an Besprechungen und weiteren Projekten

• Sie fördern die Selbstständigkeit und Rehabilitation der Patientinnen und Patienten

• Abgeschlossene Ausbildung in Ergotherapie BSc/FH, idealerweise mit Masterabschluss

• Selbstständige, engagierte und belastbare Persönlichkeit

• Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit

• Hohes Verantwortungsbewusstsein und wertschätzende Haltung

• Interesse an Forschung und akademischer Weiterentwicklung

• Eigenverantwortliches Arbeiten in einem motivierten Team

• Moderne Infrastruktur in angenehmer Arbeitsumgebung

• Gute ÖV-Anbindung sowie günstige Personalparkplätze

• Attraktive Mitarbeitendenrabatte und Weiterbildungsangebote

• Arbeitsort in attraktiver Lage nahe Zürich mit Seeblick

• Sie arbeiten selbstständig in einer volldigitalisierten Radiologieabteilung

• Sie führen Mammografien mit Tomosynthese durch

• Sie assistieren bei Interventionen und Punktionen im Ultraschall sowie CT

• Sie arbeiten in der interventionellen Radiologie inklusive PTA mit

• Sie übernehmen Untersuchungen im Bereich Magnetresonanztomografie (3T MRI)

• Abgeschlossene Ausbildung als dipl. Radiologiefachfrau*mann HF oder SRK-anerkannte Ausbildung

• Berufserfahrung in der Radiologie, idealerweise in CT/MRI

• Selbstständige, flexible und teamorientierte Arbeitsweise

• Organisations- und Kommunikationsfähigkeit

• Bereitschaft für Wochenend- und Nachtdienste

Ihre Benefits

• Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem modernen endoskopischen Umfeld

• Engagiertes und kollegiales Team mit interdisziplinärer Zusammenarbeit

• Strukturierte Einarbeitung und Unterstützung bei fachlicher Weiterentwicklung

• Möglichkeit zur Teilnahme an internen und externen Weiterbildungen

• Moderne Infrastruktur und zeitgemässe Arbeitsmittel

• Wertschätzende Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen

• Attraktive Anstellungsbedingungen und Sozialleistungen

• Planbare Arbeitszeiten mit geregelten Abläufen

• Sinnstiftende Tätigkeit mit direktem Patient:innenkontakt

• Assistenz der Ärzt:innen bei endoskopischen Untersuchungen wie Gastroskopien, Koloskopien sowie bei verschiedenen Punktionen

• Umfassende Betreuung und Begleitung der Patient:innen vor, während und nach den Untersuchungen

• Professionelle Handhabung, Reinigung und Aufbereitung der Endoskope

• Koordination und Sicherstellung eines effizienten Untersuchungsablaufs

• Fachgerechte Dokumentation sowie termingerechte Leistungsabrechnung (Tardoc)

• Verantwortung für die sachgerechte Materialbewirtschaftung

• Teilnahme am Pikettdienst

• Abgeschlossene Ausbildung als Dipl. Pflegefachfrau / Dipl. Pflegefachmann

• Berufserfahrung in der Endoskopie von Vorteil

• Erfahrung in der Gabe von Propofol oder abgeschlossener Propofol-Kurs wünschenswert

• Freundlicher, empathischer und professioneller Umgang mit Patient:innen

• Selbständige, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise

• Flexibilität, Teamfähigkeit und Belastbarkeit

In dieser Funktion übernehmen Sie eine verantwortungsvolle fachliche und personelle Führungsaufgabe in Anästhesie und Aufwachstation mit hohem Gestaltungsspielraum. Sie arbeiten in einem motivierten, interprofessionellen Team und können sich auf eine moderne Infrastruktur stützen, die eine qualitativ hochwertige Patientenversorgung ermöglicht. Zudem profitieren Sie von attraktiven Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, um Ihre fachliche Expertise kontinuierlich zu vertiefen. Zeitgemässe Anstellungsbedingungen sowie gute Sozialleistungen unterstützen die langfristige berufliche Perspektive in dieser Position. Eine wertschätzende Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen bietet Ihnen dabei ein effizientes, kollegiales Arbeitsumfeld.

• In dieser Rolle führen Sie die Anästhesiepflege, IMCU, den Aufwachraum sowie die Tagesklinik fachlich, organisatorisch und personell.
• Sie übernehmen die Tagesverantwortung und koordinieren die OP-Abläufe.
• Als Fachbereichsleitung Anästhesie und Aufwachstation arbeiten Sie aktiv im Tagesgeschäft mit und übernehmen bei Bedarf Nacht- und Wochenenddienste.
• Sie führen selbständig Allgemeinanästhesien unter der delegierten Verantwortung der Anästhesieärztinnen und -ärzte durch.
• In dieser Rolle stellen Sie eine qualitativ hochwertige Betreuung der Patientinnen und Patienten sicher.
• Sie fördern und entwickeln Ihre Mitarbeitenden und führen strukturierte Mitarbeitergespräche.

• Abgeschlossene Ausbildung als diplomierte Pflegefachperson HF/FH mit NDS Anästhesiepflege oder einer gleichwertigen, anerkannten Qualifikation
• Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich IMCU- oder Intensivmedizin ist von Vorteil
• Erste Führungserfahrung oder Leitungskompetenz wird positiv berücksichtigt
• Ausgeprägte Fach-, Sozial- und Führungskompetenz im interprofessionellen Umfeld
• Hohes Organisationsgeschick sowie eine strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Hohe Belastbarkeit, ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein und starke Teamorientierung

In dieser Rolle übernehmen Sie die fachliche Leitung einer medizinischen Praxis und stellen eine qualitativ hochwertige, effiziente und patientenorientierte Versorgung sicher. Sie verantworten die Koordination und Optimierung der Arbeitsabläufe, inklusive Terminmanagement, Dokumentation und Schnittstellenkommunikation mit allen beteiligten Fachpersonen. Zudem stellen Sie die Einhaltung medizinischer, organisatorischer und administrativer Standards sicher und entwickeln diese kontinuierlich weiter. Als erfahrene Fachperson unterstützen und fördern Sie das Praxisteam in seiner fachlichen Entwicklung und wirken aktiv an der Umsetzung von Qualitäts- und Prozessverbesserungen mit. Durch Ihr strukturiertes Handeln und Ihre hohe Professionalität tragen Sie massgeblich zu einer reibungslosen und sicheren Patientenbetreuung bei.

• Sie führen gemeinsam mit der Leitungspartnerin das MPA-Team und gestalten die Neuausrichtung der Praxis aktiv mit.
• In dieser Rolle entwickeln Sie zusammen mit der ärztlichen Co-Leitung Strukturen, klären Verantwortlichkeiten und stellen transparente Abläufe im Alltag sicher.
• Sie planen Einsätze, begleiten Mitarbeitende und Lernende und fördern deren fachliche und persönliche Entwicklung.
• Als leitende medizinische Praxisfachkraft sichern Sie Qualität, Hygiene und eine reibungslos funktionierende Infrastruktur der Praxis.
• Sie arbeiten aktiv im Praxisbetrieb mit, unter anderem am Empfang, in der Sprechstunde und im Labor.
• In dieser Rolle führen Sie – je nach Profil – als CCM Coachin eigene Sprechstunden durch.

• Abgeschlossene Ausbildung als Medizinische Praxisassistentin / Medizinischer Praxisassistent EFZ mit mehrjähriger Berufserfahrung, idealerweise ergänzt durch eine Weiterbildung zur medizinischen Praxiskoordinatorin in praxisleitender oder klinischer Richtung
• Mehrjährige Führungserfahrung oder erste Leitungserfahrung als Stellvertreterin / Stellvertreter in einer medizinischen Praxis
• Sie kommunizieren klar und transparent und schätzen geteilte Verantwortung in einem Co-Leitungsmodell
• Strukturierte, selbständige Arbeitsweise sowie die Bereitschaft, eine Praxis im Wandel aktiv mitzugestalten
• Freude an der Zusammenarbeit im Team und an der konstruktiven Weiterentwicklung interner Prozesse
• Eine absolvierte Weiterbildung in dosisintensivem Röntgen ist von Vorteil

In dieser Rolle übernehmen Sie als erfahrene Fachkraft für medizinische Radiologie eine anspruchsvolle und vielseitige Tätigkeit in einem innovativen, modernen Umfeld. Sie bringen Ihre fachlichen Kompetenzen und Ihre menschlichen Qualitäten in ein motiviertes Team ein und tragen so wesentlich zu einer hochwertigen radiologischen Versorgung bei. Zudem verantworten Sie die kontinuierliche Weiterentwicklung Ihrer Expertise und nutzen gezielt angebotene Weiterbildungsmöglichkeiten. Geregelte Arbeitszeiten ohne Wochenend- oder Pikettdienste, sechs Wochen Ferien sowie zeitgemässe Anstellungsbedingungen schaffen einen verlässlichen Rahmen für Ihre professionelle Tätigkeit.

• In dieser Rolle führen Sie selbständig und fachgerecht alle anfallenden Röntgen- und Schnittbilduntersuchungen durch.
• Sie verantworten insbesondere die Durchführung und Qualitätssicherung der MR-Diagnostik.
• Als Fachkraft für medizinische Radiologie arbeiten Sie flexibel im Rotationsprinzip an verschiedenen Modalitäten und Standorten.
• Sie setzen Ihre Fachkompetenz in weiteren diagnostischen Bereichen wie CT, konventionellem Röntgen, Mammographie und Durchleuchtung (z.B. Arthrographien) ein.
• Sie bedienen das Bildarchivierungssystem PACS und stellen eine lückenlose Bilddokumentation sicher.
• Sie erfassen sämtliche erbrachten Leistungen präzise im Radiologie-Informationssystem (RIS).

• Abgeschlossene Ausbildung als dipl. Radiologiefachfrau / -fachmann HF
• Fundierte Erfahrung in der MR-Diagnostik und Interesse an der Erweiterung Ihres Fachwissens
• Ausgeprägtes Einfühlungsvermögen und hohe Sozialkompetenz im Umgang mit Patient:innen
• Teamorientierte Arbeitsweise und Bereitschaft, sich aktiv in ein interdisziplinäres Umfeld einzubringen
• Hohe Flexibilität sowie Verantwortungsbewusstsein im täglichen Arbeitsalltag
• Klare Serviceorientierung und Engagement für eine erstklassige Betreuung der Patient:innen

In dieser Rolle verantworten Sie die fachliche und organisatorische Leitung der medizinischen Praxisassistenz und prägen die Weiterentwicklung eines modernen, interdisziplinären Praxisbetriebs entscheidend mit. Sie gestalten gemeinsam mit der ärztlichen Co-Leitung Strukturen, definieren Verantwortlichkeiten und stellen reibungslose Abläufe sowie hohe Qualitäts-, Hygiene- und Infrastrukturstandards sicher. Dabei führen Sie ein grösseres Team von medizinischen Praxisfachpersonen, planen Einsätze, begleiten Mitarbeitende und Lernende und fördern eine transparente, strukturierte Zusammenarbeit. Zusätzlich bleiben Sie im Praxisalltag klinisch tätig, übernehmen Aufgaben an Empfang, in Sprechstunde und Labor und können – je nach Profil – eigenständig Sprechstunden als CCM Coach führen. Diese Position richtet sich an eine erfahrene, führungsstarke Persönlichkeit, die Veränderungen aktiv gestaltet und die Rolle der medizinischen Praxisassistenz in der Hausarztmedizin stärken möchte.

• In dieser Rolle führen Sie gemeinsam mit der Co-Leitung das MPA-Team und prägen die Neuausrichtung der Praxis aktiv mit.
• Sie entwickeln in enger Abstimmung mit der ärztlichen Co-Leitung Strukturen, klären Verantwortlichkeiten und stellen transparente, reibungslose Abläufe sicher.
• Als Leitung medizinische Praxisassistenz planen Sie Einsätze, begleiten Mitarbeitende und Lernende und fördern deren fachliche Weiterentwicklung.
• Sie tragen die Verantwortung für die Sicherstellung von Qualität, Hygiene und einer funktionierenden Infrastruktur in der Praxis.
• In dieser Rolle arbeiten Sie weiterhin im Praxisbetrieb mit, insbesondere am Empfang, in der Sprechstunde und im Labor.
• Sie führen je nach Profil als CCM Coachin eigene Sprechstunden und stärken damit eine patientenzentrierte Betreuung.

• Abgeschlossene Ausbildung als MPA EFZ mit mehrjähriger Berufserfahrung, idealerweise ergänzt durch eine Weiterbildung zur medizinischen Praxiskoordinatorin (praxisleitende oder klinische Richtung).
• Mehrjährige Führungserfahrung oder erste Leitungserfahrung als Stellvertreterin bzw. Stellvertreter in einem medizinischen Umfeld.
• Ausgeprägte Fähigkeit zur klaren, transparenten Kommunikation sowie Freude an geteilter Verantwortung im Co-Leitungsmodell.
• Strukturierte, selbständige und zuverlässige Arbeitsweise mit der Bereitschaft, eine Praxis im Wandel aktiv mitzugestalten.
• Hohe Sozialkompetenz und Teamorientierung, um Mitarbeitende zu führen, zu unterstützen und zu motivieren.
• Weiterbildung in dosisintensivem Röntgen ist von Vorteil.