14 Pflege - Fachangestellte Gesundheit in Zürich
Fachkraft für Klinikkodierung (m/w/d)
Rolle
In dieser Rolle schaffen Sie durch präzise Klinikkodierung die Grundlage für transparente, faire und wirtschaftlich belastbare Behandlungsabrechnungen. Sie übersetzen komplexe medizinische Dokumentationen in korrekte DRG-Codes und machen Behandlungsqualität sowie Leistungsrealität eindeutig nachvollziehbar. Sie sichern die formale und inhaltliche Richtigkeit der Kodierung in enger Abstimmung mit der medizinischen Dokumentation und tragen damit wesentlich zu klaren Prozessen bei. Sie arbeiten auf Professional-Level in einem fachlich anspruchsvollen Umfeld mit regelmässigem Feedback und fundierten Fachdiskussionen. Ihre Expertise sorgt dafür, dass medizinische Leistungen korrekt abgebildet und verlässlich bewertet werden.
Verantwortung
- Als Fachkraft für Klinikkodierung steuern Sie die Kodierung akutstationärer Fälle und stellen sicher, dass sämtliche Leistungen vollständig erfasst werden.
- In dieser Rolle übernehmen Sie die fallbegleitende Kodierung während des Aufenthalts sowie die Abschlusskodierung mit hoher Sorgfalt und Genauigkeit.
- Sie arbeiten kollegial im Team und stimmen sich eng mit Ärztinnen und Ärzten sowie Pflegenden auf Augenhöhe ab.
- In dieser Rolle entwickeln Sie sich fachlich weiter und nutzen unterstützte Fort- und Weiterbildungen (z. B. eidg. Fachausweis oder Spezialisierungen) mit Zeit und Budget.
- Sie profitieren von flexiblen Arbeitsmodellen wie Gleitzeit, Teilzeit-Optionen und einem Home-Office-Anteil für eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben.
- Sie nehmen an gemeinsamen Anlässen teil und erhalten zusätzliche Anerkennung wie ein Dienstaltersgeschenk.
Qualifikationen
- Sie verfügen über mehrjährige Erfahrung in der medizinischen Kodierung und haben idealerweise den eidgenössischen Fachausweis bereits erworben
- Mit Neugier und hoher Genauigkeit erfassen Sie medizinische Details punktgenau und stellen eine saubere Falldokumentation sicher
- Prozesse hinterfragen Sie kritisch, optimieren Abläufe kontinuierlich und tragen aktiv zur Qualitätssteigerung im Kodieralltag bei
- Komplexe medizinische Zusammenhänge vermitteln Sie verständlich und gewinnen Ihr Gegenüber für klar dokumentierte Behandlungsfälle
- Im Austausch mit verschiedenen Ansprechpartnern agieren Sie professionell, lösungsorientiert und mit einem sicheren Kommunikationsstil
- Sie schätzen ein wertschätzendes Miteinander, arbeiten gerne im Team und freuen sich darauf, gemeinsam zu wachsen
Benefits
Projektmanagement für chirurgische Abläufe (m/w/d)
Rolle
In dieser Professional-Rolle verantworten Sie das Projektmanagement für chirurgische Abläufe und steuern strategisch relevante Vorhaben im Spitalumfeld von der Konzeption bis zur Umsetzung in enger Abstimmung mit medizinischen und administrativen Stakeholdern. Sie leiten (Teil-)Projekte eigenständig, unterstützen den Departementsdirektor als Projektowner in allen organisatorischen und administrativen Belangen und sichern durch strukturierte Termin- und Meetingkoordination eine effiziente Zusammenarbeit. Sie bereiten Workshops und Sitzungen professionell vor und nach, protokollieren Entscheide und stellen die konsequente Nachverfolgung der Massnahmen sicher. Für Steuerungsausschuss, Geschäftsleitung und gegebenenfalls Verwaltungsrat erstellen Sie präzise Präsentationen und aussagekräftige Berichte. Erwartet werden fundierte Projekt- bzw. Portfoliomanagement-Erfahrung (idealerweise im Gesundheitswesen), ausgeprägte Moderations- und Kommunikationsstärke, hohe Sozialkompetenz sowie sehr gute MS-Office-Kenntnisse, insbesondere in Excel und PowerPoint.
Verantwortung
- Sie steuern Projekte zur Optimierung chirurgischer Abläufe von der Planung bis zur nachhaltigen Umsetzung und stellen Termin-, Budget- und Qualitätsziele sicher.
- In dieser Rolle analysieren Sie bestehende Prozesse im OP-Umfeld, identifizieren Risiken sowie Verbesserungspotenziale und leiten konkrete Massnahmen ab.
- Als Projektmanagement für chirurgische Abläufe koordinieren Sie interdisziplinäre Stakeholder (z. B. Chirurgie, Anästhesie, Pflege, Medizintechnik, IT) und sorgen für klare Rollen, Verantwortlichkeiten und Entscheidungswege.
- Sie entwickeln praxistaugliche Standards, Workflows und Dokumentationen und begleiten die Einführung durch Schulungen, Kommunikationsmassnahmen und Change-Management.
- In dieser Rolle etablieren Sie relevante Kennzahlen, monitoren die Wirksamkeit der Massnahmen und erstellen transparente Reports für Führungskräfte und Projektgremien.
- Sie stellen die Einhaltung von regulatorischen, hygienischen und sicherheitsrelevanten Anforderungen sicher und integrieren diese konsequent in Projektplanung und Prozessdesign.
Qualifikationen
Du verfügst über einen Universitäts- oder Fachhochschulabschluss in Betriebswirtschaft oder über eine vergleichbare Qualifikation.
Du bringst Erfahrung im Projektmanagement und/oder Portfoliomanagement mit, idealerweise im Gesundheitswesen.
Du bist geübt in der Moderation von Workshops und Meetings.
Du verbindest analytisch-konzeptionelle Fähigkeiten mit einer ausgeprägten Hands-on-Mentalität.
Du verfügst über hohe Sozialkompetenz und starke Kommunikationsfähigkeiten zur optimalen Vernetzung über verschiedene Hierarchieebenen hinweg.
Du besitzt sehr gute MS-Office-Kenntnisse, insbesondere in Excel und PowerPoint.
Du arbeitest lösungsorientiert, selbstständig und strukturiert.
Du bist kommunikationsstark in Wort und Schrift.
Du zeichnest dich durch Belastbarkeit, Flexibilität und ein sicheres Auftreten aus.
Du hast Freude an Kommunikation sowie an eigenverantwortlichem Arbeiten in einem dynamischen Berufsalltag.
Benefits
Fachperson Leistungssteuerung (m/w/d)
Rolle
In dieser Professional-Rolle gestalten Sie die Leistungserfassung und das Tarifwesen aktiv mit und stellen durch konzeptionelle Arbeit sowie Tests in Leistungs- und ERP-Systemen eine korrekte, vollständige Abbildung medizinischer Leistungen sicher. Sie leiten Projekte und Teilprojekte an der Schnittstelle von Leistungserfassung, Tarifwesen und IT, koordinieren komplexe Fragestellungen mit Kliniken sowie zentralen und externen Partnern und führen belastbare Datenanalysen und Auswertungen durch. Sie optimieren teamübergreifende Prozesse, beraten interne und externe Stellen in sämtlichen Tarif-Themen (u. a. TARDOC/ambulante Pauschalen und DRG) und unterstützen die Qualität der Abrechnung durch periodische Audits mit klaren Optimierungsvorschlägen. Ergänzend konzipieren und verantworten Sie Schulungen, um Standards in der Leistungserfassung nachhaltig zu verankern. Voraussetzung sind eine medizinische oder kaufmännische Ausbildung, mehrjährige Erfahrung im Gesundheitswesen (idealerweise im Spitalumfeld), sehr gute Excel- und Analysekompetenz sowie eine strukturierte, eigenständige Arbeitsweise in deutscher Sprache.
Verantwortung
- Sie steuern und überwachen die Leistungserbringung entlang definierter Ziele, Kennzahlen und Qualitätsstandards.
- In dieser Rolle analysieren Sie Leistungs- und Prozessdaten, leiten Optimierungspotenziale ab und initiieren passende Massnahmen.
- Als Fachperson Leistungssteuerung erstellen Sie aussagekräftige Reportings und Entscheidungsgrundlagen für Führung und Stakeholder.
- Sie koordinieren die Zusammenarbeit mit internen Schnittstellen, klären Verantwortlichkeiten und sichern eine reibungslose Umsetzung.
- In dieser Funktion begleiten Sie kontinuierliche Verbesserungen, prüfen die Wirksamkeit umgesetzter Schritte und passen Steuerungsmechanismen an.
- Sie unterstützen die Weiterentwicklung von Methoden, Tools und Standards der Leistungssteuerung und bringen Ihre Professional-Erfahrung aktiv ein.
Qualifikationen
Abgeschlossene Ausbildung mit medizinischer oder kaufmännischer Ausrichtung
Ausgewiesene und mehrjährige Berufserfahrung im Gesundheitswesen (vorzugsweise im Spitalumfeld)
Vertiefte Kenntnisse des schweizerischen Tarifwesens (TARDOC/ambulante Pauschalen, DRG)
Kenntnisse von Leistungserfassungs-, ERP- und KIS-Systemen von Vorteil (z.B. IBI, NAV, KISIM)
Analytische und konzeptionelle Fähigkeiten
Sehr gute Excel-Kenntnisse sowie Erfahrung in Datenanalysen
Rasche Auffassungsgabe, strukturierte und selbstständige Arbeitsweise
Gute Sprachkenntnisse in Deutsch in Wort und Schrift
Offenes und selbstbewusstes Auftreten mit Eigeninitiative
Benefits
Leiter Physiotherapie 80-100% (m/w/d)
Rolle
In dieser Senior-Rolle übernehmen Sie die fachliche und organisatorische Leitung der Physiotherapie und steuern die klinische Versorgung mit klaren Qualitäts- und Ergebnisstandards. Sie verantworten die indikationsgerechte Therapieplanung, koordinieren interdisziplinäre Abstimmungen und sichern eine evidenzbasierte Behandlung entlang definierter Prozesse. Sie führen und entwickeln ein Therapeut:innen-Team, gestalten Standards und fördern eine konsistente Dokumentation sowie ein strukturiertes Berichtswesen. Sie analysieren Kennzahlen, optimieren Abläufe und implementieren wirksame Massnahmen zur Patientensicherheit und Ergebnisqualität. Sie agieren als klinische Ansprechperson für komplexe Fälle und treiben die kontinuierliche Weiterentwicklung des physiotherapeutischen Angebots mit hoher Professionalität voran.
Verantwortung
- Sie leiten und organisieren die Physiotherapieabteilung und stellen einen reibungslosen, patientenorientierten Betrieb sicher.
- In dieser Rolle entwickeln und implementieren Sie innovative Therapiekonzepte und treiben die fachliche Weiterentwicklung des Angebots voran.
- Als Teamleitung Physiotherapie fördern Sie die interdisziplinäre Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen und stärken die gemeinsame Versorgungsqualität.
- Sie sichern die Qualität und Wirksamkeit der erbrachten Therapien durch klare Standards, Evaluation und kontinuierliche Verbesserungen.
- In dieser Rolle führen, coachen und entwickeln Sie Ihr Team zielgerichtet weiter und schaffen ein professionelles Arbeitsumfeld.
- Sie optimieren interne Abläufe und Prozesse und planen sowie moderieren Schulungen und Workshops zur nachhaltigen Kompetenzentwicklung.
Qualifikationen
- Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Physiotherapeut/-in und haben sich idealerweise im Bereich Management oder Führung weitergebildet
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Physiotherapie, vorzugsweise mit Verantwortung in einer leitenden Funktion, zeichnet Sie aus
- Moderne Behandlungsmethoden und evidenzbasierte Therapie wenden Sie sicher an und entwickeln Ihr fachliches Know-how laufend weiter
- Mit ausgeprägter Kommunikationsstärke und Führungskompetenz motivieren Sie Teams, geben klare Orientierung und fördern Zusammenarbeit
- Organisationsstärke sowie eine lösungsorientierte Denkweise helfen Ihnen, Abläufe effizient zu gestalten und Prioritäten souverän zu setzen
- Die erforderliche berufliche Zulassung liegt bei Ihnen vor und Sie erfüllen alle formalen Voraussetzungen für die Tätigkeit
