Für ein etabliertes Industrieunternehmen in der Region Zürich suchen wir eine erfahrene HR-Persönlichkeit mit ausgeprägter Payroll-Kompetenz. In dieser vielseitigen Funktion verbindest du die zuverlässige Lohnverarbeitung mit operativen HR-Themen und bist eine zentrale Ansprechperson für Mitarbeitende und Führungskräfte.

Das erwartet dich

• Breite Funktion zwischen HR Services, Payroll und Personaladministration

• Eigenständige Verantwortung für die Lohnverarbeitung

• Direkter Austausch mit Führungskräften und Mitarbeitenden

• Stabiler Arbeitgeber in einem produzierenden Umfeld

• Gestaltungsspielraum bei Prozessen und Digitalisierung

• Moderne Arbeitsbedingungen und langfristige Entwicklungsperspektive

• Verantwortung für die monatliche Payroll inklusive Mutationen und Jahresendarbeiten

• Betreuung von Sozialversicherungen, Quellensteuern und Pensionskassenthemen

• Abwicklung von Ein- und Austritten sowie Vertrags- und Personaladministration

• Beratung von Mitarbeitenden und Führungskräften bei HR- und Payroll-Fragen

• Koordination mit Versicherungen, Behörden und externen Partnern

• Weiterentwicklung und Optimierung der HR- und Payroll-Prozesse

• Kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung in HR, Payroll oder Sozialversicherungen

• Mehrjährige Erfahrung in der Schweizer Lohnbuchhaltung

• Gute Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht

• Erfahrung aus Industrie, Produktion oder einem vergleichbaren KMU-Umfeld von Vorteil

• Sicherer Umgang mit HR-/Payroll-Systemen sowie gute Excel-Kenntnisse

• Selbstständige, diskrete und dienstleistungsorientierte Arbeitsweise mit sehr guten Deutschkenntnissen