Controller*in (m/w/d) in Zürich

Benefits

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  Flexible Arbeitszeitgestaltung
  Mit flexiblen Arbeitsmodellen ermöglicht Swiss Life die aktive Gestaltung des Berufslebens und setzt sich dafür ein, dass Mitarbeitende Ihre berufliche Entwicklung und Lebensgestaltung in jeder Lebensphase zuversichtlich angehen können.
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  Markt- und Leistungsgerechte Löhne
  Marktorientiertes Basissalär, Bonus in Abhängigkeit des Unternehmenserfolgs und der persönlichen Leistung ,
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  Überdurchschnittliche Ferien- und Freitage
  Zwischen 25 und 30 Ferientage
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  Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
  Uns ist es wichtig, dass Sie aufgrund der sich wandelnden Bedürfnisse und Anforderungen Ihre Arbeitsmarktfähigkeit durch stetige Weiterentwicklung erhalten. Das vielfältige Angebot bei Swiss Life unterstützt Sie dabei.
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  Attraktive Vorsorge- und Versicherungsleistungen
  Bis zu 65% Vergünstigung des Prämienbeitrags an Lebensversicherungen der 3. Säule, Pensionskasse mit Arbeitgeberbeiträgen von durchschnittlich 70% (Spar- und Risikobeiträge)
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  Kantine, Essenszulagen und Vergünstigungen
  Vorzugskonditionen auf eigene Produkte und Dienstleistungen als auch auf Produkte verschiedener Partner.
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  Familienfreundliche Anstellungsbedingungen, Kinderbetreuung
  Kostenfreie Beratungs- und Vermittlungsangebote bei Familienangelegenheiten, Bis zu sechs Monate Mutterschaftsurlaub, Zwei Wochen Vaterschaftsurlaub