202 BWL - Finanzen in Zürich

In dieser strategischen Führungsfunktion übernehmen Sie die Gesamtverantwortung für den Finanzbereich eines etablierten, werteorientierten Unternehmens. Als Mitglied der obersten Führungsebene gestalten Sie die finanzielle Ausrichtung aktiv mit und begleiten die Organisation im Rahmen einer Nachfolgeregelung in die Zukunft. Die Rolle vereint unternehmerisches Denken mit operativer Nähe und bietet grossen Gestaltungsspielraum.

• Gesamtverantwortung für das Finanz- und Rechnungswesen sowie Controlling

• Mitglied der Geschäftsleitung mit Einfluss auf die Unternehmensstrategie

• Sicherstellung von Finanzplanung, Reporting und Abschlüssen

• Führung und Weiterentwicklung der Finanzorganisation

• Begleitung von strategischen Projekten und Transformationsprozessen

• Zusammenarbeit mit internen und externen Stakeholdern auf Führungsebene

• Abschluss als eidg. dipl. Wirtschaftsprüfer/in

• Mehrjährige Erfahrung in einer Führungsfunktion im Finanzbereich (CFO-Level)

• Branchenkenntnisse im Handel, Produktion oder Gastronomie von Vorteil

• Strategisches Denkvermögen kombiniert mit operativer Umsetzungsstärke

• Führungsstärke sowie unternehmerisches Mindset

• Vertrauenswürdige, werteorientierte Persönlichkeit

• Idealerweise Italienischkenntnisse

Wir sind ein etabliertes Unternehmen im Bereich Metallbau in der Region Zürich. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine engagierte Persönlichkeit als Sachbearbeiter:in für Buchhaltung und Personal. Wenn Sie eine strukturierte Arbeitsweise schätzen und Freude an Zahlen sowie Personalthemen haben, sind Sie bei uns genau richtig!

• Eigenverantwortliche Abwicklung der laufenden Buchhaltung inklusive Debitoren, Kreditoren, Bankbewegungen und MWST-Abrechnungen

• Mitwirkung bei Zwischen- und Jahresabschlüssen sowie Durchführung von Kontenprüfungen

• Organisation und Durchführung der Lohnbuchhaltung inklusive Quellensteuer

• Verwaltung und Pflege der Personalakten

• Erstellung von Arbeitsverträgen, Zeugnissen und weiteren HR-Dokumenten

• Unterstützung bei administrativen Aufgaben und teamübergreifenden Projekten

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation

• Erfahrung und idealerweise Weiterbildung in Buchhaltung und/oder Personalwesen

• Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Word und Excel

• Kenntnisse in Buchhaltungs- und Lohnsoftware (z. B. Abacus oder Sorba)

• Selbstständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise

• Teamfähig mit ausgeprägter Kommunikationsstärke

Wir sind ein regional und überregional tätiges Gesundheitsunternehmen, das umfassende medizinische, pflegerische und therapeutische Dienstleistungen anbietet. Mit modernen Einrichtungen, spezialisierten Teams und einem Fokus auf Qualität und Patient:innenversorgung setzen wir uns täglich für die Gesundheit und das Wohlbefinden der Menschen in unseren Regionen ein.

• Mitwirkung bei der Erstellung konsolidierter Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse nach IFRS und HGB mit eigenen Verantwortungsbereichen

• Zentraler Ansprechpartner:in für Wirtschaftsprüfer:innen und Überwachung der lokalen Prüfungsfortschritte

• Analyse, Optimierung und Standardisierung von Buchhaltungsprozessen innerhalb der Gruppengesellschaften

• Weiterentwicklung und Harmonisierung von Accounting-Richtlinien, Kontierungslogiken und Buchungssystematiken

• Erstellung und Pflege von Gruppenanweisungen und Guidelines für operative Buchhaltungen

• Sicherstellung der Einhaltung gruppenweiter Vorgaben und Implementierung von Best Practices

• Begleitung von Sonderprojekten wie Integration neuer Gesellschaften, Einführung neuer IFRS-Standards oder Systemumstellungen

• Koordination von Accounting-Projekten und Abstimmung mit Fachbereichen und Stakeholdern

• Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Rechnungslegung/Accounting oder gleichwertige Qualifikation (z. B. Fachausweis)

• Mehrjährige Erfahrung in Konzernbuchhaltung oder Wirtschaftsprüfung

• Fundierte Kenntnisse in IFRS, HGB von Vorteil

• Erfahrung in Analyse, Optimierung und Standardisierung von Buchhaltungsprozessen

• Projektmanagement-Erfahrung und Fähigkeit, Themen eigenständig zu steuern und Stakeholder zu koordinieren

• Analytisches und konzeptionelles Denken, strukturierte, präzise und selbstständige Arbeitsweise

• Kommunikationsstark und durchsetzungsfähig in komplexen Strukturen

• Stilsichere Deutschkenntnisse

In dieser Rolle gestaltest du aktiv die Zukunft eines lokal verankerten Bahnunternehmens mit und sorgst dafür, dass Menschen zuverlässig und sicher unterwegs sind. Du übernimmst die Gesamtverantwortung für Finanzen und Personalwesen und stellst eine vorausschauende, transparente und stabile Steuerung dieser Bereiche sicher. Du verantwortest die Weiterentwicklung von Prozessen und Strukturen, damit betriebswirtschaftliche und personelle Entscheidungen agil, fundiert und nachhaltig getroffen werden können. Dabei stellst du eine enge Abstimmung mit den relevanten Schnittstellen sicher und sorgst für eine professionelle Unterstützung der Führungskräfte in finanziellen und personalrelevanten Fragestellungen. Durch dein Engagement trägst du wesentlich dazu bei, dass der Betrieb nahezu rund um die Uhr optimal funktioniert und sich kontinuierlich weiterentwickelt.

• Du führst die Bereiche Finanzen und Personalwesen und übernimmst die fachliche Führung des Teams
• In dieser Rolle verantwortest du Finanzbuchhaltung, Debitoren- und Kreditorenmanagement sowie Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse
• Du erstellst Finanzpläne, Budgets und Forecasts, führst Finanzanalysen und Investitionsrechnungen durch und sicherst die Liquidität
• Als Leitung Finanzen und Personalwesen stimmst du finanzielle Führung, Planung und Kontrolle mit Bund und Kanton Zürich ab
• Du baust Reportingstrukturen, Kostencontrolling und die finanzielle Steuerung von Projekten auf und entwickelst sie weiter
• In dieser Rolle treibst du die Digitalisierung der Finanzprozesse voran und wirkst auf politische Entscheide zur Sicherstellung der Finanzierung ein

• Du verfügst über einen Hochschulabschluss in Betriebswirtschaft mit Vertiefung Finance sowie mehrjährige relevante Berufserfahrung.
• Du kennst die Finanzstrukturen im öffentlichen Verkehr, insbesondere die Finanzierung durch Bund und ZVV, sehr gut.
• Du besitzt fundierte Fachkenntnisse in Finanzbuchhaltung und Controlling sowie Erfahrung im Aufbau und in der Weiterentwicklung von Reporting- und Steuerungssystemen.
• Du bringst Führungserfahrung mit und bist bereit, Verantwortung auf Geschäftsleitungsebene zu übernehmen.
• Du hast ein ausgeprägtes Interesse an Digitalisierungsthemen und Erfahrung in der Optimierung von Prozessen.
• Du überzeugst durch eine anpackende, strukturierte und pragmatische Arbeitsweise sowie sicheres Auftreten und starke Kommunikationsfähigkeiten gegenüber unterschiedlichen Anspruchsgruppen.

Du möchtest Kostenstrukturen aktiv steuern, Budgets optimieren und die Finanzorganisation voranbringen?
In dieser Rolle bist du der zentrale Ansprechpartner für Kosten, Budget und Controlling und unterstützt Führungskräfte sowie Business Partner in der Schweiz, Italien und den Niederlanden bei klaren Entscheidungen auf Basis fundierter Analysen.

• Überwachung und Steuerung der Gesamtkosten über alle Kostenbereiche hinweg

• Abwicklung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen inklusive Kostenanalysen und Abweichungsprüfungen

• Erstellung von Berichten, Dashboards und Präsentationen zur Entscheidungsunterstützung

• Beratung der Kostenstellenverantwortlichen und Business Partner

• Steuerung des Budgetprozesses, Forecasts und Szenarioanalysen, inkl. Identifikation von Kostentreibern

• Kostenallokation und Sicherstellung der Genauigkeit

• Eigenverantwortliche Initiierung von Prozessoptimierungen und Effizienzsteigerungen

• Mitarbeit in bereichsübergreifenden Projekten zur Weiterentwicklung von Controlling-Instrumenten

• Mindestens 3 Jahre Erfahrung im Cost Controlling, idealerweise mit Kenntnissen in IT--Controlling

• Analytisch stark, strukturiert und lösungsorientiert

• Sehr gute Kenntnisse in Excel, PowerPoint und Power BI

• Teamplayer, der gerne bereichsübergreifend arbeitet

• Hohe Qualitätssicherheit, auch in hektischen Phasen, und Sinn für Humor

• Fliessend Deutsch und Englisch, sicher in Wort und Schrift

• Kommunikativ und durchsetzungsstark, mit exzellenten zwischenmenschlichen Fähigkeiten

(Junior) Accountant (80–100%)

📍 Zürich | 📦 Handel & Gastgewerbe | 🧾 Rechnungswesen & Buchhaltung

Für eine etablierte und wachstumsorientierte Handelsgruppe mit Fokus auf das Gastgewerbe und die Hotellerie suchen wir im Mandat eine motivierte Persönlichkeit als (Junior) Accountant. Diese Rolle richtet sich an engagierte Fachkräfte mit erster Buchhaltungserfahrung sowie Weiterbildung zum Sachbearbeiter oder Fachausweis Finanz- und Rechnungswesen (in Ausbildung oder abgeschlossen).

Ihre Vorteile

• Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem stabilen, dynamischen Unternehmen

• Moderne IT-Infrastruktur und digitalisierte Prozesse

• Förderung von Aus- und Weiterbildungen (inkl. Fachausweis)

• Kollegiales Umfeld & flache Hierarchien

• Zentraler Arbeitsort in Zürich, nahe ÖV

• Mitarbeit in der Kreditoren-, Debitoren- und Hauptbuchhaltung

• Unterstützung bei Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach OR

• Kontenabstimmungen und Reporting

• Mithilfe bei der Budgetierung und Liquiditätsplanung

• Kommunikation mit internen Stellen und externen Partnern

• Mitarbeit bei Optimierungsprojekten in der Buchhaltung

• Kaufmännische Grundausbildung mit Weiterbildung zum/zur Sachbearbeiter/in oder Fachausweis Rechnungswesen (in Ausbildung oder geplant)

• Erste Berufserfahrung in der Buchhaltung (idealerweise im Handels- oder Dienstleistungsumfeld)

• Kenntnisse in Microsoft Dynamics 365 Business Central (BC) oder hohe IT-Affinität

• Exakte, strukturierte Arbeitsweise und hohe Zahlenaffinität

• Gute Deutschkenntnisse, Englisch von Vorteil

Du erkennst Potenziale in Bestandsliegenschaften und Arealen und bringst Akquisitionen durch eine proaktive Ansprache von Eigentümer:innen gezielt voran. In dieser Rolle entwickelst du Projektstrategien, die Wirtschaftlichkeit, Nutzungskonzept und Nachhaltigkeit zusammenführen und für alle Beteiligten einen nachvollziehbaren Mehrwert schaffen. Du wirkst an überzeugenden Angeboten mit und übernimmst je nach Umfang die Leitung bei der Ausarbeitung von TU-Submissionen, Gesamtleistungswettbewerben und Investorenausschreibungen in enger Abstimmung mit internen Fachbereichen und externen Partnern. Du baust dein Netzwerk im Immobilienmarkt systematisch aus, pflegst Beziehungen zu Eigentümer:innen, Investor:innen, Planer:innen, Behörden und Nutzer:innen und identifizierst dadurch neue Chancen frühzeitig. Dabei verbindest du fachliche Kompetenz mit klarer Kommunikation und treibst die Entwicklung attraktiver, zukunftsfähiger Immobilienprojekte konsequent voran.

• Du identifizierst geeignete Grundstuecke, Bestandsliegenschaften und Areale mit Wertschoepfungspotenzial und sprichst Eigentuemer proaktiv fuer neue Projekte an
• In dieser Rolle entwickelst Du tragfaehige Projektstrategien, die Wirtschaftlichkeit, Nutzungskonzept und Nachhaltigkeit zu einem klaren Mehrwert fuer Eigentuemer verbinden
• Als Leitung Grundstücksakquise und Projektentwicklung steuerst Du die Ausarbeitung ueberzeugender Angebote wie TU-Submissionen, Gesamtleistungswettbewerbe und Investorenausschreibungen
• Du koordinierst die Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen sowie externen Partnern, damit Projekte von der Idee bis zur Entscheidungsreife stringent vorangetrieben werden
• In dieser Rolle baust Du Dein Netzwerk am Immobilienmarkt gezielt aus und pflegst Kontakte zu Grundeigentuemern, Investoren, Fachplanern, Behoerden und Nutzern
• Du positionierst Entwicklungsprojekte professionell am Markt, erkennst neue Chancen fruehzeitig und bringst Renovations- und Umbauvorhaben strukturiert zur Umsetzung

• Abgeschlossene Ausbildung in Architektur oder Bauingenieurwesen, idealerweise ergänzt durch eine betriebswirtschaftliche Zusatzausbildung.
• Identifizierst Bestandsliegenschaften und Areale mit Wertschöpfungspotenzial und sprichst Eigentümer proaktiv zur Akquisition neuer Aufträge an.
• Entwickelst Projektstrategien, die Wirtschaftlichkeit, Nutzungskonzepte und Nachhaltigkeit sinnvoll verbinden und echten Mehrwert schaffen.
• Arbeitest an überzeugenden Angeboten mit und übernimmst die Leitung bei deren Ausarbeitung, in enger Abstimmung mit internen Fachbereichen und externen Partnern.
• Baust dein Netzwerk im Immobilienmarkt gezielt aus und pflegst Beziehungen zu relevanten Stakeholdern wie Investoren, Fachplanern, Behörden und Nutzern.
• Bringst erste Berufserfahrung in der Bau oder Immobilienbranche mit, kommunizierst klar, arbeitest gerne im Team und überzeugst mit kundenorientiertem Auftreten.

• Du identifizierst Bestandsliegenschaften mit Wertschöpfungspotenzial und übernimmst die direkte Ansprache von Eigentümern.

• Für unterschiedliche Areale entwickelst du wirtschaftliche Nutzungskonzepte unter Berücksichtigung von Nachhaltigkeitsaspekten.

• Du verantwortest die Leitung und Erstellung von TU-Submissionen sowie Investorenausschreibungen in enger Kooperation mit Partnern.

• Der gezielte Ausbau deines Netzwerks zu Behörden, Investoren und Planern in der Deutschschweiz steht im Fokus deines Handelns.

• Du begleitest den gesamten Akquisitionsprozess und sicherst durch innovative Lösungsansätze den Projekterfolg.

• Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium in Architektur oder Bauingenieurwesen, idealerweise ergänzt durch eine betriebswirtschaftliche Ausbildung.

• Erste relevante Berufserfahrung in der Schweizer Bau- oder Immobilienbranche konntest du bereits erfolgreich unter Beweis stellen.

• Ein ausgeprägtes immobilienwirtschaftliches Verständnis sowie eine hohe Affinität für Markttrends zeichnen dich aus.

• Deine kommunikative Art und deine Freude am Networking ermöglichen es dir, langfristige Partnerschaften aufzubauen.

• Du bist ein lösungsorientierter Teamplayer, der mit Begeisterung Mehrwert für Kunden und das Unternehmen schafft.

In dieser Position verantworten Sie Immobilienprojekte über den gesamten Projektlebenszyklus – von der ersten Konzeptidee bis zur Übergabe an die Käuferschaft. Sie steuern interne und externe Anspruchsgruppen, koordinieren Planung, Verkauf und Realisierung und behalten Kosten, Termine sowie Qualität jederzeit im Blick. Darüber hinaus bringen Sie sich aktiv in die strategische Weiterentwicklung des Projektportfolios ein und setzen Impulse für neue Marktchancen.

• Gesamtverantwortung für die Projektleitung von der Initialisierung bis zur Schlüsselübergabe

• Fachliche Führung der Käuferbetreuung während der Realisierungsphase

• Koordination als zentrale Schnittstelle zwischen Verkauf, Planung und Ausführung

• Entwickeln von zukunftsgerichteten Nutzungskonzepten inklusive Machbarkeitsanalysen

• Enge Zusammenarbeit mit Architekten, Behörden und Investoren

• Steuerung von Kosten, Terminen und Qualität über alle Projektphasen

• Aktive Mitwirkung an der strategischen Projektentwicklung und Identifikation neuer Potenziale

• Abgeschlossenes Studium in Architektur, Bauingenieurwesen oder Immobilienwirtschaft (oder vergleichbare Fachrichtung)

• Mindestens fünf Jahre Erfahrung in der Immobilienentwicklung oder einer vergleichbaren Funktion

• Fundierte Kenntnisse im Projektmanagement sowie im Schweizer Baurecht und behördlichen Abläufen

• Ausgeprägte Kommunikationsstärke und organisatorisches Geschick

• Innovative, unternehmerische und zukunftsorientierte Denkweise mit Mut zur Eigeninitiative

• Verhandlungssichere Deutschkenntnisse