In dieser Rolle übernimmst du die professionelle Betreuung aller personalrelevanten Themen und stellst sicher, dass Prozesse im HR-Alltag reibungslos und effizient ablaufen. Du verantwortest die administrative Abwicklung entlang des Employee-Lifecycles, von Eintritten über Mutationen bis hin zu Austritten, und sorgst für eine korrekte und termingerechte Dokumentation. Zudem begleitest und berätst du Führungskräfte und Mitarbeitende in personalrelevanten Fragestellungen und trägst so zu einer konstruktiven und vertrauensvollen Zusammenarbeit bei. Durch deine strukturierte und zugleich dienstleistungsorientierte Arbeitsweise schaffst du die Grundlage dafür, dass sich Mitarbeitende auf ihre Aufgaben konzentrieren können. Mit deinem Engagement trägst du dazu bei, dass eine professionelle, zugewandte und menschlich geprägte Betreuung der Menschen im Alltag ermöglicht wird.

• Du begleitest den gesamten Personalprozess vom Erstkontakt bis zum Austritt und stellst eine wertschätzende Betreuung sicher.
• In dieser Rolle bist Du erste Ansprechperson für Mitarbeitende und Führungskräfte in allen personalrelevanten Anliegen.
• Du gewährleistest eine korrekte und termingerechte Personaladministration inklusive Vertragswesen, Vereinbarungen sowie Zwischen- und Arbeitszeugnissen.
• Als Fachkraft Personalwesen bearbeitest Du Fälle zu Unfall, Krankheit und Familienzulagen und koordinierst dabei interne und externe Stellen.
• Du trägst Mitverantwortung für eine präzise und fristgerechte Lohnverarbeitung (Payroll) und bewirtschaftest aktiv Stelleninserate.
• In dieser Rolle führst Du eine Mitarbeiterin, berätst Bereichsleitungen im Personalbereich und wirkst an der Optimierung der HR-Prozesse mit.

• Du verfügst über eine kaufmännische Grundausbildung sowie eine Weiterbildung im HR-Bereich (eidg. HR-Fachausweis).
• Du hast bereits fundierte Praxiserfahrung im Personalwesen gesammelt.
• Du bist eine selbständige, dynamische und motivierte Persönlichkeit mit hoher Einsatzbereitschaft.
• Du arbeitest zuverlässig, erfasst Zusammenhänge rasch und bewahrst stets die nötige Diskretion.
• Du kommunizierst stilsicher in sehr gutem Deutsch und bringst dich aktiv ins Team ein.
• Du hast idealerweise bereits praktische Erfahrung mit Abacus oder bist bereit, dich rasch einzuarbeiten.