233 offene Stellen Human Resources

Für unseren Rocken Partner, ein international tätiges Industrieunternehmen mit Fokus auf innovative Lösungen für die Gebäudehülle, suchen wir eine engagierte Persönlichkeit im Bereich HR Administration & Payroll.

Das Unternehmen steht für Nachhaltigkeit, Innovation und eine Kultur der kontinuierlichen Verbesserung. In dieser Rolle betreust du Mitarbeitende entlang des gesamten Employee Lifecycles und übernimmst Verantwortung in einem spannenden, teils internationalen HR-Umfeld. Die Originalstelle umfasst unter anderem Payroll in der Schweiz und weiteren europäischen Ländern sowie die Betreuung eines internationalen HR-Services-Umfelds.

• Du verantwortest die monatliche Lohnverarbeitung in der Schweiz und unterstützt Payroll-Prozesse in weiteren europäischen Ländern.

• Du bearbeitest die gesamte HR Administration entlang des Employee Lifecycles – von Eintritten über das Vertragswesen bis zu Austritten.

• Du betreust Themen wie Zeitmanagement, Absenzen, Spesen und HR Reporting.

• Du berätst Mitarbeitende und Führungskräfte kompetent in sämtlichen Fragen der Personaladministration und arbeitest eng mit Finance, Compliance und dem HR Management zusammen.

• Du wirkst bei Jahresabschlüssen, Revisionen, Prüfungen sowie bei der Optimierung von HR-Prozessen und HR-Projekten mit.

• Du verfügst über eine kaufmännische Grundausbildung und hast den HR-Fachausweis abgeschlossen oder befindest dich aktuell in Ausbildung dazu.

• Du bringst mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in der HR Administration, Payroll oder im Personalwesen mit.

• Du hast idealerweise erste Erfahrung in kleineren Projekten gesammelt und möchtest mehr Verantwortung übernehmen.

• Du arbeitest selbstständig, strukturiert und mit hoher Serviceorientierung und bist versiert im Umgang mit MS Office und gängigen HR-Tools.

• Du verfügst über sehr gute Deutsch- sowie gute Englisch- und Französischkenntnisse.

Für unseren Rocken Partner, ein international tätiges Healthcare- und Industrieunternehmen im Kanton Solothurn, suchen wir eine erfahrene Persönlichkeit im Bereich Payroll / Sozialversicherungen.

In dieser Funktion stellst du eine präzise, termingerechte und gesetzeskonforme Lohnverarbeitung sicher und agierst als wichtige Schnittstelle zwischen HR, Finance, Versicherungen und Mitarbeitenden. Dich erwartet ein vielseitiges Umfeld mit hoher Eigenverantwortung, internationalem Bezug und spannenden Fragestellungen rund um Payroll, Absenzmanagement und Sozialversicherungen.

• Du verantwortest die termingerechte und korrekte Lohn- und Gehaltsabrechnung für definierte Bereiche und Gesellschaften.

• Du bearbeitest Themen rund um Sozialversicherungen, Quellensteuer, Absenzen sowie manuelle Lohnkorrekturen.

• Du koordinierst die Kommunikation mit Versicherungen, Ausgleichskassen, Pensionskassen und weiteren externen Stellen.

• Du bist interne Ansprechperson für Mitarbeitende und fungierst als Schnittstelle zu HR, Finance und Zeiterfassung.

• Du unterstützt bei Monatsabschlüssen, Kontrollen, einer revisionssicheren Payroll-Dokumentation sowie im Absenzmanagement inklusive Unfall-, Krankheits- und Arztzeugnisfällen.

• Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare betriebswirtschaftliche Grundlage.

• Du bringst mehrere Jahre Erfahrung in der Payroll, Lohnbuchhaltung oder HR Administration mit.

• Du kennst dich mit Sozialversicherungen, administrativen Payroll-Prozessen und idealerweise mit SAP, Workday oder Zeiterfassungssystemen aus.

• Du arbeitest exakt, strukturiert, diskret und überzeugst mit einer vernetzten sowie analytischen Denkweise.

• Du verfügst über verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse. Französisch und/oder Italienisch ist nice to have.

Für unseren Rocken Partner, eine etablierte Schweizer Unternehmensgruppe im Bau- und Dienstleistungsumfeld, suchen wir eine engagierte Persönlichkeit als Payroll Specialist / HR-Fachperson Lohn (m/w/d).

In dieser Position unterstützt du verschiedene Gesellschaften einer grösseren Unternehmensgruppe in allen Fragen rund um Payroll, Sozialversicherungen und HR-Prozesse. Neben dem operativen Tagesgeschäft bringst du dich auch in die Beratung, Dokumentation und Schulung rund um Lohnsysteme und Fachthemen ein.

• Du bearbeitest Anfragen im Bereich Lohn- und Personaladministration und unterstützt interne HR-Stellen bei fachlichen Fragestellungen

• Du übernimmst eine wichtige Rolle im HR-Fachsupport und berätst zu Themen wie Lohnsysteme, Sozialversicherungen, SUNET und KLE

• Du verantwortest Jahresabschlüsse, Abstimmungen sowie die Vorbereitung von Sozialversicherungs- und Steuerrevisionen

• Du erstellst und optimierst Anleitungen, Prozessbeschreibungen und Fachdokumentationen

• Du planst und koordinierst Schulungen rund um Payroll-Prozesse und eingesetzte Lohnsysteme

• Du verfügst über einen eidg. HR-Fachausweis oder eine vergleichbare Weiterbildung im HR-Umfeld.

• Du hast fundierte Erfahrung in der Lohnverarbeitung sowie im Bereich Sozialversicherungen.

• Du bist sattelfest im Sozialversicherungsrecht, insbesondere in EO, MSE, Kinderzulagen, ALV, UVG und BVG.

• Du bringst eine hohe IT-Affinität mit, bewegst dich sicher in digitalen HR- und Payroll-Prozessen und hast idealerweise Erfahrung mit Abacus oder SwissSalary.

• Du arbeitest selbstständig, strukturiert und mit hohem Qualitätsbewusstsein und verfügst über verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse.

Für unseren Rocken Partner, ein etabliertes Unternehmen im Bereich Gesundheit und Soziales im Raum Basel, suchen wir eine engagierte Persönlichkeit als Payroll Specialist.

In dieser Position übernimmst du eine zentrale Rolle in der Lohnverarbeitung, unterstützt bei Absenzen und Versicherungsfällen und bist eine wichtige Ansprechperson für Mitarbeitende und Führungskräfte. Freue dich auf ein sinnstiftendes Umfeld, ein eingespieltes Team und attraktive Rahmenbedingungen mit hybridem Arbeitsmodell.

• Du unterstützt das Team in der Lohnverarbeitung und bearbeitest Lohnmutationen selbständig.

• Du kontrollierst Absenzen, forderst Arztzeugnisse ein und bearbeitest Schadenfälle im Bereich Unfall- und Krankentaggeldversicherung.

• Du übernimmst administrative Aufgaben rund um Zivildienst-Abrechnungen und weitere payrollnahe Prozesse.

• Du beantwortest Anfragen von Mitarbeitenden und Vorgesetzten kompetent und serviceorientiert.

• Du sorgst mit deiner genauen Arbeitsweise für einen reibungslosen Ablauf in der Payroll-Administration.

• Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (EFZ) oder eine vergleichbare Ausbildung.

• Du bringst erste Erfahrung in der Payroll, Personaladministration oder in einem verwandten administrativen Umfeld mit.

• Du arbeitest präzise, strukturiert und behältst auch in hektischen Situationen den Überblick.

• Du verfügst über gute Kenntnisse in MS Office und fühlst dich in administrativen Prozessen sicher.

• Du bist eine zuverlässige, teamorientierte Persönlichkeit mit hoher Serviceorientierung.

• Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse.

Für unseren Rocken Partner, ein international geprägtes Unternehmen im Bereich Travel F&B / Gastronomie, suchen wir eine strukturierte und verantwortungsbewusste Persönlichkeit als Payroll Specialist SAP / Sozialversicherungen in Zürich.

In dieser Funktion übernimmst du gemeinsam im Team eine zentrale Rolle in der Lohnadministration für eine grosse Mitarbeitendenbasis. Dabei sorgst du für eine korrekte, termingerechte und rechtskonforme Payroll-Abwicklung und bist eine wichtige Ansprechperson für Themen rund um Sozialversicherungen, Quellensteuer, Zeiterfassung und SAP Payroll.

• Du verantwortest die monatliche Lohnverarbeitung inklusive Kontrollen, Abstimmungen und termingerechten Abschlüssen.

• Du betreust gemeinsam im Team die Payroll-Prozesse für eine grosse Mitarbeitendenstruktur und stellst eine reibungslose Abwicklung sicher.

• Du bearbeitest Themen rund um Kranken- und Unfalltaggelder, Langzeitfälle sowie das dazugehörige Case Management.

• Du erstellst und übermittelst Quellensteuer- und Sozialversicherungsabrechnungen fristgerecht und in hoher Qualität.

• Du koordinierst Supportanfragen im Bereich Zeiterfassung, verwaltest Benutzerrechte und wirkst an der Optimierung von Payroll-Prozessen sowie Weiterentwicklungen im SAP-Payroll-Umfeld mit.

• Du hast mehrjährige Erfahrung in der Payroll bzw. Lohnadministration in der Schweiz

• Du kennst dich mit Lohnsoftware sehr gut aus; Erfahrung mit SAP Payroll und Zeiterfassungssystemen ist ein grosser Vorteil

• Du arbeitest sehr strukturiert, präzise und mit hoher Termintreue

• Du verstehst komplexe Zusammenhänge in den Bereichen Lohn, Sozialversicherungen und Quellensteuer schnell und sicher

• Du bringst ein professionelles Auftreten, eine hohe Serviceorientierung und starke Kommunikationsfähigkeiten mit; Französischkenntnisse sind von Vorteil

Für unseren Rocken Partner, ein führendes Unternehmen im Gesundheitswesen, suchen wir eine erfahrene Persönlichkeit als Payroll Expert SAP. In dieser Rolle übernimmst du eine zentrale Fachfunktion innerhalb des HR Services und verantwortest die SAP-gestützte Lohnbuchhaltung in einem anspruchsvollen, regulierten Umfeld.

Gesucht wird eine Person, die Payroll operativ beherrscht, fachlich koordiniert und gleichzeitig Freude daran hat, Prozesse, Datenqualität und Systemlandschaften weiterzuentwickeln.

• Du verantwortest die monatlichen Lohnläufe inklusive Abschlussarbeiten und stellst eine korrekte sowie termingerechte Payroll sicher.

• Du übernimmst die Quellensteuer, erstellst Jahresabrechnungen mit Sozialversicherungen und gewährleistest eine saubere payrollrelevante Abwicklung.

• Du bist die zentrale Ansprechperson für Revisionen, Audits sowie externe Stellen.

• Du berätst interne Stakeholder in den Themen Sozialversicherungen, Quellensteuer und Pensionskasse und koordinierst fachlich ein 4-köpfiges Payroll-Team.

• Du arbeitest aktiv an der Optimierung von Prozessen, Datenqualität und fachlichen Grundlagen mit und wirkst in Payroll- und HR-Projekten mit.

• Du verfügst über eine fundierte Ausbildung in der Lohnbuchhaltung mit passender Weiterbildung, zum Beispiel als Payroll Manager/in oder mit Sozialversicherungsausweis, sowie über mehrjährige Payroll-Erfahrung.

• Du hast sehr gute Kenntnisse in SAP HCM und SAP Payroll.

• Du verfügst über ein sehr gutes Verständnis des schweizerischen Sozialversicherungs- und Arbeitsrechts.

• Du arbeitest analytisch, strukturiert und lösungsorientiert und überzeugst durch Genauigkeit, Termintreue und Qualitätsbewusstsein.

• Du verfügst über verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse.

Für unseren Rocken Partner, ein etabliertes und schweizweit tätiges Unternehmen aus der Transport- und Logistikbranche, suchen wir eine engagierte Persönlichkeit im Bereich Payroll & HR Administration.

In dieser neu geschaffenen Position übernimmst Du eine vielseitige Rolle mit hoher Eigenverantwortung und gestaltest operative HR-Prozesse, administrative Abläufe sowie die Weiterentwicklung interner Standards aktiv mit.

Wenn Du gerne strukturiert arbeitest, Verantwortung übernimmst und Dich im Spannungsfeld von HR Administration, Payroll und Mitarbeiterbetreuung zuhause fühlst, dann bietet Dir diese Funktion ein attraktives Umfeld mit Gestaltungsspielraum und einem kollegialen Team.

• Du wirkst aktiv in sämtlichen HR-Prozessen sowie im administrativen Tagesgeschäft mit

• Du bist Ansprechperson für Mitarbeitende und Führungskräfte bei administrativen HR-Themen

• Du unterstützt den Aufbau und die Weiterentwicklung von HR-Prozessen, Dokumentationen, Merkblättern und dem Personalhandbuch

• Du pflegst, kontrollierst und aktualisierst laufend die Personalstammdaten in den HR-Systemen

• Du arbeitest in HR-Projekten mit und unterstützt bei arbeitsrechtlichen Fragestellungen

• Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Grundausbildung sowie eine Weiterbildung im HR, z. B. als HR-Fachfrau / HR-Fachmann mit eidg. Fachausweis

• Du verfügst über mehrjährige Erfahrung im operativen HR sowie in der administrativen Betreuung von Mitarbeitenden

• Du bringst ausgeprägte Zuhör-, Analyse- und Kommunikationsfähigkeiten mit und hast ein gutes Gespür für Mitarbeitendenanliegen

• Du konntest idealerweise bereits Erfahrung mit Abacus sammeln

• Du verfügst über sehr gute Deutsch- und gute Französischkenntnisse.

Für unseren Rocken Partner, ein etabliertes Unternehmen im Gesundheitswesen im Berner Oberland, suchen wir eine engagierte Persönlichkeit als Fachspezialist:in Payroll & HR-Administration.

In dieser Rolle übernimmst du fachliche Gesamtverantwortung für die Lohnverarbeitung, die HR-Administration und zentrale Sozialversicherungsthemen. Dich erwartet ein Umfeld mit flachen Hierarchien, Gestaltungsspielraum und der Möglichkeit, Prozesse nachhaltig weiterzuentwickeln.

Du übernimmst eine zentrale Funktion im operativen HR und stellst sicher, dass Payroll, Personaladministration und angrenzende Prozesse präzise, termingerecht und rechtskonform laufen. Gleichzeitig bringst du Struktur in bestehende Abläufe und wirkst aktiv an der Digitalisierung sowie Weiterentwicklung des HR-Bereichs mit.

• Du übernimmst die fachliche Gesamtverantwortung für Payroll und HR-Administration

• Du verantwortest den monatlichen Lohnlauf gemeinsam mit dem Team

• Du stellst die korrekte Pflege und Verarbeitung von Personalstamm- und Lohndaten sicher

• Du begleitest Ein- und Austritte sowie sämtliche administrativen Schritte entlang des Employee Lifecycles

• Du verantwortest Jahresendarbeiten wie Lohnausweise, Lohnsummendeklarationen und Quellensteuer

• Du betreust Themen rund um Sozialversicherungen, Reportings, Kennzahlen und die Prozessoptimierung im HR

• Du hast eine kaufmännische Grundbildung sowie eine fundierte Weiterbildung im Bereich HR, Payroll oder Sozialversicherungen

• Du bringst mehrere Jahre Erfahrung in der Payroll- und HR-Administration mit

• Du arbeitest präzise, strukturiert und mit hohem Qualitätsanspruch

• Du übernimmst gerne Verantwortung und schätzt klare Zuständigkeiten sowie saubere Prozesse

• Du überzeugst durch Diskretion, Selbstständigkeit und Verlässlichkeit

• Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse

Für unseren Rocken Partner, ein schweizweit tätiges Familienunternehmen aus der Gastronomie, suchen wir eine erfahrene Persönlichkeit im Bereich Payroll, die operative Exzellenz mitbringt und gleichzeitig ein ausgeprägtes Flair für Zahlen, Prozesse und datenbasierte Auswertungen besitzt.

In dieser vielseitigen Schlüsselrolle verantwortest du die gesamte Lohnverarbeitung und agierst als wichtige Ansprechperson für arbeits- und sozialversicherungsrechtliche Fragestellungen. Der Arbeitsort befindet sich in Zürich, das Pensum liegt bei 80–100 %, zudem ist ein hybrides Arbeitsmodell vorgesehen.

• Du verantwortest die selbstständige Abwicklung der gesamten Lohnverarbeitung

• Du stellst eine korrekte und termingerechte Lohnabrechnung unter Einhaltung aller gesetzlichen Vorgaben sicher

• Du bist zentrale Ansprechperson für arbeitsrechtliche sowie sozialversicherungsrechtliche Themen

• Du bereitest lohnrelevante Daten auf, analysierst diese und visualisierst Kennzahlen mit Power BI

• Du arbeitest eng mit internen Schnittstellen aus Backoffice und operativen Einheiten zusammen

• Du kommunizierst adressatengerecht mit internen und externen Anspruchsgruppen

• Du hast eine fundierte Ausbildung in der Lohnbuchhaltung sowie entsprechende Weiterbildungen

• Du bringst mehrjährige Erfahrung im Payroll mit, idealerweise in einem dynamischen, filialisierten Umfeld

• Du kennst dich mit Schweizer Sozialversicherungen, Payroll-Prozessen und gesetzlichen Rahmenbedingungen bestens aus

• Du verfügst über sehr gute Kenntnisse in Mirus oder einem vergleichbaren Lohnverarbeitungssystem

• Du arbeitest sicher mit MS Office, denkst analytisch und hast eine hohe Affinität zu Zahlen, Datenanalysen und digitalen Tools

• Du kommunizierst stilsicher auf Deutsch; Französischkenntnisse sind von Vorteil, insbesondere im Austausch mit der Romandie

• Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse, Französisch ist von Vorteil.