65 BWL - Human Resources in Fétigny
Arztsekretär:in für Orthopädie Praxis in Zürich gesucht (80-100%) (m/w/d)
Über
Die Ortho am See in Zürich ist eine etablierte orthopädische Praxis mit Schwerpunkt in Orthopädie / Unfallchirurgie / Sportmedizin / Regenerativen Orthopädie. Wir begleiten Patient:innen von der ersten Abklärung über die Behandlung bis zur Rehabilitation.
Qualität, Vertrauen und eine angenehme Atmosphäre sind uns wichtig. Wer zu uns kommt, soll sich fachlich gut aufgehoben und auch menschlich willkommen und ernst genommen fühlen. In unserem Team aus 4 Mitarbeitenden gehen wir respektvoll und offen miteinander um. Wir unterstützen uns gegenseitig und schätzen den Beitrag jedes Einzelnen.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine engagierte und zuverlässige Persönlichkeit. Sie verbindet Organisationstalent und fachliche Kompetenz mit echter Gastfreundschaft und einem herzlichen Umgang mit Menschen.
Rolle
In dieser Rolle als Arztsekretär:in mit Kenntnissen in der Orthopädie übernehmen Sie eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit mit viel direktem Patientenkontakt. Sie arbeiten in einem kollegialen und wertschätzenden Team mit kurzen Kommunikationswegen und haben die Möglichkeit, in einem modernen und professionellen Arbeitsumfeld mit zeitgemässer Infrastruktur tätig zu sein. Ihre sorgfältige Einarbeitung sowie Möglichkeiten zur fachlichen Weiterbildung sind selbstverständlich. Sie profitieren von zeitgemässen Anstellungsbedingungen, geregelten Arbeitszeiten und einem gut erreichbaren Arbeitsort. In dieser Position können Sie Ihre Fähigkeiten und Kenntnisse einsetzen, um einen wichtigen Beitrag zur Patientenversorgung zu leisten.
Verantwortung
- Sie betreuen und begleiten Patienten vor Ort und am Telefon
- In dieser Rolle organisieren Sie Sprechstunden, Termine und Überweisungen
- Als Arztsekretärin oder Arztsekretär erstellen Sie Berichte und bearbeiten Korrespondenz
- Sie planen und koordinieren Operationen sowie Reha- und Kuraufenthalte
- In dieser Rolle sind Sie für die Leistungserfassung und Abrechnung verantwortlich
- Als Arztsekretärin oder Arztsekretär arbeiten Sie eng mit Versicherungen und Fachstellen zusammen
Qualifikationen
- Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Arztsekretär:in, Medizinische:r Praxisassistent:in EFZ oder eine vergleichbare Ausbildung im Gesundheitswesen
- Sie bringen Berufserfahrung und Kenntnisse in der Orthopädie sowie Erfahrung mit Kostengutsprachen und Versicherungsabrechnungen mit
- Sie zeichnen sich durch ausgeprägte Hospitality, Empathie und Freude am persönlichen Kontakt mit Patient:innen aus
- Sie arbeiten selbstständig, sorgfältig und verantwortungsbewusst sowie ruhig und professionell in hektischen Situationen
- Sie verfügen über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie gute IT-Anwenderkenntnisse
- Sie haben Kenntnisse von Axenita und weiteren Sprachen, was von Vorteil ist
Benefits
Payroll Expert:in (m/w/d)
Über
Unser Kunde ist ein international tätiges Industrieunternehmen mit weltweiten Geschäftsstandorten. Das Unternehmen legt grossen Wert auf effiziente Beschaffungsprozesse, zuverlässige Lieferantenbeziehungen und die kontinuierliche Weiterentwicklung seiner globalen Einkaufsstrukturen.
Rolle
Im Kundenauftrag suchen wir für ein international tätiges Unternehmen aus dem Maschinen- und Werkzeugmaschinenbau eine erfahrene Persönlichkeit als Payroll Specialist. Der Arbeitgeber bietet ein professionelles und international geprägtes Umfeld mit modernen HR-Prozessen und einem hohen Digitalisierungsgrad.
In dieser Funktion stellen Sie die zuverlässige Abwicklung der Personal- und Saläradministration sicher. Sie arbeiten mit SAP HCM und übernehmen eine zentrale Rolle bei der korrekten und termingerechten Lohnverarbeitung.
Verantwortung
Sicherstellung einer reibungslosen Personal- und Saläradministration
Durchführung und Kontrolle der monatlichen Lohnverarbeitung
Pflege und Verarbeitung von Personaldaten in SAP HCM
Bearbeitung lohnrelevanter Mutationen und Abklärungen
Kontrolle und Sicherstellung der Payroll-Qualität
Unterstützung bei Fragen zu Lohnabrechnungen und Sozialversicherungen
Mitarbeit bei der Optimierung von Payroll-Prozessen
Qualifikationen
Abgeschlossene Weiterbildung im Payroll oder Sozialversicherungswesen zwingend
Sehr gute Kenntnisse in SAP HCM
Mehrjährige Erfahrung in der Lohn- und Saläradministration
Gute Kenntnisse des Schweizer Sozialversicherungs- und Lohnwesens
Erfahrung mit komplexen Payroll-Prozessen
Sehr gute MS-Office-Anwenderkenntnisse
Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Benefits
Spezialist-/in Lohnbuchhaltung & Payroll (m/w/d)
Über
Rocken® hat eine webbasierte Online- Plattform zur Jobsuche und Talentgewinnung entwickelt, die den Bewerbungsprozess digitalisiert und die Unternehmung dabei unterstützt, Talente am Markt rasch zu erkennen und langfristig für sich zu gewinnen. In der technologischen Entwicklung sowie bei der Erbringung unserer Dienstleistungen stehen wir für drei Grundsätze: Performance: Schnelle Verfügbarkeit und hohe Reichweite, Usabilty: Höchste Benutzerfreundlichkeit und Design und Collaboration: Professioneller Austausch und Vernetzung von Know-how.
Rolle
Für unseren Rocken Partner suchen wir eine versierte Persönlichkeit für die eigenständige Payroll-Abwicklung mehrerer Gesellschaften. In dieser abwechslungsreichen Funktion übernimmst Du eine zentrale Rolle im Payroll-Umfeld und arbeitest eng mit HR, Sozialversicherungen, Pensionskasse und Finanzbuchhaltung zusammen.
Verantwortung
Du stellst die termingerechte und korrekte Lohnabrechnung und übernimmst die dazugehörigen Abstimmungen sowie Abschlussarbeiten.
Du kümmerst Dich um die Abwicklung der Sozialversicherungen und stellst korrekte Meldungen und Abrechnungen für AHV, UVG und KTG sicher.
Du betreust die Pensionskasse und stehst Mitarbeitenden bei Fragen zur beruflichen Vorsorge beratend zur Seite.
Du verantwortest die Erfassung und Bearbeitung von Abwesenheiten und stellst die Qualität der entsprechenden Personaldaten sicher.
Du wirkst bei verschiedenen HR-Administrationsprozessen mit, insbesondere bei Ein- und Austritten sowie bei der Betreuung von Zeit- und Zutrittssystemen.
Du koordinierst Dich mit den relevanten internen Fachstellen und unterstützt bei der Abstimmung von Payroll-Daten mit der Finanzbuchhaltung.
Qualifikationen
Du verfügst über eine kaufmännische Grundausbildung sowie eine Weiterbildung als Payroll Expert, HR-Fachperson, Sozialversicherungsfachperson oder eine vergleichbare Qualifikation
Du bringst mehrjährige Erfahrung in der selbstständigen Lohnverarbeitung mit und kennst die relevanten Prozesse im Schweizer Payroll-Umfeld
Du verfügst über fundierte Kenntnisse im Schweizer Sozialversicherungswesen sowie gute Kenntnisse im Bereich BVG und berufliche Vorsorge
Du arbeitest präzise, selbstständig und verantwortungsbewusst und verfügst über ein gutes Verständnis für finanzielle Zusammenhänge sowie Abstimmungs- und Abschlussarbeiten
Stilsichere Deutschkenntnisse werden vorausgesetzt
Benefits
Stellvertretende Leitung Payroll (m/w/d)
Rolle
Eine moderne Gesundheitsorganisation in der Ostschweiz, die eine umfassende medizinische Versorgung mit spezialisierten Fachbereichen und interdisziplinärer Zusammenarbeit verbindet.
Mitarbeitende arbeiten in einem Umfeld, in dem Digitalisierung, effiziente Prozesse und eine hohe Versorgungsqualität zunehmend an Bedeutung gewinnen. Gleichzeitig bietet die breite Organisation zahlreiche Schnittstellen und die Möglichkeit, an Projekten mitzuwirken, die einen direkten Einfluss auf die Qualität und Weiterentwicklung der Gesundheitsversorgung haben.
Verantwortung
Als fachliche Anlaufstelle unterstützt du das Payroll-Team bei anspruchsvollen Themen und übernimmst bei Bedarf die Stellvertretung der verantwortlichen Payroll-Leitung.
Du begleitest die monatliche Lohnverarbeitung für rund 9'000 Mitarbeitende inklusive der zugehörigen Tochterunternehmen und stellst dabei eine hohe Qualität und Termintreue sicher.
Bei komplexen Fällen zu Sozialversicherungen, Quellensteuer, Pensionskassen und weiteren Payroll-Fragestellungen findest du gemeinsam mit den relevanten Stellen passende Lösungen.
Du begleitest Monats- und Jahresabschlüsse, führst notwendige Abstimmungen durch und arbeitest eng mit internen Fachbereichen sowie externen Partnern zusammen.
Die jährliche Lohnrunde und verschiedene Payroll-Projekte gehören ebenso zu deinem Aufgabenbereich wie die Weiterentwicklung bestehender Prozesse.
Mit deiner Erfahrung unterstützt du die Digitalisierung und trägst dazu bei, die HR-Systemlandschaft effizient und zukunftsorientiert weiterzuentwickeln.
Qualifikationen
Eine fachbezogene HR-Weiterbildung mit Schwerpunkt Payroll oder Sozialversicherungen bildet deine Grundlage.
Du bringst mehrere Jahre Berufserfahrung in der Schweizer Payroll mit.
Fundierte Kenntnisse des Schweizer Lohn- und Sozialversicherungswesens sowie der Quellensteuer gehören zu deinem Fachwissen.
Mit SAP, Excel und den weiteren MS-Office-Anwendungen arbeitest du sehr sicher und routiniert.
Du verfügst über stilsichere Deutschkenntnisse.
Benefits
Junior Payroll Specialist / HR Administration 60–100% (m/w/d)
Rolle
Für eine bekannte Organisation aus dem Sport- und Eventumfeld im Raum Zürich West suchen wir eine zuverlässige Persönlichkeit mit erster Erfahrung in der Lohnbuchhaltung. Die Position verbindet Payroll mit Personaladministration und eignet sich ideal für jemanden, der sich fachlich im Schweizer Lohnwesen weiterentwickeln möchte.
Dein nächster Entwicklungsschritt
Eigenständige Verantwortung für definierte Payroll-Prozesse
Dynamisches Arbeitsumfeld zwischen Sport, Events und Administration
Moderne Infrastruktur und kollegiale Du-Kultur
Attraktive Pensionskassenlösung mit erhöhtem Arbeitgeberanteil
Fünf Wochen Ferien sowie zusätzliche Vergünstigungen
Möglichkeit, sich fachlich im Payroll und HR weiterzuentwickeln
Verantwortung
Durchführung der monatlichen Lohnverarbeitung für Monats- und Stundenlöhne
Erstellung von Lohnabschlüssen, Lohnausweisen und ELM-Lohnmeldungen
Abrechnung der Quellensteuern sowie Bearbeitung von Unfall- und Krankheitsmeldungen
Pflege von Personalmutationen sowie Unterstützung bei Ein- und Austritten
Verarbeitung von Zeiterfassungsdaten und weiteren lohnrelevanten Informationen
Mitarbeit bei HR-Projekten sowie Abstimmung mit dem Finance-Team
Qualifikationen
Abgeschlossene kaufmännische Grundausbildung
Mindestens zwei Jahre Erfahrung im Bereich Payroll oder Lohnbuchhaltung
Weiterbildung im Payroll oder HR ist von Vorteil
Gute Deutschkenntnisse; Englischkenntnisse sind willkommen
Exakte, diskrete und selbstständige Arbeitsweise mit hohem Verantwortungsbewusstsein
Benefits
