101 BWL - Human Resources in Roggliswil

Rocken® hat eine webbasierte Online- Plattform zur Jobsuche und Talentgewinnung entwickelt, die den Bewerbungsprozess digitalisiert und die Unternehmung dabei unterstützt, Talente am Markt rasch zu erkennen und langfristig für sich zu gewinnen. In der technologischen Entwicklung sowie bei der Erbringung unserer Dienstleistungen stehen wir für drei Grundsätze:

Performance: Schnelle Verfügbarkeit und hohe Reichweite
Usabilty: Höchste Benutzerfreundlichkeit und Design
Collaboration: Professioneller Austausch und Vernetzung von Know-how

Du willst ins Consulting einsteigen, hast aber noch keine Berufserfahrung? Bei Rocken bieten wir Dir den idealen Einstieg! In unserem 6- bis 12-monatigen Traineeship entwickelst Du ein fundiertes Verständnis für die Personalberatung im IT-Umfeld. Ob direkt nach der Lehre oder als Quereinsteiger:in – wir machen Dich fit für eine Karriere mit Perspektive. 

• Schrittweiser Einstieg in die Beratung und Betreuung von Unternehmen und Fachspezialisten

• Begleitung und Mentoring durch erfahrene Consultants 

• Aktive Mitarbeit im gesamten Recruiting-Prozess – von der Bedarfserfassung bis zum perfekten Match 

• Aufbau von Branchen- und Marktkenntnissen im dynamischen Umfeld des Schweizer Arbeitsmarkts 

• Entwicklung eines Gespürs für Menschen, Erkennung von Potenzialen und passgenaue Verbindungen sowie Praxisnahes Lernen durch echte Projekte und Verantwortung ab dem ersten Tag 

• Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung (EFZ / HF / Uni / FH)  

• Hohe Motivation und starke Begeisterung für ein dynamisches Tech-Umfeld 

• Zuverlässige und zielorientierte Arbeitsweise gepaart mit hoher Eigeninitiative 

• Sicheres Auftreten und starke Kommunikationsfähigkeiten sowie Spass an Kontakt mit verschiedenen Stakeholdern  

• Hohe Lernbereitschaft und Neugier mit dem Wunsch dich weiterzuentwickeln  

• Teamplayer-Mentalität mit der Fähigkeit, auch eigenständig Verantwortung zu übernehmen 

• Fliessende Deutsch- und verhandlungssichere Englischkenntnisse 

Ein traditionsreiches Schweizer Familienunternehmen aus der Lebensmittel- und Gesundheitsbranche, das hochwertige Produkte rund um Genuss, Ernährung und Wohlbefinden entwickelt und produziert.

Dadurch treffen Tradition, Innovation und moderne Produktionsprozesse aufeinander. Für Mitarbeitende entsteht ein vielseitiges Umfeld mit kurzen Wegen, unterschiedlichen Fachbereichen und der Möglichkeit, an Produkten mitzuwirken, die täglich von Menschen genutzt werden.

• Du übernimmst die Gesamtverantwortung für HR und Payroll und führst die HR-Funktion als kompetente Anlaufstelle für Mitarbeitende und Führungskräfte.

• Von der Rekrutierung und Vertragserstellung über das Onboarding bis hin zur Personalentwicklung gestaltest du zentrale HR-Prozesse aktiv mit.

• Du verantwortest das gesamte Lohnwesen und stellst die korrekte Umsetzung der Schweizer arbeits- und sozialversicherungsrechtlichen Vorgaben sicher.

• Als Schnittstelle zwischen HR, IT und Management begleitest du die Einführung und Weiterentwicklung von HR-Systemen und erstellst aussagekräftige Reportings für die Führungsebene.

• Eine fundierte Ausbildung im HR oder in Betriebswirtschaft sowie relevante Berufserfahrung in einer vergleichbaren HR-Funktion bilden deine Grundlage.

• Du bringst fundierte Kenntnisse im Schweizer Payroll sowie im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht mit.

• Du bist versiert im Umgang mit MS Office und HR-Applikationen.

• Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Kenntnisse in Französisch und Italienisch gehören zu deinem Profil.

• Du begleitest KMU bei der Einführung und Anpassung von Abacus HR und Lohnmodulen

• Gemeinsam mit Kunden analysierst du HR Prozesse, erfasst Anforderungen und dokumentierst diese verständlich

• Nach deiner Einarbeitung übernimmst du eigene Kundenprojekte und implementierst Lösungen direkt beim Kunden

• Dabei führst du Workshops und Anwenderschulungen durch und sorgst für eine erfolgreiche Systemeinführung

• Die Projekte finden über mehrere Wochen statt und beinhalten regelmässige Kundeneinsätze vor Ort

• Eine kaufmännische Ausbildung und eine Weiterbildung auf FH-/HF-Niveau oder ein HR-Fachausweis runden dein Profil ab

• Du bringst mehrere Jahre Erfahrung im HR oder in der Lohnbuchhaltung sowie idealerweise Abacus Erfahrung mit

• Deine Begeisterung für Software, Digitalisierung und effiziente Prozesse ist deutlich spürbar

• Deutsch schriftlich sowie mündlich einwandfrei; eine unkomplizierte und humorvolle Persönlichkeit

Für ein etabliertes Industrieunternehmen in der Region Winterthur suchen wir eine erfahrene Finance-Persönlichkeit mit breitem Know-how in Accounting und Payroll. Die Funktion verbindet operative Finanzbuchhaltung mit Lohnverarbeitung, Reporting und ausgewählten administrativen Themen.

Deine Perspektive

• Breite Rolle zwischen Accounting, Payroll und Administration

• Verantwortung für mehrere Gesellschaften beziehungsweise Geschäftsbereiche

• Hohe Eigenverantwortung und kurze Entscheidungswege

• Flexible Arbeitsgestaltung und moderne Prozesse

• Möglichkeit, Abläufe und Systeme aktiv weiterzuentwickeln

• Langfristige Perspektive in einem stabilen Industrieumfeld

• Selbstständige Führung der Finanzbuchhaltung und Mitarbeit bei Abschlüssen

• Verantwortung für die monatliche Lohnverarbeitung

• Erstellung von Reports, Analysen und relevanten Finanzübersichten

• Betreuung von Sozialversicherungs-, Quellensteuer- und MWST-Themen

• Zusammenarbeit mit Revision, Behörden und internen Fachbereichen

• Mitarbeit bei Digitalisierungs- und Prozessoptimierungsprojekten

• Weiterbildung im Finanz- und Rechnungswesen oder vergleichbare Qualifikation

• Mehrjährige Erfahrung in Accounting und Payroll

• Gute Kenntnisse in Abschlüssen, Sozialversicherungen und MWST

• Sicherer Umgang mit Excel sowie gängigen ERP-Systemen

• Sehr gute Deutschkenntnisse und hohe Diskretion

• Strukturierte, zuverlässige und selbstständige Arbeitsweise

Für ein etabliertes Schweizer Industrieunternehmen in der Region Langenthal suchen wir eine erfahrene Finance-Persönlichkeit, die Rechnungswesen und Payroll souverän verbindet. Das Unternehmen ist Teil einer international tätigen Industriegruppe und bietet ein vielseitiges Umfeld mit mehreren Gesellschaften und kurzen Entscheidungswegen.

Das erwartet dich

• Breite Funktion zwischen Accounting, Payroll und Administration

• Verantwortung für mehrere Schwestergesellschaften

• Flexible Arbeitszeiten im Jahresarbeitszeitmodell

• Mindestens fünf Wochen Ferien

• Hohe Eigenverantwortung und kurze Entscheidungswege

• Moderne Arbeitsumgebung mit Fokus auf Prozessoptimierung

• Verantwortung für die Finanz- und Personaladministration

• Selbstständige Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen nach OR

• Sicherstellung der monatlichen Lohnverarbeitung inklusive Sozialversicherungen und Quellensteuer

• Erstellung von Reports, Analysen und Auswertungen für die Finanzleitung

• Ansprechperson für Revision, Behörden, Versicherungen und interne Stellen

• Mitarbeit bei Digitalisierungs- und Optimierungsprojekten im Finance-Bereich

• Fachausweis Finanz- und Rechnungswesen oder vergleichbare Qualifikation

• Mehrjährige Erfahrung im Accounting, idealerweise in Industrie oder Treuhand

• Hohe Abschlusssicherheit sowie fundierte Payroll- und MWST-Kenntnisse

• Gute Kenntnisse in MS Office und gängigen ERP-Systemen

• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

• Strukturierte, zuverlässige und diskrete Arbeitsweise mit hoher Eigenverantwortung

Im Exklusivauftrag für ein etabliertes Treuhandunternehmen in der Region Luzern suchen wir eine engagierte Treuhandpersönlichkeit mit erster fundierter Berufserfahrung. Die Position richtet sich an Personen, die heute bereits selbstständig arbeiten und sich gezielt in Richtung eigene Mandatsverantwortung weiterentwickeln möchten.

Deine Perspektive

• Gezielter Entwicklungsschritt in Richtung Mandatsleitung

• Abwechslungsreiche Betreuung von Schweizer KMU

• Direkter Austausch mit Kundinnen und Kunden

• Breites Tätigkeitsfeld in Accounting, Steuern und Payroll

• Moderne und digitalisierte Arbeitsweise

• Unterstützung bei fachlichen Weiterbildungen

• Führung von Finanzbuchhaltungen für verschiedene Kundenmandate

• Vorbereitung und Erstellung von Zwischen- und Jahresabschlüssen

• Bearbeitung von MWST- und Steuerdeklarationen

• Unterstützung beziehungsweise Führung von Lohnbuchhaltungen

• Direkte Betreuung der Kunden bei buchhalterischen Fragestellungen

• Schrittweise Übernahme eigener Mandate und Beratungsaufgaben

• Kaufmännische Ausbildung mit mehrjähriger Treuhanderfahrung

• Weiterbildung im Treuhand oder Finanz- und Rechnungswesen von Vorteil

• Gute Kenntnisse in Buchhaltung, Abschluss und MWST

• Erfahrung mit Abacus ist besonders willkommen

• Freude am Kundenkontakt und Motivation zur fachlichen Weiterentwicklung

• Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise und sehr gute Deutschkenntnisse

Im Exklusivauftrag für ein etabliertes Treuhandunternehmen in Volketswil suchen wir eine ambitionierte Persönlichkeit, die bereits solide Treuhanderfahrung mitbringt und den nächsten Schritt in Richtung eigenständige Mandatsleitung gehen möchte. Du betreust vielseitige KMU-Mandate und übernimmst sukzessive mehr Beratungs- und Kundenverantwortung.

Deine Perspektive

• Schrittweise Entwicklung zur eigenständigen Mandatsleitung

• Vielseitige KMU-Mandate aus unterschiedlichen Branchen

• Direkter Kundenkontakt und breites fachliches Aufgabengebiet

• Persönliches Team mit kurzen Entscheidungswegen

• Moderne und digital ausgerichtete Treuhandprozesse

• Unterstützung bei fachlichen Weiterbildungen und deiner weiteren Entwicklung

• Selbstständige Führung von Finanzbuchhaltungen für verschiedene Kundenmandate

• Erstellung beziehungsweise Vorbereitung von Zwischen- und Jahresabschlüssen

• Bearbeitung von MWST-Abrechnungen und Steuerdeklarationen

• Führung von Lohnbuchhaltungen inklusive Sozialversicherungen und Quellensteuern

• Direkte Betreuung und Beratung der Kundinnen und Kunden

• Schrittweise Übernahme eigener Mandate und zusätzlicher Verantwortung

• Kaufmännische Grundausbildung mit mehrjähriger Erfahrung im Treuhand

• Weiterbildung im Treuhand oder Finanz- und Rechnungswesen von Vorteil

• Gute Kenntnisse in Buchhaltung, Abschluss, MWST und idealerweise Payroll

• Erfahrung mit Abacus ist besonders willkommen

• Freude am Kundenkontakt und Motivation, dich fachlich weiterzuentwickeln

• Selbstständige, zuverlässige Arbeitsweise und sehr gute Deutschkenntnisse

Für ein etabliertes Industrieunternehmen in der Region Bern suchen wir eine zahlenstarke Persönlichkeit, die Finance und Controlling praxisnah verbindet. Du arbeitest eng mit operativen Bereichen zusammen, schaffst Transparenz über Kosten und Ergebnisse und unterstützt das Management mit fundierten Analysen.

Deine Perspektive

• Vielseitige Rolle zwischen Accounting, Reporting und Controlling

• Direkter Bezug zu Produktion und operativen Geschäftsprozessen

• Enge Zusammenarbeit mit Management und Fachbereichen

• Hohe Eigenverantwortung und kurze Entscheidungswege

• Möglichkeit, Reporting und Finanzprozesse aktiv weiterzuentwickeln

• Stabiles Industrieumfeld mit langfristiger Perspektive

• Mitarbeit bei Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen

• Erstellung von Forecasts, Budgets und Management-Auswertungen

• Analyse von Kosten, Margen und finanziellen Abweichungen

• Betreuung von Kostenstellen sowie Mitarbeit bei Kalkulationen

• Aufbereitung von Business Cases und Ad-hoc-Analysen

• Optimierung und Digitalisierung bestehender Finance-Prozesse

• Höhere Ausbildung in Finanz- und Rechnungswesen, Betriebswirtschaft oder Controlling

• Mehrjährige Erfahrung in Finance oder Business Controlling

• Gute Kenntnisse in Kostenrechnung und betriebswirtschaftlicher Analyse

• Sehr gute Excel-Kenntnisse sowie Erfahrung mit ERP- und BI-Systemen

• Praxis aus Industrie oder Produktion ist von Vorteil

• Analytische, strukturierte und kommunikative Arbeitsweise mit sehr guten Deutschkenntnissen

Für ein etabliertes Industrieunternehmen in der Region Zürich suchen wir eine vielseitige Finance-Persönlichkeit, die Accounting-Know-how mit analytischem Controlling verbindet. Du unterstützt die finanzielle Steuerung des Unternehmens und arbeitest eng mit Finance, Management und operativen Fachbereichen zusammen.

Das erwartet dich

• Breite Funktion zwischen Finanzbuchhaltung und Controlling

• Direkter Einblick in industrielle Prozesse und Wertschöpfung

• Mitarbeit bei Planung, Reporting und Unternehmenssteuerung

• Hohe Eigenverantwortung im eigenen Fachbereich

• Gestaltungsspielraum bei Prozessen und digitalen Lösungen

• Langfristige Entwicklungsperspektive in einem stabilen Industrieumfeld

• Mitarbeit bei Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen

• Erstellung von Budget, Forecast und Management-Reportings

• Analyse von Kosten, Margen, Abweichungen und relevanten Kennzahlen

• Betreuung von Kostenstellen und Unterstützung bei Produkt- oder Projektkalkulationen

• Erstellung von Ad-hoc-Analysen und Entscheidungsgrundlagen für das Management

• Weiterentwicklung und Automatisierung bestehender Finance- und Controlling-Prozesse

• Höhere Ausbildung in Finanz- und Rechnungswesen, Betriebswirtschaft oder Controlling

• Mehrjährige Erfahrung in Finance, Accounting oder Controlling

• Gutes Verständnis für Kostenrechnung und industrielle Zusammenhänge

• Sehr gute Excel-Kenntnisse sowie Erfahrung mit ERP- und BI-Systemen

• Erfahrung aus Industrie oder Produktion ist von Vorteil

• Analytische, strukturierte und kommunikative Arbeitsweise mit sehr guten Deutschkenntnissen