84 BWL - Human Resources in Wäldi
Experte Lohnbuchhaltung (m/w/d)
Über
Rolle
Unser Kunde ist ein etabliertes Schweizer Industrieunternehmen, das sich auf die Entwicklung und Herstellung hochwertiger Metallkomponenten und Verbindungslösungen für anspruchsvolle Anwendungen spezialisiert hat. Mit langjähriger Erfahrung, moderner Fertigungstechnologie und einem hohen Qualitätsanspruch beliefert das Unternehmen Kunden aus unterschiedlichen Industriebereichen.
Dich erwartet ein vielseitiges und professionelles Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen, abwechslungsreichen Aufgaben und einer praxisorientierten Unternehmenskultur. Präzision, Eigenverantwortung und eine kollegiale Zusammenarbeit werden dabei besonders geschätzt.
Verantwortung
Du stellst die korrekte und termingerechte Abwicklung sämtlicher Lohnprozesse sicher – von den monatlichen Lohnläufen und Auszahlungen bis zu den Jahresabrechnungen.
Bei Sozialversicherungsfällen und Personalereignissen wie Krankheit, Unfall, Mutterschaft, Vaterschaft oder Familienzulagen übernimmst du die administrative Bearbeitung und Abrechnung.
Du kümmerst dich um Abschlussarbeiten, Deklarationen und Abgrenzungen von Ferien- und Überstundenguthaben und bereitest aussagekräftige Auswertungen aus dem Lohnsystem auf.
Als Schnittstelle zu Behörden, Versicherungen und weiteren Institutionen bearbeitest du Anfragen und hältst die Personaldaten in den relevanten Systemen aktuell.
Qualifikationen
Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung als Payroll Expert, HR-Fachperson, Sozialversicherungsfachperson oder einer vergleichbaren Qualifikation bringst du mit.
Du verfügst über mehrjährige Berufspraxis in der eigenständigen Lohnbuchhaltung und kennst die schweizerischen Sozialversicherungsprozesse umfassend.
Deine Kenntnisse in BVG und Pensionskassenwesen sind fundiert.
Du arbeitest gerne mit HR-Systemen und digitalen Anwendungen und hast Freude daran, technische Fragestellungen zu prüfen und Abläufe laufend zu verbessern.
Deutsch schriftlich sowie mündlich einwandfrei.
Benefits
HR Business Partner (m/w/d)
Über
Rolle
Du übernimmst eine vielseitige und anspruchsvolle Tätigkeit als HR Business Partner in einem spannenden und dynamischen Umfeld, in dem kein Tag wie der andere ist. In dieser Rolle kannst du eigenverantwortlich handeln und Verantwortung übernehmen. Du profitierst von vielen Gestaltungsmöglichkeiten in einem sinnstiftenden Arbeitsumfeld, in dem du etwas bewegen kannst. Du wirst Teil eines kompetenten, engagierten und kollegialen Teams, das dich von Anfang an unterstützt. Du arbeitest in einem motivierten und fördernden Arbeitsklima, das von Wertschätzung und klaren Werten geprägt ist.
Verantwortung
- Du berätst Führungspersonen und Mitarbeitende in allen HR-relevanten Themen
- In dieser Rolle setzt du HR-Prozesse entlang dem gesamten HR Life Cycle um
- Als HR Business Partner unterstützt du die Entwicklung der Organisation
- Du erkennst Verbesserungspotenzial und initiierst Innovationen
- Du unterstützt deine Kolleginnen und Kollegen bei Engpässen und während Abwesenheiten
- Du arbeitest in Projekten mit und begleitest Transformationsprozesse
Qualifikationen
- Du hast eine kaufmännische Grundausbildung mit Weiterbildungen im HR oder einen Hochschulabschluss in Wirtschaft, Psychologie oder ähnlichen Richtungen
- Du bringst Erfahrung im HR mit, von Vorteil ist Erfahrung in der operativen und strategischen HR Beratung
- Du bist eine kommunikative Persönlichkeit mit einer gewinnenden Art
- Du hast die Fähigkeit strategisch zu denken verbunden mit einer Macher-Mentalität
- Du hast ein professionelles Erfahrungslevel
Benefits
Payroll Expert:in (m/w/d)
Über
Unser Kunde ist eine weltweit ausgerichtete Industriegruppe mit umfassender Kompetenz im Präzisionsmaschinenbau und in der industriellen Fertigungstechnologie. Das vielseitige Technologieportfolio umfasst hochpräzise Bearbeitungslösungen, automatisierte Produktionssysteme und innovative digitale Anwendungen. Internationale Kundenbeziehungen, anspruchsvolle Projekte und die Zusammenarbeit verschiedener Fachbereiche zeichnen das Arbeitsumfeld aus.
Rolle
Im Kundenauftrag suchen wir für ein international tätiges Unternehmen aus dem Maschinen- und Werkzeugmaschinenbau eine erfahrene Persönlichkeit als Payroll Specialist. Der Arbeitgeber bietet ein professionelles und international geprägtes Umfeld mit modernen HR-Prozessen und einem hohen Digitalisierungsgrad.
In dieser Funktion stellen Sie die zuverlässige Abwicklung der Personal- und Saläradministration sicher. Sie arbeiten mit SAP HCM und übernehmen eine zentrale Rolle bei der korrekten und termingerechten Lohnverarbeitung.
Verantwortung
Sicherstellung einer reibungslosen Personal- und Saläradministration
Durchführung und Kontrolle der monatlichen Lohnverarbeitung
Pflege und Verarbeitung von Personaldaten in SAP HCM
Bearbeitung lohnrelevanter Mutationen und Abklärungen
Kontrolle und Sicherstellung der Payroll-Qualität
Unterstützung bei Fragen zu Lohnabrechnungen und Sozialversicherungen
Mitarbeit bei der Optimierung von Payroll-Prozessen
Qualifikationen
Abgeschlossene Weiterbildung im Payroll oder Sozialversicherungswesen zwingend
Sehr gute Kenntnisse in SAP HCM
Mehrjährige Erfahrung in der Lohn- und Saläradministration
Gute Kenntnisse des Schweizer Sozialversicherungs- und Lohnwesens
Erfahrung mit komplexen Payroll-Prozessen
Sehr gute MS-Office-Anwenderkenntnisse
Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Benefits
Spezialist-/in Lohnbuchhaltung & Payroll (m/w/d)
Über
Rocken® hat eine webbasierte Online- Plattform zur Jobsuche und Talentgewinnung entwickelt, die den Bewerbungsprozess digitalisiert und die Unternehmung dabei unterstützt, Talente am Markt rasch zu erkennen und langfristig für sich zu gewinnen. In der technologischen Entwicklung sowie bei der Erbringung unserer Dienstleistungen stehen wir für drei Grundsätze: Performance: Schnelle Verfügbarkeit und hohe Reichweite, Usabilty: Höchste Benutzerfreundlichkeit und Design und Collaboration: Professioneller Austausch und Vernetzung von Know-how.
Rolle
Für unseren Rocken Partner suchen wir eine versierte Persönlichkeit für die eigenständige Payroll-Abwicklung mehrerer Gesellschaften. In dieser abwechslungsreichen Funktion übernimmst Du eine zentrale Rolle im Payroll-Umfeld und arbeitest eng mit HR, Sozialversicherungen, Pensionskasse und Finanzbuchhaltung zusammen.
Verantwortung
Du stellst die termingerechte und korrekte Lohnabrechnung und übernimmst die dazugehörigen Abstimmungen sowie Abschlussarbeiten.
Du kümmerst Dich um die Abwicklung der Sozialversicherungen und stellst korrekte Meldungen und Abrechnungen für AHV, UVG und KTG sicher.
Du betreust die Pensionskasse und stehst Mitarbeitenden bei Fragen zur beruflichen Vorsorge beratend zur Seite.
Du verantwortest die Erfassung und Bearbeitung von Abwesenheiten und stellst die Qualität der entsprechenden Personaldaten sicher.
Du wirkst bei verschiedenen HR-Administrationsprozessen mit, insbesondere bei Ein- und Austritten sowie bei der Betreuung von Zeit- und Zutrittssystemen.
Du koordinierst Dich mit den relevanten internen Fachstellen und unterstützt bei der Abstimmung von Payroll-Daten mit der Finanzbuchhaltung.
Qualifikationen
Du verfügst über eine kaufmännische Grundausbildung sowie eine Weiterbildung als Payroll Expert, HR-Fachperson, Sozialversicherungsfachperson oder eine vergleichbare Qualifikation
Du bringst mehrjährige Erfahrung in der selbstständigen Lohnverarbeitung mit und kennst die relevanten Prozesse im Schweizer Payroll-Umfeld
Du verfügst über fundierte Kenntnisse im Schweizer Sozialversicherungswesen sowie gute Kenntnisse im Bereich BVG und berufliche Vorsorge
Du arbeitest präzise, selbstständig und verantwortungsbewusst und verfügst über ein gutes Verständnis für finanzielle Zusammenhänge sowie Abstimmungs- und Abschlussarbeiten
Stilsichere Deutschkenntnisse werden vorausgesetzt
Benefits
