107 offene Stellen IT Management

• Verantwortung für Betrieb, Integration und Weiterentwicklung des Abacus ERP-Systems

• Planung und Umsetzung von ERP-Roadmaps sowie Projektbudgetkontrolle

• Koordination zwischen IT und Fachbereichen (Finance, HR, Projektmanagement)

• Anwender:innen-Support und Bearbeitung komplexer Anfragen

• Erstellung und Pflege von Schulungen, Handbüchern und Wissensressourcen

• Abgeschlossenes Studium in IT, BWL, Finanzen oder vergleichbar

• Erfahrung mit Abacus ERP, vorzugsweise HR-Module; NGO-Erfahrung von Vorteil

• Projektmanagement-Erfahrung und eigenständige Umsetzung von Projekten

• Kenntnisse in ERP-Systemen, Schnittstellen und Automatisierung

• Sehr gute Deutschkenntnisse

• Fokus auf Skalierbarkeit, Integration, Zielorientierung

• Entwürfe für aktuelle & zukünftige Anforderungen

• Kombination aus On-Premise-Zuverlässigkeit & Cloud-Flexibilität

• Nahtlose Anbindung von CRM, ERP, CMS für optimierte Prozesse & Datenflüsse

• Abschluss mit IT-Schwerpunkt

• Skalierbare, integrierte IT-Systeme im Einklang mit Unternehmenszielen

• Fokus auf Azure, sichere & effiziente Systemgestaltung

• Technisches Know-how verständlich vermitteln, Innovationsbereitschaft

• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

• Als IT-Architekt bist du verantwortlich für das Lösungsdesign, wobei Du auf Skalierbarkeit, Integration und die Ausrichtung an den Unternehmenszielen achtest

• Du entwickelst Architekturentwürfe, die sowohl aktuelle als auch zukünftige Anforderungen berücksichtigen

• Zudem erstellst Du eine Roadmap für den Übergang zu einer Hybrid-Cloud-Umgebung, die die Zuverlässigkeit von On-Premise-Systemen mit der Flexibilität von Cloud-Diensten vereint

• Durch die Sicherstellung einer nahtlosen Integration von Systemen wie CRM, ERP und CMS optimierst Du den Datenfluss und die Prozesse

• Du hast einen Abschluss mit Schwerpunkt in der IT

• Du entwickelst skalierbare und integrierte IT-Lösungen, die mit den Unternehmenszielen harmonieren

• Deine Expertise in Cloud-Technologien (insbesondere Azure) und Unternehmensarchitektur ermöglicht es dir, sichere und effiziente Systeme zu entwerfen

• Du förderst die Zusammenarbeit im Team, präsentierst komplexe technische Konzepte verständlich und hältst dich über Branchentrends auf dem Laufenden, um innovative Lösungen zu implementieren

• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

• Führung und Weiterentwicklung eines Service Desk Teams bei einem Grosskunden

• Sicherstellung eines hochwertigen IT-Supports, inklusive VIP-Betreuung

• Koordination und Optimierung von Supportprozessen sowie Schnittstellenmanagement zu Kunden und Partnern

• Überwachung von KPIs und Förderung der kontinuierlichen Serviceverbesserung

• Durchführung von Mitarbeitergesprächen, Rekrutierung und Förderung der Teammitglieder

• Über 10 Jahre IT-Support-/Service-Desk-Erfahrung und Führungskompetenz mit Fokus auf Coaching & Teamentwicklung

• Ausgeprägte Sprachgewandtheit in Deutsch und Englisch sowie starkes Service-Mindset

• Vertraut mit Anforderungen von Grossunternehmen und solidem technischen Verständnis (ITIL, Client-/Server)

• Hohe Eigeninitiative, Zuverlässigkeit und ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein

• Starkes Qualitätsbewusstsein und professionelles Auftreten gegenüber Kunden und Team

• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

• Du bist für die gesamte ICT-Infrastruktur der Firmengruppe zuständig.
• Du koordinierst die Aufgaben, Ressourcen und Projekte des IT-Teams und übernimmst die Verantwortung für die IT-Mitarbeitenden.

• Du führst Kundenprojekte von hoher Komplexität und bist für die vollständige Betreuung und den Support von A bis Z verantwortlich.

• Du bist eine flexible, selbständige und pflichtbewusste Person.

• Du hast die Grundausbildung als Informatiker oder Elektrotechniker abgeschlossen.

• Du hast mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im IT-Bereich.

• Du bist kundenorientiert und hast einen ausgeprägten Sinn für Qualität.

• Du besitzt gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift, und weitere Fremdsprachenkenntnisse sind von Vorteil.

• Verantwortung für Projekte/Aufgaben und deren Ergebnisse sowie für die effiziente Kommunikation des Projektstatus an die Beteiligten

• Mitwirkung am Architekturdesign, am Entwurf der Datenbankstruktur und an der Codeüberprüfung

• Beseitigen von Hindernissen, die das Entwicklungsteam bei der Durchführung seiner Aufgaben behindern

• Baue auf den bestehenden Systemfunktionen und dem Design auf, um die Plattform und ihre Funktionen kontinuierlich zu erneuern

• Evaluiere und identifiziere neue Technologien für kontinuierliche Innovationen

• Halte dich über Branchentrends, Entwicklungspraktiken, Datenschutz, Sicherheitsbedrohungen und bekannte Industriestandards auf dem Laufenden und sorge dafür, dass wir diese Risiken abmildern oder je nach Anwendbarkeit einhalten

• Außerdem führst du Software-Analysen, -Design und -Implementierung sowohl des Front-End- als auch des Back-End-Teils der Unternehmenssoftware durch, einschließlich Unit-Tests.

• Mindestens einen Masterabschluss in Informatik oder einen gleichwertigen Abschluss
• Mindestens 3 Jahre Erfahrung als Teamleiter
• Erfahrung mit agilem SDLC und Scrum-Methodik
• Gute Erfahrung mit Softwarearchitektur und praktischer Programmierung
• Erfahrung
• Ausgeprägte mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten in Englisch
• Ein Höchstmaß an Integrität und Geschäftsethik

Für unseren Rocken Partner, einen etablierten Anbieter für Cloud-, Software- und IT-Service-Lösungen, suchen wir eine verkaufsstarke Persönlichkeit als Senior Account Manager:in.

Du entwickelst ein ausgewähltes Bestandskundenportfolio strategisch weiter, baust Partnerschaften auf Augenhöhe aus und positionierst passgenaue IT- & Cloud-Lösungen auf C-Level/Entscheiderebene. Gemeinsam mit internen Expert:innen treibst du nachhaltiges Wachstum, hohe Kundenzufriedenheit und echten Business-Mehrwert voran.

• Du entwickelst dein Bestandskundenportfolio gezielt weiter – mit Fokus auf nachhaltige Partnerschaften, hochwertige Beratung und klare Wachstumspotenziale.

• Du platzierst komplexe Cloud-, Software- und IT-Service-Lösungen beim Kunden, berätst auf Entscheiderebene und stellst die strategische Ausrichtung sicher.

• Du agierst als SPOC und koordinierst interne Expert:innen effizient über die gesamte Customer Journey hinweg.

• Du identifizierst neue Geschäftschancen, baust ein belastbares Netzwerk im Kundenportfolio auf und entwickelst Opportunities kontinuierlich.

• Du treibst Up- & Cross-Selling proaktiv voran, beobachtest Markt- und Technologietrends und leitest daraus konkrete Vertriebsaktivitäten ab.

• Du arbeitest eng mit Herstellern sowie internen Schnittstellen (Inside Sales, Pre-Sales, Consulting, Projektmanagement) zusammen, um zusätzliche Opportunities zu generieren und Projekte erfolgreich umzusetzen.

• Mehrjährige Erfahrung im Vertrieb von Software- und IT-Services; Berührungspunkte mit Microsoft-Lizenzmodellen oder hohe Motivation, dich schnell einzuarbeiten.

• Nachweislicher Track Record im Bestandskundenmanagement: du übernimmst Ownership für Opportunities und führst sie strukturiert bis zum Abschluss.

• Schnelle Auffassungsgabe, klare Priorisierung und effiziente Arbeitsweise in einem dynamischen Umfeld.

• Ausgeprägte Kundenorientierung: du verstehst geschäftliche Herausforderungen und entwickelst Lösungen mit messbarem Mehrwert.

• Kommunikationsstärke, Verhandlungssicherheit und souveränes Auftreten; zudem Reisebereitschaft und gültiger Führerschein.

• Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse.

• Du führst ein Senior-Team im IT-Systemengineering fachlich und disziplinarisch, setzt klare Ziele und entwickelst Mitarbeitende gezielt weiter.
• In dieser Rolle verantwortest Du den stabilen, sicheren und performanten Betrieb der Systemlandschaft inklusive Standardisierung und Lifecycle-Management.
• Als Teamleitung IT Systemengineering steuerst Du komplexe Engineering- und Migrationsvorhaben von der Planung bis zur erfolgreichen Übergabe in den Betrieb.
• Du etablierst praxistaugliche Prozesse, Automatisierung und Dokumentationsstandards, um Qualität, Effizienz und Nachvollziehbarkeit nachhaltig zu erhöhen.
• In dieser Rolle koordinierst Du die Zusammenarbeit mit Architektur, Security, Applikationsteams und externen Partnern und sorgst für klare Schnittstellen und Eskalationswege.
• Du analysierst Risiken und Abhängigkeiten, priorisierst pragmatisch im Sinne des Business und triffst belastbare Entscheidungen auf Senior-Level.

• Du verfügst über mehrjährige, fundierte Berufserfahrung auf Senior-Level in der entsprechenden Rolle.
• Komplexe Aufgaben und Projekte steuerst du eigenverantwortlich und behältst dabei Qualität, Zeit und Prioritäten im Blick.
• Mit deiner fachlichen Expertise triffst du souveräne Entscheidungen und lieferst verlässliche, praxistaugliche Lösungen.
• Du kommunizierst klar und adressatengerecht und arbeitest konstruktiv mit verschiedenen Ansprechpartnern zusammen.
• Verbesserungs- und Optimierungspotenziale erkennst du früh und setzt sie strukturiert und nachhaltig um.
• Verantwortung zu übernehmen, Wissen zu teilen und andere zu unterstützen, gehört für dich selbstverständlich dazu.

• Du führst ein Senior-Team im IT-Systemengineering fachlich und disziplinarisch, setzt klare Ziele und entwickelst Mitarbeitende gezielt weiter.
• In dieser Rolle verantwortest Du den stabilen, sicheren und performanten Betrieb der Systemlandschaft inklusive Standardisierung und Lifecycle-Management.
• Als Teamleitung IT Systemengineering steuerst Du komplexe Engineering- und Migrationsvorhaben von der Planung bis zur erfolgreichen Übergabe in den Betrieb.
• Du etablierst praxistaugliche Prozesse, Automatisierung und Dokumentationsstandards, um Qualität, Effizienz und Nachvollziehbarkeit nachhaltig zu erhöhen.
• In dieser Rolle koordinierst Du die Zusammenarbeit mit Architektur, Security, Applikationsteams und externen Partnern und sorgst für klare Schnittstellen und Eskalationswege.
• Du analysierst Risiken und Abhängigkeiten, priorisierst pragmatisch im Sinne des Business und triffst belastbare Entscheidungen auf Senior-Level.

• Du verfügst über mehrjährige, fundierte Berufserfahrung auf Senior-Level in der entsprechenden Rolle.
• Komplexe Aufgaben und Projekte steuerst du eigenverantwortlich und behältst dabei Qualität, Zeit und Prioritäten im Blick.
• Mit deiner fachlichen Expertise triffst du souveräne Entscheidungen und lieferst verlässliche, praxistaugliche Lösungen.
• Du kommunizierst klar und adressatengerecht und arbeitest konstruktiv mit verschiedenen Ansprechpartnern zusammen.
• Verbesserungs- und Optimierungspotenziale erkennst du früh und setzt sie strukturiert und nachhaltig um.
• Verantwortung zu übernehmen, Wissen zu teilen und andere zu unterstützen, gehört für dich selbstverständlich dazu.