211 Sales & Trading - Verkaufsinnendienst in Grindel
Junior Consultant Account Management (m/w/d)
Rolle
Als Junior Consultant im Account Management bietet Rocken jungen Professionals an, sich in der Kundenberatung und Kundenbetreuung weiterzuentwickeln und sich dabei in einem Fachgebiet oder in einer Branche zu spezialisieren.
Rocken® arbeitet mit dem/der Junior Consultant einen konkreten Karriereplan zur Erreichung der übergeordneten Ziele und lässt dabei genügend Freiraum zur individuellen Entwicklung. Wichtig ist es zudem, dass der/die Junior Consultant alle Produkte, Services und die gesamte Administration der Rocken® lernt und verinnerlicht.
Der Einstieg als Junior Consultant im Bereich Account Management beginnt mit den Services im Bereich Professional Search. Der/die Junior Consultant lernt das Beratungsgeschäft von Grund auf kennen und nutzt diese Position für eine langfristige Karriere in der Unternehmensberatung.
Verantwortung
Aneignung fachspezifischen Wissens und der Services von Rocken®
Akquise und Betreuung von Neukunden
Relationship Management bei Bestandeskunden (regelmässiger Austausch, Kundenbesuche)
Professionelle Beratung von Kunden in Bezug auf Besetzung von Vakanzen
Begebenheiten des Schweizer Arbeitsmarkts verstehen, analysieren und proaktive Massnahmen ergreifen
Mitarbeit und Umsetzung im Recruiting von qualifizierten Fachkräften
Direkte Kundenauftrage generieren und bearbeiten
Erfassen und veröffentlichen von Vakanzen gemäss Vorgaben und Kampagnen in der Business Unit
Mitarbeit in Projekten im Bereich Verbesserungen, Prozessoptimierungen, Social Media Kampagnen etc.
Mitwirken am Erfolg der Business Unit
Qualifikationen
Abschluss höherer Ausbildung (bestenfalls im betriebswirtschaftlichem Umfeld)
Berufserfahrung mit Kundenkontakt / Sales
Begeisterung für ein Tech- Startup mit hohen Erwartungen und Ambitionen
Hohe Motivation, Engagement und Wille zu Performance
Kommunikationsfähig, verantwortungsbewusst, offene Persönlichkeit, loyal
Rasche Auffassungsgabe und analytisches Denkvermögen
Eigenständige Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit
Benefits
Junior Consultant Account Management (m/w/d)
Rolle
Als Junior Consultant im Account Management bietet Rocken jungen Professionals an, sich in der Kundenberatung und Kundenbetreuung weiterzuentwickeln und sich dabei in einem Fachgebiet oder in einer Branche zu spezialisieren.
Rocken® arbeitet mit dem/der Junior Consultant einen konkreten Karriereplan zur Erreichung der übergeordneten Ziele und lässt dabei genügend Freiraum zur individuellen Entwicklung. Wichtig ist es zudem, dass der/die Junior Consultant alle Produkte, Services und die gesamte Administration der Rocken® lernt und verinnerlicht.
Der Einstieg als Junior Consultant im Bereich Account Management beginnt mit den Services im Bereich Professional Search. Der/die Junior Consultant lernt das Beratungsgeschäft von Grund auf kennen und nutzt diese Position für eine langfristige Karriere in der Unternehmensberatung.
Verantwortung
Aneignung fachspezifischen Wissens und der Services von Rocken®
Akquise und Betreuung von Neukunden
Relationship Management bei Bestandeskunden (regelmässiger Austausch, Kundenbesuche)
Professionelle Beratung von Kunden in Bezug auf Besetzung von Vakanzen
Begebenheiten des Schweizer Arbeitsmarkts verstehen, analysieren und proaktive Massnahmen ergreifen
Mitarbeit und Umsetzung im Recruiting von qualifizierten Fachkräften
Direkte Kundenauftrage generieren und bearbeiten
Erfassen und veröffentlichen von Vakanzen gemäss Vorgaben und Kampagnen in der Business Unit
Mitarbeit in Projekten im Bereich Verbesserungen, Prozessoptimierungen, Social Media Kampagnen etc.
Mitwirken am Erfolg der Business Unit
Qualifikationen
Abschluss höherer Ausbildung (bestenfalls im betriebswirtschaftlichem Umfeld)
Berufserfahrung mit Kundenkontakt / Sales
Begeisterung für ein Tech- Startup mit hohen Erwartungen und Ambitionen
Hohe Motivation, Engagement und Wille zu Performance
Kommunikationsfähig, verantwortungsbewusst, offene Persönlichkeit, loyal
Rasche Auffassungsgabe und analytisches Denkvermögen
Eigenständige Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit
Benefits
Junior Consultant Account Management (m/w/d)
Rolle
Als Junior Consultant im Account Management bietet Rocken jungen Professionals an, sich in der Kundenberatung und Kundenbetreuung weiterzuentwickeln und sich dabei in einem Fachgebiet oder in einer Branche zu spezialisieren.
Rocken arbeitet mit dem/der Junior Consultant einen konkreten Karriereplan zur Erreichung der übergeordneten Ziele und lässt dabei genügend Freiraum zur individuellen Entwicklung. Wichtig ist es zudem, dass der/die Junior Consultant alle Produkte, Services und die gesamte Administration der Rocken lernt und verinnerlicht.
Der Einstieg als Junior Consultant im Bereich Account Management beginnt mit den Services im Bereich Professional Search. Der/die Junior Consultant lernt das Beratungsgeschäft von Grund auf kennen und nutzt diese Position für eine langfristige Karriere in der Unternehmensberatung.
Verantwortung
Aneignung fachspezifischen Wissens und der Services von Rocken
Akquise und Betreuung von Neukunden
Relationship Management bei Bestandeskunden (regelmässiger Austausch, Kundenbesuche)
Professionelle Beratung von Kunden in Bezug auf Besetzung von Vakanzen
Begebenheiten des Schweizer Arbeitsmarkts verstehen, analysieren und proaktive Massnahmen ergreifen
Mitarbeit und Umsetzung im Recruiting von qualifizierten Fachkräften
Direkte Kundenauftrage generieren und bearbeiten
Erfassen und veröffentlichen von Vakanzen gemäss Vorgaben und Kampagnen in der Business Unit
Mitarbeit in Projekten im Bereich Verbesserungen, Prozessoptimierungen, Social Media Kampagnen etc.
Mitwirken am Erfolg der Business Unit
Qualifikationen
Abschluss höherer Ausbildung (bestenfalls im betriebswirtschaftlichem Umfeld)
Berufserfahrung mit Kundenkontakt / Sales
Begeisterung für ein Tech- Startup mit hohen Erwartungen und Ambitionen
Hohe Motivation, Engagement und Wille zu Performance
Kommunikationsfähig, verantwortungsbewusst, offene Persönlichkeit, loyal
Rasche Auffassungsgabe und analytisches Denkvermögen
Eigenständige Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit
Benefits
Sachbearbeiter/in Innendienst (m/w/d)
Verantwortung
Telefonische und schriftliche Betreuung unserer Kunden
Erfassung, Bearbeitung und Nachverfolgung von Kundenaufträgen
Erstellung und Nachverfolgung von Offerten
Technische Beratung unserer Kunden in Zusammenarbeit mit dem Außendienst
Koordination zwischen Kunden, Lieferanten und internen Fachabteilungen
Terminüberwachung und Organisation von Lieferungen
Pflege von Kunden- und Artikeldaten im ERP-System
Unterstützung des Verkaufs und des technischen Teams bei administrativen Aufgaben
Qualifikationen
Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung
Berufserfahrung im Verkaufsinnendienst
Technisches Verständnis und Interesse an technischen Produkten
Sicherer Umgang mit MS Office sowie Erfahrung mit ERP-Systemen von Vorteil
Selbstständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise
Ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung
Kommunikationsstärke sowie Teamfähigkeit
Sehr gute Deutsch-und gute Französischkenntnisse in Wort und Schrift
Benefits
Trainee Consulting Stadt Zürich (m/w/d)
Rolle
Mit einem Trainee im Consulting bietet Rocken® ambitionierten Persönlichkeiten, Kenntnisse im Bereich Professional Search zu erlernen und in die Praxis umzusetzen. Nach einer erfolgreichen Ausbildung stehen dir die Türen offen, dich für eine langfristige Karriere bei Rocken® zu qualifizieren.
In dieser Rolle wird Eigeninitiative und Lernbereitschaft gefordert, um einen dynamischen und lebenden Bewerbermarkt strukturiert und gezielt abholen zu können. Dank hoher Freiheit und Eigenverantwortung, darfst Du dir deinen Alltag selbst gestallten und dabei brillieren.
Bei Rocken® geniesst Du nicht nur die Vorteile eines dynamischen Arbeitsumfelds, sondern auch die Flexibilität, Deine Ziele zu verfolgen. Mit 2 Tagen Homeoffice pro Woche und flexiblen Arbeitszeiten unterstützen wir Deine Work-Life-Balance, damit Du Dein berufliches Engagement mit persönlichen Verpflichtungen harmonisieren kannst. Rocken® bietet eine Vielzahl von Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Bei uns kannst du deine Fähigkeiten stärken und deine Karriereziele erreichen, unterstützt durch individuelle Entwicklungspläne und Förderungsprogramme. Vom Trainee bis zum CEO kommunizieren wir auf Augenhöhe, brechen klassische Hierarchiemodelle auf und stellen dabei Kollaboration und Teamwork in den Mittelpunkt, weil wenn Teams voller Vielfalt und Talente zusammenarbeiten, entsteht etwas Grosses!
Verantwortung
Erlernen der Services von Rocken®:
Recruiting:
- Erfassen von Publikationen gemäss den Kampagnen in der Business Unit
- Screening und Interviewing von qualifizierten Fachkräften
- Erstellen von Rocken® Talent ProfileConsulting:
- Prozessanalyse & Interviewbegleitung
- Beratung der Rocken® Talent Profile
- MItarbeit in der Bestandeskundenbetreuung und beratungAccount Management:
- Potenzial- & Bedarfsanalysen
- Marktanalysen
- Unterstützung in der Kundenbetreuung
Erlernen des zuständigen Fachbereichs
Erfassen von Publikationen gemäss den Kampagnen in der Business Unit
Mitarbeit und Umsetzung im Recruiting von qualifizierten Fachkräften
Erstellen von Rocken® Talent Profile
Qualitätssicherung
Erfassen von Publikationen
Begleitung von Kundenbesuche und Vorbereitung von Präsentationen
Qualifikationen
Begeisterung für ein Tech- Startup mit hohen Erwartungen und Ambitionen
Abgeschlossene Grundausbildung EFZ
Von Vorteil angehende, relevante Weiterbildung oder Hochschulabschluss HF/FH/Uni/ETH
Sales-Begeisterung für Technologien und HR Digitalisierung
Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten
Rasche Auffassungsgabe, analytisches und vernetztes Denkvermögen
Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen und ausdauernde Machermentalität
Charismatische/r Teamplayer/in, aufgeschlossen und verantwortungsvoll
Jede Menge Humor, um einen vollgeplanten Tag mit Freude zu meistern
Benefits
Trainee Consulting Stadt Zürich (m/w/d)
Rolle
Mit einem Trainee im Consulting bietet Rocken® ambitionierten Persönlichkeiten, Kenntnisse im Bereich Professional Search zu erlernen und in die Praxis umzusetzen. Nach einer erfolgreichen Ausbildung stehen dir die Türen offen, dich für eine langfristige Karriere bei Rocken® zu qualifizieren.
In dieser Rolle wird Eigeninitiative und Lernbereitschaft gefordert, um einen dynamischen und lebenden Bewerbermarkt strukturiert und gezielt abholen zu können. Dank hoher Freiheit und Eigenverantwortung, darfst Du dir deinen Alltag selbst gestallten und dabei brillieren.
Bei Rocken® geniesst Du nicht nur die Vorteile eines dynamischen Arbeitsumfelds, sondern auch die Flexibilität, Deine Ziele zu verfolgen. Mit 2 Tagen Homeoffice pro Woche und flexiblen Arbeitszeiten unterstützen wir Deine Work-Life-Balance, damit Du Dein berufliches Engagement mit persönlichen Verpflichtungen harmonisieren kannst. Rocken® bietet eine Vielzahl von Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Bei uns kannst du deine Fähigkeiten stärken und deine Karriereziele erreichen, unterstützt durch individuelle Entwicklungspläne und Förderungsprogramme. Vom Trainee bis zum CEO kommunizieren wir auf Augenhöhe, brechen klassische Hierarchiemodelle auf und stellen dabei Kollaboration und Teamwork in den Mittelpunkt, weil wenn Teams voller Vielfalt und Talente zusammenarbeiten, entsteht etwas Grosses!
Verantwortung
Erlernen der Services von Rocken®:
Recruiting:
- Erfassen von Publikationen gemäss den Kampagnen in der Business Unit
- Screening und Interviewing von qualifizierten Fachkräften
- Erstellen von Rocken® Talent ProfileConsulting:
- Prozessanalyse & Interviewbegleitung
- Beratung der Rocken® Talent Profile
- MItarbeit in der Bestandeskundenbetreuung und beratungAccount Management:
- Potenzial- & Bedarfsanalysen
- Marktanalysen
- Unterstützung in der Kundenbetreuung
Erlernen des zuständigen Fachbereichs
Erfassen von Publikationen gemäss den Kampagnen in der Business Unit
Mitarbeit und Umsetzung im Recruiting von qualifizierten Fachkräften
Erstellen von Rocken® Talent Profile
Qualitätssicherung
Erfassen von Publikationen
Begleitung von Kundenbesuche und Vorbereitung von Präsentationen
Qualifikationen
Begeisterung für ein Tech- Startup mit hohen Erwartungen und Ambitionen
Abgeschlossene Grundausbildung EFZ
Von Vorteil angehende, relevante Weiterbildung oder Hochschulabschluss HF/FH/Uni/ETH
Sales-Begeisterung für Technologien und HR Digitalisierung
Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten
Rasche Auffassungsgabe, analytisches und vernetztes Denkvermögen
Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen und ausdauernde Machermentalität
Charismatische/r Teamplayer/in, aufgeschlossen und verantwortungsvoll
Jede Menge Humor, um einen vollgeplanten Tag mit Freude zu meistern
Benefits
Technischer Mitarbeiter (m/w/d)
Verantwortung
- Du berätst Kundinnen und Kunden kompetent direkt vor Ort
- In dieser Rolle bearbeitest du kundenspezifische Anfragen selbständig von A bis Z
- Du planst passende technische Lösungen für Umbau- und Reparaturprojekte
- Als Technische Fachkraft AVOR Umbau/Reparatur erstellst du individuelle CAD-Zeichnungen
- Du organisierst das benötigte Material und stellst einen reibungslosen Ablauf sicher
- In dieser Rolle fungierst du als Drehscheibe zwischen Bauherrschaft, internen Stellen und weiteren Ansprechpartnern
Qualifikationen
Abgeschlossene Grundausbildung EFZ im mechanischen und/oder elektrischen Bereich
Mehrjährige Berufserfahrung im technischen Umfeld
Ausgeprägtes handwerkliches Geschick und sehr gutes technisches Verständnis
Schnelle Auffassungsgabe sowie hohe Einsatzbereitschaft und Belastbarkeit
Selbständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise
Freude an praxisnaher Technik und an der Mitarbeit an anspruchsvollen Projekten
Benefits
Trainee Consulting Stadt Zürich (m/w/d)
Rolle
Mit einem Trainee im Consulting bietet Rocken® ambitionierten Persönlichkeiten, Kenntnisse im Bereich Professional Search zu erlernen und in die Praxis umzusetzen. Nach einer erfolgreichen Ausbildung stehen dir die Türen offen, dich für eine langfristige Karriere bei Rocken® zu qualifizieren.
In dieser Rolle wird Eigeninitiative und Lernbereitschaft gefordert, um einen dynamischen und lebenden Bewerbermarkt strukturiert und gezielt abholen zu können. Dank hoher Freiheit und Eigenverantwortung, darfst Du dir deinen Alltag selbst gestallten und dabei brillieren.
Bei Rocken® geniesst Du nicht nur die Vorteile eines dynamischen Arbeitsumfelds, sondern auch die Flexibilität, Deine Ziele zu verfolgen. Rocken® bietet eine Vielzahl von Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Bei uns kannst du deine Fähigkeiten stärken und deine Karriereziele erreichen, unterstützt durch individuelle Entwicklungspläne und Förderungsprogramme. Vom Trainee bis zum CEO kommunizieren wir auf Augenhöhe, brechen klassische Hierarchiemodelle auf und stellen dabei Kollaboration und Teamwork in den Mittelpunkt, weil wenn Teams voller Vielfalt und Talente zusammenarbeiten, entsteht etwas Grosses!
Verantwortung
Erlernen der Services von Rocken®:
Recruiting:
- Erfassen von Publikationen gemäss den Kampagnen in der Business Unit
- Screening und Interviewing von qualifizierten Fachkräften
- Erstellen von Rocken® Talent ProfileConsulting:
- Prozessanalyse & Interviewbegleitung
- Beratung der Rocken® Talent Profile
- MItarbeit in der Bestandeskundenbetreuung und beratungAccount Management:
- Potenzial- & Bedarfsanalysen
- Marktanalysen
- Unterstützung in der Kundenbetreuung
Erlernen des zuständigen Fachbereichs
Erfassen von Publikationen gemäss den Kampagnen in der Business Unit
Mitarbeit und Umsetzung im Recruiting von qualifizierten Fachkräften
Erstellen von Rocken® Talent Profile
Qualitätssicherung
Erfassen von Publikationen
Begleitung von Kundenbesuche und Vorbereitung von Präsentationen
Qualifikationen
Begeisterung für ein Tech- Startup mit hohen Erwartungen und Ambitionen
Abgeschlossene Grundausbildung EFZ
Von Vorteil angehende, relevante Weiterbildung oder Hochschulabschluss HF/FH/Uni/ETH
Sales-Begeisterung für Technologien und HR Digitalisierung
Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten
Rasche Auffassungsgabe, analytisches und vernetztes Denkvermögen
Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen und ausdauernde Machermentalität
Charismatische/r Teamplayer/in, aufgeschlossen und verantwortungsvoll
Jede Menge Humor, um einen vollgeplanten Tag mit Freude zu meistern
Benefits
Sachbearbeiter/in Auftragsabwicklung Export 80% (m/w/d)
Über
Rolle
Für unseren Rocken-Partner bist du die zentrale Anlaufstelle für die Auftragsabwicklung, die Exportkoordination und verschiedene administrative Prozesse. Du arbeitest eng mit internen Fachbereichen sowie Kunden, Lieferanten und Logistikpartnern zusammen und sorgst für einen reibungslosen Ablauf im Tagesgeschäft.
Verantwortung
Selbstständige Bearbeitung von Kundenaufträgen inklusive Erstellung der erforderlichen Dokumente und Rechnungen
Planung und Überwachung der termingerechten Versand- und Lieferprozesse
Organisation und Abwicklung von Exportsendungen unter Einhaltung der geltenden Vorschriften
Betreuung von Kunden, Lieferanten sowie der Telefonzentrale und des Empfangs
Verantwortung für die Postverarbeitung sowie die Verwaltung des Büromaterials
Unterstützung bei vielfältigen administrativen Aufgaben im Tagesgeschäft
Je nach Erfahrung Mitarbeit in der Kreditorenbuchhaltung sowie Unterstützung im Finanz- und Rechnungswesen
Qualifikationen
Abgeschlossene kaufmännische Lehre oder vergleichbare Berufserfahrung
Erfahrung in der Auftragsabwicklung, mit Kenntnissen im Export
Sehr gute Anwenderkenntnisse in MS Office, insbesondere Outlook, Word und Excel
Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift; Französisch ist ein Plus
Benefits
Sachbearbeiter/in Innendienst und Export (m/w/d)
Verantwortung
Selbstständige Bearbeitung und Abwicklung von Kundenaufträgen im In- und Ausland
Erstellung von Offerten, Auftragsbestätigungen, Lieferscheinen und Rechnungen
Organisation und Koordination nationaler sowie internationaler Transporte
Erstellung und Prüfung von Exportdokumenten (Handelsrechnungen, Ursprungszeugnisse, Zollunterlagen)
Kommunikation mit Kunden, Spediteuren, Zollbehörden und internen Abteilungen
Terminüberwachung und Sicherstellung einer termingerechten Auslieferung
Bearbeitung von Reklamationen sowie Unterstützung im After-Sales-Service
Pflege von Kunden- und Stammdaten im ERP-System
Qualifikationen
Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
Mehrjährige Berufserfahrung im Verkaufsinnendienst und/oder Export
Sicherer Umgang mit MS Office und ERP-Systemen
Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift; weitere Fremdsprachen sind von Vorteil
Selbstständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise
Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und hohe Kundenorientierung
Benefits