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Erfahrung
Lohn
decore

HR Business Partner (m/w/d)

Lenzburg
Ort
130'000 - 160'000
Lohn, CHF/Jahr
80 - 100%
Pensum
Vollzeit, Festanstellung
Anstellungsart
Prozessmanagement
Employer Branding
Strategisches Personalmanagement
Organisationsfähigkeit
474639 Kopieren Kopiert
02.04.2026
recruiter
Istat Avezov
Associate Consultant

Rolle

In dieser Rolle übernimmst du die strategische und operative Beratung von Führungskräften als Sparringspartner:in und verantwortest die Weiterentwicklung sowie Optimierung zentraler HR-Prozesse. Du bist vertrauensvolle Ansprechperson für Mitarbeitende und Management in allen personalrelevanten Fragestellungen und steuerst eigenständig HR-Projekte wie zum Beispiel Employer Branding, Digitalisierung und Prozessoptimierung. Du treibst Veränderungs- und Organisationsentwicklungsinitiativen aktiv voran und gestaltest Massnahmen zur Talententwicklung mit. Zusätzlich bringst du deine Expertise in bereichsübergreifende HR-Initiativen ein und leistest damit einen wesentlichen Beitrag zur Professionalisierung und strategischen Ausrichtung der HR-Funktion. Ein geringer Reiseanteil rundet das Aufgabengebiet ab und ermöglicht dir, den Austausch mit internationalen Stakeholdern gezielt zu pflegen.

Verantwortung

  • Du berätst Führungskräfte in der Schweiz und international sowohl strategisch als auch operativ.

  • In dieser Rolle optimierst und entwickelst Du HR-Prozesse kontinuierlich weiter und stellst deren effiziente Umsetzung sicher.

  • Du bist vertrauenswürdiger Ansprechpartner für Mitarbeitende und Management in allen personalrelevanten Fragestellungen.

  • Als Leitung Personalbetreuung und Geschäftsberatung initiierst und leitest Du HR-Projekte, zum Beispiel in den Bereichen Employer Branding, Digitalisierung und Prozessoptimierung.

  • Du gestaltest aktiv Veränderungs-, Organisationsentwicklungs- und Talententwicklungsinitiativen mit und treibst die Professionalisierung der HR-Funktion voran.

  • In dieser Rolle arbeitest Du in funktionsübergreifenden HR-Initiativen mit und übernimmst bei Bedarf Reisetätigkeiten, vorwiegend innerhalb Europas.

Qualifikationen

  • Du verfügst über eine kaufmännische Berufsausbildung sowie eine fortgeschrittene HR-Zertifizierung (z. B. Bundesdiplom in Personalmanagement oder gleichwertig).
  • Du hast mehrjährige Erfahrung als HR Business Partner in einem internationalen Umfeld und agierst auf Senior-Level.
  • Du zeichnest dich durch unternehmerisches Denken sowie eine strategische und ganzheitliche Sichtweise auf HR-Themen aus.
  • Du kommunizierst stilsicher auf Deutsch in Wort und Schrift und verfügst über sehr gute bis fliessende Englischkenntnisse (weitere Sprachen von Vorteil).
  • Du arbeitest strukturiert, selbstständig und lösungsorientiert und treibst Themen eigenverantwortlich voran.
  • Du bist digital affin, sicher im Umgang mit Microsoft 365 und interessierst dich für moderne HR-Tools.

Benefits

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Markt- und leistungsgerechte Löhne
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Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
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Komfortables Büro mit moderner Infrastruktur
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Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten/Projekte
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Eingespieltes und dynamisches Team
decore

Mitarbeiter/in Immobilienbewirtschaftung (m/w/d)

Zürich
Ort
80 - 100%
Pensum
Festanstellung
Anstellungsart
Immobilienbuchhaltung
MS Office
Zuverlässigkeit
474611 Kopieren Kopiert
02.04.2026
recruiter
Adolfo Rodriguez
Business Manager

Rolle

In dieser Funktion unterstützen Sie das Bewirtschaftungsteam bei der Betreuung eines spannenden Immobilienportfolios. Sie stellen den reibungslosen Ablauf der Verwaltung sicher, pflegen Beziehungen zu Mietern, Eigentümern und Partnern und wirken aktiv bei Besichtigungen, Übergaben, Mietverträgen und Rechnungsprozessen mit.

Verantwortung

  • Unterstützung bei der Betreuung eines Immobilienportfolios

  • Organisation und Begleitung von Besichtigungen, Abnahmen und Übergaben

  • Ansprechpartner:in für Mieter, Eigentümer, Hauswarte und Lieferanten

  • Erstellung und Verwaltung von Mietverträgen und Vertragsänderungen

  • Kontrolle, Kontierung und Verbuchung von Rechnungen

  • Unterstützung bei weiteren administrativen Aufgaben im Tagesgeschäft

Qualifikationen

  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung

  • Mehrjährige Erfahrung in der Immobilienbranche

  • Sicherer Umgang mit MS Office

  • Selbstständige, strukturierte und exakte Arbeitsweise

  • Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse

Benefits

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Beteiligung an gesundheitlichen Massnahmen
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Kantine, Essenszulagen und Vergünstigungen
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Beteiligung oder Übernahme Firmenwagen
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Flexible Arbeitszeitgestaltung
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Homeoffice
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Attraktive Mitarbeiterrabatte
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Kostenlose Früchte und Getränke
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Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
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Komfortables Büro mit moderner Infrastruktur
decore

Spezialist für Qualitätssicherung (m/w/d)

Liestal
Ort
78'000 - 87'000
Lohn, CHF/Jahr
80 - 100%
Pensum
Festanstellung
Anstellungsart
Qualitätsprüfung
Qualitätsmanagement
474418 Kopieren Kopiert
02.04.2026
recruiter
Leonard Ramin
Business Manager

Verantwortung

  • Sicherstellung der Qualitätsstandards und gesetzlichen Vorgaben

  • Durchführung von Audits, Inspektionen und Dokumentenprüfungen

  • Pflege und Entwicklung von Qualitätsrichtlinien und SOPs

  • Analyse von Abweichungen und Umsetzung von Korrekturmassnahmen

  • Mitwirkung bei Lieferantenaudits und internen Qualitätsschulungen

Qualifikationen

  • Studium in Naturwissenschaften oder vergleichbare Ausbildung

  • Berufserfahrung in Qualitätssicherung

  • Sicher in Deutsch, gute Englischkenntnisse vorteilhaft

  • Analytisch, detailorientiert, teamfähig und kommunikationsstark

Benefits

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Flexible Arbeitszeitgestaltung
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Markt- und leistungsgerechte Löhne
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Eingespieltes und dynamisches Team
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Internationales Umfeld
decore

Projektleiter FTTH (m/w/d)

Winterthur
Ort
80'000 - 110'000
Lohn, CHF/Jahr
80 - 100%
Pensum
Festanstellung
Anstellungsart
Verkabelungen
Messtechnik
Tiefbau
474420 Kopieren Kopiert
02.04.2026
recruiter
Leonard Ramin
Business Manager

Verantwortung

  • Projektverantwortung von der Begehung bis zur Rechnungsstellung
  • Einhaltung Termine, Kosten und Qualität der Projekte
  • Projektauswertungen, Kalkulationen, Reporting
  • Durchführen der Projektmeetings sowie Protokollierung
  • Überwachen der Projekt-Prozesse
  • Verantwortlich für die Projektspezifische Materialbeschaffung
  • Kommunikation mit Stakeholder

Qualifikationen

  • Grundausbildung in einem technischen Beruf (Telekommunikation von Vorteil)
  • Weiterbildung im Project Management
  • Unternehmerisches Denken
  • Erfahrung im Project Management (Klein- und Grossprojekte)
  • Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Englisch erwünscht
  • Führerschein Kat. B

Benefits

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Beteiligung an gesundheitlichen Massnahmen
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Flexible Arbeitszeitgestaltung
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Zahlreiche Mitarbeiterevents
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Überdurchschnittliche Ferien- und Freitage
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Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
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Komfortables Büro mit moderner Infrastruktur
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Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten/Projekte
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13. Monatsgehalt
decore

Technischer Projektleiter (m/w/d)

Pfäffikon
Ort
80 - 100%
Pensum
Vollzeit, Festanstellung
Anstellungsart
474426 Kopieren Kopiert
02.04.2026
recruiter
Leonard Ramin
Business Manager

Verantwortung

  • Investitionsprojekte: von Idee über Machbarkeitsstudie bis Umsetzung/Inbetriebnahme

  • Optimierung der Produktionsanlagen (verfahrenstechnisch)

  • Performance Management: Lean-Initiativen (Kennzahlensysteme, PDCA, KVP)

  • Unterstützung Instandhaltung & kontinuierlicher Verbesserungsprozess

  • Arbeits-/Gesundheitsschutz: Unterstützung an Werkstandorten

Qualifikationen

  • Handwerklich-technische Grundbildung

  • Weiterbildung Maschinenbau/Verfahrenstechnik

  • Projektleitungserfahrung Maschinen-/Anlagenbau

  • Sehr gute Deutschkenntnisse, gute Englischkenntnisse

  • Affinität zu Software-/Automatisierungslösungen

Benefits

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Markt- und leistungsgerechte Löhne
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Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
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Offene Unternehmenskultur
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Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten/Projekte
decore

Qualitätssicherung mit Leitungsfunktion (m/w/d)

Uster
Ort
100'000 - 120'000
Lohn, CHF/Jahr
100%
Pensum
Festanstellung
Anstellungsart
Maschinenbau
KVP
Qualitätsprüfung
Prozessmanagement
Qualitätsmanagement
Personelle Führungserfahrung
Fachliche Führung von Mitarbeitern
474399 Kopieren Kopiert
02.04.2026
recruiter
Leonard Ramin
Business Manager

Verantwortung

  • Führung und Koordination des Qualitätssicherungsteams
  • Entwicklung und Implementierung von Qualitätsstrategien und -prozessen
  • Durchführung von Messungen und Erstellung von Prüfplänen
  • Analyse und Bewertung von Qualitätsdaten zur kontinuierlichen Verbesserung
  • Zusammenarbeit mit internen und externen Stakeholdern zur Sicherstellung der Qualitätsstandards
  • Schulung und Weiterbildung der Mitarbeiter in Qualitätsmanagementmethoden
  • Überwachung und Sicherstellung der Einhaltung von Normen und Vorschriften
  • Erstellung von Berichten und Präsentationen für das Management

Qualifikationen

  • Abgeschlossene technische Ausbildung im Maschinenbau oder Mechatronik

  • Weiterbildung im Qualitätsmanagement

  • Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in der Qualitätssicherung

  • Kenntnisse in Messungen, Prüfplänen und Qualitätstools

  • Erste Führungserfahrung vorteilhaft

  • Gute analytische und organisatorische Fähigkeiten

  • Teamfähigkeit und Durchsetzungsvermögen

  • Stilsicher in Deutsch, weitere Sprachen von Vorteil

Benefits

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Markt- und leistungsgerechte Löhne
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Kostenlose Früchte und Getränke
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Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
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Offene Unternehmenskultur
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Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten/Projekte
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Eingespieltes und dynamisches Team
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13. Monatsgehalt
decore

Mitarbeiter Qualitätssicherung (m/w/d)

Bern
Ort
80 - 100%
Pensum
Festanstellung
Anstellungsart
474396 Kopieren Kopiert
02.04.2026
recruiter
Leonard Ramin
Business Manager

Rolle

Du übernimmst eine tragende Rolle in der Qualitätskontrolle mechanischer und elektronischer Komponenten und bist zentral an der Einhaltung unserer hohen Produktstandards beteiligt. Mit deiner analytischen Denkweise, methodischen Genauigkeit und Bereitschaft zur Mitgestaltung stärkst du unser QS-Team – fachlich und menschlich. In Vertretung der Teamleitung gestaltest du aktiv mit und bringst dein Know-how zielführend ein.

Verantwortung

  • Prüfen und dokumentieren von mechanischen und elektronischen Baugruppen

  • Erstmusterprüfungen mit modernen Mess- und Prüfmitteln

  • Fehleranalysen inklusive Ursachenforschung und Einleitung von Korrekturmassnahmen

  • Erstellung und Pflege von Prüfanweisungen, Prüfprotokollen und Arbeitsunterlagen

  • Mitwirkung bei Fehlermeldungen, 8D-Reports oder KVP-Massnahmen

  • Stellvertretung der Teamleitung, inklusive Unterstützung bei Führungsaufgaben

Qualifikationen

  • Technische Ausbildung (z. B. Polymechaniker EFZ) mit Erfahrung in der Elektronikfertigung

  • Weiterbildung im Qualitätsbereich (z. B. Qualitätstechniker, Prüfplaner)

  • Praktische Erfahrung mit Normen und Regularien (z. B. ISO, GMP)

  • Sicherer Umgang mit ERP-Systemen, MS Office und Qualitätssoftware

  • Teamfähig, kommunikationsstark und belastbar mit Verantwortungsbewusstsein

Benefits

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Flexible Arbeitszeitgestaltung
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Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
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Offene Unternehmenskultur
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Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten/Projekte
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Eingespieltes und dynamisches Team
icon
Internationales Umfeld
icon
Markt- und leistungsgerechte Löhne
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Gute Verkehrsanbindung und Erreichbarkeit
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Attraktive Vorsorge- und Versicherungsleistungen
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13. Monatsgehalt
decore

Elektrokonstrukteur (m/w/d)

Muttenz
Ort
100%
Pensum
Festanstellung, Vollzeit
Anstellungsart
E-Plan
ePlan
CAE (Elektro-CAD)
Elektrotechnik
Elektrotechnik
Schaltanlagenbau
Automation
474395 Kopieren Kopiert
02.04.2026
recruiter
Leonard Ramin
Business Manager

Verantwortung

  • Selbstständige Planung und Realisierung von Hardwareprojekten für interne und externe Kunden

  • Entwicklung und Abstimmung neuer Hardwarekonzepte gemeinsam mit Softwareentwicklung und Projektleitung

  • Spezifikation, Beschaffung und technische Prüfung elektrischer Komponenten und Systeme

  • Erstellung normkonformer Elektroschemata mit EPLAN P8

  • Mitwirkung bei Inbetriebnahmen von Steuerungen und Anlagen

  • Verantwortung für Zeit-, Qualitäts- und Kostentreue innerhalb deiner Projekte

Qualifikationen

  • Abgeschlossene technische Grundausbildung (z. B. Automatiker:in, Elektromonteur:in)

  • Weiterbildung auf Stufe HF/FH/BP im Bereich Elektrotechnik, Systemtechnik oder Automation (abgeschlossen oder in Ausbildung)

  • Fundierte Erfahrung in der Elektroplanung und im industriellen Schaltanlagenbau

  • Sehr gute Kenntnisse im Umgang mit EPLAN P8

  • Idealerweise zusätzliche Kenntnisse in Verfahrens-, Fluid- oder Sicherheitstechnik

  • Sicherer Umgang mit MS Office; ERP- und CAD-Erfahrung von Vorteil

  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Englischkenntnisse sind ein Plus

Benefits

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Eingespieltes und dynamisches Team
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Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten/Projekte
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Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
icon
Komfortables Büro mit moderner Infrastruktur
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Flache Hierarchien
decore

Architekt Hochbau / BIM (m/w/d)

Zürich
Ort
90'000 - 115'000
Lohn, CHF/Jahr
80 - 100%
Pensum
Vollzeit, Festanstellung
Anstellungsart
CAD
IT Architektur
Architektur & Planung
Archivierung
SOA Serviceorientierte Architektur
Selbständiges Erstellen von Abschlussarbeiten
ArchiCAD
Kommunikationsfähigkeit
Teamfähigkeit
474503 Kopieren Kopiert
02.04.2026
recruiter
Ines Koller
Talent Sourcing Manager

Rolle

In dieser Rolle übernimmst du die modellbasierte Bauplanung und entwickelst präzise BIM-Modelle als zentrale Grundlage für Entwurf, Ausführung und Bewirtschaftung. Du verantwortest die fachgerechte Strukturierung, Detaillierung und Pflege der Modelle über alle Projektphasen hinweg und stellst sicher, dass Planungsinformationen vollständig, konsistent und aktuell sind. Dabei koordinierst du die digitalen Planungsgrundlagen zwischen den beteiligten Disziplinen, prüfst Fachmodelle und sorgst für deren reibungslose Integration. Du definierst und optimierst BIM-Prozesse, setzt relevante Standards und unterstützt Projektbeteiligte in der Anwendung der modellbasierten Arbeitsweise. Durch deine Erfahrung trägst du aktiv dazu bei, Qualitäts-, Termin- und Planungssicherheit im digitalen Planen und Bauen zu erhöhen.

Verantwortung

  • Du erstellst und verwaltest BIM-Modelle mit ArchiCAD

  • Du arbeitest aktiv an anspruchsvollen Grossprojekten mit

  • Du koordinierst Modellinhalte im Projektteam

  • Du sorgst für eine saubere und effiziente Datenstruktur

  • Du entwickelst BIM-Standards weiter

Qualifikationen

  • Du bringst Erfahrung in BIM und ArchiCAD mit

  • Du kommunizierst offen und arbeitest gerne im Team

  • Du gehst Aufgaben strukturiert und eigenständig an

  • Du zeigst Engagement und Initiative

  • Du hast Interesse an moderner Architektur

Benefits

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Flexible Arbeitszeitgestaltung
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Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten/Projekte
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Eingespieltes und dynamisches Team
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Flache Hierarchien
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Markt- und leistungsgerechte Löhne
decore

Cyber Security Engineer - 1st Line (m/w/d)

Basel
Ort
115'000 - 135'000
Lohn, CHF/Jahr
80 - 100%
Pensum
Festanstellung
Anstellungsart
IT Security Management
IT-Security
474454 Kopieren Kopiert
02.04.2026
recruiter
Elena Walker
Talent Sourcing Manager

Rolle

In dieser Rolle stellst du sicher, dass Sicherheitsaspekte von Anfang an in Entwicklungs-, Cloud- und Betriebsprozesse integriert sind. Du unterstützt IT-, Plattform- und Dev-Teams dabei, Security by Design durch klare Guidelines, Best Practices, Quality Gates, geeignete Tools und zielgerichtete Trainings konsequent zu verankern. Als Sparringpartner förderst du eine gelebte Sicherheitskultur und hilfst den Teams, Risiken frühzeitig zu erkennen und zu adressieren. Fachlich arbeitest du eng mit der 2nd Line of Defence zusammen, damit Sicherheitsvorgaben, Standards und Risiko-Bewertungen direkt in IT- und Entwicklungsprozesse einfliessen. Gleichzeitig stärkst du die Selbstverantwortung der Teams, indem du sie befähigst, Securitythemen eigenständig umzusetzen und kontinuierlich zu verbessern.

Verantwortung

  • In dieser Rolle entwickelst du die 1st Line Cyber Security Funktion in der IT kontinuierlich weiter

  • Durch deine Arbeit verankerst du Security by Design in Architektur, Entwicklung sowie Cloud und Betriebsprozessen

  • Auf Basis von 2nd Line Vorgaben erarbeitest du technische Standards und Guidelines

  • Mit deinem Know how führst du Risikoanalysen durch und begleitest Audits sowie IKS-Themen

  • Gemeinsam mit IT Teams förderst du eine Security First Kultur durch Beratung, Workshops und Tools

Qualifikationen

  • Mehrjährige Erfahrung in IT oder Cyber Security in modernen Umgebungen bringst du mit, sowie eine Ausbildung

  • Praktische Kenntnisse in Secure Development, Vulnerability Management und/oder Security Monitoring zeichnen dich aus

  • Idealerweise hast du Erfahrung in der Zusammenarbeit mit 2nd Line, Audits oder IKS in regulierten Umfeldern

  • Klar und überzeugend kommunizierst du in interdisziplinären Teams und verfügst über Deutschkenntnisse auf einwandfreiem Niveau in Wort und Schrift

Benefits

icon
Flexible Arbeitszeitgestaltung
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Attraktive Mitarbeiterrabatte
icon
Markt- und leistungsgerechte Löhne
icon
Überdurchschnittliche Ferien- und Freitage
icon
Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
icon
Offene Unternehmenskultur
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Familienfreundliche Anstellungsbedingungen, Kinderbetreuung
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Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten/Projekte
icon
Flache Hierarchien
Leonard Ramin
Recruiter at Rocken
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