42 offene Stellen Payroll / Sozialversicherungen

Für unseren Rocken Partner, ein modernes Treuhandunternehmen mit Fokus auf digitale Buchführung, KMU-Beratung und effiziente Finanzprozesse, suchen wir eine selbstständige Fachperson im Bereich Treuhand und Payroll.

Das Unternehmen unterstützt Kundinnen und Kunden bei Buchhaltung, Steuern, Lohnbuchhaltung, Sozialversicherungen und administrativen Finanzprozessen und setzt dabei stark auf moderne Tools und schlanke digitale Abläufe.

In dieser Rolle übernimmst Du vielseitige Mandate, betreust KMU-Kunden fachlich kompetent und bringst Deine Erfahrung in Payroll, Abschlüssen, Steuern und digitaler Buchführung gezielt ein.

• Du führst Lohnbuchhaltungen für KMU-Kunden selbstständig und stellst eine korrekte Abwicklung von Sozialversicherungen sicher

• Du betreust Finanzbuchhaltungen, kontrollierst laufende Buchführungen und sorgst für saubere digitale Prozesse

• Du erstellst Jahresabschlüsse, Steuererklärungen sowie weitere treuhänderische Auswertungen

• Du berätst Kunden in Fragen rund um Payroll, Buchhaltung, Steuern und administrative Finanzprozesse

• Du arbeitest mit Behörden, Versicherungen und externen Stellen zusammen und stellst eine professionelle Mandatsbetreuung sicher

• Du verfügst über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung im Bereich Treuhand, Finanz- und Rechnungswesen oder eine vergleichbare Qualifikation

• Du bringst Erfahrung in der Lohnbuchhaltung, im Umgang mit Sozialversicherungen sowie in der Betreuung von KMU-Mandaten mit

• Du hast gute Kenntnisse in Finanzbuchhaltung, Abschlüssen und idealerweise in der Erstellung von Steuererklärungen

• Du bist digital affin, arbeitest strukturiert und hast Freude an modernen Tools sowie effizienten Prozessen

• Du verfügst über sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse.

Für unseren Rocken Partner, ein modernes und etabliertes Treuhandunternehmen mit Standorten in Zürich und im Aargau, suchen wir eine erfahrene Persönlichkeit als Fachspezialist:in Treuhand & Payroll 80–100%.

In dieser vielseitigen Position übernimmst du Verantwortung in der Mandatsbuchhaltung, unterstützt bei Abschlüssen, betreust Payroll-Prozesse und wirkst aktiv an der digitalen Weiterentwicklung moderner Treuhanddienstleistungen mit.

• Du führst Kundenbuchhaltungen eigenständig und betreust Mandate aus unterschiedlichen Branchen

• Du unterstützt bei der Erstellung von Zwischen- und Jahresabschlüssen sowie bei periodischen Auswertungen

• Du erstellst MWST-Abrechnungen und bereitest Steuererklärungen für natürliche und juristische Personen vor

• Du übernimmst Aufgaben in der Lohnverarbeitung, Sozialversicherungsadministration und allgemeinen Payroll-Prozessen

• Du stehst im direkten Kundenkontakt, erkennst Optimierungspotenziale und arbeitest an der Digitalisierung interner Abläufe mit

• Du verfügst über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung EFZ, idealerweise ergänzt durch eine Weiterbildung im Treuhand, Finanz- und Rechnungswesen oder Payroll

• Du bringst mehrjährige Berufserfahrung in einer Treuhandgesellschaft, Buchhaltung oder Payroll-nahen Funktion mit

• Du bist sicher im Umgang mit Kundenbuchhaltungen, MWST, Abschlüssen und administrativen Treuhandprozessen

• Du hast gute Kenntnisse in MS Office und idealerweise praktische Erfahrung mit ABACUS

• Du verfügst über sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse.

Für unseren Rocken Partner, ein etabliertes Treuhandunternehmen mit Standorten in Zürich und im Aargau, suchen wir eine engagierte Persönlichkeit als Sachbearbeiter:in Treuhand & Payroll 80–100%.

In dieser vielseitigen Funktion betreust du Mandate aus unterschiedlichen Branchen, unterstützt bei Buchhaltung, Payroll, MWST, Steuern und Abschlüssen und arbeitest in einem modernen, digital ausgerichteten Treuhandumfeld.

• Du führst Kundenbuchhaltungen selbstständig und unterstützt bei der Erstellung von Zwischen- und Jahresabschlüssen

• Du erstellst Mehrwertsteuerabrechnungen und wirkst bei allgemeinen Treuhandarbeiten mit

• Du unterstützt bei Steuererklärungen für natürliche und juristische Personen

• Du übernimmst je nach Erfahrung Aufgaben in der Lohnverarbeitung, Personaladministration und Sozialversicherungsabwicklung

• Du arbeitest mit modernen Tools, pflegst den direkten Kundenkontakt und unterstützt bei der digitalen Weiterentwicklung interner Prozesse

• Du verfügst über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung EFZ oder eine vergleichbare Grundbildung

• Du bringst erste Erfahrung im Treuhand, in der Buchhaltung oder im Payroll-Bereich mit

• Du hast gute Kenntnisse in MS Office und idealerweise Erfahrung mit ABACUS

• Du arbeitest exakt, zuverlässig und überzeugst durch eine hohe Kunden- und Dienstleistungsorientierung

• Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse.

Du möchtest in einem dynamischen KMU Verantwortung für die Finanzbuchhaltung übernehmen und aktiv die Weiterentwicklung von Prozessen mitgestalten? Dann ist diese Position genau das Richtige für dich!

• Eigenverantwortliche Führung der Finanzbuchhaltung inkl. Hauptbuch, Debitoren- und Kreditorenbuchhaltung

• Unterstützung bei Anlagenbuchhaltung, Kostenrechnung und gruppenweiten Controlling-Aktivitäten

• Erstellen von MwSt.-Abrechnungen für die Schweiz und Deutschland

• Monatsabschlüsse vorbereiten und Unterstützung bei Jahresabschlüssen

• Intercompany-Abstimmungen und Mitarbeit im Gruppenreporting

• Unterstützung bei Budgetierung, Forecasts und Finanzanalysen

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung im Bereich Rechnungswesen/Finanzen

• Mehrjährige Erfahrung in der Finanzbuchhaltung eines KMU

• Erfahrung mit DE-MwSt.-Abrechnungen von Vorteil

• ERP-Erfahrung und sehr gute MS-Office Kenntnisse

• Deutsch auf Muttersprachenniveau und gute Englischkenntnisse

Übernimm Verantwortung für die Lohnabrechnung eines dynamischen Teams und gestalte Prozesse aktiv mit!

• Verantwortung für die termingerechte Lohnabrechnung von rund 700 Mitarbeitenden, inkl. monatlicher Lohnläufe

• Erfassung und Kontrolle aller Lohnbestandteile sowie Pflege der Daten in den Systemen

• Bearbeitung von Sonderfällen wie Lohnvorschüsse, Pfändungen und Abwesenheiten (Krankheit, PK-Befreiungen)

• Sicherstellung der Quellensteuerabrechnung und Erstellung relevanter Bescheinigungen

• Erstellung von Analysen, Auswertungen und Reports für interne und externe Stellen

• Erste Anlaufstelle für alle Fragen rund um Lohn & Sozialversicherung

• Mitwirkung bei Jahresabschlüssen, Abgleichen und administrativen Prozessen

• Mehrjährige Berufserfahrung in der Lohnbuchhaltung, idealerweise mindestens 3 Jahre oder mehr

• Praktische Kenntnisse mit Abacus oder vergleichbaren Systemen

• Strukturiert, verlässlich und präzise, mit einem hohen Qualitätsbewusstsein

• Hands-on-Mentalität und Freude an eigenständiger Arbeit in einem kleinen Team

In dieser Rolle als Leitung Personalwesen und Lohnabrechnung gestaltest du ein modernes HR-Umfeld aktiv mit und prägst die Weiterentwicklung eines jungen Teams. Du übernimmst die Verantwortung für eine professionelle Personalbetreuung sowie eine korrekte und termingerechte Lohnabrechnung. Dabei baust du deine fachlichen und methodischen Fähigkeiten kontinuierlich aus und nutzt deinen Gestaltungswillen, um Prozesse und Strukturen zu optimieren. Du bringst deine kommunikative, freundliche und humorvolle Art ein, um eine konstruktive Zusammenarbeit zu fördern und neue Perspektiven einzubringen. Durch deinen Beitrag stellst du sicher, dass Organisation und Partner im Personalwesen stets einen Schritt voraus sind.

• Du führst als Leitung Personalwesen und Lohnabrechnung Einführungsprojekte bei Kunden selbstständig und zielorientiert, sowohl vor Ort als auch digital.
• Du installierst und parametrierst die Abacus Software mit Fokus HR und Lohn und schulst die Mitarbeitenden der Kunden.
• In dieser Rolle übernimmst du die Verantwortung für die Einhaltung von Projektplänen und Projektbudgets.
• Du analysierst bestehende Prozesse im Personal- und Lohnwesen, nimmst neue Anforderungen auf und dokumentierst diese strukturiert.
• Als Leitung Personalwesen und Lohnabrechnung setzt du IT-Tools wie Jira, Confluence und Office-Produkte sicher zur Projektsteuerung ein.
• Du begleitest Projekte von der ersten Analyse über die Implementierung bis zum Go-live und übernimmst dabei Haupt- oder Teilprojektverantwortung, inklusive Reisetätigkeit innerhalb der Schweiz.

• Du verfügst über eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich Lohnbuchhaltung und/oder HR (Stufe Fachmann/Fachfrau).
• Du hast fundierte Berufserfahrung in der Lohnbuchhaltung sowie in verschiedenen HR-Bereichen, idealerweise im Zusammenhang mit der Implementierung von ERP-Produkten.
• Du beherrschst die Abacus Software sicher und verfügst über vertiefte Anwenderkenntnisse.
• Selbstständige, motivierte und belastbare Arbeitsweise mit schneller Auffassungsgabe zeichnet dich aus.
• Du handelst ausgeprägt kundenorientiert und kommunizierst verhandlungssicher in Deutsch.
• Italienische und französische Sprachkenntnisse bringst du zusätzlich von Vorteil mit.

Du übernimmst die Verantwortung für Payroll und gestaltest Abläufe aktiv mit. Dich erwartet ein kollegiales, wertschätzendes Umfeld mit modernen Arbeitsbedingungen. Neben attraktiven Sozialleistungen profitierst du von Weiterbildungsmöglichkeiten, vielfältigen Benefits und Rabatten

• Du fungierst als zentrale Ansprechperson für alle Fragestellungen rund um Lohnabrechnung und berätst Mitarbeitende, Führungskräfte sowie externe Stellen kompetent

• Die administrative Abwicklung von Sozialversicherungen und Quellensteuer liegt in deinem Verantwortungsbereich – von Anpassungen über Abstimmungen bis zu Meldungen

• Du übernimmst die fachliche Steuerung des Payroll-Bereichs und stellst sicher, dass Prozesse effizient und gesetzeskonform umgesetzt werden

• Lohnrelevante Jahresarbeiten koordinierst du eigenständig und sorgst für eine korrekte und termingerechte Durchführung

• Die monatliche Lohnverarbeitung für450 Mitarbeitende führst du selbständig und zuverlässig durch

• Deine fachliche Basis bildet eine kaufmännische Ausbildung, ergänzt durch eine spezialisierte Weiterbildung im Payroll- oder Sozialversicherungsbereich

• Mehrjährige Praxis in der Lohnverarbeitung sowie fundiertes Know-how im Schweizer Sozialversicherungs- und Quellensteuerumfeld bringst du mit

• Vorzugsweise bringst du SAP Kenntnisse mit

• Sehr gute Excel-Kenntnisse sowie ein sicherer Umgang mit Datenanalysen unterstützen dich in deiner täglichen Arbeit

• Du bist ein Teamplayer und hast Freude an deiner Arbeit

• Stilsichere Deutschkenntnisse, weitere Sprachkenntnisse sind von Vorteil

Für unseren Rocken Partner, ein etabliertes Schweizer Beratungs- und Dienstleistungsunternehmen mit starker regionaler Verankerung und internationalem Netzwerk, suchen wir eine engagierte Persönlichkeit im Bereich Payroll, HR Administration und Sozialversicherungen.

In dieser vielseitigen Fachrolle betreust du Kunden aus unterschiedlichen Branchen bei der Lohnverarbeitung, unterstützt in personaladministrativen Fragestellungen und wirkst bei der Weiterentwicklung moderner HR- und Payroll-Prozesse mit. Dich erwartet ein professionelles Umfeld mit hoher Dienstleistungsorientierung, flexiblen Arbeitsmodellen und Entwicklungsmöglichkeiten in angrenzende HR- und Treuhand-Themen.

• Du führst die monatliche Lohnverarbeitung für Kunden selbständig durch und bearbeitest Eintritte, Austritte, Mutationen, Quellensteuer sowie Jahresendarbeiten.

• Du betreust Themen rund um Sozialversicherungen, insbesondere AHV, ALV, UVG, KTG und BVG.

• Du bist Ansprechperson für Kunden, Mitarbeitende und externe Stellen bei lohn- und sozialversicherungsrechtlichen Fragestellungen.

• Du übernimmst die HR Administration entlang des Employee Life Cycles, inklusive Verträge, Zeugnisse, Mutationen und Stammdatenpflege.

• Du wirkst bei HR-Digitalisierungsprojekten mit und unterstützt die Optimierung von Payroll- und HR-Prozessen.

• Du verfügst über eine abgeschlossene kaufmännische Grundbildung EFZ oder eine vergleichbare Ausbildung.

• Du bringst fundierte Praxiserfahrung in der Schweizer Lohnbuchhaltung und/oder HR Administration mit.

• Du kennst dich im Bereich Sozialversicherungen, Quellensteuer und personaladministrative Prozesse sicher aus.

• Du arbeitest routiniert mit ERP- und Lohnsystemen und bringst idealerweise Erfahrung mit ABACUS oder vergleichbaren Payroll-Tools mit.

• Du verfügst über sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse.

Für eine moderne und mitarbeiterorientierte Organisation im öffentlichen Umfeld suchen wir im exklusiven Auftrag eine engagierte Persönlichkeit als Payroll Spezialist/in 60–100%.

In dieser vielseitigen Funktion übernimmst du gemeinsam mit dem HR- und Payroll-Team die Verantwortung für eine termingerechte und qualitativ hochwertige Lohnverarbeitung. Du bist Ansprechperson für Mitarbeitende und Führungskräfte in sämtlichen lohnrelevanten Fragestellungen und sorgst dafür, dass Prozesse effizient, korrekt und serviceorientiert umgesetzt werden.

Das erwartet dich

• Sinnstiftende Tätigkeit in einem stabilen und modernen Umfeld

• Flexible Arbeitszeiten sowie Möglichkeit für Homeoffice

• Attraktive Anstellungsbedingungen und überdurchschnittliche Sozialleistungen

• Wertschätzende Unternehmenskultur mit kollegialem Arbeitsumfeld

• Moderne Infrastruktur und zentrale Lage

• Unterstützung bei Weiterbildungen und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten

• Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Freizeit wird aktiv gefördert

• Selbstständige Durchführung der monatlichen Lohnläufe

• Betreuung und Pflege der Personal- und Lohndaten

• Bearbeitung von Sozialversicherungen, Quellensteuer sowie Jahresendarbeiten

• Unterstützung bei HR-Administrationsaufgaben und Optimierung von Payroll-Prozessen

• Beratung von Mitarbeitenden und Vorgesetzten bei lohnrelevanten Themen

• Zusammenarbeit mit internen und externen Stellen

• Kaufmännische Grundausbildung mit Weiterbildung im Payroll oder HR

• Mehrjährige Erfahrung in der Lohnadministration

• Gute Kenntnisse im Schweizer Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht

• Strukturierte, zuverlässige und diskrete Arbeitsweise

• Hohe Dienstleistungsorientierung und Freude an der Zusammenarbeit mit verschiedenen Anspruchsgruppen

• Sehr gute Deutschkenntnisse