65 Human Resources - Payroll / Sozialversicherungen in Auenstein
Fachspezialist/in Lohnbuchhaltung (m/w/d)
Rolle
Ein traditionsreiches Schweizer Familienunternehmen im Baunebengewerbe, das sich über Jahrzehnte zu einem vielseitigen Anbieter rund um Renovationen, Umbauten und Neubauten entwickelt hat.
Investitionen in Aus- und Weiterbildung, Digitalisierung, Innovation und nachhaltige Bauweisen prägen die Zukunft des Unternehmens. Mitarbeitende profitieren von einem stabilen, teamorientierten Umfeld, in dem Eigenverantwortung, fachliche Entwicklung und ein respektvoller Umgang einen hohen Stellenwert haben.
Gleichzeitig bietet das vielseitige Tätigkeitsfeld die Möglichkeit, an unterschiedlichen Bau- und Sanierungsprojekten mitzuwirken und die Weiterentwicklung eines etablierten Schweizer Unternehmens aktiv mitzugestalten.
Verantwortung
Du verantwortest die komplette Abwicklung der monatlichen Payroll – von der Datenpflege und Mutation bis zum fertigen Lohnlauf.
Bei Krankheit, Unfall und verschiedenen Fällen übernimmst du die administrative Abwicklung und stellst die korrekte Verarbeitung der Taggelder sicher.
Du kümmerst dich um sämtliche lohnrelevanten Meldungen und Mutationen, insbesondere in den Bereichen Sozialversicherungen, Pensionskasse, Familienzulagen, Quellensteuer und Vollzugskosten.
Die Kontrolle der Arbeitszeitdaten sowie die Abstimmung der Lohnbuchhaltung mit der Finanzbuchhaltung gehören ebenfalls zu deinem Verantwortungsbereich.
Qualifikationen
Eine kaufmännische Grundausbildung sowie eine Weiterbildung im HR, Rechnungswesen oder Payroll bilden deine fachliche Basis.
Du hast mehrere Jahre praktische Erfahrung in der Lohnbuchhaltung gesammelt.
Zahlen liegen dir und du zeichnest dich durch eine sorgfältige, effiziente und selbständige Arbeitsweise aus.
Als flexible, belastbare und lösungsorientierte Persönlichkeit arbeitest du gerne im Team und packst auch bei hohem Arbeitsvolumen mit an.
Du verfügst über stilsichere Deutschkenntnisse.
Benefits
Spezialist/in Personaladministration & Lohnbuchhaltung (m/w/d)
Über
Rolle
Ein hochspezialisiertes Schweizer Technologieunternehmen, das sich auf die Entwicklung und Herstellung hochpräziser und miniaturisierter elektronischer Komponenten für anspruchsvolle Anwendungen konzentriert.
Die Fertigung umfasst zahlreiche hochkomplexe Prozessschritte und erfordert ein enges Zusammenspiel von Engineering, Produktion, Qualitätssicherung und Entwicklung. Mitarbeitende arbeiten dadurch an Technologien, die in anspruchsvollen und teilweise lebenswichtigen Anwendungen eingesetzt werden, und können ihr Fachwissen in einem international ausgerichteten, innovativen Umfeld kontinuierlich weiterentwickeln.
Verantwortung
Du stellst die vollständige und termingerechte Lohnverarbeitung sicher und kümmerst dich um sämtliche vor- und nachgelagerten Payroll-Prozesse.
Du bearbeitest Sozialversicherungs- und Jahresendarbeiten, koordinierst das Abwesenheitsmanagement und fungierst als Schnittstelle zu Versicherungen, Ämtern und Behörden.
Als Stellvertretung des HR-Teamleaders unterstützt du das Team bei komplexeren HR-Themen und übernimmst zusätzliche Verantwortung im Tagesgeschäft.
Du wirkst bei der Rekrutierung mit und verantwortest die administrative Abwicklung von Austritten und Freisetzungen.
Durch aussagekräftige HR- und Payroll-Reports stellst du relevante Kennzahlen und lohnbezogene Daten für die interne Steuerung bereit.
Qualifikationen
Eine kaufmännische Grundausbildung mit Weiterbildung im HR, Payroll oder einem vergleichbaren Fachgebiet bildet deine Grundlage.
Du bringst mehrere Jahre Erfahrung im HR mit und hast insbesondere fundierte Kenntnisse in der Schweizer Payroll.
Im Umgang mit Sozialversicherungen und arbeitsrechtlichen Fragestellungen bist du sicher und praxisorientiert.
Eine hohe Eigenverantwortung, Genauigkeit und Diskretion zeichnen deine Arbeitsweise aus.
Du verfügst über stilsichere Deutschkenntnisse.
Benefits
HR & Payroll Manager/in (m/w/d)
Über
Rolle
Ein traditionsreiches Schweizer Familienunternehmen aus der Lebensmittel- und Gesundheitsbranche, das hochwertige Produkte rund um Genuss, Ernährung und Wohlbefinden entwickelt und produziert.
Dadurch treffen Tradition, Innovation und moderne Produktionsprozesse aufeinander. Für Mitarbeitende entsteht ein vielseitiges Umfeld mit kurzen Wegen, unterschiedlichen Fachbereichen und der Möglichkeit, an Produkten mitzuwirken, die täglich von Menschen genutzt werden.
Verantwortung
Du übernimmst die Gesamtverantwortung für HR und Payroll und führst die HR-Funktion als kompetente Anlaufstelle für Mitarbeitende und Führungskräfte.
Von der Rekrutierung und Vertragserstellung über das Onboarding bis hin zur Personalentwicklung gestaltest du zentrale HR-Prozesse aktiv mit.
Du verantwortest das gesamte Lohnwesen und stellst die korrekte Umsetzung der Schweizer arbeits- und sozialversicherungsrechtlichen Vorgaben sicher.
Als Schnittstelle zwischen HR, IT und Management begleitest du die Einführung und Weiterentwicklung von HR-Systemen und erstellst aussagekräftige Reportings für die Führungsebene.
Qualifikationen
Eine fundierte Ausbildung im HR oder in Betriebswirtschaft sowie relevante Berufserfahrung in einer vergleichbaren HR-Funktion bilden deine Grundlage.
Du bringst fundierte Kenntnisse im Schweizer Payroll sowie im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht mit.
Du bist versiert im Umgang mit MS Office und HR-Applikationen.
Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Kenntnisse in Französisch und Italienisch gehören zu deinem Profil.
Benefits
Fachspezialist Acccounting & Payroll in Winterthur (m/w/d)
Über
Rolle
Für ein etabliertes Industrieunternehmen in der Region Winterthur suchen wir eine erfahrene Finance-Persönlichkeit mit breitem Know-how in Accounting und Payroll. Die Funktion verbindet operative Finanzbuchhaltung mit Lohnverarbeitung, Reporting und ausgewählten administrativen Themen.
Deine Perspektive
Breite Rolle zwischen Accounting, Payroll und Administration
Verantwortung für mehrere Gesellschaften beziehungsweise Geschäftsbereiche
Hohe Eigenverantwortung und kurze Entscheidungswege
Flexible Arbeitsgestaltung und moderne Prozesse
Möglichkeit, Abläufe und Systeme aktiv weiterzuentwickeln
Langfristige Perspektive in einem stabilen Industrieumfeld
Verantwortung
Selbstständige Führung der Finanzbuchhaltung und Mitarbeit bei Abschlüssen
Verantwortung für die monatliche Lohnverarbeitung
Erstellung von Reports, Analysen und relevanten Finanzübersichten
Betreuung von Sozialversicherungs-, Quellensteuer- und MWST-Themen
Zusammenarbeit mit Revision, Behörden und internen Fachbereichen
Mitarbeit bei Digitalisierungs- und Prozessoptimierungsprojekten
Qualifikationen
Weiterbildung im Finanz- und Rechnungswesen oder vergleichbare Qualifikation
Mehrjährige Erfahrung in Accounting und Payroll
Gute Kenntnisse in Abschlüssen, Sozialversicherungen und MWST
Sicherer Umgang mit Excel sowie gängigen ERP-Systemen
Sehr gute Deutschkenntnisse und hohe Diskretion
Strukturierte, zuverlässige und selbstständige Arbeitsweise
Benefits
Fachspezialist Acccounting & Payroll (m/w/d)
Über
Rolle
Für ein etabliertes Schweizer Industrieunternehmen in der Region Langenthal suchen wir eine erfahrene Finance-Persönlichkeit, die Rechnungswesen und Payroll souverän verbindet. Das Unternehmen ist Teil einer international tätigen Industriegruppe und bietet ein vielseitiges Umfeld mit mehreren Gesellschaften und kurzen Entscheidungswegen.
Das erwartet dich
Breite Funktion zwischen Accounting, Payroll und Administration
Verantwortung für mehrere Schwestergesellschaften
Flexible Arbeitszeiten im Jahresarbeitszeitmodell
Mindestens fünf Wochen Ferien
Hohe Eigenverantwortung und kurze Entscheidungswege
Moderne Arbeitsumgebung mit Fokus auf Prozessoptimierung
Verantwortung
Verantwortung für die Finanz- und Personaladministration
Selbstständige Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen nach OR
Sicherstellung der monatlichen Lohnverarbeitung inklusive Sozialversicherungen und Quellensteuer
Erstellung von Reports, Analysen und Auswertungen für die Finanzleitung
Ansprechperson für Revision, Behörden, Versicherungen und interne Stellen
Mitarbeit bei Digitalisierungs- und Optimierungsprojekten im Finance-Bereich
Qualifikationen
Fachausweis Finanz- und Rechnungswesen oder vergleichbare Qualifikation
Mehrjährige Erfahrung im Accounting, idealerweise in Industrie oder Treuhand
Hohe Abschlusssicherheit sowie fundierte Payroll- und MWST-Kenntnisse
Gute Kenntnisse in MS Office und gängigen ERP-Systemen
Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Strukturierte, zuverlässige und diskrete Arbeitsweise mit hoher Eigenverantwortung
Benefits
EXKLUSIV: Junior-Mandatsleiter Treuhand in Luzern (m/w/d)
Rolle
Im Exklusivauftrag für ein etabliertes Treuhandunternehmen in der Region Luzern suchen wir eine engagierte Treuhandpersönlichkeit mit erster fundierter Berufserfahrung. Die Position richtet sich an Personen, die heute bereits selbstständig arbeiten und sich gezielt in Richtung eigene Mandatsverantwortung weiterentwickeln möchten.
Deine Perspektive
Gezielter Entwicklungsschritt in Richtung Mandatsleitung
Abwechslungsreiche Betreuung von Schweizer KMU
Direkter Austausch mit Kundinnen und Kunden
Breites Tätigkeitsfeld in Accounting, Steuern und Payroll
Moderne und digitalisierte Arbeitsweise
Unterstützung bei fachlichen Weiterbildungen
Verantwortung
Führung von Finanzbuchhaltungen für verschiedene Kundenmandate
Vorbereitung und Erstellung von Zwischen- und Jahresabschlüssen
Bearbeitung von MWST- und Steuerdeklarationen
Unterstützung beziehungsweise Führung von Lohnbuchhaltungen
Direkte Betreuung der Kunden bei buchhalterischen Fragestellungen
Schrittweise Übernahme eigener Mandate und Beratungsaufgaben
Qualifikationen
Kaufmännische Ausbildung mit mehrjähriger Treuhanderfahrung
Weiterbildung im Treuhand oder Finanz- und Rechnungswesen von Vorteil
Gute Kenntnisse in Buchhaltung, Abschluss und MWST
Erfahrung mit Abacus ist besonders willkommen
Freude am Kundenkontakt und Motivation zur fachlichen Weiterentwicklung
Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise und sehr gute Deutschkenntnisse
Benefits
EXKLUSIV: Junior-Mandatsleiter/in Treuhand in Volketswil (m/w/d)
Rolle
Im Exklusivauftrag für ein etabliertes Treuhandunternehmen in Volketswil suchen wir eine ambitionierte Persönlichkeit, die bereits solide Treuhanderfahrung mitbringt und den nächsten Schritt in Richtung eigenständige Mandatsleitung gehen möchte. Du betreust vielseitige KMU-Mandate und übernimmst sukzessive mehr Beratungs- und Kundenverantwortung.
Deine Perspektive
Schrittweise Entwicklung zur eigenständigen Mandatsleitung
Vielseitige KMU-Mandate aus unterschiedlichen Branchen
Direkter Kundenkontakt und breites fachliches Aufgabengebiet
Persönliches Team mit kurzen Entscheidungswegen
Moderne und digital ausgerichtete Treuhandprozesse
Unterstützung bei fachlichen Weiterbildungen und deiner weiteren Entwicklung
Verantwortung
Selbstständige Führung von Finanzbuchhaltungen für verschiedene Kundenmandate
Erstellung beziehungsweise Vorbereitung von Zwischen- und Jahresabschlüssen
Bearbeitung von MWST-Abrechnungen und Steuerdeklarationen
Führung von Lohnbuchhaltungen inklusive Sozialversicherungen und Quellensteuern
Direkte Betreuung und Beratung der Kundinnen und Kunden
Schrittweise Übernahme eigener Mandate und zusätzlicher Verantwortung
Qualifikationen
Kaufmännische Grundausbildung mit mehrjähriger Erfahrung im Treuhand
Weiterbildung im Treuhand oder Finanz- und Rechnungswesen von Vorteil
Gute Kenntnisse in Buchhaltung, Abschluss, MWST und idealerweise Payroll
Erfahrung mit Abacus ist besonders willkommen
Freude am Kundenkontakt und Motivation, dich fachlich weiterzuentwickeln
Selbstständige, zuverlässige Arbeitsweise und sehr gute Deutschkenntnisse
Benefits
Fachspezialist/in Finanz- & Lohnbuchhaltung in Bern (m/w/d)
Rolle
Für ein etabliertes Dienstleistungsunternehmen in der Region Basel suchen wir eine erfahrene Finance-Persönlichkeit mit starkem Payroll-Bezug. Die Funktion verbindet Finanzbuchhaltung, Lohnverarbeitung und ausgewählte Controlling- sowie Abschlussthemen in einem vielseitigen Verantwortungsbereich.
Deine Perspektive
Breite Rolle zwischen Finance, Payroll und Administration
Hohe Eigenverantwortung im Tagesgeschäft
Direkter Austausch mit HR, Management und internen Fachbereichen
Mitarbeit bei Abschlüssen und Budgetprozessen
Moderne Systeme und zunehmend digitalisierte Abläufe
Langfristige Perspektive in einem stabilen Unternehmensumfeld
Verantwortung
Selbstständige Durchführung der monatlichen Lohnbuchhaltung
Mitarbeit in Finanz- und Anlagenbuchhaltung sowie bei Fakturierung
Unterstützung bei Quartals- und Jahresabschlüssen
Erstellung von MWST-Abrechnungen und weiteren Finanzmeldungen
Vorbereitung von Revisionen und internen Kontrollen
Mitarbeit bei Budgetierung sowie Optimierung von Finance- und Payroll-Prozessen
Qualifikationen
Kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung im Finanz- und Rechnungswesen
Mehrjährige Erfahrung in Buchhaltung und Payroll
Gute Kenntnisse im Schweizer Sozialversicherungswesen
Sehr gute Kenntnisse in Abacus oder vergleichbaren ERP-/Payroll-Systemen
Sicherer Umgang mit Microsoft 365 und digitalen Finanzprozessen
Exakte, selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise mit sehr guten Deutschkenntnissen
Benefits
Fachspezialist/in Finanz- & Lohnbuchhaltung 80–100% (m/w/d)
Rolle
Für ein etabliertes Sicherheitsdienstleistungsunternehmen in der Region St. Gallen suchen wir eine erfahrene Finance-Persönlichkeit mit fundierten Kenntnissen in der Lohnbuchhaltung. Das Unternehmen beschäftigt schweizweit über 500 Mitarbeitende und verbindet entsprechend vielseitige Payroll-Themen mit einer breit aufgestellten Finanzbuchhaltung.
Das erwartet dich
Vielseitige Kombination aus Finanzbuchhaltung und Payroll
Eigenständiger Verantwortungsbereich mit kurzen Entscheidungswegen
Breiter Einblick in Finance, Personal und Administration
Mitarbeit bei Abschlüssen, Budgetierung und Revisionen
Langfristige Position in einem schweizweit tätigen Unternehmen
Direkter Austausch mit unterschiedlichen internen Fachbereichen
Verantwortung
Führung der Lohnbuchhaltung sowie Betreuung lohnrelevanter Mutationen
Mitarbeit bei Quartals- und Jahresabschlüssen
Unterstützung in Fakturierung, Finanz- und Anlagenbuchhaltung
Erstellung der MWST-Abrechnungen und Mitarbeit bei Budgetprozessen
Vorbereitung und Begleitung von Revisionen und Kontrollen
Überwachung lohnrelevanter Vorgaben, insbesondere der GAV-Bestimmungen im Sicherheitsbereich
Qualifikationen
Kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung im Finanz- und Rechnungswesen oder vergleichbar
Mehrjährige Erfahrung in Buchhaltung und Lohnbuchhaltung
Fundierte Kenntnisse im Schweizer Sozialversicherungs- und Payroll-Umfeld
Sehr gute Kenntnisse in Abacus – für diese Funktion zentral
Sicherer Umgang mit Microsoft 365 und digitalen Finanzprozessen
Sehr gute Deutschkenntnisse sowie eine exakte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
Benefits
Finance & Controlling Specialist in Bern (m/w/d)
Über
Rolle
Für ein etabliertes Industrieunternehmen in der Region Bern suchen wir eine zahlenstarke Persönlichkeit, die Finance und Controlling praxisnah verbindet. Du arbeitest eng mit operativen Bereichen zusammen, schaffst Transparenz über Kosten und Ergebnisse und unterstützt das Management mit fundierten Analysen.
Deine Perspektive
Vielseitige Rolle zwischen Accounting, Reporting und Controlling
Direkter Bezug zu Produktion und operativen Geschäftsprozessen
Enge Zusammenarbeit mit Management und Fachbereichen
Hohe Eigenverantwortung und kurze Entscheidungswege
Möglichkeit, Reporting und Finanzprozesse aktiv weiterzuentwickeln
Stabiles Industrieumfeld mit langfristiger Perspektive
Verantwortung
Mitarbeit bei Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen
Erstellung von Forecasts, Budgets und Management-Auswertungen
Analyse von Kosten, Margen und finanziellen Abweichungen
Betreuung von Kostenstellen sowie Mitarbeit bei Kalkulationen
Aufbereitung von Business Cases und Ad-hoc-Analysen
Optimierung und Digitalisierung bestehender Finance-Prozesse
Qualifikationen
Höhere Ausbildung in Finanz- und Rechnungswesen, Betriebswirtschaft oder Controlling
Mehrjährige Erfahrung in Finance oder Business Controlling
Gute Kenntnisse in Kostenrechnung und betriebswirtschaftlicher Analyse
Sehr gute Excel-Kenntnisse sowie Erfahrung mit ERP- und BI-Systemen
Praxis aus Industrie oder Produktion ist von Vorteil
Analytische, strukturierte und kommunikative Arbeitsweise mit sehr guten Deutschkenntnissen
Benefits