6 Human Resources - Payroll / Sozialversicherungen in Engadin
Payroll Specialist/in (m/w/d)
Über
Rolle
Unser Kunde ist eine etablierte und erfolgreiche Unternehmensgruppe mit langjähriger Erfahrung in der Immobilien- und Dienstleistungsbranche. Das Unternehmen steht für professionelle Lösungen, nachhaltige Geschäftsbeziehungen und eine hohe Qualität in der Betreuung seiner Kunden und Partner.
Mit einem engagierten Team und einer modernen, unternehmerisch geprägten Arbeitsweise bietet das Unternehmen ein vielseitiges Umfeld, in dem Eigenverantwortung und persönliches Engagement geschätzt werden. Dich erwartet eine langfristige Perspektive in einem professionellen Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen und abwechslungsreichen Aufgaben.
Verantwortung
Die vollständige Abwicklung der monatlichen Lohnverarbeitung inklusive sämtlicher Vor- und Nacharbeiten gehört zu deinem Verantwortungsbereich.
Du koordinierst die notwendigen Sozialversicherungs- und Behördenmeldungen und stellst eine gesetzeskonforme sowie termingerechte Payroll sicher.
Für die Zeitwirtschaft einer Unternehmensgruppe mit rund 250 Mitarbeitenden bearbeitest du Arbeitszeiten, Abwesenheiten, Korrekturen und relevante Auswertungen.
Mitarbeitende und Führungskräfte unterstützt du als kompetente Ansprechperson bei Payroll-, Zeitmanagement- und HR-Fragen und übernimmst Aufgaben in der HR-Administration.
Qualifikationen
Mehrjährige praktische Erfahrung in der Schweizer Payroll und Zeitwirtschaft sowie Freude an einer eigenständigen operativen Verantwortung zeichnen dich aus.
Sehr gute Payroll-Praxis ist für diese Funktion wichtig.
Eine hohe Dienstleistungsorientierung, Diskretion und eine exakte sowie zuverlässige Arbeitsweise sind für dich selbstverständlich.
Du bist offen für Veränderungen und Digitalisierung, arbeitest gerne an neuen Prozessen mit und begleitest Systemeinführungen engagiert.
Deutsch schriftlich sowie mündlich einwandfrei.
Benefits
HR-Mitarbeiter/in mit Payroll (m/w/d)
Über
Unser Rocken Partner, der sich im Strassenbau seit Jahrzehnten spezialisiert hat, ist im Grossraum um den Zürichsee beheimatet. Nachhaltigkeit ist ein grosses Thema und wird von unserem Partner stark gefördert.
Verantwortung
Im Zentrum deiner Tätigkeit steht die monatliche Lohnverarbeitung, die du selbständig und zuverlässig ausführst.
Du betreust die HR-Administration ganzheitlich – von Ein- und Austritten über Mutationen bis zur Pflege der Personaldaten in Personio und SwissSalary.
Arbeitszeugnisse und behördliche Dokumente erstellst du professionell, während du gleichzeitig die administrativen Prozesse rund um Aus- und Weiterbildungen koordinierst.
Bei HR-Projekten übernimmst du Verantwortung und unterstützt zusätzlich bei der Planung und Durchführung von Mitarbeiteranlässen.
Als engagierte Ansprechperson sorgst du für einen reibungslosen Ablauf im Tagesgeschäft und bringst deine Ideen zur Weiterentwicklung der HR-Prozesse ein.
Qualifikationen
Eine kaufmännische Ausbildung bildet deine Basis.
Du verfügst über mehrere Jahre Berufserfahrung in einer vergleichbaren HR-Generalisten- oder Assistenzrolle.
Mit modernen HR-Tools bist du vertraut und kannst idealerweise bereits mit Personio und SwissSalary arbeiten.
Kenntnisse des Schweizer Arbeits- und Sozialversicherungsrechts bringst du mit.
Du verfügst über stilsichere Deutschkenntnisse.
Benefits
Fachspezialist/in Lohnbuchhaltung (m/w/d)
Rolle
Das Unternehmen ist ein innovatives Schweizer Technologie- und Dienstleistungsunternehmen, das moderne digitale Lösungen entwickelt und damit Geschäftsprozesse für Unternehmen effizienter, transparenter und benutzerfreundlicher gestaltet.
Besonders spannend ist die Möglichkeit, in einem dynamischen Umfeld an digitalen Lösungen mitzuwirken, bestehende Prozesse neu zu denken und gemeinsam mit einem engagierten Team ein wachsendes Schweizer Technologieunternehmen weiterzuentwickeln.
Verantwortung
Als kompetente Ansprechperson begleitest du Kundinnen und Kunden bei der Lohnverarbeitung und beantwortest ihre Anliegen über das Ticketsystem.
Du kontrollierst die Plausibilität von Lohnläufen, Quellensteuer und Sozialversicherungsabrechnungen und unterstützt die Kundschaft bei der eigenständigen Anwendung.
Von der Erfassung bis zur Verrechnung übernimmst du die Bearbeitung verschiedener Versicherungs- und Sozialversicherungsfälle.
Bei der laufenden Weiterentwicklung der Software und Prozesse wirkst du mit und bringst deine Praxiserfahrung ein.
Qualifikationen
Mehrjährige Erfahrung in der Schweizer Payroll.
Mit Quellensteuer, Sozialversicherungen und Jahresabschlussarbeiten bist du bestens vertraut.
Auch bei mehreren parallelen Kundenmandaten behältst du dank deiner schnellen Auffassungsgabe und Anpassungsfähigkeit den Überblick.
Eine ausgeprägte Kundenorientierung, selbstständige Arbeitsweise und Deutsch schriftlich sowie mündlich einwandfrei runden dein Profil ab.
Benefits
HR SPECIALIST / PAYROLLING (m/w/d)
Rolle
Für unseren Rocken Partner, ein Unternehmen aus der Nahrungsmittel-/Landwirtschaftsbranche, suchen wir ab sofort eine engagierte Persönlichkeit für den Bereich Payroll und HR. Gemeinsam mit zwei weiteren Teammitgliedern stellst du eine zuverlässige und professionelle Lohnverarbeitung sicher und teilst dir die Aufgaben im Team. Gleichzeitig bringst du dich aktiv in HR-Themen ein und übernimmst Verantwortung im operativen HR-Tagesgeschäft.
Verantwortung
Du verantwortest sämtliche Mutationen sowie Eintritte und Austritte
Du erstellst Jahresendabrechnungen und Lohnausweise
Du wickelst Sozialversicherungen, Quellensteuern, Familienzulagen sowie Krankheits- und Unfallmeldungen ab und kontrollierst diese
Du pflegst und kontrollierst Personal- und Lohndaten in den HR-Systemen
Du verwaltest die Zeiterfassung und unterstützt bei arbeitszeitbezogenen Fragestellungen
Du bist Ansprechperson für Mitarbeitende und Führungskräfte bei Fragen rund um Payroll, Sozialversicherungen und HR
Du wirkst in der Personaladministration sowie in HR-Projekten und -Prozessen mit
Qualifikationen
Du verfügst über eine kaufmännische Grundausbildung sowie eine Weiterbildung im Bereich HR, Payroll oder Sozialversicherungen
Du bringst mehrjährige praktische Erfahrung in der Lohnverarbeitung/Payroll mit
Du besitzt sehr gute Kenntnisse des Schweizer Sozialversicherungs- und Arbeitsrechts
Du bist sicher im Umgang mit MS Office, insbesondere Excel
Du arbeitest selbständig, exakt und strukturiert mit ausgeprägtem Zahlenflair, bist diskret, teamfähig und kommunizierst stilsicher auf Deutsch
Fachperson Payroll & HR-Administration (m/w/d)
Über
Unser Rocken Partner, der sich im Strassenbau seit Jahrzehnten spezialisiert hat, ist im Grossraum um den Zürichsee beheimatet. Nachhaltigkeit ist ein grosses Thema und wird von unserem Partner stark gefördert.
Rolle
Für unseren Rocken Partner, ein Familienunternehmen mit über 240 Mitarbeitenden und Standort in Freienbach, das für qualitativ hochstehende Arbeiten im Strassen- und Tiefbau bekannt ist, suchen wir eine engagierte Persönlichkeit für den Bereich HR und Payroll. Du übernimmst die monatliche Lohnverarbeitung sowie ein breites Spektrum an HR-administrativen Aufgaben und trägst dazu bei, dass die Personalprozesse reibungslos funktionieren.
Verantwortung
Du erstellst die monatliche Lohnverarbeitung für die Mitarbeitenden
Du verantwortest die administrative Abwicklung und Koordination von Aus- und Weiterbildungen in Zusammenarbeit mit den Lehranstalten
Du erstellst qualifizierte Arbeitszeugnisse sowie behördliche Bescheinigungen
Du übernimmst die ganzheitliche HR-Administration inklusive Pflege von Personalstammdaten und Mutationen in Personio und SwissSalary
Du wirkst bei zukunftsorientierten HR-Projekten mit sowie bei der Organisation von Mitarbeiteranlässen
Qualifikationen
Du verfügst über eine abgeschlossene kaufmännische Grundausbildung, idealerweise ergänzt durch eine fachspezifische Weiterbildung im HR- oder Payroll-Bereich
Du bringst mehrjährige fundierte Berufserfahrung in einer vergleichbaren HR-Generalisten- oder Assistenzfunktion mit, vorzugsweise in der Baubranche
Du bist sicher im Umgang mit modernen HR-Tools; Kenntnisse in Personio und SwissSalary sind ein grosses Plus
Du verfügst über Fachwissen im Schweizer Arbeits- und Sozialversicherungsrecht sowie idealerweise Vertrautheit mit dem Landesmantelvertrag (LMV)
Du arbeitest exakt, strukturiert und diskret mit hohem Verantwortungsbewusstsein und bist eine mitdenkende, belastbare und teamfähige Persönlichkeit
Benefits
Fachverantwortliche/r Payroll (m/w/d)
Über
Rolle
Unser Kunde ist ein etabliertes Schweizer Gesundheitsunternehmen und Teil eines grösseren regionalen Gesundheitsverbunds. Mit einem breiten medizinischen und pflegerischen Angebot stellt das Unternehmen die professionelle Versorgung der Bevölkerung sicher und verbindet hohe Qualitätsstandards mit einer modernen, patientenorientierten Ausrichtung.
Dich erwartet ein sinnstiftendes und vielseitiges Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen, engagierten Teams und einer hohen fachlichen Kompetenz. Eigenverantwortung, Zusammenarbeit und die kontinuierliche Weiterentwicklung der Organisation stehen dabei im Mittelpunkt.
Verantwortung
Du verantwortest die vollständige monatliche Payroll inklusive Mutationen sowie Ein- und Austritten und stellst einen reibungslosen Ablauf sicher.
Für das Absenzenmanagement bearbeitest du sämtliche relevanten Fälle und kontrollierst Taggeldleistungen sowie Lohnfortzahlungen.
Du führst die Zeitwirtschaft in Polypoint PEP und kümmerst dich um die korrekte Verarbeitung der entsprechenden Daten.
Die Sozialversicherungsadministration gehört ebenso zu deinem Aufgabenbereich wie die Zusammenarbeit mit Versicherungen, Behörden und Sozialversicherungsträgern.
Qualifikationen
Du verfügst über eine kaufmännische Grundausbildung und eine Weiterbildung im Bereich HR, Payroll oder Sozialversicherungen.
Deine mehrjährige Erfahrung im Payroll oder Absenzenmanagement wird durch fundierte Kenntnisse des schweizerischen Sozialversicherungswesens ergänzt.
Du überzeugst durch Zahlenverständnis, Genauigkeit, Selbstständigkeit und Diskretion sowie durch eine ausgeprägte Dienstleistungs- und Kommunikationsorientierung.
Du verfügst über stilsichere Deutschkenntnisse.
Benefits
