71 Human Resources - Payroll / Sozialversicherungen in Granges-Paccot

• Du übernimmst die Stellvertretung in der Lohnadministration und Payroll

• In dieser Rolle verarbeitest du Spesenabrechnungen, Kranken- und Unfalltaggelder, Quellensteuer und Familienzulagen

• Du wirkst bei der Verbuchung des Hauptbuches mit

• In dieser Rolle unterstützt du die Führung von Nebenbuchhaltungen inklusive Lohnbuchhaltung und Jahresabschlüssen

• Als Payroll- und Finanzsachbearbeitung stellst du die Vertretung deiner Teamkolleginnen und -kollegen sicher

• Du verfügst über fundierte Erfahrung in der Lohnadministration inklusive Sozialversicherungswesen und Rechnungswesen.
• Idealerweise kennst du die Rechnungslegung nach HRM2 oder bist bereit, dich darin einzuarbeiten.
• Du überzeugst durch einen stilsicheren, gewandten schriftlichen und mündlichen Ausdruck.
• Du arbeitest gerne im Team und trägst zu einer konstruktiven, kollegialen Zusammenarbeit bei.

Unser Partner gehört zu den führenden medizinischen Einrichtungen in der Schweiz und bietet modernste Patientenversorgung basierend auf neuesten wissenschaftlichen Erkenntnissen an. Durch enge Kooperationen mit renommierten Universitäten und Life-Science-Unternehmen sorgt das Unternehmen für innovative Behandlungskonzepte und Spitzenleistungen in Forschung und Lehre. Mit der Strategie 2025 verfolgt das Unternehmen klare Ziele zur Bewältigung zukünftiger Herausforderungen und zur Weiterentwicklung in der medizinischen Versorgung. Mit über 7'200 Mitarbeitenden bietet unser Partner eine moderne Infrastruktur für exzellente Gesundheitsversorgung und Forschung an.

Für unseren Rocken Partner suchen wir eine erfahrene Fachperson im Payroll, die eine professionelle und termingerechte Lohnverarbeitung für einen definierten Mitarbeitendenkreis sicherstellt.

In dieser vielseitigen Fachposition betreust Du anspruchsvolle Lohn- und Sozialversicherungsthemen, berätst Mitarbeitende sowie Führungskräfte und gestaltest die Weiterentwicklung digitaler Payroll-Prozesse aktiv mit.

• Du verantwortest die vollständige und termingerechte Durchführung der monatlichen Lohnläufe für Deinen Betreuungsbereich

• Du bearbeitest lohnrelevante Personalmutationen und stellst die administrative Abwicklung von Ein-, Über- und Austritten sicher

• Du berechnest, erfasst und kontrollierst Quellensteuern, Familienzulagen sowie weitere lohnrelevante Ereignisse

• Du betreust Unfall-, Krankheits-, IV- und EO-Fälle und koordinierst die entsprechenden Taggeldleistungen

• Du berätst Mitarbeitende und Führungskräfte kompetent zu Lohn-, Sozialversicherungs- und Personalversicherungsthemen

• Du führst Abklärungen mit Behörden und Versicherungen durch, unter anderem bei Bewilligungen und grenzüberschreitenden Sozialversicherungsfällen

• Du wirkst bei Digitalisierungsprojekten mit und unterstützt den weiteren Ausbau der Payroll-Dienstleistungen

• Du verfügst über eine kaufmännische Grundausbildung, ein Studium oder eine fachspezifische Weiterbildung im Bereich Payroll, HR oder Sozialversicherungen

• Du bringst fundierte Berufserfahrung in der Lohnadministration und im schweizerischen Sozialversicherungswesen mit

• Du arbeitest exakt, zuverlässig und dienstleistungsorientiert und überzeugst durch ein ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein

• Erfahrung mit SAP HCM sowie idealerweise mit UKA und entsprechenden Kontroll- oder Audittools ist von Vorteil

• Du kommunizierst stilsicher auf Deutsch; weitere Sprachkenntnisse sind willkommen

Für unseren Rocken Partner suchen wir eine zuverlässige und dienstleistungsorientierte Persönlichkeit als Fachspezialist Payroll im 80%-Pensum.

In dieser Funktion unterstützt du die professionelle Lohnverarbeitung und betreust Mitarbeitende kompetent bei Fragen zu Lohn, Sozialversicherungen und Quellensteuer. Dich erwartet eine vielseitige Fachposition in einem kollegialen HR-Team eines etablierten Unternehmens aus dem Gesundheitswesen.

• Du erfasst und kontrollierst sämtliche lohnrelevanten Mutationen sowie die Personalstammdaten im Payroll-System

• Du bearbeitest Krankentaggeld-, Unfallversicherungs-, EO- und Mutterschaftsfälle

• Du wickelst Eintritte, Austritte und unbezahlte Urlaube administrativ ab

• Du meldest quellensteuerpflichtige Mitarbeitende an und verantwortest die Kontrolle sowie Verbuchung der Quellensteuer

• Du unterstützt die monatliche Lohnverarbeitung und wirkst bei den Jahresabschlussarbeiten mit

• Du berätst Mitarbeitende bei Fragen rund um Lohnabrechnungen und Sozialversicherungen

• Du pflegst den Kontakt zu Behörden und Versicherungen und übernimmst die Stellvertretung innerhalb des Payroll-Teams

• Du verfügst über eine abgeschlossene kaufmännische oder gleichwertige Grundausbildung

• Du hast eine Weiterbildung im Bereich Payroll oder Sozialversicherungen abgeschlossen oder befindest dich aktuell in entsprechender Weiterbildung

• Du bringst praktische Erfahrung in der Lohnadministration sowie einen sicheren Umgang mit MS Office, insbesondere Excel, mit

• Du arbeitest selbstständig, exakt und zuverlässig und interessierst dich für digitale HR-Prozesse; Kenntnisse in LogaHR sind von Vorteil

• Du kommunizierst mündlich und schriftlich sehr sicher auf Deutsch

Rocken® hat mit Ihrer digitalen Rekrutierungslösung den Bewerbungsprozess massgeblich vereinfacht und setzt damit einen neuen, einheitlichen Standard. Wir verbinden Talente, Experten und Expertinnen in der gesamten Schweiz. Unser Netzwerk an etablierten Unternehmen stellen wir auf unserer Rocken® Talent Plattform zur Verfügung.

Unser Partner ist ein führendes Unternehmen in der Baubranche, spezialisiert auf hochwertige Dämmstoffe und Baukomponenten. Sie sind bekannt für ihre innovativen Lösungen und ihr starkes Engagement für Nachhaltigkeit, und suchen stets nach Top-Talenten, um ihre hochqualitativen Teams zu stärken.

Starte deine neue Reise jetzt mit einem persönlichen Rocken® Talent Profil und profitiere von spannenden Jobs!

Für unseren Rocken Partner suchen wir eine erfahrene Führungspersönlichkeit, die das Payroll-Team fachlich und personell leitet und die gruppenweiten Payroll- sowie Zeiterfassungsprozesse zukunftsorientiert weiterentwickelt.

Unser Rocken Partner ist ein etabliertes Schweizer Industrieunternehmen im Umfeld energieeffizienter Gebäudelösungen. Das Unternehmen verbindet hohe Qualitätsstandards mit nachhaltigem Denken, kurzen Entscheidungswegen und einer wertschätzenden Unternehmenskultur. In dieser Schlüsselposition übernimmst Du die Verantwortung für eine zuverlässige Lohnverarbeitung und treibst gleichzeitig Digitalisierung, Standardisierung und Automatisierung voran.

• Du steuerst die monatliche Lohnverarbeitung für mehrere Gesellschaften und verantwortest Jahresabschlüsse, Lohnausweise sowie die gesetzeskonforme Abwicklung

• Du führst, coachst und entwickelst das Payroll-Team und sorgst für klare Zuständigkeiten sowie stabile Arbeitsabläufe

• Du standardisierst gruppenweite Payroll-Prozesse und etablierst aussagekräftige Service Levels, Kontrollen und Kennzahlen

• Du übernimmst den fachlichen Lead für die eingesetzten Payroll- und ERP-Systeme und entwickelst Parametrisierung, Schnittstellen und Automatisierungen weiter

• Du verantwortest die gruppenweite Harmonisierung des Zeiterfassungssystems und stellst Schulungen, Support sowie eine hohe Stammdatenqualität sicher

• Du berätst Management, HR und Finance bei komplexen lohn-, sozialversicherungs- und arbeitszeitrelevanten Fragestellungen

• Du leitest Payroll- und HRIS-Projekte, begleitest Audits und koordinierst die Zusammenarbeit mit Behörden, Revisionsstellen und externen Partnern

• Du verfügst über eine höhere Weiterbildung im HR-, Payroll- oder Finanzbereich, beispielsweise einen eidgenössischen Fachausweis, einen HF- oder Hochschulabschluss

• Du bringst mehrjährige Payroll-Erfahrung in einer mittelgrossen oder grossen Unternehmensgruppe sowie fundierte Kenntnisse in Sozialversicherungen, Quellensteuer, BVG und GAV mit

• Du besitzt Führungserfahrung und verstehst es, ein Payroll-Team fachlich weiterzuentwickeln, zu motivieren und durch Veränderungsprozesse zu begleiten

• Du bist versiert im Umgang mit SwissSalary, Microsoft Dynamics 365 F&O oder vergleichbaren Payroll- und HR-Systemen und verfügst über eine ausgeprägte Digitalisierungsaffinität

• Du kommunizierst stilsicher auf Deutsch und verfügst über sehr gute Französischkenntnisse auf mindestens Niveau C1

Für unseren Rocken Partner, eine etablierte Organisation aus dem Gesundheitswesen, suchen wir eine zuverlässige Fachperson für die Personaladministration und Lohnverarbeitung. In dieser abwechslungsreichen Funktion betreust Du einen eigenen Mitarbeitendenkreis und bist kompetente Ansprechperson für sämtliche administrativen sowie lohnrelevanten Fragestellungen.

Dich erwartet ein eingespieltes Payroll-Team mit geregelten Stellvertretungen, flexibler Arbeitszeitgestaltung und attraktiven Weiterbildungsmöglichkeiten.

• Du führst die vollständige Lohnadministration für einen definierten Betreuungskreis von rund 200 Mitarbeitenden durch

• Du berätst Mitarbeitende und Führungskräfte kompetent in lohnrelevanten sowie personaladministrativen Fragestellungen

• Du pflegst die Personal- und Lohndaten und stellst eine hohe Datenqualität sicher

• Du erstellst Arbeitsverträge, Vertragsänderungen sowie weitere personalrelevante Dokumente

• Du koordinierst Arbeitsbewilligungen und unterstützt bei sozialversicherungsrechtlichen Abklärungen

• Du betreust die Zeiterfassung und klärst Unstimmigkeiten mit den zuständigen Stellen

• Du übernimmst gemeinsam mit Deinen Teamkolleginnen und Teamkollegen die gegenseitige Stellvertretung

• Du verfügst über eine kaufmännische Grundausbildung und idealerweise über eine Weiterbildung im Personalwesen oder Payroll

• Du bringst fundierte Kenntnisse in der Schweizer Personaladministration, im Arbeitsrecht und im Sozialversicherungsrecht mit

• Du besitzt praktische Erfahrung in der selbstständigen Lohnverarbeitung

• Du arbeitest exakt, gut organisiert und verantwortungsbewusst; Kenntnisse in Abacus sind von Vorteil

• Du kommunizierst stilsicher auf Deutsch; weitere Sprachkenntnisse sind willkommen

Du möchtest moderne Payroll- und HR-Prozesse nicht nur digitalisieren, sondern auch ein spezialisiertes Projektteam fachlich und personell weiterentwickeln? In dieser Schlüsselposition kombinierst Du Teamführung, Kundenberatung und operatives Projektmanagement.

Unser Rocken Partner ist ein etabliertes Schweizer IT-Dienstleistungsunternehmen, das Unternehmen bei der Digitalisierung ihrer Geschäftsprozesse unterstützt. Mit innovativen Softwarelösungen, modernen Arbeitsmethoden und einem kollegialen Umfeld bietet Dir das Unternehmen viel Gestaltungsspielraum sowie attraktive Weiterentwicklungsmöglichkeiten.

• Du führst ein kleines Projektmanagement-Team im Bereich Payroll und HR fachlich sowie personell

• Du entwickelst Deine Mitarbeitenden weiter, begleitest sie bei komplexen Projekten und stellst eine effiziente Ressourcenplanung sicher

• Du leitest eigenständig Einführungs- und Digitalisierungsprojekte mit den Abacus-Applikationen Lohn und HR

• Du analysierst bestehende Kundenprozesse, identifizierst Anforderungen und entwickelst passende Lösungskonzepte

• Du verantwortest Projektbudgets, Termine, Qualität und Projektcontrolling

• Du etablierst und optimierst Projektmanagement-Standards, Methoden und Prozesse

• Du steuerst interne und externe Stakeholder und sorgst für eine professionelle Kundenkommunikation

• Du verfügst über Führungserfahrung in einem projektorientierten Beratungs- oder IT-Umfeld

• Du bringst fundierte Erfahrung im Projektmanagement sowie ein sehr gutes Verständnis für Schweizer Payroll- und HR-Prozesse mit

• Du besitzt sehr gute Anwender- und Beratungskompetenzen in Abacus, insbesondere in den Applikationen Lohn und HR

• Du hast eine betriebswirtschaftliche Ausbildung oder eine relevante Weiterbildung in Payroll, HR, Projektmanagement oder Wirtschaftsinformatik abgeschlossen

• Du kommunizierst verhandlungssicher auf Deutsch; weitere Sprachkenntnisse sind von Vorteil

Für unseren Rocken Partner suchen wir eine erfahrene Payroll- und HR-Fachperson, die das monatliche Payroll eigenverantwortlich betreut und gleichzeitig operative HR-Aufgaben entlang des Employee Life Cycle übernimmt.

In dieser vielseitigen Fachfunktion berätst Du Mitarbeitende sowie Führungskräfte und wirkst aktiv an der Weiterentwicklung effizienter HR- und Payroll-Prozesse mit.

• Du führst die monatliche Lohnverarbeitung inklusive Vor- und Nachbereitung selbstständig, korrekt und termingerecht durch

• Du verantwortest sämtliche Themen rund um AHV, BVG, EO, Familienzulagen, Quellensteuer sowie Unfall- und Krankentaggeld

• Du berätst Mitarbeitende und Führungskräfte kompetent in Payroll-, Sozialversicherungs- und operativen HR-Fragen

• Du betreust die administrativen HR-Prozesse vom Eintritt über Mutationen bis zum Austritt

• Du stellst eine korrekte Personalstammdatenpflege sowie eine hohe Datenqualität sicher

• Du unterstützt die Organisation bei der Zeiterfassung, Zeitwirtschaft und bei arbeitszeitbezogenen Fragestellungen

• Du wirkst im Recruiting, Employer Branding sowie bei der Optimierung und Digitalisierung der HR- und Payroll-Prozesse mit

• Abgeschlossene kaufmännische Grundausbildung sowie idealerweise eine Weiterbildung im Bereich Payroll, HR oder Sozialversicherungen

• Mehrjährige Berufserfahrung in der selbstständigen Lohnverarbeitung und zusätzliche Praxis in der operativen Personaladministration

• Fundierte Kenntnisse des Schweizer Sozialversicherungswesens sowie eine exakte, strukturierte und dienstleistungsorientierte Arbeitsweise

• Sicherer Umgang mit MS Office; Erfahrung mit SwissSalary oder einer vergleichbaren Payroll-Lösung ist von Vorteil

• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift; weitere Sprachkenntnisse sind willkommen

Für unseren Rocken Partner suchen wir eine zuverlässige Fachperson im Bereich HR Administration und Payroll.

In dieser vielseitigen Position verantwortest Du die Lohnverarbeitung sowie sämtliche administrativen HR-Prozesse entlang des Employee Lifecycles und stehst Mitarbeitenden, Behörden und Versicherungen als kompetente Ansprechperson zur Verfügung.

• Du stellst die vollständige und termingerechte Lohnverarbeitung inklusive Jahresendarbeiten sicher

• Du betreust die Personaladministration vom Eintritt über Vertragsänderungen bis zum Austritt

• Du erstellst Arbeitsverträge, Bestätigungen, Arbeitszeugnisse sowie weitere personalrechtliche Dokumente

• Du berätst Mitarbeitende und interne Stellen bei arbeits- und sozialversicherungsrechtlichen Fragestellungen

• Du koordinierst die Zusammenarbeit mit Behörden, Versicherungen, Pensionskassen und Steuerämtern

• Du überwachst krankheits-, unfall- und schwangerschaftsbedingte Absenzen und bearbeitest die entsprechenden Meldungen

• Du erstellst HR-Reportings, Statistiken und Auswertungen für interne Stellen sowie externe Institutionen

• Abgeschlossene kaufmännische Grundausbildung sowie eine Weiterbildung im Personalwesen

• Mehrjährige Berufserfahrung in der Lohnverarbeitung und Personaladministration in der Schweiz

• Gute Kenntnisse des Schweizer Arbeits- und Sozialversicherungsrechts

• Sicherer Umgang mit MS Office sowie idealerweise Erfahrung mit SwissSalary, Microsoft Dynamics NAV oder SAP

• Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Französischkenntnisse; Englischkenntnisse sind von Vorteil

Für unseren Rocken Partner suchen wir eine erfahrene Fachpersönlichkeit im Bereich Payroll und Sozialversicherungen.

In dieser zentralen Funktion stellst Du gemeinsam mit dem Team die korrekte Abwicklung komplexer Lohnprozesse für einen grossen Mitarbeitendenbestand sicher. Dabei verbindest Du Deine Payroll-Expertise mit fundierten SAP-HCM-Kenntnissen und wirkst aktiv an der Weiterentwicklung von Prozessen, Kontrollen und Systemlösungen mit.

• Du stellst gemeinsam mit der Fachleitung und dem Team die termingerechte Durchführung der monatlichen Lohnläufe sowie des Payroll-Jahresabschlusses sicher

• Du definierst und überwachst interne Kontrollmechanismen und gewährleistest die Einhaltung der relevanten IKS-Vorgaben

• Du unterstützt die dezentralen HR-Operations-Teams bei fachlichen und systembezogenen Fragen rund um Payroll und Sozialversicherungen

• Du begleitest die korrekte Abwicklung und Abstimmung von Sozialversicherungsabrechnungen

• Du pflegst und kontrollierst Organisationsdaten innerhalb von SAP HCM OM

• Du optimierst Datenqualität, Arbeitsgrundlagen und Payroll-Prozesse und wirkst in fachbereichsübergreifenden Projekten mit

• Du bearbeitest und koordinierst Anfragen über das Ticketing-System sowie die zentralen Payroll-Mailboxen

• Du verfügst über eine kaufmännische Grundausbildung sowie eine Weiterbildung im Bereich Payroll, Sozialversicherungen oder Human Resources, idealerweise mit eidgenössischem Fachausweis

• Du bringst mehrjährige Erfahrung in der Schweizer Lohnverarbeitung mit, vorzugsweise innerhalb einer grösseren oder komplex aufgebauten Organisation

• Du besitzt sehr gute Anwenderkenntnisse in SAP HCM, insbesondere im Organisationsmanagement, und arbeitest sicher mit MS Office; Kenntnisse in UKA Solution sind von Vorteil

• Du überzeugst durch eine strukturierte, qualitätsbewusste Arbeitsweise sowie eine ausgeprägte Kunden- und Dienstleistungsorientierung

• Du kommunizierst stilsicher auf Deutsch; Französischkenntnisse sind ein zusätzliches Plus