4 Human Resources - Payroll / Sozialversicherungen in Luzern
Fachperson Payroll & Rechnungswesen - Luzern (m/w/d)
Rolle
Für unseren Rocken Partner, eine etablierte öffentliche Verwaltung in der Zentralschweiz, suchen wir eine engagierte Persönlichkeit im Bereich Payroll, Lohnadministration und Rechnungswesen.
In dieser vielseitigen Funktion übernimmst du eine wichtige Schnittstellenrolle zwischen Lohnverarbeitung, Sozialversicherungen, Finanzbuchhaltung und internen Anspruchsgruppen.
Die Position eignet sich für Personen, die gerne exakt arbeiten, Verantwortung übernehmen und eine stabile, wertschätzende Arbeitsumgebung mit flexiblen Arbeitszeiten, kurzen Entscheidungswegen und modernen Arbeitsbedingungen suchen.
Verantwortung
Du unterstützt und vertrittst die Lohnadministration / Payroll in der monatlichen Lohnverarbeitung
Du bearbeitest Spesenabrechnungen, Taggelder, Quellensteuerabrechnungen und Familienzulagen
Du wirkst bei der Verbuchung des Hauptbuches sowie bei finanzrelevanten Abstimmungen mit
Du unterstützt bei der Führung von Nebenbuchhaltungen inklusive Lohn- und Jahresabschlussarbeiten
Du übernimmst interne Stellvertretungen und arbeitest eng mit dem Team Rechnungswesen zusammen
Qualifikationen
Du bringst Erfahrung in der Lohnadministration, Payroll oder im Sozialversicherungswesen mit
Du verfügst über Kenntnisse im Rechnungswesen und arbeitest sicher mit buchhalterischen Prozessen
Du hast idealerweise Erfahrung mit Quellensteuer, Taggeldern, Familienzulagen oder Spesenprozessen
Du arbeitest exakt, teamorientiert und kommunizierst gewandt im schriftlichen sowie mündlichen Austausch
Du verfügst über sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse.
Benefits
Mitarbeiter/in Lohnabrechnung (m/w/d)
Rolle
In dieser Rolle übernimmst du die zentrale Drehscheibenfunktion rund um das Thema Lohnabrechnung und stellst eine präzise, effiziente und serviceorientierte Abwicklung aller Payroll-Prozesse sicher. Du stehst täglich in direktem Austausch mit deinen Ansprechpersonen und berätst sie kompetent zu sämtlichen Fragen rund um das Payrolling. Mit deinem fundierten Fachwissen trägst du massgeblich dazu bei, die bestehenden Prozesse laufend zu optimieren und die Qualität der Dienstleistungen kontinuierlich zu erhöhen. Du verantwortest eine verlässliche, termingerechte Lohnabrechnung und stellst sicher, dass alle relevanten Vorgaben und Anforderungen eingehalten werden. Durch dein Engagement schaffst du Vertrauen und leistest einen entscheidenden Beitrag zum nachhaltigen Erfolg des Payrolling-Bereichs.
Verantwortung
- Du wickelst die vollständigen Salärzahlungen unserer Mandanten ab, inklusive Erfassung aller lohnrelevanten Mutationen und Monatsabschlüsse.
- In dieser Rolle bist du kompetente Ansprechperson für Mandanten bei Fragen zu Lohn- und Sozialversicherungsthemen.
- Du bearbeitest selbständig sozialversicherungstechnische Aufgaben wie AHV, Familienzulagen und EO.
- In dieser Rolle pflegst du den Kontakt zu Behörden und Versicherungen und erstellst Statistiken sowie Listen.
- Du übernimmst vielfältige administrative Aufgaben rund um das Spezialgebiet Lohn.
Qualifikationen
- Kaufmännische Grundausbildung mit Weiterbildung im Bereich Payroll (z. B. Payroll-Spezialist:in)
- Mindestens zwei Jahre Berufserfahrung in der Lohnbuchhaltung
- Sicherer Umgang mit MS Office und gängigen ERP-Systemen
- Sehr gute Deutschkenntnisse, weitere Sprachen sind von Vorteil
- Ausgeprägte Begeisterung für Lohnadministration, Sozialversicherungen und den Umgang mit Zahlen
- Strukturierte, exakte und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie hohe Zuverlässigkeit und Teamorientierung
Benefits
Leitung Finanz- und Lohnbuchhaltung (m/w/d)
Rolle
Gestalte als Leitung Finanz- und Lohnbuchhaltung die finanzielle Stabilität und Transparenz eines Unternehmens aktiv mit. In dieser Rolle übernimmst du die Verantwortung für eine präzise Finanzbuchhaltung sowie die termingerechte und korrekte Abwicklung der Lohnbuchhaltung. Du verantwortest die Erstellung von Auswertungen und Abschlüssen und stellst sicher, dass gesetzliche Vorgaben und interne Richtlinien jederzeit eingehalten werden. Zudem trägst du dazu bei, Prozesse laufend zu optimieren und die finanzrelevanten Abläufe effizient zu gestalten. Dabei agierst du als zentrale Ansprechperson für finanz- und lohnrelevante Fragestellungen.
Verantwortung
- Du übernimmst die Gesamtverantwortung für die Finanz- und Lohnbuchhaltung sowie die Personaladministration.
- In dieser Rolle stellst du stabile finanzielle Grundlagen, klare Abläufe und verlässliche Strukturen für das Unternehmen sicher.
- Als Leitung Finanz- und Lohnbuchhaltung arbeitest du eng mit der Geschäftsleitung zusammen und dienst als zentrale Anlaufstelle für finanzielle und personelle Themen.
- Du erkennst Optimierungspotenziale in Prozessen und Standards und setzt Verbesserungen eigenständig um.
- In dieser Rolle sorgst du mit Diskretion, Präzision und Übersicht für Transparenz und Stabilität im Unternehmen.
- Du behältst auch in hektischen Phasen den Überblick und gestaltest deine vielseitige Rolle mit hoher Eigenverantwortung aktiv mit.
Qualifikationen
- Du verfügst über eine kaufmännische Grundausbildung mit Weiterbildung im Finanz- und Rechnungswesen (z. B. Fachausweis) oder einer gleichwertigen Qualifikation.
- Mehrjährige Erfahrung in der selbständigen Führung von Finanz- und Lohnbuchhaltungen, idealerweise im KMU-Umfeld, zeichnet dich aus.
- Du verstehst finanzielle Prozesse, Schnittstellen und Standards umfassend und hast Freude an deren kontinuierlicher Optimierung.
- Eine strukturierte, zuverlässige und diskrete Arbeitsweise ist für dich selbstverständlich.
- Du arbeitest mit hoher Eigenkontrolle und Genauigkeit.
Benefits
Spezialist/in Payroll und Finanzen (m/w/d)
Rolle
In dieser Rolle übernimmst du einen vielseitigen und selbstständigen Aufgabenbereich in der Payroll- und Finanzsachbearbeitung. Du arbeitest in einem Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen und offenen Türen, in dem eine positive Kultur gelebt wird. Du profitierst von einem kollegialen Team, in dem gegenseitige Unterstützung selbstverständlich ist. Zudem ermöglichen dir flexible Arbeitszeiten eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben. Attraktive Sozialleistungen runden das Gesamtpaket ab.
Verantwortung
Du übernimmst die Stellvertretung in der Lohnadministration und Payroll
In dieser Rolle verarbeitest du Spesenabrechnungen, Kranken- und Unfalltaggelder, Quellensteuer und Familienzulagen
Du wirkst bei der Verbuchung des Hauptbuches mit
In dieser Rolle unterstützt du die Führung von Nebenbuchhaltungen inklusive Lohnbuchhaltung und Jahresabschlüssen
Als Payroll- und Finanzsachbearbeitung stellst du die Vertretung deiner Teamkolleginnen und -kollegen sicher
Qualifikationen
- Du verfügst über fundierte Erfahrung in der Lohnadministration inklusive Sozialversicherungswesen und Rechnungswesen.
- Idealerweise kennst du die Rechnungslegung nach HRM2 oder bist bereit, dich darin einzuarbeiten.
- Du überzeugst durch einen stilsicheren, gewandten schriftlichen und mündlichen Ausdruck.
- Du arbeitest gerne im Team und trägst zu einer konstruktiven, kollegialen Zusammenarbeit bei.
Benefits
