38 Human Resources - Payroll / Sozialversicherungen in Oberurnen

• Pflege und Verwaltung der Mitarbeiterstammdaten in SuccessFactors

• Unterstützung bei der monatlichen Lohnverarbeitung sowie Stellvertretung in der Lohnbuchhaltung (in Zusammenarbeit mit Compensation & Benefits)

• Erste Ansprechperson für Mitarbeitende und Führungskräfte bei administrativen und systembezogenen HR-Fragen

• Eigenständige Betreuung aller administrativen Prozesse im HR-Lifecycle – vom Onboarding bis zum Offboarding

• Administrative Koordination der Lernenden im Unternehmen – inklusive direkter Betreuung eines kaufmännischen Lernenden

• Aktive Mitwirkung an bereichsübergreifenden HR-Projekten sowie an der Weiterentwicklung und Digitalisierung von HR-Prozessen

• Mind. 3 Jahre Berufserfahrung in der HR-Administration, idealerweise ergänzt durch erste Praxis in der Lohnverarbeitung

• Abgeschlossene Weiterbildung mit eidg. Fachausweis im Personalwesen oder vergleichbare Ausbildung

• Fundierte Kenntnisse des schweizerischen Sozialversicherungsrechts

• Souveräner Umgang mit MS Office – insbesondere Word und Excel

• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Als eines der traditionsreichsten Reinigungsunternehmen der Schweiz steht unser Rocken Partner seit über 85 Jahren für Qualität und Zuverlässigkeit und beschäftigt über 2500 Mitarbeitende innerhalb der Unternehmensgruppe. Seit 1935 hat sich unser Partner auf anspruchsvolle Reinigungs- und Hygienedienstleistungen spezialisiert und sich fortwährend weiterentwickelt. Eine optimale Kundenbeziehung und eine gemeinsame Vertrauensbasis prägen die Firmenkultur des Unternehmens.

Im Kundenauftrag suchen wir für ein etabliertes Dienstleistungsunternehmen eine engagierte Persönlichkeit im Bereich Payroll. Unser Kunde beschäftigt Mitarbeitende an mehreren Standorten und zeichnet sich durch professionelle HR-Prozesse, eine hohe Serviceorientierung sowie langfristige Mitarbeiterbeziehungen aus. Die Position bietet ein vielseitiges Aufgabengebiet mit direkter Zusammenarbeit mit HR, Sozialversicherungen und internen Fachbereichen.

• Verantwortung für die termingerechte Durchführung der Payroll

• Verarbeitung von Ein- und Austritten sowie Mutationen

• Sicherstellung der korrekten Abwicklung von Sozialversicherungen und Quellensteuern

• Erstellung von Jahresenddeklarationen und Lohnausweisen

• Ansprechpartner für Mitarbeitende und Führungskräfte bei lohnrelevanten Fragestellungen

• Zusammenarbeit mit Behörden, Sozialversicherungen und externen Stellen

• Pflege und Kontrolle der Stammdaten im HR-System

• Mitarbeit bei HR-Projekten und Prozessoptimierungen

• Erstellung von Auswertungen und Statistiken

• Unterstützung bei Revisions- und Auditprozessen

• Kaufmännische Grundausbildung mit Weiterbildung im Payroll, Sozialversicherungswesen oder Human Resources

• Mehrjährige Berufserfahrung in der Payroll

• Fundierte Kenntnisse im Schweizer Sozialversicherungsrecht sowie Quellensteuerwesen

• Erfahrung mit HR-Systemen und MS Office, insbesondere Excel

• Erfahrung in der Lohnverarbeitung von Vorteil bei grösseren Unternehmensstrukturen

Rocken® hat mit Ihrer digitalen Rekrutierungslösung den Bewerbungsprozess massgeblich vereinfacht und setzt damit einen neuen, einheitlichen Standard. Wir verbinden Talente, Experten und Expertinnen in der gesamten Schweiz. Unser Netzwerk an etablierten Unternehmen stellen wir auf unserer Rocken® Talent Plattform zur Verfügung.

Unser Partner ist in der Finanzwelt zuhause. Das Unternehmen dient persönlich, unabhängig und digital für Treuhand-Dienstleistungen sowie Steuer- und Rechtsberatung. Da unser Partner ein heruasragender Arbeitgeber strahlen will, fördert er seine Mitarbeitenden und bietet eine stabile Work-Life-Balance an.

Starte deine neue Reise jetzt mit einem persönlichen Rocken® Talent Profil und profitiere von spannenden Jobs!

Für unseren Rocken Partner, ein renommiertes Dienstleistungsunternehmen im Bereich Treuhand, Accounting, Payroll und Unternehmensberatung, suchen wir eine erfahrene Persönlichkeit als Treuhand Spezialist mit Payroll-Erfahrung.

In dieser Position betreust du vielseitige Kundenmandate, übernimmst anspruchsvolle Aufgaben in der Finanzbuchhaltung, Lohnbuchhaltung und Abschlusserstellung und bringst deine Expertise in einem modernen, digital ausgerichteten Treuhandumfeld ein.

• Du betreust eigenständig ein vielseitiges Mandatsportfolio mit Kunden aus unterschiedlichen Branchen und Unternehmensgrössen

• Du erstellst Jahresabschlüsse, Zwischenabschlüsse und unterstützt bei komplexeren Fragestellungen im Rechnungswesen

• Du führst die Lohnbuchhaltung inklusive Personaladministration, Sozialversicherungsabrechnungen und Jahresendverarbeitung

• Du berätst Kunden kompetent in den Bereichen Steuern, Payroll, Sozialversicherungen und digitale Treuhandprozesse

• Du arbeitest mit modernen Systemen wie Abacus, Bexio oder vergleichbaren Tools und unterstützt bei der Optimierung digitaler Abläufe

• Du bringst mehrjährige Berufserfahrung im Treuhand, in der Finanzbuchhaltung oder in der Wirtschaftsprüfung mit

• Du verfügst über eine Weiterbildung als Fachfrau/Fachmann Treuhand, Fachfrau/Fachmann Finanz- und Rechnungswesen oder befindest dich aktuell in entsprechender Ausbildung

• Du hast fundierte Kenntnisse in Abschlussarbeiten nach OR, Steuern, MWST und idealerweise in der Lohnbuchhaltung

• Du bist eine selbständige, kundenorientierte Persönlichkeit mit hoher Dienstleistungsmentalität und Freude an digitalen Tools

• Du verfügst über sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse.

In dieser Rolle übernimmst du die eigenständige Lohnbuchhaltung und sorgst für eine korrekte, termingerechte Abwicklung aller Personal- und Lohnprozesse. Du verantwortest die Pflege der Personalstammdaten, erstellst Auswertungen und stellst die Einhaltung der relevanten gesetzlichen und internen Vorgaben sicher. Dabei fungierst du als kompetente Ansprechperson für Mitarbeitende und Führungskräfte in lohn- und personaladministrativen Fragen. Mit deinem professionellen Blick für Zahlen und Prozesse optimierst du Abläufe und trägst zu einer hohen Servicequalität im HR-Bereich bei. Durch dein strukturiertes und sorgfältiges Arbeiten leistest du einen wichtigen Beitrag zu einer verlässlichen und transparenten Personaladministration.

• Du trägst Mitverantwortung für eine saubere und termingerechte Lohnverarbeitung.

• Du stellst die korrekte Abrechnung aller Sozialversicherungen sicher.

• In dieser Rolle begleitest du alle administrativen HR-Prozesse vom Eintritt bis zum Austritt.

• Du pflegst und mutierst Personaldaten im ERP-System und stellst eine hohe Datenqualität sicher.

• Abgeschlossene kaufmännische Grundausbildung (EFZ) mit Weiterbildung im HR-Bereich (mindestens HR-Sachbearbeitung)

• Mehrjährige Berufserfahrung in der Lohnverarbeitung (Payroll)

• Erfahrung im Umgang mit ERP-Systemen

• Stilsichere Deutschkenntnisse

Du übernimmst eine zentrale Rolle im Austausch mit internen und externen Partnern und bringst deine fachliche Expertise gezielt ein. Dich erwartet ein kollegiales, vernetztes Umfeld, in dem Mitgestaltung und Eigenverantwortung gefragt sind. Dabei entwickelst du Prozesse weiter, gestaltest Veränderungen aktiv mit und arbeitest in einem modernen Umfeld, das Zusammenarbeit und Qualität fördert.

• Verantwortung für reibungslose und korrekte Lohnabrechnungen sowie Themen rund um Sozialversicherungen

• Unterstützung des Teams bei fachlichen und operativen Fragen sowie Übernahme von Stellvertretungsaufgaben

• Mitarbeit in bereichsübergreifenden Projekten und Erstellung von Auswertungen und Kennzahlen

• Weiterentwicklung und Optimierung von Abläufen im Payroll-Umfeld sowie Verbesserung bestehender Systeme

• Weiterbildung im Sozialversicherungsbereich oder vergleichbarer Background mit fundierter Erfahrung in der Lohnverarbeitung

• Tiefes Fachwissen in Payroll, Versicherungen, arbeitsrechtlichen Themen und Quellensteuer

• Präzise, strukturierte Arbeitsweise mit Überblick auch bei komplexen Sachverhalten und Jahresprozessen

• Stark im Erkennen von Zusammenhängen und in der Entwicklung praxisnaher Verbesserungen

• Stilsichere Deutschkenntnisse, weitere Sprachkenntnisse von Vorteil

Rocken® hat mit Ihrer digitalen Rekrutierungslösung den Bewerbungsprozess massgeblich vereinfacht und setzt damit einen neuen, einheitlichen Standard. Wir verbinden Talente, Experten und Expertinnen in der gesamten Schweiz. Unser Netzwerk an etablierten Unternehmen stellen wir auf unserer Rocken® Talent Plattform zur Verfügung.

Der Rocken Partner ist ein innovatives Software-Unternehmen mit schweizerischem Ursprung, das hochwertige betriebswirtschaftliche Softwarelösungen für renommierte Unternehmen in der Schweiz erstellt. Ihre Expertise liegt im Bereich betriebswirtschaftlicher Software. Sie bieten Dienstleistungen auf höchstem Niveau.

Starte deine neue Reise jetzt mit einem persönlichen Rocken® Talent Profil und profitiere von spannenden Jobs!

Dich erwartet eine anspruchsvolle Rolle in der Payroll mit klarer Einarbeitung und attraktiven Entwicklungsperspektiven. Du arbeitest in einem eingespielten Team mit offener Kultur und effizienten Strukturen. Mit deinem Qualitätsanspruch stellst du eine saubere Lohnverarbeitung sicher – mit direkten Auswirkungen auf deinen Erfolg und attraktive Benefits.

• Betreuung und Weiterentwicklung der Lohnbuchhaltung mit Abacus

• Analyse und Optimierung bestehender Lohnprozesse in Abstimmung mit den internen Anspruchsgruppen

• Parametrisierung und Pflege der Payroll-Lösung sowie Umsetzung von Anpassungen im System

• Mitarbeit bei Systemeinführungen und Weiterentwicklungen im Payroll-Umfeld

• Durchführung von internen Schulungen

• Kaufmännischer Background mit Weiterbildung im HR-/Payroll-Umfeld oder mehrjährige Erfahrung in der Lohnverarbeitung

• Schnelle Auffassungsgabe und Bereitschaft, sich in neue Themen einzuarbeiten

• Erfahrung mit Abacus oder anderen HR-/Payroll-Systemen

• Unkomplizierte, teamorientierte Persönlichkeit mit positiver Einstellung und Pragmatismus

• Stilsichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse

Unser Rocken Partner hat sich in der Chemiebranche spezialisiert und setzt auf Nachhaltigkeit sowie Qualität und dies macht unseren Rocken Partner zu einem der Marktführer in seinem Metier.

Payroll-Spezialist*in (m/w/d)

📍 Liestal | 80–100% | Industrie/Handel

Für ein etabliertes Unternehmen im Raum Liestal suchen wir eine/n erfahrene/n Payroll-Spezialist*in, die/der mit Fachwissen und Genauigkeit die komplette Lohnverarbeitung für rund 500 Mitarbeitende übernimmt.

Das erwartet dich

• Eine selbständige, verantwortungsvolle Rolle im HR/Payroll

• Ein dynamisches und kollegiales Team im Raum Liestal

• Moderne IT-Infrastruktur (inkl. SAP HCM)

• Zeitgemässe Anstellungsbedingungen mit attraktiven Benefits

• Möglichkeit, dein Fachwissen einzubringen und Payroll-Prozesse aktiv mitzugestalten

• Eigenständige Abwicklung der monatlichen Lohnläufe für ca. 500 Mitarbeitende

• Betreuung und Abwicklung von Quellensteuern (inkl. Tarifanpassungen)

• Ansprechpartner*in für Sozialversicherungen und Pensionskassen

• Pflege und Aktualisierung der Personaldaten im SAP HCM

• Beratung von Mitarbeitenden bei Fragen zu Lohn, Versicherungen und Abzügen

• Erstellung von Reports, Statistiken und Bescheinigungen für interne und externe Stellen

• Mehr als 5 Jahre Erfahrung in der Payroll in der Schweiz

• Sehr gute Kenntnisse in SAP HCM

• Fundiertes Wissen im Bereich Quellensteuern, Sozialversicherungen und Vorsorge

• Strukturierte und exakte Arbeitsweise sowie Diskretion

• Freude am Austausch mit internen und externen Ansprechpartnern

Rocken® hat mit Ihrer digitalen Rekrutierungslösung den Bewerbungsprozess massgeblich vereinfacht und setzt damit einen neuen, einheitlichen Standard. Wir verbinden Talente, Experten und Expertinnen in der gesamten Schweiz. Unser Netzwerk an etablierten Unternehmen stellen wir auf unserer Rocken® Talent Plattform zur Verfügung.

Unser Partner ist eine führende medizinische Einrichtung und zählt zu den größten Regionalspitälern der Schweiz. Mit zwei Standorten bietet es umfassende, bedarfsgerechte und wohnortnahe medizinische und pflegerische Versorgung für die Region. Das Spital hat einen Ausbildungsauftrag und beschäftigt über 1000 engagierte Mitarbeitende, die sich rund um die Uhr um das Wohl der Patient*innen kümmern.

Teamleiter/in Lohnbuchhaltung (80–100 %)

📍 Küsnacht ZH | Gesundheitswesen | Lohnbuchhaltung | Sozialversicherungen | NAV/UKA

Für eine führende Privatklinik in Küsnacht ZH mit rund 1'500 Mitarbeitenden suchen wir eine erfahrene, verantwortungsbewusste und führungsstarke Persönlichkeit als Teamleiter/in Lohnbuchhaltung. In dieser anspruchsvollen Funktion übernimmst du die fachliche Leitung des Lohnteams und sorgst für die korrekte und effiziente Abwicklung aller lohnrelevanten Prozesse.

Deine Aussichten

• Leitungsfunktion in einem stabilen, sinnstiftenden und wachstumsstarken Umfeld

• Eingespieltes, erfahrenes Lohnteam mit hoher Eigenverantwortung

• Moderne Infrastruktur und digitale Prozesse

• Attraktive Arbeitsbedingungen, Weiterbildungsunterstützung und gute Sozialleistungen

• Arbeitsplatz in Küsnacht ZH, sehr gut erreichbar mit ÖV oder Auto

• Fachliche und personelle Leitung des Teams in der Lohnbuchhaltung

• Sicherstellung der termingerechten Lohnverarbeitung für ca. 1'500 Mitarbeitende

• Verantwortung für Abrechnungen mit Sozialversicherungen, Quellensteuer, NAV/UKA und internen Stellen

• Betreuung von Jahresabschlüssen, Revisionen und internen/externen Prüfungen

• Ansprechpartner/in für Vorgesetzte, HR, Versicherungen und Behörden in lohnrelevanten Fragen

• Weiterentwicklung von Prozessen und Systemen, insbesondere in Zusammenarbeit mit IT und HR

• Mitarbeit in Projekten zur Digitalisierung und Prozessoptimierung

• Kaufmännische Grundausbildung mit Weiterbildung, idealerweise eidg. Fachausweis Sozialversicherungen oder im Finanz-/Lohnwesen

• Mehrjährige Erfahrung in der Lohnbuchhaltung, vorzugsweise im Gesundheitswesen oder in grossen Organisationen

• Gute Kenntnisse in NAV/UKA sowie in den Bereichen Sozialversicherungen, Quellensteuer, UVG, KTG usw.

• Führungserfahrung oder ausgeprägte Führungskompetenz

• Sehr gute Excel-Kenntnisse; Erfahrung mit gängigen Lohnsystemen

• Teamorientierte, selbstständige und strukturierte Arbeitsweise

• Stilsichere Deutschkenntnisse, weitere Sprachen von Vorteil

Unser Rocken Partner ist ein inhabergeführtes Beratungsunternehmen aus dem Treuhandsektor. Mit dem umfassenden Fachwissen, der langjährigen Erfahrung und einer persönlichen Betreuung garantieren sie ihren Kunden einen optimalen und massgeschneiderten Service und bieten in komplexeren Fällen auch Gesamtlösungen an.

Für unseren Rocken Partner, ein etabliertes Treuhandunternehmen im Zürcher Seefeld mit internationalem Kundenumfeld, suchen wir eine selbstständige und zuverlässige Fachperson im Bereich Payroll, Sozialversicherungen und Treuhand.

In dieser vielseitigen Teilzeitfunktion übernimmst du eigenverantwortlich Lohnmandate, unterstützt Kunden in arbeits- und sozialversicherungsrechtlichen Fragestellungen und bringst zusätzlich deine Kenntnisse in der Buchhaltung und allgemeinen Treuhandadministration ein.

• Du führst selbstständig Lohnmandate für verschiedene Kunden und stellst eine korrekte sowie termingerechte Payroll-Abwicklung sicher.

• Du berätst Kunden kompetent in arbeitsrechtlichen und sozialversicherungsrechtlichen Fragestellungen.

• Du unterstützt in der Personaladministration und übernimmst administrative Aufgaben rund um Ein- und Austritte, Mutationen und Abrechnungen.

• Du führst und betreust Kundenbuchhaltungen und unterstützt bei laufenden treuhänderischen Aufgaben.

• Du wirkst bei allgemeinen Treuhandarbeiten, Kundenkorrespondenz und internen administrativen Prozessen mit.

• Du verfügst über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine gleichwertige Qualifikation, idealerweise ergänzt durch eine Weiterbildung im Bereich Payroll oder Sozialversicherungen.

• Du bringst mehrjährige Berufserfahrung im Lohnwesen, idealerweise aus einem Treuhandunternehmen oder einem vergleichbaren HR-/Payroll-Umfeld, mit.

• Du besitzt sehr gute Kenntnisse im Schweizer Sozialversicherungswesen sowie im relevanten Arbeitsrecht.

• Du arbeitest selbstständig, exakt und dienstleistungsorientiert und fühlst dich in einem kleinen, persönlichen Teamumfeld wohl.

• Du verfügst über sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse.