89 Human Resources - Payroll / Sozialversicherungen in Reutigen

Das Unternehmen ist eine führende Unternehmensgruppe im Schweizer Mobilitäts- und Automobilmarkt und bietet umfassende Dienstleistungen in den Bereichen Fahrzeughandel, Mobilitätslösungen, Finanzierung, Service und digitale Angebote. Mit hoher Marktkompetenz, einem breiten Leistungsportfolio und einer ausgeprägten Kundenorientierung begleitet es Privat- und Geschäftskunden entlang des gesamten Mobilitätslebenszyklus.

• Du stellst die termingerechte und korrekte Payroll-Abwicklung für einen oder mehrere Geschäftsbereiche sicher.

• Du erstellst Buchungsbelege und kümmerst dich um Sozialversicherungs- und Quellensteuerabrechnungen.

• Bei Jahresabschlüssen und Lohndeklarationen unterstützt du das Team und übernimmst administrative Abschlussarbeiten.

• Du stimmst die Payroll-Daten mit der Finanzbuchhaltung ab und sorgst für eine saubere Verarbeitung.

• Zudem wirkst du aktiv bei der Automatisierung und Optimierung der Lohnprozesse mit.

• Eine kaufmännische Grundausbildung sowie eine Weiterbildung in Payroll, Sozialversicherungen, Finanzen, Treuhand oder HR hast du abgeschlossen.

• Du verfügst über mehrere Jahre Payroll-Erfahrung oder relevante Berufserfahrung aus einem verwandten Fachbereich.

• Der Umgang mit SAP HR und den Modulen Lohn und Zeitwirtschaft ist dir vertraut.

• Sehr gute MS-Office-Kenntnisse, insbesondere in Excel, Outlook und Teams, gehören zu deinem Profil.

• Sehr gute Deutschkenntnisse.

Für unseren Rocken Partner, eine gemeinnützige Gruppe im Gesundheits- und Pflegebereich mit über 2'000 Mitarbeitenden, die sich für eine integrierte Rundumversorgung stationär, ambulant und zu Hause engagiert, suchen wir eine erfahrene Fachperson für den Bereich Payroll.

Zusammen mit einem vierköpfigen Team stellst du die korrekte Lohnverarbeitung für rund 2'200 Mitarbeitende sicher und übernimmst zusätzlich die fachliche Stellvertretung der Teamleitung HR-Services. Dich erwartet ein dynamisches, wertschätzendes Umfeld mit viel Raum für Entwicklung und Gestaltung.

• Kompetentes, engagiertes und kollegiales Team

• Vielseitige und anspruchsvolle Tätigkeit in einem dynamischen Umfeld

• Wertschätzende Unternehmenskultur und werteorientierte Führungskultur

• Eigenverantwortliches Handeln in einem motivierten und fördernden Arbeitsklima

• Viele Gestaltungsmöglichkeiten in einem sinnstiftenden Arbeitsumfeld

• Du führst die monatlichen Zahlungs- und Verbuchungsläufe selbständig durch, kontrollierst diese und pflegst Mutationen

• Du sicherst die umfassende Abwicklung aller Lohnthemen und vertrittst die Teamleitung HR-Services fachlich

• Du bearbeitest und löst Sozialversicherungsfragen eigenverantwortlich

• Du berätst und unterstützt Mitarbeitende sowie Führungspersonen kompetent zu Lohnbuchhaltung und Zeitwirtschaft

• Du pflegst und entwickelst Lohnsysteme sowie Payroll- und Zeitwirtschaftsprozesse aktiv weiter

• Du wirkst bei der anstehenden Harmonisierung der Lohnsysteme und Anstellungsbedingungen (inkl. Pensionskasse) mit

• Du verfügst über fundierte Praxis als HR-/Payroll-Fachspezialist:in mit vernetztem Denken

• Du bringst idealerweise (Projekt-)Erfahrung im Bereich System- oder Bedingungsharmonisierung mit

• Du arbeitest zuverlässig, exakt und selbständig mit ausgeprägter Dienstleistungsorientierung

• Du bist teamfähig, flexibel und bereit, mehr Fachverantwortung zu übernehmen

• Du verfügst über einen eidg. Fachausweis

Zahlen im Griff und Mensch im Fokus: Für einen unserer Partner – eine führende, traditionsreiche Schweizer Unternehmensgruppe in der Bau- und Baustoffbranche mit rund 2'000 Mitarbeitenden – suchen wir bei Rocken eine/n Payroll Spezialist:in. In einem motivierten Team übernimmst du Mitverantwortung für die komplette Lohnabwicklung, profitierst von flachen Hierarchien und bringst deine Fachexpertise in ein zukunftsorientiertes Umfeld ein.

• Du wickelst die monatliche Lohnverarbeitung inklusive Quellensteuern und Sozialversicherungen ab.

• Du führst die termingerechten Lohndeklarationen und Jahresabschlussarbeiten für die Sozialversicherungen durch.

• Du betreust das Zeitwirtschaftssystem, überprüfst die Eingaben und stimmst dich eng mit der Finanzbuchhaltung ab.

• Du bearbeitest Familienzulagen, Arbeitgeberbescheinigungen, Lohnpfändungen sowie Personaldatenmutationen.

• Du erstellst lösungsorientierte Payroll-Analysen und Statistiken für das Management.

• Weiterbildung als Fachfrau/Fachmann Payroll, HvR-Fachfrau/-mann oder vergleichbarer Abschluss.

• Erste oder mehrjährige Berufserfahrung in der eigenständigen Lohnverarbeitung in der Schweiz.

• Vertiefte ERP-Kenntnisse, insbesondere Abacus-Erfahrung.

• Kenntnisse des Landesmantelvertrags (LMV-Bau) von Vorteil.

• Stilsichere Deutschkenntnisse; exakte, effiziente und zuverlässige Arbeitsweise.

Für einen unserer Partner – ein führendes, international verankertes Gastronomie- und Travel-Retail-Unternehmen – suchen wir bei Rocken eine/n versierte/n Payroll Specialist. Am attraktiven Standort am Flughafen Zürich übernimmst du gemeinsam im Zweierteam die Verantwortung für die komplette Lohnverarbeitung von rund 1'100 Mitarbeitenden, begleitest das Zeiterfassungssystem und bringst deine Erfahrung aktiv in die Weiterentwicklung der SAP-Lohnprozesse ein.

• Du verantwortest die monatliche Lohnverarbeitung inklusive allen Kontrollen, Korrekturen und Systemabschlüssen.

• Du fungierst als kompetente Ansprechperson bei Fragen rund um Lohnabrechnungen, Bescheinigungen und Reports.

• Du betreust das Absenzen- sowie Case-Management und wickelst Kranken- und Unfalltaggelder ab.

• Du übermittelst fristgerecht die Deklarationen für Quellensteuern und Sozialversicherungen.

• Du betreust das Zeiterfassungssystem, bearbeitest Supportanfragen und wirkst bei Optimierungen im SAP-Payroll-Umfeld mit.

• kaufmännische Grundbildung mit fachspezifischer Weiterbildung im HR- oder Payroll-Bereich (z. B. Payroll Specialist oder HR-Fachfrau/-mann).

• Mehrjährige Berufserfahrung in der eigenständigen Lohnbuchhaltung und Lohnadministration in der Schweiz.

• Versierter Umgang mit SAP-HR/Payroll.

• Exakte, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise mit Freude am Austausch in einem dynamischen Umfeld.

• Stilsichere Deutschkenntnisse; gute Französischkenntnisse sind ein Plus.

In dieser Rolle übernimmst du selbstständig und mit hoher Genauigkeit die Personalbuchhaltung und Payroll. Du stellst sicher, dass alle personalrelevanten Finanzprozesse korrekt und termingerecht abgewickelt werden. Dich erwartet eine vielseitige Aufgabe mit Entwicklungspotenzial, in der du deine Fachkompetenz gezielt einbringen und weiter ausbauen kannst. Nach Absprache besteht zudem die Möglichkeit, einen Teil deiner Arbeit im Home Office zu erledigen.

• Du führst die monatlichen Lohnläufe für sämtliche Gruppengesellschaften selbstständig durch, kontrollierst diese und stellst die vollständige Abwicklung des Payrollprozesses sicher.

• Du pflegst und kontrollierst die Lohnstammdaten und wickelst Ein- sowie Austritte zuverlässig ab.

• Du verantwortest die Abrechnung der Sozialversicherungen wie AHV, ALV, BVG, KTG und UVG sowie die jährlichen Meldungen und Lohnsummenabstimmungen.

• Du bist Ansprechperson für lohn- und sozialversicherungsrechtliche Fragestellungen und unterstützt bei Quellensteuerabrechnungen sowie -deklarationen.

• Du betreust Themen rund um die Zeiterfassung und arbeitest eng mit HR und den Linienverantwortlichen zusammen.

• Du unterstützt die Finanzbuchhaltung bei Debitoren, Kreditoren, Banken und Hauptbuch sowie bei Monats- und Jahresabschlüssen und Payroll-Abgrenzungen.

• Du wirkst aktiv bei der Optimierung von Payroll- und HR-Prozessen sowie bei der Weiterentwicklung von Microsoft Dynamics 365 Business Central mit.

• Du verfügst über eine kaufmännische Grundausbildung und idealerweise eine Weiterbildung im Bereich Payroll, Personalwesen oder Finanz- und Rechnungswesen.

• Du bringst fundierte Berufserfahrung in der Lohnbuchhaltung beziehungsweise Payroll und in der selbstständigen Abwicklung von Lohnläufen mit.

• Du besitzt gute Kenntnisse der Schweizer Sozialversicherungen sowie der Quellensteuer und bist mit den entsprechenden Jahresendarbeiten vertraut.

• Erfahrung in der Finanzbuchhaltung und mit Monats- oder Jahresabschlüssen ist von Vorteil.

• Du arbeitest selbstständig, exakt und zuverlässig und verfügst über eine hohe IT-Affinität; Kenntnisse in Microsoft Dynamics 365 Business Central sind ein Plus.

Das Unternehmen ist ein spezialisiertes Treuhand- und Beratungsunternehmen mit Fokus auf Finanz- und Rechnungswesen, Steuerberatung, Lohnadministration sowie digitale Buchhaltungs- und Unternehmenslösungen. Mit hoher Fachkompetenz, moderner Arbeitsweise und einer ausgeprägten Kundenorientierung unterstützt es Unternehmen und Privatpersonen bei finanziellen, administrativen und betriebswirtschaftlichen Fragestellungen.

• Du unterstützt Kunden bei der Einführung und Anpassung von Lohnlösungen.

• Du analysierst bestehende Prozesse, konfigurierst die Software und begleitest Implementierungen bis zum Go.

• Du berätst Kunden bei fachlichen Fragestellungen und unterstützt sie bei der täglichen Anwendung.

• Du führst Workshops und Schulungen durch und stellst eine praxisnahe Einführung sicher.

• Du erstellst individuelle Dokumentationen und begleitest die Kunden auch nach der Einführung.

• Du verfügst über eine kaufmännische oder technische Grundausbildung.

• Erste Erfahrung mit Software im Rechnungswesen oder in der Lohnbuchhaltung bringst du mit.

• Du interessierst dich für Digitalisierung, Softwarelösungen und die Optimierung von Geschäftsprozessen.

• Eine analytische, lösungsorientierte und selbstständige Arbeitsweise sowie Freude am Kundenkontakt zeichnen dich aus.

• Du kommunizierst sehr sicher in Deutsch und Englisch in Wort und Schrift.

Das Unternehmen ist ein etabliertes Ingenieur- und Beratungsunternehmen mit umfassender Expertise in den Bereichen Bauingenieurwesen, Infrastrukturplanung und Projektmanagement. Mit hoher Fachkompetenz, langjähriger Erfahrung und einem interdisziplinären Ansatz begleitet es öffentliche und private Auftraggeber bei der Planung, Entwicklung und Umsetzung anspruchsvoller Bau- und Infrastrukturprojekte.

• Du betreust selbstständig dein eigenes Kundenportfolio und bist zentrale Ansprechperson für deine Mandate.

• Du berätst Kundinnen und Kunden in steuerlichen, buchhalterischen und sozialversicherungsrechtlichen Fragen sowie bei Softwarethemen.

• Du erstellst Zwischen- und Jahresabschlüsse nach OR sowie aussagekräftige Reportings mit Abacus, bexio und weiteren Buchhaltungslösungen.

• Bei Interesse wirkst du zusätzlich bei Revisionsmandaten und Wirtschaftsprüfungsprojekten mit.

• Du bringst Erfahrung in der Treuhandbranche.

• Du arbeitest kundenorientiert, qualitätsbewusst und unternehmerisch und hast eine schnelle Auffassungsgabe.

• Der fachliche Austausch liegt dir, und du gibst dein Wissen gerne an Junior-Mitarbeitende weiter.

• Du kommunizierst stilsicher auf Deutsch sowie gut auf Englisch in Wort und Schrift.

Das Unternehmen ist ein etablierter Anbieter von Versicherungs- und Risikoberatungslösungen und unterstützt Unternehmen bei der Identifikation, Analyse und Absicherung vielfältiger Risiken. Mit hoher Fachkompetenz, internationaler Vernetzung und einer ausgeprägten Kundenorientierung entwickelt es massgeschneiderte Versicherungskonzepte und Beratungsdienstleistungen für unterschiedliche Branchen und Unternehmensgrössen.

• Du berätst Führungskräfte bei arbeitsrechtlichen, personellen und organisatorischen Fragestellungen und begleitest anspruchsvolle HR-Themen.

• Gemeinsam mit den Führungskräften verantwortest du den gesamten Rekrutierungsprozess und sorgst für eine positive Candidate Experience.

• Du initiierst HR-Projekte und treibst die Digitalisierung sowie Optimierung von HR-Prozessen und -Instrumenten voran.

• Du konzipierst und moderierst interne Schulungen und Workshops und unterstützt die HR-Leitung bei strategischen sowie operativen Themen.

• Zusätzlich übernimmst du Stellvertretungen in der Personaladministration und Payroll und stellst ein zuverlässiges HR-Reporting sicher.

• Du verfügst über eine kaufmännische Grundbildung und eine Weiterbildung im HR-Bereich, beispielsweise HR-Fachausweis oder HF Personalmanagement.

• Du arbeitest selbstständig, strukturiert und pragmatisch und überzeugst durch deine Beratungs- und Kommunikationsstärke.

• Sehr gute Deutsch- und Französischkenntnisse.

Rocken® hat mit Ihrer digitalen Rekrutierungslösung den Bewerbungsprozess massgeblich vereinfacht und setzt damit einen neuen, einheitlichen Standard. Wir verbinden Talente, Experten und Expertinnen in der gesamten Schweiz. Unser Netzwerk an etablierten Unternehmen stellen wir auf unserer Rocken® Talent Plattform zur Verfügung.

Unser Partner ist in der Bau- und Architekturbranche zuhause. Messen und Dokumentieren, Geotechnik und Geologie sowie Geomatik und Infrastruktur gehören zu seinen Spezialgebieten.

Starte deine neue Reise jetzt mit einem persönlichen Rocken® Talent Profil und profitiere von spannenden Jobs!

Das Unternehmen ist eine etablierte Schweizer Unternehmensgruppe mit Schwerpunkt auf Geoinformation, Vermessung, Raumdatenmanagement und digitalen Infrastrukturlösungen. Mit hoher technologischer Kompetenz, langjähriger Erfahrung und einem ausgeprägten Innovationsverständnis unterstützt es öffentliche Verwaltungen, Versorgungsunternehmen sowie private Organisationen bei der Erfassung, Analyse und Nutzung raumbezogener Daten.

• Du stellst eine professionelle HR-Administration von der Vertragserstellung bis zur Austrittsabwicklung sicher.

• In dieser Funktion koordinierst du Eintritte, Austritte und interne Wechsel und kümmerst dich um Zeugnisse, Bestätigungen und die laufende Dokumentation.

• Du betreust anspruchsvollere HR-Themen wie Bewilligungen und spezielle administrative Konstellationen und entwickelst Vorlagen sowie Prozesse weiter.

• Für die Payroll bereitest du Mutationen und Kontrolllisten vor und unterstützt bei Sozialversicherungs- sowie Quellensteuerthemen.

• Gemeinsam mit dem HR- und Payroll-Team begleitest du Jahresendarbeiten und bearbeitest Unfall-, Krankheits- und Taggeldfälle.

• Eine HR-Fachausbildung oder eine vergleichbare Weiterbildung bildet deine fachliche Grundlage.

• Du kennst dich mit Payroll-Abläufen und den Schweizer Sozialversicherungen gut aus.

• Deine Arbeitsweise ist selbstständig, präzise und strukturiert, wobei du auch bei mehreren Gesellschaften den Überblick behältst.

• Im Umgang mit MS Office bist du sehr sicher.

• Du kommunizierst stilsicher auf Deutsch.