4 Human Resources - Payroll / Sozialversicherungen in Winterthur
Spezialist HR Payroll Services (m/w/d)
Über
Rolle
Suchen Sie eine anspruchsvolle Aufgabe im Bereich HR und Payroll? In dieser Rolle sind Sie die zentrale Ansprechperson für die Entgeltabrechnung und sorgen für eine präzise und gesetzeskonforme Abwicklung aller Lohnprozesse.
Verantwortung
- Eigenverantwortliche Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnung für alle Mitarbeitenden
- Pflege von Personalstammdaten und Verwaltung des Zeitwirtschaftssystems
- Betreuung und Beratung der Mitarbeitenden in abrechnungsrelevanten Fragen
- Erstellung und Übermittlung von Meldungen an Sozialversicherungsträger und Finanzbehörden
- Unterstützung bei der Weiterentwicklung und Optimierung von Payroll-Prozessen
- Koordination von internen und externen Prüfungen, inklusive Vorbereitung und Auswertung
- Teilnahme an HR-Projekten und Zusammenarbeit im internationalen Umfeld
Qualifikationen
- Abgeschlossene Ausbildung als Personalfachfrau/-mann oder kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung in der Lohnbuchhaltung
- Sicherer Umgang mit Lohnabrechnungssystemen und Excel-Kenntnisse
- Teamorientierte, selbstständige Arbeitsweise und Freude am Umgang mit Menschen
- Sehr gute Deutschkenntnisse (C1) und gute Englischkenntnisse
Werden Sie Teil eines engagierten Teams, in dem Sie die Payroll-Prozesse aktiv weiterentwickeln können. Nutzen Sie die Chance und gestalten Sie mit uns die Zukunft der HR Payroll!
Sachbearbeiter Treuhand & Payroll - Zürich (m/w/d)
Über
Rolle
Im Kundenauftrag suchen wir einen Sachbearbeiter Treuhand & Payroll. Unser Kunde ist ein etabliertes Treuhandunternehmen im Raum Zürich, das moderne Beratungsdienstleistungen für Unternehmen aus unterschiedlichen Branchen anbietet.
In dieser Rolle unterstützt Du Kunden in der Lohnverarbeitung, Personaladministration und in ergänzenden Treuhandthemen.
Verantwortung
Du führst Lohnverarbeitungen inklusive Personal- und Lohnadministration für verschiedene Kundenmandate durch
Du überwachst Zeitwirtschafts- und Spesenprozesse und stellst eine korrekte Verarbeitung sicher
Du erstellst Lohnausweise, ELM-Meldungen und unterstützt bei sozialversicherungsrelevanten Jahresabschlussarbeiten
Du bereitest lohn- und personalbezogene Daten auf und erstellst Auswertungen nach Kundenbedarf
Du koordinierst Abklärungen mit Kunden, Sozialversicherungen, Behörden und weiteren Ansprechpartnern
Du unterstützt bei ergänzenden Treuhandarbeiten in den Bereichen Buchhaltung, Steuern und Administration
Qualifikationen
Du verfügst über eine kaufmännische Grundbildung EFZ oder eine vergleichbare Ausbildung
Du bringst erste Erfahrung in der Lohnbuchhaltung, Payroll-Administration oder im Treuhandumfeld mit
Du hast gute MS-Office-Kenntnisse und idealerweise Erfahrung mit Abacus oder einer vergleichbaren Payroll-/ERP-Lösung
Du interessierst Dich für Weiterbildungen im Bereich Treuhand, Payroll, Sozialversicherungen oder Rechnungswesen
Du verfügst über stilsichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse
Benefits
HR & Payroll Specialist - Winterthur (m/w/d)
Über
Rolle
Im Kundenauftrag suchen wir eine engagierte Fachperson für Payroll und HR Administration in einem technologieorientierten Industrieunternehmen mit sicherheitsrelevantem Produktions- und Dienstleistungsumfeld.
In dieser Rolle unterstützt Du die HR-Verantwortliche in der Personal- und Lohnadministration und sorgst für eine zuverlässige Abwicklung von Stammdaten, Lohnmutationen, Sozialversicherungsthemen und administrativen HR-Prozessen.
Verantwortung
Du unterstützt die Personal- und Lohnadministration entlang des gesamten Employee Lifecycles von Eintritt bis Austritt
Du pflegst Personal- und Lohnstammdaten und stellst eine korrekte Datenbasis für Payroll, HR und Finanzbuchhaltung sicher
Du erfasst Lohnmutationen, Absenzen sowie Kranken- und Unfalltaggelder und bereitest lohnrelevante Informationen auf
Du unterstützt bei Sozialversicherungsthemen, Abstimmungen, Kontrollen und administrativen Abklärungen
Du bist Ansprechperson für Mitarbeitende und Führungskräfte bei Fragen zu Lohn, Absenzen und HR-Administration
Du erstellst Auswertungen und bereitest relevante HR- und Payroll-Daten für interne Schnittstellen auf
Du wirkst bei der Optimierung und Digitalisierung administrativer HR- und Payroll-Prozesse mit
Qualifikationen
Du verfügst über eine abgeschlossene kaufmännische Grundausbildung sowie eine Weiterbildung im Bereich Payroll, HR-Assistenz oder Sozialversicherungen
Du bringst Erfahrung in der HR-Administration und in der Schweizer Lohnverarbeitung mit
Du kennst Dich mit Sozialversicherungen, Absenzen, Lohnmutationen und personaladministrativen Prozessen aus
Du verfügst über ERP- oder HR-Systemkenntnisse, idealerweise mit Odoo oder vergleichbaren digitalen HR-/Payroll-Tools
Du verfügst über sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse
Benefits
Fachkraft Payroll (m/w/d)
Über
Rolle
In dieser Rolle unterstützt du die HR-Verantwortliche in der Personal- und Lohnadministration und sorgst dafür, dass alle Prozesse reibungslos und termingerecht ablaufen. Du übernimmst Verantwortung für die Pflege und Qualität der Stammdaten, die Durchführung von Lohnmutationen sowie die Bearbeitung von Themen rund um Sozialversicherungen. Als zentrale Ansprechperson für Mitarbeitende und Führungskräfte gehst du auf Anliegen zu Lohn, Absenzen und HR-Administration professionell und serviceorientiert ein. Du trägst dazu bei, administrative HR-Prozesse laufend zu optimieren und sicherzustellen, dass gesetzliche Vorgaben und interne Richtlinien eingehalten werden. Mit deinem Fachwissen in Lohnbuchhaltung und Personalverwaltung leistest du einen wichtigen Beitrag zu einer transparenten und verlässlichen HR-Organisation.
Verantwortung
- Du übernimmst die Personal- und Lohnadministration entlang des gesamten Employee Lifecycles
- In dieser Rolle pflegst du Personal- und Lohnstammdaten zuverlässig und verarbeitest Lohnmutationen
- Du bearbeitest Absenzen, Kranken- und Unfalltaggelder sowie die dazugehörigen administrativen Abläufe
- In dieser Rolle bist du Ansprechperson für Mitarbeitende und Führungskräfte zu Lohn-, HR- und Absenzenthemen
- Du erstellst Auswertungen und bereitest relevante Informationen für interne Stellen wie die Finanzbuchhaltung auf
- Als Fachkraft Lohnbuchhaltung und Personalverwaltung trägst du zur Optimierung, Digitalisierung und Effizienzsteigerung von HR-Prozessen bei
Qualifikationen
- Abgeschlossene kaufmännische Grundausbildung sowie Weiterbildung als Payroll Spezialist/in oder HR-Assistent/in
- Berufserfahrung in HR-Administration und Payroll, idealerweise mit Odoo als ERP-System
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift sowie Schweizerdeutsch als Umgangssprache
- Vertraut mit der Schweizer Arbeits- und Unternehmenskultur und Freude daran, diese aktiv zu leben
- Strukturierte, genaue und selbstständige Arbeitsweise mit hoher Diskretion im Umgang mit Personaldaten
- Ausgeprägte Affinität zu digitalen HR-Tools und Motivation, administrative Prozesse effizient mitzugestalten
Benefits
