32 Human Resources - Personalmanagement in Dozwil
Sachbearbeiterin HR & Finanzen (m/w/d)
Über
Für ein etabliertes Schweizer Technologieunternehmen suchen wir eine engagierte Persönlichkeit. Das Unternehmen entwickelt und produziert hochwertige elektronische Komponenten und Systemlösungen für industrielle Anwendungen und steht für Qualität, Zuverlässigkeit sowie kontinuierliche Weiterentwicklung. Ein dynamisches Umfeld und abwechslungsreiche Aufgaben zeichnen den Arbeitgeber aus.
Rolle
Du liebst es, im HR eigenverantwortlich zu arbeiten, Verantwortung zu übernehmen und in einem Umfeld aktiv etwas zu bewegen. In dieser Rolle übernimmst du die selbständige Betreuung der gesamten HR-Administration inklusive Payroll und stellst eine zuverlässige, diskrete Abwicklung aller Personalprozesse sicher. Gleichzeitig wirkst du in der Finanzadministration mit und trägst so zu reibungslosen Abläufen im Tagesgeschäft bei. Du bewegst dich in einem dynamischen KMU-Umfeld mit operativer Nähe zum Geschäft, kurzen Entscheidungswegen und viel Gestaltungsspielraum.
Verantwortung
- Du betreust selbständig den gesamten Employee Lifecycle vom Eintritt bis zum Austritt
- In dieser Rolle führst du die monatliche Lohnverarbeitung vollständig durch
- Als HR-GeneralistIn verantwortest du Sozialversicherungen, Absenzenmanagement und Zeitwirtschaft
- Du begleitest und koordinierst aktiv Rekrutierungs- und Onboarding-Prozesse
- In dieser Rolle erstellst du Arbeitsverträge, Arbeitszeugnisse und weitere HR-Dokumente
- Als HR-GeneralistIn & Finanzadministration unterstützt du das Kreditorenmanagement inklusive Prüfung, Kontierung und Verbuchung von Kreditorenrechnungen
Qualifikationen
- Du verfügst über eine kaufmännische Grundausbildung EFZ mit Weiterbildung im HR-Bereich
- Du hast mehrjährige Erfahrung in einer vergleichbaren HR-Funktion
- Du übernimmst selbständig die Lohnverarbeitung und kennst dich sehr gut im Schweizer Sozialversicherungswesen aus
- Du bringst Erfahrung mit Abacus (HR, Payroll und Zeitwirtschaft) oder eine vertiefte IT-Affinität mit
- Du hast Erfahrung im Rechnungswesen, idealerweise im Kreditorenbereich
- Du kommunizierst in Deutsch sehr gut und in Englisch gut in Wort und Schrift
Teamleiter/in Personalwesen (m/w/d)
Über
Rolle
Im Kundenauftrag suchen wir für ein etabliertes, international ausgerichtetes Unternehmen eine erfahrene Persönlichkeit als Teamleiter/in Personalwesen.
Unser Auftraggeber ist ein erfolgreiches Unternehmen mit einer vielseitigen Belegschaft und professionellen HR-Strukturen. Zur Verstärkung des Personalbereichs suchen wir eine Fachperson, welche ein HR-Team fachlich und organisatorisch führt und gleichzeitig die operative Personalarbeit aktiv mitgestaltet.
Verantwortung
Fachliche und organisatorische Führung des HR-Teams
Betreuung des gesamten Employee Life Cycle vom Eintritt bis zum Austritt
Beratung von Führungskräften und Mitarbeitenden in personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Fragestellungen
Verantwortung für Recruiting-Prozesse inklusive Stellenbesetzungen und Bewerbermanagement
Koordination und Kontrolle von Lohn-, Sozialversicherungs- und Absenzenprozessen
Erstellung und Weiterentwicklung von HR-Kennzahlen, Statistiken und Reportings
Mitarbeit bei Personalentwicklungs-, Organisations- und HR-Projekten
Optimierung und Digitalisierung von HR-Prozessen sowie Weiterentwicklung interner HR-Richtlinien
Qualifikationen
Kaufmännische Grundausbildung EFZ mit Weiterbildung als HR-Fachfrau/HR-Fachmann mit eidg. Fachausweis oder Studium mit Schwerpunkt Human Resources
Mehrjährige Berufserfahrung in einer generalistischen HR-Funktion sowie Führungserfahrung in der Schweiz
Fundierte Kenntnisse im Schweizer Arbeitsrecht und Sozialversicherungswesen
Sehr gute Kenntnisse in HR-Systemen und MS Office
Stilsichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Benefits
