404 Finanzen - Rechnungswesen in Gerlikon
Mitarbeiter HR-Abteilung 60 - 80% (m/w/d)
Über
Unser Rocken Partner ist ein international erfolgreiches Industrieunternehmen mit langjähriger Tradition und hoher Fertigungskompetenz. Das Unternehmen entwickelt und produziert qualitativ hochwertige technische Lösungen für anspruchsvolle Anwendungen und beliefert Kunden aus unterschiedlichsten Industriezweigen weltweit. Innovation, Qualität und kontinuierliche Verbesserung stehen dabei im Mittelpunkt der Unternehmensstrategie. Moderne Produktionsprozesse, nachhaltiges Handeln sowie eine wertschätzende Unternehmenskultur schaffen ein attraktives Arbeitsumfeld mit langfristigen Entwicklungsperspektiven. Mitarbeitende profitieren von einem internationalen Umfeld, kurzen Entscheidungswegen und vielfältigen Möglichkeiten, ihr Fachwissen aktiv einzubringen und weiterzuentwickeln.
Rolle
Für ein international tätiges, stetig wachsendes Unternehmen aus der Region Zug – einer der führenden Anbieter von Spezialdrahtseilen für die Maritime-, Bau-, Schwer- und Miningindustrie – suchen wir eine vielseitige Persönlichkeit für den Bereich HR & Administration.
In dieser Rolle übernimmst du ein breites Spektrum an Aufgaben zwischen Personalwesen, rechtlicher Administration und Finanzunterstützung und arbeitest eng mit den internationalen Gesellschaften des Unternehmens zusammen. Dich erwarten kurze Entscheidungswege, ein modernes Büro in zentraler Lage sowie viel Raum für eigene Ideen.
Verantwortung
Prüfung und Überarbeitung von Verträgen, Reglementen und diversen Formularen
Leitung des gesamten Rekrutierungsprozesses – von der Stellenausschreibung bis zum Bewerbungsgespräch
Personaladministration (Arbeitsverträge, Zeugnisse, Behördenkommunikation) sowie Pflege der HR-Tools für Zeit- und Reiseverwaltung
Betreuung der ausländischen Tochtergesellschaften sowie periodische Prüfung der Mehrwertsteuer-Anmeldungen in mehreren Ländern
Fuhrparkadministration inkl. Versicherungswesen sowie Mitarbeit im Marketing inkl. Intranet-Pflege
Bearbeitung und Archivierung von Jahresabschluss-Unterlagen sowie Mitwirkung an Ad-hoc-Projekten in Finance, Marketing und Digitalisierung
Qualifikationen
Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position
Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse, Französisch von Vorteil
Gute MS Office-Kenntnisse, Erfahrung mit einem ERP-System (z. B. proAlpha) von Vorteil
Lösungsorientierte, genaue und durchsetzungsstarke Persönlichkeit mit Teamgeist
Benefits
Finance & Administration Manager (m/w/d)
Verantwortung
Du führst die Finanzbuchhaltung und stellst korrekte sowie termingerechte Prozesse sicher
Du erstellst Jahresabschlüsse sowie Monats-, Quartals- und Ad-hoc-Reportings
Du verantwortest Kalkulationen, Preislisten und Fakturierungsprozesse
Du koordinierst Payroll und Sozialversicherungsabrechnungen
Du betreust gemeinsam mit externen Partnern Betriebssoftware und IT-Infrastruktur
Du planst und implementierst neue Anwendungen und digitale Lösungen
Du führst ein kleines Team und arbeitest eng mit der Geschäftsleitung zusammen
Qualifikationen
Kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung im Rechnungswesen oder langjährige vergleichbare Berufserfahrung
Mehrjährige Erfahrung im Finanz- und Rechnungswesen, idealerweise mit Führungsverantwortung
Kenntnisse in Payroll und Personalbuchhaltung
Erfahrung mit Microsoft Business Central ist von Vorteil
Sehr gute Deutschkenntnisse; Französischkenntnisse sind ein Plus
Benefits
Group Accounting Director (m/w/d)
Verantwortung
Fachliche und personelle Führung des Accounting-Teams
Verantwortung für Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse
Erstellung der Schweizer Abschlüsse nach OR sowie Group Reporting nach IFRS
Leitung von Accounting-Workstreams bei M&A, Reorganisationen und internationalen Transaktionen
Verantwortung für internationale Fremdwährungs- und Intercompany-Themen
Steuerung externer Auditoren, Steuerberater und Treuhänder
Erstellung und Präsentation von Finanzinformationen für Geschäftsleitung und Board
Qualifikationen
Hochschulabschluss in Finance oder Accounting mit CPA, Swiss CPA, CA, ACCA oder vergleichbarer Qualifikation
Langjährige progressive Accounting-Erfahrung mit Führungsverantwortung in einem internationalen Umfeld
Fundierte Kenntnisse in IFRS und Swiss GAAP/OR sowie technischem Accounting
Erfahrung mit M&A Accounting, Fremdwährungen, Intercompany, MWST und internationalem Reporting
Verhandlungssicheres Deutsch und Englisch
Benefits
Leiter/in Finanz- und Rechnungswesen (m/w/d)
Über
Rolle
Das Unternehmen ist eine moderne öffentliche Organisation und erbringt ein breites Spektrum an Dienstleistungen für Bevölkerung, Wirtschaft und Gesellschaft. Als bedeutende Arbeitgeberin in der Region engagiert sie sich für eine nachhaltige Entwicklung, eine hohe Dienstleistungsqualität sowie die kontinuierliche Weiterentwicklung ihrer Angebote und Infrastrukturen.
Verantwortung
Erstellung von Budget, Finanzplan und Jahresabschluss für die gesamte Gemeinde
Leitung der Finanzen mit fachlicher und personeller Verantwortung
Sicherstellung einer termingerechten und gesetzeskonformen Finanzplanung und Berichterstattung
Unterstützung der Verwaltung und Behörden bei finanzrelevanten Fragestellungen sowie Mitarbeit in Projekten
Optimierung von Abläufen und Sicherstellung einer effizienten Organisation im Finanzbereich
Qualifikationen
Abgeschlossene Weiterbildung im öffentlichen Finanzwesen auf FH-Stufe oder vergleichbare Ausbildung
Mehrjährige Erfahrung im öffentlichen Finanz- und Rechnungswesen
Führungserfahrung sowie ausgeprägte organisatorische Fähigkeiten
HRM2 Kenntnisse werden vorausgesetzt
Einwandfreie Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Benefits
