77 IT Management - Infrastructure in Gansingen
Leiter System Engineering - Microsoft Infrastructure & Operations (m/w/d)
Über
Verantwortung
Konzeption, Engineering und Betrieb der ICT-Infrastruktur mit Windows Server Administration, AD Active Directory, GPO, MS Exchange und MS SCCM
Weiterentwicklung und Monitoring von Netzwerk-, Storage- und Security-Infrastrukturen inklusive DNS, DHCP und Firewall
Technische Konzeption und Weiterentwicklung der Microsoft-365-Umgebung sowie Umsetzung strategischer Infrastrukturvorhaben
Fachliche und personelle Führung eines System-Engineering-Teams sowie Steuerung externer ICT-Partner
Leitung von ICT-Projekten und Verantwortung für ITIL-basierte Service-Management-Prozesse und deren Weiterentwicklung
Qualifikationen
Ausbildung in Informatik auf Stufe HF/FH sowie fundierte Erfahrung als IT System Engineer in komplexen ICT-Infrastrukturen
Sehr gute Kenntnisse in Microsoft-Systemumgebungen, Netzwerk, Security, Server-, Storage- und Infrastrukturtechnologien
Führungserfahrung sowie Kompetenz in IT Service Management und ITIL
Erfahrung im Projektmanagement; entsprechende Microsoft- und Projektmanagement-Zertifizierungen von Vorteil
Selbstständige und methodische Arbeitsweise sowie ausgeprägte Kommunikations-, Kunden- und Lösungsorientierung
Benefits
Cloud & Collaboration Systems Engineer (m/w/d)
Über
Verantwortung
Service Design und Service Management standardisierter Cloud- und Collaboration-Services auf Basis von Microsoft 365 und Microsoft Azure
Engineering, Betrieb und Weiterentwicklung der Cloud-Service-Landschaft mit Fokus auf Standardisierung, Automatisierung und Governance
Konzeption von Identity Management (IAM), Access- und Device-Management sowie Integration in IT-/OT-Umgebungen
Umsetzung von Cloud Security, Segmentierung und Hardening sowie Weiterentwicklung übergreifender IT/OT-Architekturen und Standards
Leitung komplexer IT-Projekte mit Gesamtverantwortung über den vollständigen Projekt-Lifecycle
Qualifikationen
Höhere technische Ausbildung oder Studium in Informatik sowie fundierte Erfahrung mit Microsoft 365 und Microsoft Azure
Praxiserfahrung mit Identity Management (IAM), Device Management und Security in regulierten oder produktionsnahen Umgebungen
Sehr gute Kenntnisse in PowerShell für Scripting, Standardisierung und Automatisierung von Cloud-Services
Ausgeprägte Engineering- und Architekturkompetenz mit Fokus auf Resilienz, Betriebssicherheit und nachhaltige Lösungen
Strukturierte und risikoorientierte Arbeitsweise sowie sehr gute Deutsch- und professionelle Französischkenntnisse
Benefits
IT Infrastructure Manager:in (m/w/d)
Über
Unser Rocken Partner ist eine Schweizer Unternehmensgruppe im Bauwesen mit Sitz in der Zentralschweiz. Die Gruppe vereint mehrere spezialisierte Unternehmen aus den Bereichen Stahl-, Fassaden-, Verbund- und Holzbau unter einem Dach. Mit über einem Jahrhundert Erfahrung in einzelnen Geschäftsbereichen und einem klaren Fokus auf Nachhaltigkeit und Kreislauffähigkeit bietet die Gruppe massgeschneiderte Lösungen für Bauvorhaben im In- und Ausland. Durch die Förderung von Synergien zwischen den eigenständigen Tochterunternehmen entstehen innovative Gesamtlösungen entlang der gesamten Wertschöpfungskette. Gesucht werden engagierte Fachkräfte mit unternehmerischem Denken und Begeisterung für zukunftsfähiges Bauen.
Verantwortung
Du entwickelst die ICT Strategie gemeinsam mit der Geschäftsleitung weiter und stellst eine zukunftsorientierte Ausrichtung sicher
Für Infrastruktur, Cloud, Workplace und Cybersecurity erarbeitest du passende Konzepte und Lösungen
Du verantwortest das ICT-Budget von der Planung bis zur Steuerung der Investitions- und Betriebskosten
Mit einer klaren Roadmap priorisierst du technische Schulden und wichtige Modernisierungsprojekte
Dabei verbindest du strategisches Denken mit einem ausgeprägten operativen Verständnis
Qualifikationen
Mehrjährige Erfahrung in einer vergleichbaren Rolle als ICT Manager, IT Leiter oder Senior System Engineer mit Führungsverantwortung, idealerweise im KMU-Umfeld
Deine Erfahrung umfasst IT-Vertragsverhandlungen sowie die Steuerung von Budgets ab CHF 0.5 Mio
Fundierte Kenntnisse in Client Engineering, Softwareverteilung sowie Server- und Netzwerkinfrastrukturen bringst du mit
Auch im Bereich Cybersecurity verfügst du über Erfahrung in der Implementierung und im Betrieb entsprechender Lösungen
Führungserfahrung, Kenntnisse in KI/AI sowie einwandfreie Deutschkenntnisse in Wort und Schrift runden dein Profil ab
Benefits
ISO (m/w/d)
Über
Verantwortung
Du unterstützt den CISO beim Betrieb und der Weiterentwicklung des ISMS nach ISO/IEC 27001
Du übernimmst die Stellvertretung des CISO und arbeitest an der Informationssicherheits-Roadmap
Du wirkst in Projekten an sicheren IT-Architekturen und Security-Konzepten mit
Du beobachtest die Bedrohungslage und leitest passende Security-Massnahmen ab
Du planst Security-Reviews und stärkst das Sicherheitsbewusstsein durch Schulungen
Qualifikationen
Du hast ein Informatikstudium mit Schwerpunkt IT-Security oder eine vergleichbare Security-Weiterbildung (z. B. CISSP, CISM, CISA)
Du hast Erfahrung mit Security-Frameworks und Standards wie ISO 27001, NIST, CIS oder MITRE ATT&CK
Du verfügst über technisches Know-how in IAM, Vulnerability Management, Malware-Schutz und Cloud Security
Du arbeitest analytisch, strukturiert und eigenständig
Du kommunizierst professionell und sprichst sehr gut Deutsch sowie gut Englisch
Benefits
IT Projektleiter - Infrastruktur (m/w/d)
Verantwortung
Du verantwortest Betrieb, Überwachung und Weiterentwicklung der Netzwerk- und Telefonie-Infrastruktur (LAN, WAN, WLAN, VPN, CTI)
Du stellst Verfügbarkeit, Performance, Security und Compliance sicher und löst Störungen im 2nd-/3rd-Level-Support
Du betreibst und optimierst Server, Backups und Disaster-Recovery-Prozesse
Du steuerst Provider, überwachst SLAs und arbeitest nach ITSM-Prozessen inkl. CAB
Du leitest (Teil-)Projekte, automatisierst Infrastrukturprozesse und koordinierst Stakeholder
Qualifikationen
Du hast eine höhere IT-Ausbildung (HF/FH) und mindestens 5 Jahre Erfahrung in Netzwerk, Infrastruktur oder IT-Service-Management
Du verfügst über sehr gute Kenntnisse in ITSM, SLAs, BCM sowie Netzwerktechnologien (LAN, WAN, WLAN, VPN, CTI)
Du kennst dich mit Windows/Linux Server, Virtualisierung und IT-Security aus
Du arbeitest selbstständig, strukturiert, analytisch und entscheidungsstark
Du bist kommunikativ, teamfähig und treibst Modernisierung sowie Automatisierung aktiv voran
Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Benefits
IT Leiter (m/w/d)
Über
Verantwortung
Du entwickelst und setzt die gruppenweite IT- und Digitalisierungsstrategie um
Du verantwortest IT-Governance, Architektur, Cyber Security, Datenschutz und Compliance
Du führst und entwickelst die IT-Organisation inkl. externer Partner und Dienstleister
Du trägst die Gesamtverantwortung für den IT-Betrieb, das IT-Budget, die Investitionsplanung und die Kostenkontrolle
Du leitest Transformations- und Modernisierungsprogramme und stellst die Unterstützung der Gruppengesellschaften sicher
Du beobachtest Technologietrends und leitest daraus strategische Nutzenpotenziale für die IT ab
Qualifikationen
Du hast ein Studium in Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Ausbildung, idealerweise ergänzt durch eine betriebswirtschaftliche Weiterbildung
Du bringst mehrjährige Erfahrung in einer leitenden IT-Führungsrolle (z. B. CIO/CDO) mit, vorzugsweise in einer Unternehmensgruppe
Du verfügst über fundierte Kenntnisse in IT-Strategie, Enterprise Architecture, Cloud-Technologien, Cyber Security und Applikationslandschaften
Du arbeitest mit einem ausgeprägten unternehmerischen Denken und hoher Umsetzungsstärke
Du bist stark im Stakeholder-Management und kommunizierst sicher auf allen Ebenen
Du sprichst verhandlungssicher Deutsch und Englisch, Französisch ist von Vorteil
Benefits
Solution Architect (End-to-End / Enterprise) (m/w/d)
Über
Unser Auftraggeber ist ein etabliertes Unternehmen im Bereich Innenausbau und individuelle Wohnlösungen. Von der Beratung über die Planung bis zur Umsetzung begleitet das Unternehmen anspruchsvolle Projekte für Privat- und Geschäftskunden. Qualität, Fachkompetenz und eine kundenorientierte Arbeitsweise stehen dabei im Mittelpunkt.
Verantwortung
End-to-End-Denken zur Sicherstellung integrierter, nicht fragmentierter Lösungen
Entwicklung von ganzheitlichen Lösungskonzepten über mehrere Value Streams hinweg
Übersetzung von Business-Anforderungen in strukturierte, klare Lösungsarchitekturen
Zuordnung von Anforderungen zu bestehenden Services, Systemen und Datenmodellen
Früherkennung von Lücken, Redundanzen und Zielkonflikten
Enge Zusammenarbeit mit Service Design, IT-Rollen und Service Specialists
Definition von Lösungsprinzipien und Förderung von Wiederverwendbarkeit statt Insellösungen
Erstellung von Entscheidungsgrundlagen und fachliche Begleitung der Umsetzung
Qualifikationen
Ausbildung oder Erfahrung in Business-Architektur, Wirtschaftsinformatik, Prozessmanagement oder vergleichbaren Rollen
Starkes Verständnis von End-to-End-Geschäftsprozessen und organisatorischen Zusammenhängen
Fähigkeit zur Strukturierung komplexer Anforderungen und Entwicklung konsistenter Lösungsbilder
Grundverständnis von Systemlandschaften, Integrationen und Datenflüssen
Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und klare Kommunikation
Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Business, IT und externen Partnern
Pragmatische Arbeitsweise mit Fokus auf umsetzbare Lösungen
Sprachkenntnisse: Deutsch sehr gut, Englisch gut, Französisch gut
Benefits
Head of IT Services (m/w/d)
Über
Rolle
In dieser Rolle übernimmst du die Gesamtverantwortung für den Standort im Bereich IT Services & Solutions und stellst sicher, dass alle Dienstleistungen professionell, effizient und kundenorientiert erbracht werden. Du führst ein erfahrenes Team, priorisierst Aufgaben und triffst strategische Entscheidungen, um die Weiterentwicklung des Serviceportfolios und der internen Prozesse voranzutreiben. Dabei stellst du die hohe Qualität der IT-Services sicher, überwachst laufende Projekte und sorgst für eine stabile, sichere und zukunftsorientierte IT-Umgebung. Zudem arbeitest du eng mit internen und externen Stakeholdern zusammen, um Anforderungen aufzunehmen, Lösungen zu koordinieren und nachhaltige Partnerschaften aufzubauen. Durch deine Erfahrung und dein unternehmerisches Denken prägst du die Standortstrategie entscheidend mit und positionierst den Bereich IT Services & Solutions im Markt.
Verantwortung
Du übernimmst die operative und personelle Verantwortung für den Standort Aesch und entwickelst ihn gemeinsam mit der Geschäftsleitung weiter
In dieser Rolle führst du das lokale IT-Team, schaffst klare Strukturen und stellst effiziente, kundenorientierte Abläufe sicher
Als Head ifIT Services & Solutions bist du zentrale Ansprechperson für Kunden in der Region und baust langfristige, partnerschaftliche Beziehungen auf
Du erkennst Potenziale bei bestehenden und neuen Kunden und entwickelst gemeinsam mit technischen Spezialisten passende IT-Lösungen und Services
In dieser Rolle begleitest du Kunden von der Bedarfsanalyse über die Beratung und Konzeption bis zur erfolgreichen Umsetzung von IT-Projekten
Du planst und koordinierst personelle und technische Ressourcen und stellst eine professionelle Projekt- und Serviceabwicklung sicher
Qualifikationen
- Du verfügst über eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich Informatik und idealerweise über eine Weiterbildung auf Stufe HF, FH oder eine vergleichbare Qualifikation
- Du hast mehrjährige Berufserfahrung bei einem IT-Dienstleister, Managed Service Provider oder in einem vergleichbaren IT-Umfeld
- Du verfügst über Führungserfahrung oder möchtest den nächsten Schritt in eine Position mit umfassender Führungs- und Standortverantwortung machen
- Du besitzt ein breites Verständnis moderner IT-Infrastrukturen mit Themen wie Microsoft 365, Cloud Services, Server- und Client-Infrastrukturen, Virtualisierung, Netzwerk, Backup und IT Security
- Du verstehst die Bedürfnisse von KMU-Kunden und übersetzt technische Anforderungen in verständliche und wirtschaftlich sinnvolle Lösungen
- Du überzeugst durch Kunden- und Dienstleistungsorientierung, unternehmerisches Denken, Eigeninitiative sowie ein kommunikatives, souveränes Auftreten in sehr gutem Deutsch
Benefits
ISO (m/w/d)
Über
Verantwortung
Du leitest und entwickelst die unternehmensweite Sicherheits- und Risikofunktion inklusive Strategie, Governance und Partnerkoordination
Du verantwortest das Informationssicherheits-Framework und übersetzt IT- und Digitalstrategie in eine konkrete Security-Roadmap mit KPIs
Du steuerst das Cyber-Risikomanagement, Compliance und Reporting über IT-, Cloud-, Daten- sowie OT/IoT-Umgebungen hinweg
Du führst Audits und Reifegradanalysen durch und stellst die Umsetzung von Massnahmen sicher
Du treibst Security-by-Design und zentrale Themen wie IAM, Zero Trust und Incident Response und berätst das Top-Management
Qualifikationen
Du hast einen Hochschulabschluss in Informationssicherheit, Cybersicherheit, Informatik, IT, Ingenieurwesen oder einem verwandten Bereich
Du verfügst über einschlägige Zertifizierungen wie CISSP, CISM, CRISC oder ISO 27001, die von Vorteil sind
Du bringst mindestens 5 Jahre Erfahrung in Informationssicherheit, Cybersecurity, IT-Risiken oder Security-Führungsfunktionen mit, idealerweise in komplexen Industrie- oder Infrastrukturumfeldern
Du hast fundierte Kenntnisse in Security-Governance, Cyber-Risikomanagement, Compliance, Cloud-Security, IAM sowie OT/IoT-Sicherheit
Du bist stark in Führung, Stakeholder-Management und Kommunikation und förderst aktiv eine nachhaltige Sicherheitskultur im Unternehmen
Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Leiter SAP (m/w/d)
Über
Rolle
In dieser Rolle entwickelst du die SAP-Landschaft mit Fokus auf S/4HANA strategisch weiter und übernimmst die Leitung eines hauseigenen Teams mit fünf Mitarbeitenden. Du gibst als Leiter SAP Competence Center die fachliche Richtung vor und stellst sicher, dass die Plattform konsequent in Richtung Cloud ausgebaut wird. Dabei behältst du stets den konkreten Mehrwert für die Fachbereiche im Blick und richtest deine Entscheidungen an deren Bedürfnissen aus. Mit deinem vorausschauenden Handeln stärkst du die Leistungsfähigkeit der SAP-Plattform und trägst massgeblich zur Optimierung der Geschäftsprozesse bei.
Verantwortung
- Du verantwortest die strategische Ausrichtung und Roadmap der bestehenden S/4HANA-Landschaft sowie die fachliche Weiterentwicklung von SAP BTP und Cloud-Transformation
- In dieser Rolle führst du das SAP-Team fachlich und personell, entwickelst es weiter und befähigst deine Mitarbeitenden
- Als Leiter SAP bist du zentrale Ansprech- und Koordinationsstelle gegen aussen für Fachbereiche, Geschäftsleitung, Partner und Lieferanten
- Du steuerst das SAP-Projekt- und Investitionsportfolio und priorisierst Vorhaben entlang der Unternehmensstrategie
- In dieser Rolle verantwortest du die konzeptionelle Solution-Architektur der SAP-Landschaft inklusive Zielbild, Schnittstellen und Integration
- Als Leiter SAP stellst du einen stabilen, sicheren und wirtschaftlichen SAP-Betrieb sicher und verantwortest Governance, Security- und Qualitätsstandards sowie auditrelevante Prozesse und IKS-Kontrollen
Qualifikationen
- Du verfügst über ein betriebswirtschaftliches oder wirtschaftsinformatisches Studium bzw. eine gleichwertige Weiterbildung (von Vorteil)
- Du hast mehrjährige Führungserfahrung in einer SAP-nahen Funktion wie SAP Competence Center Lead, in der SAP-Programm- oder Projektleitung oder als SAP-Teamleitung
- Du kommst aus der SAP-Welt, kennst die SAP-Produktlandschaft fundiert und kannst eine strategische Marschrichtung vorgeben
- Du bringst fundierte Erfahrung im Betrieb und in der Weiterentwicklung einer S/4HANA-Landschaft sowie mit SAP-Cloud-Transformationen (Cloud-Move, z. B. RISE with SAP) mit
- Du verfügst idealerweise über Erfahrung mit relevanten Instandhaltungs- und Logistikmodulen (SAP EAM/PM, MM, EWM, von Vorteil Linear Asset Management), vorzugsweise aus einem anlagenintensiven Umfeld im öffentlichen Verkehr bzw. der Bahnbranche
- Du zeichnest dich durch unternehmerisches, strategisches und vernetztes Denken, hohe Kommunikationsstärke, Durchsetzungsfähigkeit sowie Überzeugungskraft in bereichsübergreifenden Teams aus