61 IT Management - Infrastructure in Neudorf

IT-Support ist weit mehr als Störungsbehebung – er ist die Schnittstelle zwischen Technologie und Anwendern. Gesucht wird eine führungsstarke Persönlichkeit, die ein Support-Team weiterentwickelt, moderne Serviceprozesse etabliert und für eine ausgezeichnete Benutzererfahrung sorgt.

• Fachliche und personelle Führung eines IT-Support-Teams

• Entwicklung und Förderung von Mitarbeitenden durch Coaching, Feedback und Wissenstransfer

• Sicherstellung eines professionellen IT-Servicebetriebs mit hoher Servicequalität

• Optimierung von Supportprozessen nach modernen IT-Service-Management-Prinzipien

• Steuerung und Priorisierung von Incidents, Requests und technischen Aufgaben

• Weiterentwicklung von Service-Desk-Strukturen und Supportmethoden

• Analyse wiederkehrender Störungen und Umsetzung nachhaltiger Verbesserungen

• Mitarbeit bei der Einführung neuer IT-Services und Arbeitsplatzlösungen

• Zusammenarbeit mit Infrastruktur-, Applikations- und Projektteams

• Erstellung und Weiterentwicklung von Dokumentationen und Wissensdatenbanken

• Erfahrung in einer Führungsfunktion innerhalb eines IT-Support- oder Service-Desk-Umfelds

• Fundierte Kenntnisse im IT-Betrieb und Anwendersupport

• Verständnis für moderne IT-Service-Prozesse und Frameworks wie ITIL

• Erfahrung mit Microsoft-Technologien, Workplace-Lösungen oder Cloud-Services von Vorteil

• Ausgeprägte Kommunikations- und Führungskompetenz

• Freude an Mitarbeiterentwicklung und kontinuierlicher Prozessoptimierung

• Lösungsorientierte und strukturierte Arbeitsweise

Führung muss nicht bedeuten, den technischen Bezug zu verlieren. Gesucht wird eine technisch versierte Führungspersönlichkeit, die ein Engineering-Team entwickelt, komplexe IT-Lösungen realisiert und als Bindeglied zwischen Strategie und Umsetzung agiert.

• Verantwortung für ein Engineering-Team mit Fokus auf moderne IT-Infrastrukturen

• Förderung einer Kultur von technischem Austausch, Qualität und kontinuierlicher Verbesserung

• Mitarbeit bei der Konzeption und Umsetzung anspruchsvoller Infrastrukturprojekte

• Technische Verantwortung für Server-, Cloud- und Plattformlösungen

• Begleitung von Migrationen, Modernisierungen und technologischen Weiterentwicklungen

• Analyse bestehender Systeme und Identifikation von Optimierungspotenzialen

• Einführung moderner Betriebsprozesse und Automatisierungslösungen

• Unterstützung bei technischen Entscheidungen und Lösungsarchitekturen

• Sicherstellung einer hohen Servicequalität und stabiler Plattformen

• Erfahrung als Senior System Engineer mit erster Führungserfahrung

• Leidenschaft für Technik kombiniert mit Freude an Mitarbeiterentwicklung

• Erfahrung in der Leitung oder Koordination technischer Teams

• Breites Verständnis für IT-Infrastruktur, Cloud-Technologien und Enterprise-Systeme

• Praxis mit modernen Methoden wie Automatisierung, Infrastructure as Code oder DevOps-Prinzipien von Vorteil

• Fähigkeit, komplexe technische Themen verständlich zu vermitteln

• Unternehmerisches Denken und hohe Eigenverantwortung

Technische Exzellenz und Führung verbinden: Gesucht wird eine erfahrene IT-Persönlichkeit, die Verantwortung für ein technisches Team übernimmt und gleichzeitig weiterhin aktiv an modernen Infrastruktur- und Technologieprojekten mitarbeitet.

• Fachliche und personelle Führung eines Teams im Bereich System Engineering

• Coaching, Weiterentwicklung und Unterstützung von technischen Mitarbeitenden

• Aktive Mitarbeit bei anspruchsvollen Infrastrukturprojekten und technischen Umsetzungen

• Planung, Betrieb und Optimierung moderner IT-Systemlandschaften

• Weiterentwicklung von Server-, Cloud- und Virtualisierungsplattformen

• Analyse komplexer technischer Herausforderungen und Entwicklung nachhaltiger Lösungen

• Mitgestaltung von Architekturentscheidungen und technischen Standards

• Umsetzung von Automatisierungs- und Optimierungsmassnahmen

• Sicherstellung eines stabilen und sicheren IT-Betriebs

• Zusammenarbeit mit internen Teams, externen Partnern und Stakeholdern

• Mehrjährige Erfahrung als System Engineer oder Infrastructure Engineer

• Erste Erfahrung in der fachlichen oder personellen Führung von IT-Teams

• Bereitschaft, weiterhin technisch hands-on zu arbeiten

• Fundierte Kenntnisse in modernen IT-Infrastrukturen

• Erfahrung mit Servertechnologien, Virtualisierung und Cloud-Umgebungen

• Verständnis für IT-Security, Automatisierung und Systemarchitekturen

• Kommunikationsstarke Persönlichkeit mit natürlicher Führungskompetenz

• Strukturierte, lösungsorientierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise

Moderne IT-Infrastrukturen erfordern intelligente Virtualisierung, zuverlässige Datensicherung und leistungsfähige Cloud-Plattformen. Gesucht wird eine Persönlichkeit, die innovative Technologien kombiniert und den stabilen Betrieb geschäftskritischer Systeme nachhaltig sicherstellt.

• Entwicklung und Betrieb moderner Datacenter- und Cloud-Infrastrukturen

• Verwaltung und Optimierung von VMware-Plattformen und virtuellen Serverlandschaften

• Verantwortung für Backup-, Recovery- und Business-Continuity-Lösungen mit Veeam

• Ausbau hybrider Cloud-Architekturen auf Basis von Microsoft Azure

• Automatisierung administrativer Abläufe mit PowerShell und modernen Automatisierungswerkzeugen

• Einführung von Security-by-Design-, Monitoring- und Compliance-Konzepten

• Analyse technischer Herausforderungen sowie Performance-Optimierung der Infrastruktur

• Evaluation neuer Technologien und Mitgestaltung zukünftiger Infrastrukturstrategien

• Mehrjährige Erfahrung im Bereich System Engineering oder Infrastruktur Engineering

• Sehr gute Kenntnisse in VMware, Microsoft Azure und Backup-Technologien

• Erfahrung mit Veeam sowie Hochverfügbarkeits- und Recovery-Konzepten

• Kenntnisse in Automatisierung, Cloud-Technologien und hybriden Infrastrukturplattformen

• Interesse an modernen Themen wie Infrastructure as Code, Cloud Governance und Cyber Security

• Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise

Hybride IT-Plattformen verbinden leistungsstarke Datacenter mit modernen Cloud-Technologien. Gesucht wird eine technikbegeisterte Persönlichkeit, die stabile Infrastrukturen entwickelt, Automatisierung vorantreibt und innovative Lösungen für höchste Verfügbarkeit realisiert.

• Planung, Betrieb und kontinuierliche Weiterentwicklung hybrider Infrastrukturplattformen

• Administration und Optimierung virtualisierter Umgebungen mit VMware

• Konzeption und Betrieb moderner Backup- und Disaster-Recovery-Lösungen mit Veeam

• Integration und Weiterentwicklung von Microsoft Azure in hybride Infrastrukturkonzepte

• Automatisierung von Infrastrukturprozessen mit PowerShell und Infrastructure as Code

• Einführung moderner Monitoring-, Observability- und Security-Lösungen

• Optimierung von Hochverfügbarkeit, Performance und Business Continuity

• Mitarbeit bei Infrastrukturmodernisierungen und Cloud-Transformationsprojekten

• Erfahrung im Engineering komplexer Server- und Infrastrukturplattformen

• Fundierte Kenntnisse in VMware und Microsoft Azure

• Erfahrung mit Veeam Backup & Replication oder vergleichbaren Backup-Lösungen

• Kenntnisse in Automatisierung, Scripting und modernen Infrastrukturkonzepten

• Verständnis für Storage, Virtualisierung, Cloud Security und Hochverfügbarkeit

• Analytische und lösungsorientierte Arbeitsweise mit hoher Eigeninitiative

Die Zukunft des digitalen Arbeitsplatzes aktiv gestalten: Gesucht wird eine Führungspersönlichkeit mit technischem Tiefgang und strategischem Denken, welche moderne Microsoft-Technologien mit innovativen Arbeitsweisen verbindet und Teams erfolgreich weiterentwickelt.

• Strategische Weiterentwicklung des Bereichs Digital Workplace

• Führung, Förderung und Coaching eines interdisziplinären Infrastrukturteams

• Verantwortung für Microsoft 365, Collaboration, Identity und Endpoint Management

• Weiterentwicklung von Microsoft Intune, Microsoft Teams, SharePoint Online, Exchange Online und Entra ID

• Einführung moderner Workplace-Technologien sowie Automatisierung von Betriebsprozessen

• Umsetzung von Cloud-Native-, Zero-Trust- und Security-by-Design-Konzepten

• Steuerung komplexer IT-Projekte und kontinuierliche Optimierung der Servicequalität

• Zusammenarbeit mit Cloud-, Infrastruktur- und Cyber-Security-Teams zur Entwicklung nachhaltiger Lösungen

• Mehrjährige Erfahrung in einer Führungsfunktion innerhalb einer modernen IT-Infrastruktur

• Sehr gute Kenntnisse im Microsoft-365-Umfeld sowie moderner Workplace-Architekturen

• Erfahrung mit Endpoint Management, Identity Management und Cloud-Plattformen

• Verständnis für IT-Service-Management, Governance und digitale Transformation

• Hochschulabschluss in Informatik, Wirtschaftsinformatik oder einer vergleichbaren Fachrichtung

• Unternehmerische Denkweise sowie hohe Sozial- und Führungskompetenz

Digitale Arbeitsplätze verändern sich ständig. Gesucht wird eine inspirierende Führungspersönlichkeit, die moderne Workplace-Lösungen strategisch weiterentwickelt, ein motiviertes Team fördert und innovative Technologien erfolgreich in den Unternehmensalltag integriert.

• Fachliche und personelle Führung eines Teams im Bereich Modern Workplace

• Entwicklung und Umsetzung einer zukunftsorientierten Workplace-Strategie

• Verantwortung für Microsoft 365, Endpoint Management und digitale Arbeitsplatzlösungen

• Weiterentwicklung von Microsoft Intune, Entra ID, Exchange Online, SharePoint Online und Microsoft Teams

• Einführung moderner Security- und Compliance-Konzepte im Workplace-Umfeld

• Förderung von Automatisierung mit PowerShell, Microsoft Power Platform und modernen Managementlösungen

• Steuerung anspruchsvoller Transformations- und Digitalisierungsprojekte

• Coaching und Weiterentwicklung der Mitarbeitenden sowie Förderung einer modernen Teamkultur

• Enge Zusammenarbeit mit Architektur-, Cloud- und Security-Spezialisten

• Erfahrung in der Führung technischer Teams innerhalb einer modernen IT-Organisation

• Fundierte Kenntnisse im Microsoft-365-Ökosystem und Modern Workplace

• Erfahrung mit Endpoint Management, Cloud-Technologien und Identity Management

• Verständnis für Cloud Security, Zero Trust und moderne Arbeitsplatzkonzepte

• Hochschulabschluss in Informatik, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbarer Fachrichtung

• Kommunikationsstarke, lösungsorientierte und motivierende Persönlichkeit

In dieser Rolle gestaltest du moderne Cloud-Infrastrukturen, die skalierbar, sicher und hochverfügbar sind. Du verantwortest die Konzeption, Implementierung und Weiterentwicklung automatisierter Plattformlösungen und setzt dabei auf Infrastructure-as-Code und zeitgemässe Cloud-Architekturen. Dabei analysierst du Anforderungen, übersetzt sie in technische Designs und sorgst für stabile, performante Betriebsumgebungen. Zudem identifizierst und bewertest du kontinuierlich neue Technologien, um die Infrastrukturlandschaft zu optimieren und zukunftsfähig auszurichten. Durch deine Erfahrung trägst du massgeblich dazu bei, Standards zu etablieren und Best Practices in der Cloud-Entwicklung zu verankern.

• Du gestaltest Aufbau, Weiterentwicklung und Betrieb unseres neuen Cloud-Ökosystems auf Azure PaaS.
• In dieser Rolle arbeitest du eng mit den Site Reliability Engineers der Private Cloud zusammen und treibst die Entwicklung der neuen Cloud-Plattform voran.
• Du realisierst moderne IT-Infrastrukturen nach dem Infrastructure-as-Code-Ansatz (z. B. mit Terraform und Git) auf Basis aktueller Entwicklungspraktiken.
• Als Cloud-Infrastrukturentwickler:in analysierst und behebst du komplexe technische Probleme in der Cloud-Infrastruktur und unterstützt im Incident- und Problem-Management.
• Du bringst dein Know-how in künstlicher Intelligenz ein und unterstützt das Team dabei, AI-Möglichkeiten in der Public Cloud zu evaluieren und weiterzuentwickeln.

• Abgeschlossene IT-Ausbildung oder Informatikstudium (FH, Uni oder ETH).
• Mehrjährige Berufserfahrung als Cloud Engineer mit Fokus auf Aufbau, Betrieb, Automatisierung und Architektur von Public-Cloud-Infrastrukturen.
• Fundierte Praxis mit Microsoft Azure, Terraform, Infrastructure as Code und Git sowie Erfahrung in hybriden Cloud-Umgebungen.
• Idealerweise vertraut mit Kubernetes und Cloud-Native-Technologien.
• Grosse Begeisterung, Offenheit und Neugier für neue Technologien.
• Kommunikationsstarke, selbständige und lösungsorientierte Arbeitsweise mit hoher Kunden- und Teamorientierung.

In dieser Rolle verbindest du strategisches Denken mit operativem Anpacken und gestaltest die Informations- und Kommunikationstechnik eigenverantwortlich. Du übernimmst die Fachverantwortung für deinen Bereich und entwickelst nachhaltige Lösungen, die den Alltag und die Zusammenarbeit der Mitarbeitenden optimal unterstützen. Im engen Austausch mit der Geschäftsleitung verantwortest du die Konzeption, Weiterentwicklung und Umsetzung von ICT-Strategien und -Prozessen. Du analysierst bestehende Strukturen, leitest Verbesserungsmassnahmen ab und setzt diese pragmatisch im Betrieb um. Dabei nutzt du den grossen Gestaltungsspielraum, um deinen Verantwortungsbereich langfristig und zukunftsorientiert aufzubauen.

• Du entwickelst die IT-Strategie und Roadmap der Martin Stiftung in enger Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung weiter.
• In dieser Rolle gestaltest du eine moderne, serviceorientierte und weitgehend cloudbasierte IT-Architektur auf Basis bewährter Microsoft-Technologien.
• Du identifizierst Digitalisierungspotenziale in Geschäftsprozessen, priorisierst Vorhaben und übersetzt Anforderungen in pragmatische digitale Lösungen.
• Als Fachverantwortung Informations- und Kommunikationstechnik steuerst du externe ICT-Partner und Service Provider, verantwortest Sourcing, Verträge und Servicequalität und stellst einen sicheren IT-Betrieb sicher.
• Du führst und entwickelst dein kleines IT-Team fachlich weiter und fungierst als Sparringpartner:in für Geschäftsleitung und Fachbereiche in allen IT-Fragen.
• In dieser Rolle stellst du Datensicherheit, Datenschutz und Datenwiederherstellung sicher und sorgst für die reibungslose Integration neuer Vorhaben in die bestehenden Betriebsprozesse.

• Du verfügst über einen Abschluss in (Wirtschafts-)Informatik HF/FH/eidg. Diplom oder eine gleichwertige Qualifikation sowie mehrjährige Berufserfahrung.
• Du hast fundierte Erfahrung in der strategischen Weiterentwicklung von IT-Landschaften und ein gutes Verständnis für Geschäftsprozesse und Digitalisierung.
• Du verfügst über umfassende, langjährige Praxis im Service Management (ITIL), im 1st- und 2nd-Level-Support sowie ein gutes Architektur- und Integrationsverständnis.
• Du kennst dich sehr gut mit Cloud- und Service-Modellen, Datenlogistik und Datenmanagement aus und bist versiert in Datenschutz und Datensicherheit.
• Du besitzt vertiefte Kenntnisse in Windows-Betriebssystemen, Microsoft Office, Active Directory, Exchange Server und gängiger Standardsoftware.
• Du arbeitest strukturiert, pragmatisch und lösungsorientiert, bist belastbar, teamfähig und trittst verbindlich sowie kundenorientiert auf.