57 IT Management - Infrastructure in Wagen

In dieser Rolle übernimmst du als erfahrene Führungskraft die strategische Verantwortung für Informationssicherheit und Cyberabwehr und entwickelst zukunftsorientierte Sicherheitskonzepte für eine moderne Mobilität. Du gestaltest Richtlinien, Prozesse und technische Massnahmen, um digitale Risiken zu erkennen, zu bewerten und wirksam zu minimieren. Du verantwortest die Leitung und Weiterentwicklung eines spezialisierten Cyber-Security-Teams und stellst sicher, dass Sicherheitsstandards konsequent umgesetzt werden. Durch deine Expertise koordinierst du bereichsübergreifend Sicherheitsinitiativen, sensibilisierst Stakeholder für Cyberrisiken und sorgst für eine kontinuierliche Verbesserung des Sicherheitsniveaus. Dabei nutzt du die Chance, in einem dynamischen Umfeld eigenverantwortlich zu agieren und mit deinen Entscheidungen einen spürbaren Beitrag zur sicheren Zukunft der Mobilität zu leisten.

• Fachliche und personelle Leitung eines spezialisierten Cyber-Security-Teams inklusive Kapazitätsplanung, Kompetenzentwicklung und Förderung einer nachhaltigen Sicherheitskultur.

• Weiterentwicklung und Etablierung von Informationssicherheits- und Product-Security-Prozessen entlang des gesamten Entwicklungs- und Systemlebenszyklus.

• Verantwortung für die Integration von Cyber-Security-Anforderungen in Architektur, Engineering, Qualitätssicherung, Validierung und Release-Management.

• Durchführung und Steuerung von Risikoanalysen, Threat Modeling sowie Definition und Umsetzung wirksamer Sicherheits- und Schutzkonzepte.

• Beratung von Projektteams, Kunden und Technologiepartnern sowie Sicherstellung der Einhaltung regulatorischer Vorgaben, Sicherheitsstandards und Best Practices.

• Abgeschlossenes Studium der Informatik, Informationssicherheit, Elektrotechnik oder eine vergleichbare technische Ausbildung.

• Mehrjährige Berufserfahrung in den Bereichen Cyber Security, Application Security, OT-Security oder Secure Engineering.

• Fundierte Kenntnisse gängiger Security-Frameworks und Normen wie ISO 27001, IEC 62443, NIST CSF, CIS Controls oder OWASP.

• Erfahrung in der Führung von Teams oder technischen Fachbereichen sowie in der Zusammenarbeit mit internationalen Stakeholdern und Entwicklungspartnern.

• Strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise, ausgeprägte Führungs- und Kommunikationskompetenz sowie verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse.

Unser Rocken Partner ist ein Schweizer Unternehmen, welches Grossunternehmen wie KMUs durch den Prozess der digitalen Transformation führt. Bei unserem Partner findest du spannende und abwechslungsreiche Aufgaben. Ebenso darfst du dich auf überdurchschnittlich viele Urlaubstage und flexible Arbeitszeitgestaltung freuen.

In der Projektleitung elektrische Anlageninfrastruktur übernimmst du die Verantwortung für anspruchsvolle Projekte und sorgst dafür, dass moderne Technologien effizient und zuverlässig eingesetzt werden. Du steuerst die Planung, Koordination und Umsetzung elektrischer Anlagen über alle Projektphasen hinweg und stellst die Einhaltung von Qualität, Terminen und Budget sicher. In dieser Rolle analysierst und optimierst du bestehende Infrastrukturen und entwickelst innovative Lösungen für komplexe technische Anforderungen. Du arbeitest eng mit interdisziplinären Fachstellen zusammen und triffst fundierte Entscheidungen auf Basis deiner Erfahrung und deines Fachwissens. Mit deinem Engagement trägst du unmittelbar zum Erfolg herausfordernder Infrastrukturprojekte bei.

• Du führst dein Projektteam fachlich und organisatorisch.
• Du steuerst Kundenprojekte im Unterhalt und Service elektrischer Anlagen.
• In dieser Rolle verkaufst du das gesamte Dienstleistungsportfolio an Bestandskunden und gewinnst Zusatzaufträge.
• Du führst Projekte ganzheitlich unter Berücksichtigung von Sicherheit, Wirtschaftlichkeit und Umweltschutz.
• Als Projektleitung elektrische Anlageninfrastruktur erstellst du Zwischen- und Endabrechnungen sowie Zeit- und Einsatzpläne.
• In dieser Rolle trägst du die Verantwortung für termingerechte Monatszahlen, den Abrechnungsgrad und die Sicherstellung der Liquidität.

• Du verfügst über eine technische Grundbildung als Elektroinstallateur:in oder Netzelektriker:in.
• Du hast eine abgeschlossene Weiterbildung als Projektleiter:in und idealerweise als eidg. dipl. Elektroinstallateur:in.
• Du bringst mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Funktion mit.
• Du arbeitest selbstständig, strukturiert und behältst auch in komplexen Projekten den Überblick.
• Du kommunizierst klar, adressatengerecht und überzeugst als verlässliche Ansprechperson.
• Du legst grossen Wert auf Qualität und präzises Arbeiten.

Unser Rocken Partner ist ein Schweizer Unternehmen, welches Grossunternehmen wie KMUs durch den Prozess der digitalen Transformation führt. Bei unserem Partner findest du spannende und abwechslungsreiche Aufgaben. Ebenso darfst du dich auf überdurchschnittlich viele Urlaubstage und flexible Arbeitszeitgestaltung freuen.

• Du leitest dein Projektteam und koordinierst die erfolgreiche Umsetzung von Kundenaufträgen im Bereich Service und Unterhalt.

• Du betreust bestehende Kunden, erkennst zusätzliche Bedürfnisse und baust das Dienstleistungsportfolio weiter aus.

• Du steuerst Projekte ganzheitlich unter Berücksichtigung von Sicherheit, Kosten, Terminen und Umweltanforderungen.

• Du erstellst Einsatz- und Terminpläne und stellst eine effiziente Projektorganisation sicher.

• Du verantwortest das Projektcontrolling inklusive Abrechnungen, Monatszahlen und wirtschaftlicher Zielerreichung.

• Du verfügst über eine technische Grundausbildung als Elektroinstallateur EFZ oder Netzelektriker EFZ.

• Du hast eine Weiterbildung zum Projektleiter abgeschlossen und idealerweise den Abschluss als eidg. dipl. Elektroinstallateur erworben.

• Du bringst Erfahrung in der Leitung und Abwicklung von Elektroprojekten mit.

• Du arbeitest eigenständig, organisiert und lösungsorientiert mit einem hohen Qualitätsanspruch.

• Du überzeugst durch deine Kommunikationsstärke und dein sicheres Auftreten im Kundenkontakt.

Unser Rocken Partner ist eine etablierte Institution im Sozial- und Gesundheitswesen, die Menschen mit unterschiedlichen Unterstützungsbedürfnissen ein vielfältiges Wohn-, Betreuungs- und Arbeitsangebot bietet. Zur Verstärkung der Geschäftsleitung suchen wir eine unternehmerisch denkende Persönlichkeit, die zentrale betriebliche Bereiche zusammenführt und die Weiterentwicklung der Organisation aktiv mitgestaltet.

• Du führst die Bereiche Finanzen, Personal, Administration, IT und Technischer Dienst in fachlicher, personeller und organisatorischer Hinsicht

• Als Mitglied der Geschäftsleitung gestaltest Du die Unternehmensstrategie mit und verantwortest deren Umsetzung in Deinen Zuständigkeitsbereichen

• Du steuerst die Finanzplanung, das Rechnungswesen, das Controlling, das Reporting sowie die Liquiditätsplanung

• Du erstellst Budgets, Jahresabschlüsse, Investitionsrechnungen und wirtschaftliche Entscheidungsgrundlagen für die Geschäftsleitung

• Du berätst die Geschäftsleitung bei finanziellen, betriebswirtschaftlichen, personellen und organisatorischen Fragestellungen

• Du entwickelst Prozesse, interne Kontrollmechanismen und digitale Arbeitsabläufe kontinuierlich weiter

• Du verantwortest die Weiterentwicklung und Umsetzung von Personal-, Qualitäts-, Datenschutz- und Compliance-Konzepten

• Abgeschlossene Weiterbildung im Finanz- und Rechnungswesen oder in Betriebswirtschaft auf Stufe eidg. Fachausweis, HF, FH oder vergleichbar

• Mehrjährige Erfahrung in einer leitenden Finanzfunktion sowie fundierte Kenntnisse in Rechnungswesen, Controlling, Budgetierung und Finanzplanung

• Führungserfahrung und idealerweise Kenntnisse des Schweizer Sozial- oder Gesundheitswesens, der Pflegefinanzierung sowie der Branchenstandards von Artiset, Curaviva oder INSOS

• Erfahrung mit HR-Prozessen, ERP-Systemen und der Digitalisierung administrativer Abläufe; Kenntnisse von LOBOS sind von Vorteil

• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Rocken® hat mit seiner digitalen Rekrutierungslösung den Bewerbungsprozess massgeblich vereinfacht und setzt damit einen neuen, einheitlichen Standard. Wir verbinden Talente, Experten und Expertinnen in der gesamten Schweiz. Unser Netzwerk an etablierten Unternehmen stellen wir auf unserer Rocken® Talent Plattform zur Verfügung.

Dieses Unternehmen ist eine bedeutende Schweizer Hochschule, die in zahlreichen Fachbereichen praxisorientierte Bildung und Forschung anbietet. Sie legt Wert auf Innovation und die Verbindung von Theorie und Praxis, um Studierende auf die Anforderungen des modernen Arbeitsmarktes vorzubereiten.

Starte deine neue Reise jetzt mit einem persönlichen Rocken® Talent Profil und profitiere von spannenden Jobs!

In dieser Rolle übernimmst du die zentrale Anlaufstelle für alle eingehenden Service-Desk-Anfragen und sorgst dafür, dass technische Anliegen effizient, lösungsorientiert und nutzerfreundlich bearbeitet werden. Du verantwortest die Fehleranalyse, die Priorisierung sowie das Incident- und Request-Management und dokumentierst alle Vorgänge strukturiert in den entsprechenden Systemen. Als professionelle Ansprechperson koordinierst du bei Bedarf die Zusammenarbeit mit weiteren Supportstellen und stellst eine klare, verständliche Kommunikation sicher. Zusätzlich übernimmst du die Stellvertretung im Service-Desk, behältst auch in hektischen Phasen den Überblick und trägst damit massgeblich zur Stabilität und Verfügbarkeit der IT-Services bei. Durch dein proaktives Mitdenken bringst du Verbesserungsvorschläge ein und unterstützt dabei, Prozesse und Servicequalität kontinuierlich weiterzuentwickeln.

• Du nimmst Anfragen und Störungen über Telefon und Ticketsystem entgegen, priorisierst sie und bearbeitest sie lösungsorientiert
• In dieser Rolle analysierst du technische Anliegen, löst sie selbständig oder leitest komplexe Fälle an den 2nd-Level-Support weiter
• Du übernimmst das Access- und User-Account-Management und pflegst sowie erweiterst die Lösungs- und Wissensdatenbank
• Als Service-Desk-Support mit Stellvertretung erkennst du Optimierungspotenziale in wiederkehrenden Abläufen und setzt Verbesserungen um
• Du planst und führst Schulungen zu unserem Service-Management-System und ITIL-relevanten Prozessen durch und sicherst den Wissenstransfer im Team
• In dieser Rolle wirkst du an Projekten, der Weiterentwicklung des Service Desk und der Analyse von KPIs inklusive Ableitung von Massnahmen mit

• Abgeschlossene Berufsausbildung im Informatikbereich oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Praxis im Service Desk oder IT-Support
• Strukturierte, selbständige Arbeitsweise und Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen
• Blick für Optimierungspotenziale sowie Freude daran, eigene Ideen einzubringen und Verbesserungen umzusetzen
• Offene, kommunikationsstarke Persönlichkeit mit der Fähigkeit, Dein Team fachlich zu unterstützen und auch in anspruchsvollen Situationen überzeugend aufzutreten
• Ausgeprägte Lösungs- und Kundenorientierung sowie sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Rocken® hat mit seiner digitalen Rekrutierungslösung den Bewerbungsprozess massgeblich vereinfacht und setzt damit einen neuen, einheitlichen Standard. Wir verbinden Talente, Experten und Expertinnen in der gesamten Schweiz. Unser Netzwerk an etablierten Unternehmen stellen wir auf unserer Rocken® Talent Plattform zur Verfügung.

Dieses Unternehmen ist eine bedeutende Schweizer Hochschule, die in zahlreichen Fachbereichen praxisorientierte Bildung und Forschung anbietet. Sie legt Wert auf Innovation und die Verbindung von Theorie und Praxis, um Studierende auf die Anforderungen des modernen Arbeitsmarktes vorzubereiten.

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In dieser Rolle übernimmst du als Service-Desk-Fachkraft die zentrale Anlaufstelle für Anfragen und Störungsmeldungen und sorgst dafür, dass Anliegen professionell entgegengenommen, priorisiert und effizient bearbeitet werden. Du verantwortest die Koordination zwischen Benutzer:innen und technischen Spezialist:innen, dokumentierst Vorgänge sorgfältig und stellst eine hohe Servicequalität sicher. Als Stellvertretung übernimmst du zusätzlich erweiterte Aufgaben, triffst Entscheide im operativen Tagesgeschäft und unterstützt bei der Weiterentwicklung von Prozessen im Service Desk. Dabei nutzt du deine mehrjährige Erfahrung, um komplexe Fälle zu analysieren, praktikable Lösungen zu finden und die Nutzerzufriedenheit nachhaltig zu stärken. Durch deine strukturierte und serviceorientierte Arbeitsweise trägst du wesentlich zur Stabilität und Verfügbarkeit der eingesetzten Systeme und Dienstleistungen bei.

• Du nimmst Anfragen und Störungen über Telefon und Ticketsystem entgegen, priorisierst sie und bearbeitest sie eigenständig.
• In dieser Rolle analysierst du Incidents, löst sie nach Möglichkeit selbst und leitest komplexe Fälle an den 2nd-Level-Support weiter.
• Als Service-Desk-Fachkraft verwaltest du Zugriffsrechte und Benutzerkonten und pflegst die Lösungs- und Wissensdatenbank.
• Du erkennst wiederkehrende Tätigkeiten, optimierst Arbeitsabläufe und wirkst aktiv an Projekten sowie der Weiterentwicklung des Service Desk mit.
• In dieser Rolle planst und führst du Schulungen zu TOPdesk und ITIL-Prozessen durch und stellst den Wissenstransfer im Team sicher.
• Als Stellvertretung übernimmst du die Moderation von Daily Stand-ups, analysierst KPIs und definierst Massnahmen zur Verbesserung des Serviceangebots.

• Abgeschlossene Berufsausbildung im Informatikbereich oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige praktische Erfahrung im Service Desk oder IT-Support
• Strukturierte, selbständige Arbeitsweise und Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen
• Blick für Optimierungspotenziale sowie aktive Einbringung eigener Ideen und Verbesserungen
• Offene, kommunikationsstarke Persönlichkeit mit der Fähigkeit, das Team fachlich zu unterstützen
• Lösungs- und kundenorientiertes Handeln sowie sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

• Du stellst den stabilen Betrieb von IT-Systemen, Applikationen und Cloud-Services sicher.
• Du übernimmst die Verantwortung für IT-Operations-Prozesse wie Incident-, Problem- und Change-Management.
• In dieser Rolle planst und steuerst du IT-Projekte hinsichtlich Terminen, Kosten und Qualität und erstellst Statusberichte.
• In dieser Rolle verantwortest du Themen rund um Cybersicherheit, Datensicherung sowie das Monitoring der IT-Infrastruktur.
• Als Leitung IT-Infrastrukturbetrieb analysierst und optimierst du bestehende IT-Prozesse und Services.
• Als Leitung IT-Infrastrukturbetrieb koordinierst und steuerst du externe IT-Dienstleister und dokumentierst Systeme, Prozesse und Architekturen.

• Abgeschlossene Berufsausbildung im IT-Bereich, idealerweise ergänzt durch eine passende Weiterbildung
• Sicherer Umgang mit IT-Infrastrukturen, Applikationen und Schnittstellen
• Erfahrung in der Steuerung von IT-Services sowie der Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern
• Gutes Verständnis von IT-Prozessen, idealerweise mit Kenntnissen von ITIL
• Grundkenntnisse in Cloud-Plattformen wie Azure, AWS oder Microsoft 365
• Ausgeprägte Serviceorientierung, Gespür für Kundenbedürfnisse und starke Kommunikationsfähigkeiten im Umgang mit internen und externen Partnern

• Du stellst den stabilen Betrieb unserer IT-Systeme, Applikationen und Cloud-Services sicher.
• In dieser Rolle übernimmst du die Verantwortung für IT-Operations-Prozesse wie Incident, Problem und Change Management.
• Als Leitung IT-Betrieb und Infrastruktur planst und steuerst du IT-Projekte und erstellst transparente Statusberichte.
• Du verantwortest Cybersicherheit und Datensicherung und sorgst für einen hohen Schutz unserer Daten und Systeme.
• In dieser Rolle analysierst und optimierst du kontinuierlich IT-Prozesse und Services.
• Als Leitung IT-Betrieb und Infrastruktur koordinierst und steuerst du externe IT-Dienstleister und Partner.

• Du verfügst über eine abgeschlossene Berufsausbildung im IT-Bereich, idealerweise ergänzt durch eine Weiterbildung.
• Du bist sicher im Umgang mit IT-Infrastrukturen, Applikationen und Schnittstellen.
• Du hast Erfahrung in der Steuerung von IT-Services sowie in der Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern.
• Du verfügst über ein gutes Verständnis von IT-Prozessen, idealerweise mit Kenntnissen von ITIL.
• Du bringst Grundkenntnisse in gängigen Cloud-Plattformen wie Azure, AWS oder Microsoft 365 mit.
• Du zeichnest dich durch hohe Serviceorientierung, ausgeprägte Kommunikationsstärke und Freude an Projektarbeit aus.

In dieser Rolle übernimmst du die Gesamtverantwortung für die IT-Landschaft und die strategische Weiterentwicklung der SAP-Systeme. Du verantwortest die Planung, Steuerung und Optimierung aller IT- und SAP-Prozesse und stellst deren Stabilität, Sicherheit und Zukunftsfähigkeit sicher. Dabei triffst du wegweisende Architektur- und Technologieentscheidungen und stellst ein reibungsloses Zusammenspiel von Infrastruktur, Applikationen und Schnittstellen sicher. Du leitest bereichsübergreifende Digitalisierungs- und Transformationsprojekte und sorgst dafür, dass Geschäftsanforderungen effizient in innovative IT- und SAP-Lösungen übersetzt werden. Als erfahrene Führungspersönlichkeit koordinierst du interne und externe Stakeholder und etablierst klare Governance- und Qualitätsstandards.

• Du führst die Abteilung Informatik fachlich und disziplinarisch mit fünf Mitarbeitenden sowie Lernenden
• In dieser Rolle trägst du die Gesamtverantwortung für die Weiterentwicklung und Umsetzung der IT-Strategie
• Du leitest komplexe Projekte im ERP- und IT-Infrastrukturumfeld von der Planung bis zur Umsetzung
• Als Leitung IT und SAP-Systeme verantwortest du die IT-Security und erfüllst die Rolle als CISO
• Du arbeitest operativ im Tagesgeschäft mit und unterstützt die Anwender im ERP- und Infrastrukturbereich
• In dieser Rolle fungierst du als Sparringspartner für Management und Fachbereiche in sämtlichen IT-Fragen

• Abgeschlossene Ausbildung in Wirtschaftsinformatik, Informatik oder einer vergleichbaren Fachrichtung
• Mehrjährige Führungserfahrung im industriellen Umfeld, idealerweise als Teamleiter oder stellvertretender IT-Leiter
• Breites IT-Know-how sowie Freude daran, unterschiedliche Themenbereiche ganzheitlich zu verantworten
• Praxis mit SAP und/oder Microsoft Cloud-Technologien
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Ausgeprägte Selbständigkeit, persönliches Engagement und ausgeprägte Hands-on-Mentalität als strategischer Macher