24 IT - Consultancy / Wirtschaftsinformatik in St. Gallen

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Lohn
Pensum
Position
decore

Senior Azure & M365 Engineer (m/w/d)

Winterthur, St. Gallen, Basel-Stadt
Ort
115'000 - 135'000
Lohn, CHF/Jahr
80 - 100%
Pensum
Festanstellung
Anstellungsart
Microsoft 365
IT System Engineering
Microsoft Azure
PowerShell
538236 Kopieren Kopiert
18.09.2026
recruiter
Marco Alvarado
Talent Sourcing Manager

Über

Unser Partner ist ein kompetenzführendes IT-Beratungs-, Dienstleistungs- und Lösungsunternehmen für IT-Infrastrukturen. Mit mehreren Standorten in der Schweiz - Zürich, Basel und St. Gallen ist er regional verankert und erkennt die zukunftsfähigen IT Technologien seit über 10 Jahren.

Als Spezialist im Storage und Virtualisierungsbereich berät sie Kunden aus verschiedenen Branchen auf dem Weg zum Software-Defined Data Center. Mit umfassenden IT-Services, wie Support, Help Desk, Managed Services, Outsourcing und Outtasking bietet unser Partner seinen Kunden höchste Servicequalität und vertrauensvolle Beratung. Die eigenentwickelte Desktop Lösung, bei der Hardware, Benutzer und Applikationen vom Betriebssystem „losgelöst“ werden, bietet höchste Flexibilität und Benutzerakzeptanz.

Rolle

In dieser Position liegt der Fokus auf der Planung, Umsetzung und Weiterentwicklung moderner Microsoft-Cloud- und Workplace-Umgebungen. Zum Aufgabenbereich gehören Microsoft 365, Azure, Intune und Entra ID sowie Cloud-Migrationen, Security, Automatisierung und die laufende Optimierung bestehender Umgebungen.

Verantwortung

  • Konzeption und Umsetzung von Cloud-Migrationsprojekten mit Fokus auf Microsoft 365 und Azure

  • Planung, Implementierung und Administration von Microsoft-365- und Azure-Umgebungen

  • Bereitstellung und Betreuung von Intune, Entra ID, Exchange Online, Teams und weiteren Microsoft-365-Services

  • Analyse von Anforderungen und Entwicklung geeigneter Lösungskonzepte

  • Überwachung und Analyse von Störungen sowie Optimierung der M365- und Azure-Umgebungen

  • Umsetzung von Cloud-Security- und Compliance-Massnahmen

  • Automatisierung und Optimierung von Workflows mit PowerShell, Power Automate und weiteren Microsoft-Tools

  • Technische Dokumentation von Konfigurationen, Änderungen und Prozessen

Qualifikationen

  • Abgeschlossene Ausbildung als Informatiker/in mit mehrjähriger Berufserfahrung

  • Idealerweise höhere Berufsbildung im ICT-Umfeld, beispielsweise HF oder FH

  • Fundierte Kenntnisse in Microsoft 365, insbesondere Exchange Online, SharePoint, Teams und Intune

  • Erfahrung mit Azure, Microsoft Entra ID sowie Security- und Compliance-Themen wie Conditional Access und MFA

  • Erfahrung mit PowerShell oder vergleichbaren Skriptsprachen

  • Idealerweise Kenntnisse in Drittsystemen und Integrationen im M365-/Azure-Umfeld

  • Mehrjährige Erfahrung in der Analyse von ICT-Umgebungen, Lösungskonzeption und ICT-Projekten

  • Ausgeprägte Kommunikations- und Kundenorientierung

Benefits

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Beteiligung oder Übernahme ÖV-Abonnements
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Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
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Komfortables Büro mit moderner Infrastruktur
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Offene Unternehmenskultur
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Eingespieltes und dynamisches Team
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Flache Hierarchien
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Homeoffice
decore

Wirtschaftsinformatiker (TOP Arbeitgeber) (m/w/d)

St. Gallen, Zürich
Ort
90'000 - 115'000
Lohn, CHF/Jahr
80 - 100%
Pensum
Festanstellung
Anstellungsart
ABACUS
482552 Kopieren Kopiert
17.09.2026
recruiter
Marius Feurer
Consultant

Über

Prozesse digitalisieren, Systeme optimieren, Kunden begeistern – bist du bereit für diese Herausforderung? Unser Rocken Partner ist ein etablierter Anbieter von Business Software und Digitalisierungslösungen. Mit einem breiten Portfolio an ERP-Systemen, Branchenlösungen und Business Intelligence unterstützt das Unternehmen Kunden bei der digitalen Transformation ihrer Geschäftsprozesse. Das Tätigkeitsfeld umfasst die Beratung, Konzeption, Einführung und Weiterentwicklung von komplexen Softwarelösungen. Vom ersten Analysetermin bis zur langfristigen Betreuung begleitest du Kunden auf ihrem digitalen Weg. Die Zusammenarbeit ist geprägt von hoher Fachkompetenz, Projektexpertise und dem Anspruch, nachhaltige Lösungen zu schaffen. Kurze Entscheidungswege und echte Gestaltungsspielräume sorgen für ein dynamisches Arbeitsumfeld. Bereit, digitale Zukunft mitzugestalten? Dann bewirb dich jetzt und werde Teil des Teams unseres Rocken Partners.

Rolle

In dieser Rolle übernimmst du die Beratung von Kund:innen rund um HR- und Lohnprozesse und sorgst dafür, dass deren Anforderungen passgenau in modernen IT-Systemen abgebildet werden. Du analysierst bestehende Abläufe, konzipierst optimierte Prozesse und setzt diese gemeinsam mit den Stakeholdern in geeigneten HR- und Lohnlösungen um. Du verantwortest die Konfiguration, Einführung und Weiterentwicklung der Systeme und stellst sicher, dass sie rechtliche und betriebliche Vorgaben zuverlässig erfüllen. Zudem begleitest du Anwender:innen durch Schulungen und Support und trägst so aktiv zur hohen Akzeptanz der eingesetzten Lösungen bei. Durch deine Expertise als Professional bringst du Best Practices ein und unterstützt Kund:innen dabei, ihre HR- und Lohnprozesse effizienter, transparenter und zukunftsfähig zu gestalten.

Verantwortung

  • Du berätst Kundinnen und Kunden bei der Einführung und Anpassung von Abacus HR- und Lohnlösungen.
  • In dieser Rolle analysierst du HR-Prozesse, nimmst Bedürfnisse auf und entwickelst praxisnahe, smarte Lösungskonzepte.
  • Du passt die Abacus-Software an individuelle Kundenprozesse an und setzt diese Konfigurationen professionell um.
  • Als IT-Beratung für HR- und Lohnsysteme begleitest du Einführungsprojekte von der Konzeptphase bis zum erfolgreichen Go-Live.
  • Du übernimmst nach der Einführungsphase eigenverantwortlich Projekte und Kundenmandate im HR- und Lohnbereich.
  • In dieser Rolle führst du Workshops und Schulungen durch und befähigst Anwenderinnen und Anwender zum sicheren Umgang mit Abacus.

Qualifikationen

  • Du verfügst über eine kaufmännische oder technische Grundausbildung, idealerweise ergänzt durch ein Studium in Wirtschaftsinformatik auf HF- oder FH-Stufe.
  • Du interessierst dich für betriebliche Abläufe und Digitalisierung und verstehst Zusammenhänge in Geschäftsprozessen schnell.
  • Du lernst rasch, denkst vernetzt und arbeitest gerne mit unterschiedlichen Menschen zusammen.
  • Du bist motiviert, dir HR- und Lohnkenntnisse anzueignen und dich in diesen Themen laufend weiterzuentwickeln.
  • Erste Erfahrung mit ERP-Systemen (z. B. Abacus) ist von Vorteil, aber keine zwingende Voraussetzung.
  • Du überzeugst als unkomplizierte, humorvolle Persönlichkeit, die auch über sich selbst lachen kann und gut ins Team passt.

Benefits

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Flexible Arbeitszeitgestaltung
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Beteiligung oder Übernahme Parkplatz
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Beteiligung oder Übernahme ÖV-Abonnements
icon
Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
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Komfortables Büro mit moderner Infrastruktur
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Eingespieltes und dynamisches Team
decore

Cyber Security Manager:in (m/w/d)

St. Gallen
Ort
130'000 - 155'000
Lohn, CHF/Jahr
80 - 100%
Pensum
Festanstellung
Anstellungsart
IT Security Management
IT-Security
ISO 27001
536085 Kopieren Kopiert
15.09.2026
recruiter
Alessia Rotta
Head of Division

Über

Unser Rocken Partner ist ein international tätiges Industrieunternehmen mit Schweizer Standort und langjähriger Erfahrung im Maschinenbau. Das Unternehmen entwickelt und produziert hochwertige technische Lösungen für anspruchsvolle industrielle Anwendungen und steht für Präzision, Qualität und Innovation.

Rolle

In dieser Rolle übernimmst du die fachliche Verantwortung für Informationssicherheit und Cyberabwehr und stellst sicher, dass kritische Daten, Systeme und Prozesse nachhaltig geschützt sind. Du entwickelst und optimierst Sicherheitsstrategien, Richtlinien und technische Schutzmassnahmen und sorgst dafür, dass sie im gesamten Unternehmen konsequent umgesetzt werden.

Verantwortung

  • Die Durchführung von Risikoanalysen übernimmst du eigenständig und leitest passende Massnahmen strukturiert ab

  • Anforderungen aus ISO 27001 analysierst du sorgfältig und setzt diese praxisnah im Unternehmen um

  • Die Verantwortung für das externe Security Operations Center (SOC) wird von dir fachlich gesteuert

  • Tickets aus dem SOC priorisierst, verfolgst und steuerst du im Rahmen des Security-Incident-Managements

  • Durch Analysen von Security Alerts (EDR/SIEM) erkennst du Risiken frühzeitig und optimierst Abläufe mit SOAR-Automatisierung

  • Bei Security Incidents koordinierst du gemeinsam mit dem SOC die Analyse und unterstützt im Ernstfall aktiv

  • Ein transparentes Security-Monitoring mit Reporting zu Risiken und Massnahmen wird von dir aufgebaut und gepflegt

Qualifikationen

  • Eine abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium in Informatik oder IT-Security (HF/FH/Uni) bringst du mit

  • Langjährige Praxis im Bereich Information Security hast du bereits erfolgreich angewendet

  • Du kennst dich sehr gut mit Security Frameworks wie ISO 27001 und NIST aus

  • Erfahrungen in Audit-Prozessen, Risikoanalysen und regulatorischer Compliance gehören zu deinem Alltag

  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie gute Englischkenntnisse sind für dich selbstverständlich

Benefits

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Flexible Arbeitszeitgestaltung
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Markt- und leistungsgerechte Löhne
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Offene Unternehmenskultur
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Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten/Projekte
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Eingespieltes und dynamisches Team
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Internationales Umfeld
decore

Product Manager Enterprise Content Management (m/w/d)

St. Gallen
Ort
Vollzeit, Festanstellung
Anstellungsart
Projektmanagement
SCRUM
SAFe
533232 Kopieren Kopiert
13.09.2026
recruiter
Marco Alvarado
Talent Sourcing Manager

Über

Digitale Prozesse für Sozialversicherungen – das klingt nach Verwaltung? Weit gefehlt. Unser Rocken Partner entwickelt als spezialisiertes IT-Zentrum innovative Fach- und Endkunden-Applikationen, die den digitalen Schalter der Zukunft gestalten. Webbasierte Portale, automatisierte Dienste und integrierte Gesamtsysteme entstehen hier für eine anspruchsvolle Kundschaft aus dem öffentlichen Sektor. Das Tätigkeitsfeld verbindet Gesetzeskonformität mit technischer Innovation – ein spannender Balanceakt zwischen Präzision und Kreativität. Massgeschneiderte Lösungen werden gemeinsam mit den Auftraggebern entwickelt und bis zum sicheren Betrieb begleitet. Die Zusammenarbeit ist geprägt von echter Kundenorientierung und dem Anspruch, Prozesse nachhaltig zu optimieren. Klare Strukturen treffen auf Gestaltungsspielraum, Teamwork auf Eigenverantwortung. Bist du bereit, digitale Lösungen mit gesellschaftlicher Relevanz mitzugestalten? Dann freut sich unser Rocken Partner auf deine Bewerbung.

Rolle

Übernommen wird die End-to-End-Verantwortung für komplexe und strategisch relevante digitale Produkte. Im Fokus stehen die Entwicklung von Produktstrategie und Roadmap, die wirtschaftliche Steuerung sowie das Lifecycle-Management in einem anspruchsvollen und stark regulierten Umfeld. Dabei werden Kundenanforderungen, regulatorische Entwicklungen, technologische Möglichkeiten und verfügbare Ressourcen miteinander in Einklang gebracht.

Verantwortung

  • End-to-End-Verantwortung für Produkte über den gesamten Lebenszyklus von Vision und Strategie bis zur Weiterentwicklung und Einführung

  • Entwicklung und Pflege von Produktstrategie und Roadmap in Abstimmung mit Portfolio Management, Business Ownern und relevanten Stakeholdern

  • Wirtschaftliche Steuerung der Produktentwicklung inklusive Budget-, Kosten- und Priorisierungsentscheiden

  • Transparente Aufbereitung von Kosten, Nutzen und Auswirkungen als Entscheidungsgrundlage für Portfolio- und Investitionsentscheide

  • Steuerung komplexer Zielkonflikte zwischen regulatorischen Vorgaben, Kundenanforderungen, technischer Machbarkeit und verfügbaren Ressourcen

  • Entwicklung nachhaltiger Produktstrategien unter komplexen und sich verändernden Rahmenbedingungen

  • Systematische Analyse von Kundenbedürfnissen und gesetzlichen Veränderungen

  • Ableitung zukünftiger Produktausprägungen sowie Definition von Epics und Features

  • Fachliche Prüfung, Mitgestaltung und Vertretung von Produktkonzepten

  • Enge Zusammenarbeit mit agilen Entwicklungsteams zur Sicherstellung einer qualitativ hochwertigen und termingerechten Umsetzung

  • Abstimmung mit Kunden, Entwicklung, Architektur, Testing, User Experience und Betrieb

  • Förderung einer bereichs- und teamübergreifenden Zusammenarbeit

  • Fachliche Unterstützung und Coaching von Product Managern und Junior Product Managern

  • Mitwirkung bei der Weiterentwicklung von Produktmanagement-Standards, Methoden und Entscheidungsprozessen

Qualifikationen

  • Abgeschlossenes Studium oder höhere Ausbildung auf HF-, FH- oder Uni-Stufe in Informatik, Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaft oder vergleichbare Qualifikation

  • Mindestens fünf Jahre erfolgreiche Erfahrung im Management komplexer digitaler Produkte, idealerweise im Enterprise Content Management

  • Erfahrung in der Zusammenarbeit mit oder Steuerung von User Experience und/oder Solution Design

  • Nachweisbare Erfahrung im Umgang mit hoher fachlicher, regulatorischer oder organisatorischer Komplexität

  • Fähigkeit zur fundierten Entscheidungsfindung unter unterschiedlichen und teilweise unsicheren Rahmenbedingungen

  • Fundierte Kenntnisse agiler Produktentwicklung, insbesondere Scrum; SAFe® von Vorteil

  • Erfahrung im Stakeholder-Management komplexer Organisations- und Systemlandschaften

  • Analytische und strukturierte Arbeitsweise sowie ausgeprägte Fähigkeit zur Durchdringung komplexer Sachverhalte

  • Hohes Qualitätsbewusstsein sowie starke Kunden- und Lösungsorientierung

  • Sehr gute Deutschkenntnisse auf mindestens C1-Niveau; weitere Landessprachen von Vorteil

Benefits

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Homeoffice
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Coaching und Mentoring
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Flexible Arbeitszeitgestaltung
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Überdurchschnittliche Ferien- und Freitage
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Attraktive Vorsorge- und Versicherungsleistungen
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Familienfreundliche Anstellungsbedingungen, Kinderbetreuung
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Offene Unternehmenskultur
Leonard Ramin
Recruiter at Rocken
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