220 Jobs

In dieser Rolle verantworten Sie die Führung und Organisation der Gynäkologie und Geburtshilfe an einem Standort und stellen eine hochwertige, selbstständige Betreuung und Behandlung der Patientinnen in der Sprechstunde sicher. Sie sind operativ tätig, übernehmen Verantwortung im Dienstbetrieb und bringen Ihre Expertise aktiv in die Weiterentwicklung der Frauenklinik ein. Zudem gestalten Sie als erfahrene Führungspersönlichkeit die strategische und fachliche Ausrichtung des Fachbereichs mit. Als Senior-Ärztin oder Senior-Arzt prägen Sie die interdisziplinäre Zusammenarbeit und tragen wesentlich zur kontinuierlichen Qualitätsentwicklung in der gynäkologischen Versorgung bei.

• Sie führen und organisieren die Gynäkologie und Geburtshilfe.

• In dieser Rolle betreuen und behandeln Sie Patientinnen eigenständig in Ihrer Sprechstunde.

• Sie übernehmen operative Eingriffe im Fachbereich Gynäkologie und Geburtshilfe.

• Als Führungskraft Gynäkologie im Ärzteteam wirken Sie aktiv im Dienstbetrieb am Standort Langenthal mit.

• Sie stellen eine qualitativ hochwertige, patientenorientierte Versorgung in der Frauenklinik sicher.

• In dieser Rolle beteiligen Sie sich engagiert an der strategischen und fachlichen Weiterentwicklung der Frauenklinik.

• Sie verfügen über den Facharzttitel Gynäkologie und Geburtshilfe und erfüllen die Voraussetzungen für eine Berufsausübungsbewilligung.
• Sie besitzen einen Fähigkeitsausweis Sonografie für Gynäkologie und Geburtshilfe der SGUM oder ein gleichwertig anerkanntes Zertifikat.
• Sie haben fundierte Führungserfahrung als Leitende Ärztin/Leitender Arzt oder als Oberärztin/Oberarzt gesammelt.
• Sie zeichnen sich durch umfassende Fachkompetenz in der gesamten Gynäkologie aus; ein Schwerpunkt in operativer Gynäkologie ist von Vorteil.
• Verantwortungsbewusstsein, hohe Belastbarkeit und Freude an selbstständigem Arbeiten prägen Ihre Arbeitsweise.
• Teamfähigkeit und die Fähigkeit zu einer konstruktiven interdisziplinären Zusammenarbeit runden Ihr Profil ab.

• Planung und Umsetzung von Shop-Weiterentwicklungen gemeinsam mit dem Team

• Analyse und Behebung von Fehlern sowie Umsetzung von Bugfixes

• Ausbau der automatisierten Testabdeckung zur Sicherstellung von Stabilität und Qualität

• Weiterentwicklung von Schnittstellen zu Systemen wie SAP, Akeneo PIM, Microsoft CRM, Azure Active Directory und Algolia

• Integration neuer Tenants und Entwicklung von ERP-Schnittstellen

• Abgeschlossene IT-Ausbildung und mehrjährige Erfahrung in der PHP-Entwicklung, insbesondere mit dem Laravel-Framework

• Erfahrung in der Umsetzung von Frontend- und Backend-Features inklusive Testing

• Kenntnisse im gesamten Softwareentwicklungsprozess von Konzeption bis Go-Live

• Ausgeprägte Kundenorientierung und Fähigkeit, individuelle Lösungen zu entwickeln

• Entwicklung von benutzerfreundlichen und intuitiven digitalen Services

• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

• Du verantwortest die Architektur, Weiterentwicklung und Wartung von Netzwerk-Infrastrukturen

• Du implementierst und betreibst Netzwerk- und Security-Systeme

• Du unterstützt Kunden im Support und bei Wartungsarbeiten

• Du berätst Kunden und entwickelst ihre ICT-Sicherheitslösungen weiter

• Du begleitest und schulst Lernende in der Praxis

• Du hast eine abgeschlossene Ausbildung als Informatiker EFZ

• Du bringst mehrjährige Erfahrung im IT-System- und Network-Engineering mit

• Du verfügst über Kenntnisse in Netzwerktechnologien wie HP Aruba und Fortinet Firewalls

• Du bist ein Teamplayer mit einer proaktiven Arbeitsweise

• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

• Selbstständige Bearbeitung und Abwicklung von Kundenaufträgen im In- und Ausland

• Erstellung von Offerten, Auftragsbestätigungen, Lieferscheinen und Rechnungen

• Organisation und Koordination nationaler sowie internationaler Transporte

• Erstellung und Prüfung von Exportdokumenten (Handelsrechnungen, Ursprungszeugnisse, Zollunterlagen)

• Kommunikation mit Kunden, Spediteuren, Zollbehörden und internen Abteilungen

• Terminüberwachung und Sicherstellung einer termingerechten Auslieferung

• Bearbeitung von Reklamationen sowie Unterstützung im After-Sales-Service

• Pflege von Kunden- und Stammdaten im ERP-System

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung

• Mehrjährige Berufserfahrung im Verkaufsinnendienst und/oder Export

• Sicherer Umgang mit MS Office und ERP-Systemen

• Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift; weitere Fremdsprachen sind von Vorteil

• Selbstständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise

• Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und hohe Kundenorientierung

In dieser Rolle übernimmst du die Verantwortung für den gesamten Mitarbeiterlebenszyklus – von der Rekrutierung und Einführung neuer Mitarbeitender bis hin zur Begleitung von Führungskräften in Leistungs- und Entwicklungsgesprächen. Du verantwortest die Einhaltung aller arbeitsrechtlichen Anforderungen und agierst als erste Anlaufstelle für sämtliche HR-Fragen. Gleichzeitig arbeitest du eng mit dem Finanzbereich zusammen, der die operative Lohnabrechnung und Zeitadministration sicherstellt, und bringst deine Expertise in die Weiterentwicklung von HR-Prozessen ein. Du nutzt den grossen Gestaltungsspielraum, um deine Erfahrungen aktiv einzubringen und zur Harmonisierung von Personalpolicen auf Gruppenebene beizutragen. Dich erwartet ein abwechslungsreiches, international geprägtes Umfeld mit fortschrittlichen Anstellungsbedingungen und kollegialem Arbeitsklima.

• Du verantwortest den gesamten HR-Operations-Prozess von der Personalbedarfsplanung über das Recruiting bis zum Abschluss der Arbeitsverträge.
• In dieser Rolle pflegst du Mitarbeiterstammdaten, Stellenbeschreibungen und Organigramme und stellst eine professionelle Betreuung von Mitarbeitenden und Führungskräften sicher.
• Als Leitung Personalwesen koordinierst du Mitarbeitergespräche, Umfragen, Aus- und Weiterbildungen sowie das betriebliche Gesundheitsmanagement.
• Du unterstützt den Finanzbereich bei Lohn- und Sozialversicherungsthemen, Abwesenheitsmanagement sowie SUVA- und KTG-Fällen und übernimmst die Kommunikation mit Behörden und Ämtern.
• In dieser Rolle stellst du die Einhaltung des Arbeitsrechts, der Datenschutzgesetzgebung und interner Personalreglemente sicher und treibst deren Harmonisierung in der Gruppe voran.
• Als Leitung Personalwesen erarbeitest und pflegst du personalbezogene Richtlinien und Dokumente im Rahmen von QMS- und ESG-Anforderungen.

• Du verfügst über eine kaufmännische Grundausbildung und eine Weiterbildung als HR-Fachfrau oder HR-Fachmann mit eidg. Fachausweis.
• Du hast mindestens 5 Jahre Erfahrung in einer vergleichbaren HR-Funktion und verfügst über ein breites HR-Fachwissen.
• Deine Muttersprache ist Deutsch und du kommunizierst sehr sicher auf Englisch; weitere Sprachen wie Italienisch, Französisch oder Spanisch sind von Vorteil.
• Mit deinem sicheren, professionellen Auftreten und deiner ausgeprägten Kommunikationsstärke überzeugst du auf allen Hierarchiestufen.
• Du arbeitest engagiert, initiativ, lösungsorientiert und umsetzungsstark und zeichnest dich durch ein hohes Verantwortungsbewusstsein, Qualitätsbewusstsein und konzeptionelle Fähigkeiten aus.
• Integrität, Verschwiegenheit, Loyalität sowie ein routinierter Umgang mit MS Office runden dein Profil ab.

In dieser oberärztlichen Leitungsfunktion übernehmen Sie eine verantwortungsvolle Kaderrolle mit viel Gestaltungsspielraum in einer spannenden Kombination aus Gastroenterologie und Allgemeiner Innerer Medizin. Sie arbeiten in einem motivierten, kollegialen Team mit kurzen Entscheidungswegen und enger interdisziplinärer Zusammenarbeit über alle Fachbereiche hinweg. Dabei steht Ihnen eine moderne Infrastruktur mit einem breiten diagnostischen und therapeutischen Leistungsspektrum zur Verfügung. Zudem profitieren Sie von attraktiven Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, die Ihre fachliche und persönliche Entwicklung gezielt unterstützen. Fortschrittliche Anstellungsbedingungen und attraktive Sozialleistungen runden das Angebot dieser Senior-Position ab.

• Sie führen die ambulante und stationäre gastroenterologische und hepatologische Sprechstunde sowie das gesamte endoskopische Spektrum eigenverantwortlich durch.
• In dieser Rolle betreuen Sie gastroenterologische Patientinnen und Patienten und arbeiten eng mit der Klinik Innere Medizin sowie weiteren Fachbereichen zusammen.
• Als oberärztliche Leitung Gastroenterologie engagieren Sie sich in der stationären Betreuung allgemein-internistischer Patientinnen und Patienten.
• Sie übernehmen Mitverantwortung im internistischen Hintergrunddienst und Notfalldienst und sichern eine qualitativ hochwertige medizinische Versorgung rund um die Uhr.
• In dieser Rolle beteiligen Sie sich aktiv an der Aus-, Weiter- und Fortbildung von Assistenz- und Oberärztinnen bzw. -ärzten und fördern deren fachliche Entwicklung.
• Als oberärztliche Leitung Gastroenterologie bringen Sie Ihre Ideen in die Weiterentwicklung der Gastroenterologie und der Klinik Innere Medizin sowie in Qualitäts- und Innovationsprojekte ein.

• Sie verfügen über einen Facharzttitel in Gastroenterologie (FMH oder eine in der Schweiz anerkannte gleichwertige Qualifikation).
• Idealerweise besitzen Sie zusätzlich den Facharzttitel Allgemeine Innere Medizin (FMH) oder sind bereit, Ihre breite internistische Kompetenz in die Patientenversorgung einzubringen.
• Sie haben fundierte Erfahrung in der diagnostischen und therapeutischen Endoskopie.
• Eine vielseitige Tätigkeit mit gastroenterologischen und allgemein-internistischen Aufgaben bereitet Ihnen Freude.
• Als teamorientierte Persönlichkeit zeichnen Sie sich durch hohe Sozialkompetenz und ein wertschätzendes Führungsverständnis aus.
• Sie engagieren sich für eine patientenzentrierte Medizin, die interprofessionelle Zusammenarbeit sowie die Aus- und Weiterbildung des ärztlichen Nachwuchses und die Weiterentwicklung klinischer Prozesse.

Zur Verstärkung des Plattformteams wird eine erfahrene Persönlichkeit gesucht, die den Aufbau, Betrieb und die kontinuierliche Weiterentwicklung moderner Multi-Cloud-Plattformen verantwortet. Im Fokus stehen skalierbare Cloud-Infrastrukturen, leistungsfähige Netzwerkarchitekturen sowie die Automatisierung zentraler Plattformservices. Neben technischem Know-how sind Eigeninitiative, Architekturverständnis und Freude an teamübergreifender Zusammenarbeit gefragt.

• Design, Implementierung und Betrieb einer modernen Cloud Landing Zone auf Microsoft Azure und Google Cloud Platform (GCP)

• Entwicklung und Optimierung von Cloud-Networking- und Plattformservices mit Fokus auf Skalierbarkeit, Sicherheit und Verfügbarkeit

• Weiterentwicklung von Infrastructure-as-Code-Standards mit Terraform und Terragrunt sowie Automatisierung wiederkehrender Infrastrukturprozesse

• Konzeption und Ausbau von Cloud-Connectivity-Lösungen (VPC/VNet, Routing, DNS, Hybrid Connectivity, Zero Trust)

• Sicherstellung einer umfassenden Observability durch Monitoring-, Logging- und Alerting-Lösungen

• Analyse technischer Anforderungen aus Entwicklungsteams sowie Unterstützung bei Performance-Optimierungen und Troubleshooting

• Mitarbeit an Architekturentscheidungen, Definition technischer Standards und Zusammenarbeit mit Plattform-, Security- und Architekturteams

• Unterstützung im 3rd-Level-Support sowie Teilnahme am Bereitschaftsdienst

• Mehrjährige Erfahrung als Cloud Engineer, Platform Engineer oder Network Engineer in Enterprise-Umgebungen

• Abgeschlossenes Studium in Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation

• Fundierte Kenntnisse in Azure und/oder Google Cloud Platform, insbesondere im Bereich Cloud Networking

• Erfahrung mit VPC/VNet, Routing, DNS, Hybrid Connectivity, Zero Trust und Netzwerksicherheit

• Praxis im Einsatz von Terraform, Terragrunt, Infrastructure as Code sowie CI/CD- und GitOps-Ansätzen

• Kenntnisse im Betrieb verteilter Systeme sowie mit Monitoring, Logging und Observability-Plattformen

• Analytische und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie Freude an technischen Architekturthemen

• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse

Zur Verstärkung eines modernen Cyber Defense Teams wird eine erfahrene Persönlichkeit gesucht, die Sicherheitsplattformen kontinuierlich weiterentwickelt und den Automatisierungsgrad im Bereich Detection und Incident Response erhöht. In dieser Rolle kombinierst du Softwareentwicklung mit Cyber Security und trägst dazu bei, Angriffe schneller zu erkennen, Prozesse zu automatisieren und die Sicherheitsarchitektur nachhaltig zu stärken.

• Weiterentwicklung und Optimierung moderner Detection- und Response-Plattformen

• Entwicklung automatisierter Workflows zur Verbesserung von Security- und Incident-Response-Prozessen

• Umsetzung von Security Automation und Orchestrierung zur Erhöhung der Reaktionsgeschwindigkeit

• Enge Zusammenarbeit mit dem Cyber Defense Team zur kontinuierlichen Verbesserung der Sicherheitslandschaft

• Entwicklung neuer Lösungen und Integration innovativer Technologien in bestehende Security-Plattformen

• Mitarbeit an der Weiterentwicklung von DevSecOps- und Automatisierungskonzepten

• Sicherstellung hoher Softwarequalität durch moderne Entwicklungs- und Testing-Standards

• Evaluation neuer Technologien und Best Practices im Bereich Cyber Defense

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, Informationssicherheit oder Cyber Security

• Mehrjährige Berufserfahrung im Cyber Defense Engineering oder Security Engineering

• Sehr gute Programmierkenntnisse in Python, Kenntnisse in Go von Vorteil

• Erfahrung mit Test Driven Development (TDD), Design Patterns und Code Reviews

• Fundierte Kenntnisse in CI/CD, idealerweise mit GitLab, sowie Erfahrung mit DevSecOps oder Scrum

• Verständnis von Infrastructure as Code und modernen Automatisierungsansätzen

• Analytische, strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise

• Zertifizierungen wie CISSP, OSCP, CAS/MAS oder vergleichbare Qualifikationen sind von Vorteil

• Verhandlungssichere Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse

• Verantwortungsvolle Kaderfunktion mit viel Gestaltungsspielraum

• Abwechslungsreiche Tätigkeit mit Kombination aus Gastroenterologie und Allgemeiner Innerer Medizin

• Kollegiales Team mit interprofessioneller Zusammenarbeit und kurzen Entscheidungswegen

• Moderne Infrastruktur sowie breites diagnostisches und therapeutisches Angebot

• Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten sowie fortschrittliche Anstellungsbedingungen

• Eigenständige Durchführung der ambulanten und stationären gastroenterologischen sowie hepatologischen Sprechstunde und des gesamten endoskopischen Spektrums

• Betreuung gastroenterologischer Patientinnen und Patienten sowie enge Zusammenarbeit mit der Inneren Medizin und weiteren Fachbereichen

• Mitwirkung in der stationären Betreuung allgemein-internistischer Patientinnen und Patienten

• Beteiligung am internistischen Hintergrund- und Notfalldienst sowie Sicherstellung einer hochwertigen medizinischen Versorgung

• Aktive Mitarbeit in der Aus-, Weiter- und Fortbildung sowie in der Weiterentwicklung der Fachbereiche

• Facharzttitel Gastroenterologie (FMH oder gleichwertig anerkannte Qualifikation)

• Facharzttitel Allgemeine Innere Medizin (FMH) oder Bereitschaft, die internistische Kompetenz einzubringen

• Fundierte Erfahrung in diagnostischer und therapeutischer Endoskopie

• Freude an einer vielseitigen Tätigkeit mit gastroenterologischen und internistischen Fragestellungen

• Teamorientierte Persönlichkeit mit hoher Sozialkompetenz und Interesse an Nachwuchsförderung