930 offene Stellen in Zürich

In dieser Rolle übernimmst du die Verantwortung für das gesamte Personalwesen in einer Pflegeeinrichtung mit 107 stationären Pflegeplätzen sowie betreuten Tages- und Nachtpflegeplätzen. Du stellst sicher, dass rund 135 Mitarbeitende optimal eingesetzt, begleitet und in ihrer fachlichen wie persönlichen Entwicklung unterstützt werden. Dabei schaffst du Rahmenbedingungen, in denen pflegerische Fachkompetenz, ein familiäres Umfeld und eine ganzheitliche Betreuung der Bewohnenden gelebt werden können. Du verantwortest klare HR-Prozesse und Richtlinien, die eine professionelle, wertschätzende und effiziente Zusammenarbeit fördern. Durch dein Engagement trägst du entscheidend dazu bei, dass die Qualität des Dienstleistungsangebots kontinuierlich gesichert und weiterentwickelt wird.

• Du leitest die HR-Abteilung eines öffentlich-rechtlichen Betriebs mit rund 135 Mitarbeitenden.
• In dieser Rolle unterstützt du Geschäftsleitung und Stationsleitungen in allen HR-Themen von Personalrecht bis Sozialversicherungen.
• Du verantwortest sämtliche operativen Prozesse im gesamten HR-Life-Cycle-Management.
• Als Verantwortliche:r im Personalwesen bist du zentrale Ansprechperson für Führungskräfte und Mitarbeitende von der Gewinnung bis zur Trennung.
• Du führst die HR-Administration personell und fachlich und entwickelst HR-Prozesse kontinuierlich weiter.
• In dieser Rolle wirkst du bei der Personalbudgetierung mit und bringst dich aktiv in Projektgruppen ein.

• Du verfügst über eine abgeschlossene HR-Ausbildung auf Stufe Bachelor oder Fachausweis.
• Du bringst mehrjährige, fundierte Berufserfahrung im HR mit, idealerweise im Gesundheitswesen.
• Du bist eine unkomplizierte, humorvolle Persönlichkeit und arbeitest gerne mit unterschiedlichen Menschen zusammen.
• Du hast eine ausgeprägte IT-Affinität und kannst neue Systeme rasch erfassen.
• Du kommunizierst stilsicher auf Deutsch, mündlich wie schriftlich.
• Du arbeitest empathisch, zuverlässig, strukturiert, selbstständig sowie lösungsorientiert und effizient.

In dieser Rolle stellst du als Leitung Lohn- und Gehaltsabrechnung eine korrekte, termingerechte und rechtskonforme Lohnverarbeitung für alle Mitarbeitenden sicher und fungierst als Hauptansprechperson für sämtliche Themen rund um Lohn, Sozialversicherungen und Absenzen. Du verantwortest die Verlässlichkeit, Datenqualität und operative Exzellenz über den gesamten Payroll-Zyklus hinweg und trägst damit massgeblich zu einer positiven Employee Experience bei. Mit deinem ausgeprägten Blick fürs Detail, deinem analytischen Denken und deiner hohen Serviceorientierung spielst du eine Schlüsselrolle bei der Sicherstellung der Datenqualität sowie der Weiterentwicklung von HR-Prozessen, digitalen Systemen und Schnittstellen. Zudem unterstützt du HR, Finance und Führungskräfte mit deiner Fachexpertise und deiner proaktiven Arbeitsweise gleichermassen. Dabei arbeitest du eng mit HRBP/HRM und Finance zusammen und leistest einen aktiven Beitrag zu Prozessoptimierungen und Digitalisierungsinitiativen.

• Du übernimmst die end-to-end Verantwortung für den monatlichen Payroll-Prozess inklusive Mutationen, variabler Lohnbestandteile und Endabrechnungen.
• In dieser Rolle erstellst du Lohnabrechnungen, wickelst die Quellensteuer via ELM korrekt ab und stellst die Einhaltung aller gesetzlichen Vorgaben sicher.
• Als Leitung Lohn- und Gehaltsabrechnung bearbeitest du Krankheits- und Unfallfälle, koordinierst Taggeldprozesse und klärst lohnrelevante Versicherungsfragen.
• Du stellst die monatlichen und jährlichen Abstimmungen der Sozialversicherungsbeiträge sicher und berätst Mitarbeitende sowie Führungskräfte zu Lohn, Versicherungen und Absenzen.
• In dieser Rolle erstellst und entwickelst du HR- und Payroll-Reports weiter, führst Datenanalysen durch und lieferst Entscheidungsgrundlagen für das Management.
• Als Leitung Lohn- und Gehaltsabrechnung sorgst du für Datenqualität und Compliance in SAP HCM und SuccessFactors, unterstützt Audits und treibst Optimierungen in Payroll- und HR-Prozessen voran.

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung; Weiterbildung als HR-Fachperson oder Sozialversicherungsfachperson (FA), idealerweise mit CAS Payroll Expert
• Mehrjährige, fundierte Erfahrung im Payroll in einem mittelgrossen oder grossen Unternehmen
• Sehr gute Anwenderkenntnisse in SAP HCM, idealerweise ergänzt durch Erfahrung mit SuccessFactors
• Sicherer Umgang mit Excel sowie vorteilhafte Erfahrung mit ELM, Schnittstellen und UKA Solutions
• Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Strukturierte, analytische und selbstständige Arbeitsweise gepaart mit hoher Serviceorientierung, Teamfähigkeit und Diskretion

Für unseren Rocken Partner, ein etabliertes Unternehmen im Bereich Immobilienentwicklung und Bau, suchen wir eine engagierte Persönlichkeit als Projektleiter:in Industriebau.

In dieser Rolle übernimmst Du Verantwortung für anspruchsvolle Entwicklungsprojekte im Bereich Industrieimmobilien und begleitest diese von der ersten Idee bis zur Realisierung. Dich erwartet ein dynamisches, interdisziplinäres Umfeld mit viel Gestaltungsspielraum und spannenden Projekten in der Deutschschweiz.

• Du verantwortest die operative Steuerung von Immobilienentwicklungsprojekten von der Vision bis zur Umsetzung.

• Du erarbeitest Raumprogramme, Nutzungskonzepte, Finanzierungskonzepte und Machbarkeitsstudien.

• Du führst interne Projektteams und koordinierst externe Planungspartner, Architekten und Fachspezialisten.

• Du steuerst die Wirtschaftlichkeit der Projekte und stellst eine nachhaltige sowie marktorientierte Entwicklung sicher.

• Du pflegst ein aktives Netzwerk im Immobilienmarkt und sorgst für eine hohe Kundenzufriedenheit bei Investoren, Nutzern und Partnern.

• Du hast ein abgeschlossenes Studium in Architektur, Bauingenieurwesen oder einer vergleichbaren Fachrichtung auf Hochschulniveau.

• Du bringst Erfahrung in der Leitung von Immobilienentwicklungsprojekten mit und bewegst Dich sicher im Austausch mit internen und externen Stakeholdern.

• Du verstehst die Anforderungen von Industrienutzern und bringst ein gutes Gespür für wirtschaftliche und funktionale Lösungen mit.

• Du überzeugst durch Kommunikationsstärke, Eigeninitiative, unternehmerisches Denken sowie eine strukturierte und resiliente Arbeitsweise.

• Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse.

Du legst verfahrenstechnische Maschinen für die Schüttgutverarbeitung eigenständig aus und optimierst sie, mit klarem Fokus auf Mischtechnik

• In dieser Rolle erstellst Du Angebote, Kalkulationen und Auftragsbestätigungen für Mischen, Dosieren, Fördern und Zerkleinern

• Als Technische Vertriebskraft Maschinenbau Verfahrenstechnik organisierst Du Pilotversuche und führst diese praxisnah gemeinsam mit Kunden im Testcenter durch

• Du bereitest technische Seminare, Präsentationen und Schulungen vor und führst sie beim Kunden professionell durch

• Du klärst technische Kundenanliegen persönlich vor Ort oder remote und stellst eine verlässliche Umsetzung sicher

• Du pflegst und entwickelst das Produktportfolio im Bereich Mischen weiter, beobachtest den Markt und bringst innovative Verbesserungs- und Erweiterungsvorschläge ein

• Abgeschlossenes Studium im Maschinenbau mit Schwerpunkt Verfahrenstechnik oder vergleichbare Ausbildung

• Mehrjährige Berufserfahrung in einem industriellen Umfeld (z. B. Anlagenbau, Produktion, Prozessindustrie) von Vorteil

• Fundierte Kenntnisse in Thermodynamik, Strömungslehre und Werkstofftechnik

• Erfahrung im Umgang mit CAD-, Berechnungs- oder Simulationstools

• Strukturierte, analytische und selbstständige Arbeitsweise

• Ausgeprägte Hands-on-Mentalität und hohes Qualitätsbewusstsein

• Sehr gute Deutschkenntnisse, Englischkenntnisse von Vorteil

Unser Rocken Partner ist ein erfolgreiches, global ausgerichtetes Produktionsunternehmen mit langjähriger Marktpräsenz. Mit innovativen Technologien und einem starken Fokus auf Qualität beliefert das Unternehmen Kunden weltweit. Die Unternehmenskultur ist geprägt von kurzen Entscheidungswegen, Eigenverantwortung und einem hohen Qualitätsanspruch.

Du bist verantwortlich für die professionelle Betreuung internationaler Kunden sowie die effiziente Abwicklung von Aufträgen und Lieferungen. Du trägst aktiv dazu bei, die Kundenzufriedenheit nachhaltig sicherzustellen und Prozesse kontinuierlich zu optimieren.

• Ganzheitliche Bearbeitung von Kundenaufträgen – von der Anfrage bis zur Auslieferung

• Erstellung von Exportdokumenten sowie Organisation von internationalen Transporten

• Kompetente Betreuung von Kunden via Telefon und E-Mail, insbesondere im After-Sales

• Überwachung von Lieferterminen und Sicherstellung einer fristgerechten Abwicklung

• Datenpflege im ERP-System sowie kontinuierliche Verbesserung der Stammdatenqualität

• Enge Zusammenarbeit mit internen Abteilungen und Unterstützung im administrativen Bereich

• Kaufmännische Ausbildung mit fundierter Berufserfahrung im internationalen Umfeld

• Praxiserfahrung im Export (Strassen-, Luft- und Seefracht) zwingend erforderlich

• Sehr gute IT-Kenntnisse (MS Office, ERP-Systeme, idealerweise Navision)

• Hohe Dienstleistungsorientierung und ausgeprägte Kommunikationsstärke

• Flexible, zuverlässige und eigenverantwortliche Arbeitsweise

• Stilsichere Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse

Unser Rocken Partner ist ein erfolgreiches, wachsendes Industrie- und Technologieunternehmen mit hoher Fertigungstiefe. Das Unternehmen zeichnet sich durch kurze Entscheidungswege, ein kollegiales Umfeld und eine starke operative Exzellenz in der Supply Chain aus. Innovation, Verlässlichkeit und kontinuierliche Prozessoptimierung stehen im Zentrum der Unternehmenskultur.

• Du stellst die operative Abwicklung sämtlicher Bestellungen bei Lieferanten sicher und gewährleistest eine reibungslose Supply Chain

• Du kommunizierst täglich mit internationalen Lieferanten (DE/EN) und klärst Mengen, Termine und Konditionen

• Du überwachst Liefertermine konsequent und leitest bei Abweichungen sofort geeignete Massnahmen ein

• Du arbeitest eng mit der Logistik zusammen und koordinierst die termingerechte Warenverfügbarkeit

• Du prüfst und validierst Lieferantenrechnungen in Zusammenarbeit mit der Buchhaltung

• Du unterstützt den Teamleiter im Tagesgeschäft und übernimmst bei Abwesenheiten die operative Steuerung der Abteilung

• Abgeschlossene kaufmännische Grundausbildung, mit eine Weiterbildung im Einkauf oder SCM von Vorteil

• Mehrere Jahre Berufserfahrung im Einkauf wird vorausgesetzt

• Interesse an kontinuierlichem Lernen und Optimierung von Abläufen

• Sicherer Umgang mit MS Office und Freude an strukturierten Prozessen

• Teamplayer mit Hands-on-Mentalität in einem dynamischen Umfeld

• Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

In dieser Rolle stellst du eine sichere und stabile IT-Infrastruktur sicher und treibst deren Weiterentwicklung aktiv voran. Du designst, implementierst und betreibst zentrale Services wie Server- und Storage-Plattformen sowie Identity & Access Management mit Active Directory und Azure Entra ID. Du verantwortest die Umsetzung und den Betrieb von PKI-Zertifikatsdiensten und stellst die Einhaltung definierter Konfigurations- und Security-Guidelines konsequent sicher. Du automatisierst wiederkehrende Aufgaben mit Tooling und PowerShell-Skripten, optimierst Systemdesign und Performance und übernimmst Second- und Third-Level-Support für die Server-Infrastruktur und zugehörige Services. Mit deinem Fokus auf Windows- und Cloud-Security sowie Virtualisierung bringst du technische Komplexität strukturiert auf den Punkt und sorgst in einem internationalen Umfeld für klare, lösungsorientierte Zusammenarbeit.

• Du gestaltest, implementierst und betreibst eine sichere sowie stabile IT-Infrastruktur mit Fokus auf Server-, Storage- und Security-Services.
• In dieser Rolle entwickelst und verantwortest Du Identity- und Access-Management-Lösungen, insbesondere mit Active Directory und Azure Entra ID.
• Als Leitende Fachkraft IT Systemtechnik steuerst Du die Implementierung und Verwaltung von Zertifikaten und PKI-Services zur Absicherung zentraler Systeme.
• Du stellst die Einhaltung definierter Konfigurations- und Security-Guidelines sicher und stärkst damit die Compliance der Infrastrukturservices.
• Du baust Automatisierungen und Tooling aus, pflegst Skripte (z. B. PowerShell) und reduzierst wiederkehrende Aufgaben durch Standardisierung.
• Du übernimmst Second- und Third-Level-Support für Server- und Infrastrukturservices und treibst Design- sowie Performance-Optimierungen nachhaltig voran.

• Du hast einen Bachelorabschluss oder HF in Computer Engineering, Information Technology oder einem verwandten Engineering-Fach oder eine vergleichbare technische Ausbildung.
• Mit mindestens sieben bis zehn Jahren Berufserfahrung im IT-Umfeld übernimmst du Verantwortung für eine sichere und stabile Infrastruktur.
• Identity und Access Management ist dein Zuhause, von SSO und MFA bis zu Privileged Access Management sowie Active Directory und Group Policy.
• Azure Entra ID und Conditional Access Policies setzt du routiniert ein und stärkst damit die Cloud-Security nachhaltig.
• Zertifikatsservices und PKI betreust du sicher, von der Implementierung bis zum zuverlässigen Betrieb.
• PowerShell-Automation, Windows-Plattformen, VMWare-Virtualisierung und 2nd bis 3rd Level Support kombinierst du mit starker Analysefähigkeit und sehr gutem Englisch in einem internationalen Umfeld.

Du übernimmst die Gesamtverantwortung für Heizungsprojekte von der Angebotsphase bis zur erfolgreichen Übergabe an den Kunden. Dabei koordinierst Du alle Beteiligten und stellst Qualität, Termine und Kosten sicher.

• Leitung von Heizungsprojekten von der Offerte bis zur Übergabe

• Koordination von internen Teams, Subunternehmern und externen Partnern

• Sicherstellung von Terminen, Kosten und Qualitätsvorgaben

• Prüfung von technischen Konzepten, Planungen und Installationen

• Begleitung von Inbetriebnahmen und Durchführung von Abnahmen

• Fachliche Kundenbetreuung und zentrale Ansprechperson

• Projekt-Dokumentation und Reporting an die Geschäftsleitung

• Ausbildung als Heizungsinstallateur:in, Gebäudetechniker:in oder vergleichbar

• Weiterbildung als Techniker HF / Projektleiter oder gleichwertig

• Mehrjährige Erfahrung in der Projektleitung von Heizungsanlagen

• Fundierte Kenntnisse in HLK-Systemen

• Organisationstalent, Durchsetzungsvermögen und Kommunikationsstärke

• Selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise

• Sehr gute Deutschkenntnisse, Englisch von Vorteil

In dieser Rolle planst und realisierst du Lüftungsanlagen in vielseitigen Projekten und stellst dabei die Einhaltung von Qualitätsstandards und gesetzlichen Vorgaben sicher. Du verantwortest die Erstellung von technischen Zeichnungen und Berechnungen und arbeitest integrativ mit Architekten, Bauherrschaften und weiteren Fachplanern zusammen. Zudem entwickelst und implementierst du nachhaltige, energieeffiziente Lüftungskonzepte, die funktional und zukunftsorientiert sind. Du bringst deine Erfahrung als Gebäudetechnikplaner ein, nutzt moderne Arbeitshilfen wie CAD/BIM und trägst mit deinem pflichtbewussten, zuverlässigen Handeln wesentlich zum Projekterfolg bei. In dieser Position vertiefst du deine Fachkompetenz kontinuierlich und gestaltest aktiv die Gebäudetechnik der Zukunft mit.

• Du planst und begleitest die Umsetzung von Lüftungssystemen in spannenden Projekten

• Du wirkst aktiv in der Koordination zwischen verschiedenen Fachbereichen mit

• Du erstellst technische Unterlagen, Pläne und Berechnungen

• Du arbeitest eng mit Architekten, Bauherren und Planungspartnern zusammen

• Du stellst sicher, dass Qualität, Normen und Nachhaltigkeitsanforderungen eingehalten werden

• Du hast eine Ausbildung als Gebäudetechnikplaner EFZ abgeschlossen

• Du befindest dich in einer Weiterbildung oder hast einen Abschluss auf HF / FH / TS Niveau

• Du bist sicher im Umgang mit CAD, BIM und MS Office

• Du arbeitest zuverlässig, engagiert und verantwortungsbewusst

• Du interessierst dich für energieeffiziente und nachhaltige Gebäudetechnik