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(Junior) Business Requirements Engineer (80-100%) (m/w/d) in Baden

15.03.2024
ID: 181648

  • Standort

    Baden

    Anfahrt

  • Start

    Ab sofort, unbefristet

  • Pensum

    80 - 100%

    80 - 100%

  • Anstellung

    Fachposition

    • Fachposition
    • Führungsposition
    • Executive

  • Erfahrung

    Professional

    • 2 Jahre
    • 4 Jahre
    • 6 Jahre
    • 8 Jahre
    • 10 Jahre
    • 18 + Jahre
Benefits
  • icon
    Flexible Arbeitszeitgestaltung
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    Zahlreiche Mitarbeiterevents
  • icon
    Sportliche Aktivitäten
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    Markt- und Leistungsgerechte Löhne
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    Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
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    Komfortables Büro mit moderner Infrastruktur
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    Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten/Projekte
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    Coaching und Mentoring
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    Kantine, Essenszulagen und Vergünstigungen

Informationen zum Unternehmen

Unser Partner ist eine regional verankerte Fachhochschule und umfasst neun Hochschulen in den Bereichen Angewandte Psychologie, Architektur, Bau und Geomatik, Gestaltung und Kunst, Life Sciences, Musik, Soziale Arbeit, Technik, Wirtschaft und Pädagogik.

Deine Rolle

In dieser neu geschaffenen Stelle arbeiten Sie als (Junior) Business Requirements Engineer (80-100%) und pflegen dabei einen intensiven Umgang zu unterschiedlichen Anspruchsgruppen, kennen deren Bedürfnisse und tragen zu zukunftsfähigen Lösungen bei.

Dein Aufgabenbereich

  • Dokumentation von Projekten und Prozessen
  • Planung und Durchführung von Tests für implementierte Lösungen
  • Support im "Run the Business" (RTB)
  • Kommunikation mit Hochschulen und Fachabteilungen
  • Alleinige operative Projektleitung von kleineren Digitalisierungs- und Optimierungsvorhaben (CTB)
  • Gegebenenfalls Übernahme der CO-Leitung von größeren Vorhaben zusammen mit dem Senior Business Requirements Engineer
  • Erste Anlaufstelle für die Koordination zwischen Fachabteilungen und der Corporate IT

Deine Skills

  • Offenheit, Flexibilität und Teamgeist, um gemeinsam Projekte umzusetzen
  • Erfahrungen mit SAP R/3 oder idealerweise SAP S/4HANA
  • Motivation, komplexe Prozesse zu verstehen und zu optimieren
  • Strukturierte und selbständige Arbeitsweise gepaart mit ausgezeichneten Kommunikationsfähigkeiten
  • Fachhochschulabschluss in Betriebsökonomie mit Weiterbildung oder Erfahrung im IT-Bereich oder Fachhochschulabschluss in Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftsingenieurwesen oder Informatik mit Weiterbildung oder Erfahrung im Finanzbereich
  • Erfahrung mit Prozessen im Finanz- und Controllingbereich, insbesondere im digitalen Zahlungsverkehr, elektronischen Workflows und Strukturen sowie Berechtigungen
  • Erste Erfahrung mit Datenbanken, vorzugsweise MS SQL, sowie Kenntnisse in der Programmierung (Python, JavaScript oder Shell)
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