Rocken® vernetzt Menschen und Unternehmen. So effizient wie nie zuvor.
Rocken hat das Recruiting revolutioniert. Mit Plattformen, die Menschen und Unternehmen mit hochintelligentem Matching treffsicher zusammenbringen. Mit Prozessen, die nicht nur das Bewerben auf Rekordzeit beschleunigen, sondern auch das Prüfen der Bewerbungen. Mit Reichweiten, wie sie Job-Inserate noch nie gesehen haben. Mit einem Talent-Pool aus tausenden intensiv geprüften Fach- und Führungskräften. Und mit Services, die den Aufwand im HR massiv reduzieren.
Durch die Vereinigung der besten Expert:innen mit technologischem Fortschritt sorgen wir für das effizienteste Recruiting aller Zeiten und verbessern die Zukunft für beide Seiten. Für Mensch und Unternehmen.
Deine Rolle
Die Stelle als Junior Consultant bei Rocken® ist eine aufregende Gelegenheit, in die Welt der Unternehmensberatung einzusteigen und sich zu einem/einer erfahrenen Berater/in zu entwickeln. Sie richtet sich besonders an Hochschulabsolventen, die idealerweise bereits erste Erfahrungen im Umgang mit Kunden gesammelt haben. Als Junior Consultant erstellen wir gemeinsam einen massgeschneiderten Entwicklungsplan, um persönliche und berufliche Ziele zu erreichen.
Wenn du dich in einem leistungsorientierten Umfeld wohlfühlst und bereit bist, zusätzliche Anstrengungen zu unternehmen, um zielgerichtet voranzukommen, dann ist diese Position genau das Richtige für dich.
Dein Aufgabenbereich
Bei Rocken® als Junior Consultant erwartet dich ein vielfältiger Aufgabenbereich, der dir ermöglicht, dich im Fachgebiet, wie zum Beispiel IT, einzuarbeiten und die angebotenen Services sowie Qualitätsstandards von Rocken® zu verinnerlichen. Zu deinen Hauptaufgaben gehören:
- Beratung von Kunden auf Augenhöhe im Bereich der Rekrutierung von hochspezialisierten Fachkräften.
- Unterstützung von Fachspezialisten bei ihrer Karriereplanung durch fundierte Beratung.
- Pflege und Entwicklung von zielorientierten Kundenbeziehungen.
- Durchführung von Kundenaufträgen gemäß den hohen Standards von Rocken®.
- Verständnis und Beobachtung der Dynamik des Schweizer Arbeitsmarktes, um proaktiv geeignete Maßnahmen zu ergreifen.
Als integraler Bestandteil der Business Unit trägst du maßgeblich zum Erfolg bei und hast die Möglichkeit, deine Fähigkeiten kontinuierlich weiterzuentwickeln.
