Junior Consultant - Sales & Marketing (m/w/d) in Zürich

18.03.2024
ID: 81054
  • Standort

    Zürich

  • Start

    Ab sofort, unbefristet

  • Pensum

    80 - 100%

    80 - 100%
  • Anstellung

    Fachposition

    • Fachposition
    • Führungsposition
    • Executive
  • Erfahrung

    Professional

    • 2 Jahre
    • 4 Jahre
    • 6 Jahre
    • 8 Jahre
    • 10 Jahre
    • 18 + Jahre
Benefits
  • icon
    Flexible Arbeitszeitgestaltung
  • icon
    Homeoffice
  • icon
    Zahlreiche Mitarbeiterevents
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    Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
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    Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten/Projekte
  • icon
    Eingespieltes und dynamisches Team
  • icon
    Offene Unternehmenskultur
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    Coaching und Mentoring

Informationen zum Unternehmen

  • Firmengrösse
    50-100

Rocken® vernetzt Menschen und Unternehmen. So effizient wie nie zuvor.

Rocken hat das Recruiting revolutioniert. Mit Plattformen, die Menschen und Unternehmen mit hochintelligentem Matching treffsicher zusammenbringen. Mit Prozessen, die nicht nur das Bewerben auf Rekordzeit beschleunigen, sondern auch das Prüfen der Bewerbungen. Mit Reichweiten, wie sie Job-Inserate noch nie gesehen haben. Mit einem Talent-Pool aus tausenden intensiv geprüften Fach- und Führungskräften. Und mit Services, die den Aufwand im HR massiv reduzieren.

Durch die Vereinigung der besten Expert:innen mit technologischem Fortschritt sorgen wir für das effizienteste Recruiting aller Zeiten und verbessern die Zukunft für beide Seiten. Für Mensch und Unternehmen.

Deine Rolle

Als Junior Consultant im Account Management bietet Rocken jungen und motivierten Persönlichkeiten, sich eine langfristige Karriere im Consulting und Account Management aufzubauen. Wir erarbeiten mit dir einen individuellen und konkreten Karriereplan und lassen dir dabei viel Gestaltungsraum für deine persönliche Entwicklung.

Der Einstieg als Junior Consultant im Bereich Account Management beginnt mit den Services im Bereich Professional Search. Als Junior Consultant lernst du das Beratungsgeschäft von Grund auf kennen und nutzt diese Position als Grundgerüst für eine langfristige Karriere in der Unternehmensberatung. Du wirst die Services von Rocken erlernen sowie ein Gesamtverständnis für die Ressourcenschaffung, die Kundenbetreuung und den Arbeitsmarkt sowie dessen Anforderungen entwickeln. Du führst digital und vor Ort Situationsanalysen bei Kunden durch, erkennst ihre Bedürfnisse und wickelst anschliessend die Aufträge ab.

Dein Aufgabenbereich

  • Erlernen der Rocken Services und Produkte entlang der jeweiligen Fachbereiche
  • Kundengewinnung und Research für das Account Management
  • Professionelle Kundenbetreuung und -beratung
  • Kundentermine wahrnehmen und durchführen von Business- und Bedarfsanalysen
  • Auftragskoordination in der Business Unit
  • Kennenlernen der Dynamik und Herausforderungen des Schweizer Arbeitsmarkts und vorausschauend reagieren
  • Mitarbeit und Umsetzung im Recruiting von qualifizierten Fachkräften (Publikationen, Interviews)
  • Mitarbeit bei der Umsetzung und Optimierung von Recruiting Projekten und Kampagnen
  • Übergeordnete Mitwirkung in Business Development und Weiterentwicklung von Rocken

Deine Skills

  • Du hast eine betriebswirtschaftliche Aus-/Weiterbildung
  • Erfahrung in der Kundenberatung / Sales
  • Du kannst dich für neue Technologien & Digitalisierungsthemen begeistern
  • Du bist eine motivierte und lernbereite Person
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
  • Du bist bereit dich langfristig weiterzuentwickeln und weiterzubilden
Andere Jobvorschläge
  • Junior Key Account Manager / Consultant PaaS (m/w/d)

    Festanstellung
    80 - 100% Zürich
    Rocken® vernetzt Menschen und Unternehmen. So effizient wie nie zuvor. Rocken hat das Recruiting revolutioniert. Mit Plattformen, die Menschen und Unternehmen mit hochintelligentem Matching treffsicher zusammenbringen. Mit Prozessen, die nicht nur das Bewerben auf Rekordzeit beschleunigen, sondern auch das Prüfen der Bewerbungen. Mit Reichweiten, wie sie Job-Inserate noch nie gesehen haben. Mit einem Talent-Pool aus tausenden intensiv geprüften Fach- und Führungskräften. Und mit Services, die den Aufwand im HR massiv reduzieren. Durch die Vereinigung der besten Expert:innen mit technologischem Fortschritt sorgen wir für das effizienteste Recruiting aller Zeiten und verbessern die Zukunft für beide Seiten. Für Mensch und Unternehmen.
    27.03.2024
    Ansehen
  • Junior Consultant / Junior Account Manager (m/w/d)

    Festanstellung
    80 - 100% Zürich
    Rocken® hat eine webbasierte Online- Plattform zur Jobsuche und Talentgewinnung entwickelt, die den Bewerbungsprozess digitalisiert und die Unternehmung dabei unterstützt, Talente am Markt rasch zu erkennen und langfristig für sich zu gewinnen. In der technologischen Entwicklung sowie bei der Erbringung unserer Dienstleistungen stehen wir für drei Grundsätze: Performance: Schnelle Verfügbarkeit und hohe Reichweite, Usabilty: Höchste Benutzerfreundlichkeit und Design und Collaboration: Professioneller Austausch und Vernetzung von Know-how.In der Business Unit Neptun liegt der Fokus in den Fachbereichen Sales, Marketing, Technical & Engineering sowie Finance & Accounting. Du betreust anspruchsvolle Kunden in verschiedenen Branchen sowie spannende Rocken® Talents, mit denen Du regelmässig in Kontakt stehst. In dieser Business-Unit werden folgende Werte vorgelebt: Teamspirit, Performance, Professionalität sowie Selbstverwirklichung.
    15.04.2024
    Ansehen
  • Junior Account Manager (m/w/d)

    Festanstellung
    80 - 100% Zürich
    Rocken® vernetzt Menschen und Unternehmen. So effizient wie nie zuvor. Rocken hat das Recruiting revolutioniert. Mit Plattformen, die Menschen und Unternehmen mit hochintelligentem Matching treffsicher zusammenbringen. Mit Prozessen, die nicht nur das Bewerben auf Rekordzeit beschleunigen, sondern auch das Prüfen der Bewerbungen. Mit Reichweiten, wie sie Job-Inserate noch nie gesehen haben. Mit einem Talent-Pool aus tausenden intensiv geprüften Fach- und Führungskräften. Und mit Services, die den Aufwand im HR massiv reduzieren. Durch die Vereinigung der besten Expert:innen mit technologischem Fortschritt sorgen wir für das effizienteste Recruiting aller Zeiten und verbessern die Zukunft für beide Seiten. Für Mensch und Unternehmen.
    19.03.2024
    Ansehen
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