1535 offene Stellen BWL

Du betreust eigenständig Buchhaltungen für kleine und mittelgrosse Unternehmen und unterstützt Kundinnen und Kunden in allen treuhänderischen und steuerlichen Fragestellungen. Dabei arbeitest Du präzise, kundenorientiert und übernimmst Verantwortung für eine qualitativ hochwertige Abwicklung der Mandate.

• Selbstständige Erstellung von Buchhaltungen für KMU

• Ausfüllen von Steuererklärungen für natürliche und juristische Personen

• Erstellung und Abwicklung von Mehrwertsteuerabrechnungen

• Fachlicher Support für Kundinnen und Kunden in treuhänderischen Fragen

• Ausbildung als Treuhänder*in mit eidg. Fachausweis oder gleichwertige Qualifikation

• Alternativ Kauffrau/Kaufmann EFZ mit ausgeprägtem Zahlenflair

• Erfahrung im Treuhandbereich von Vorteil, aber nicht zwingend

• Verantwortungsbewusste und selbständige Arbeitsweise

• Kommunikative, initiative und teamfähige Persönlichkeit

• Gute MS-Office-Kenntnisse

Du verantwortest die Bewirtschaftung von Wohn-, Gewerbe- und Nebenobjekten und sorgst für eine optimale Vermietung sowie eine professionelle Betreuung der Mieterschaft. Dabei koordinierst Du sämtliche administrativen, organisatorischen und technischen Prozesse rund um die Immobilien und bist zentrale Ansprechperson für Mieter, Dienstleister und interne Stellen.

• Aktive Bewirtschaftung von Wohn-, Gewerbe- und Nebenobjekten mit Fokus auf optimale Vermietung

• Erstellung von Inseraten sowie Objekt- und Vermietungsunterlagen

• Prüfung, Auswahl und Betreuung von Mietinteressenten sowie Erstellung von Mietverträgen

• Persönliche und telefonische Betreuung von Mietern und Dienstleistern

• Durchführung von Besichtigungen, Abnahmen, Übergaben und Begehungen

• Koordination und Überwachung von Unterhalts-, Reparatur- und Sanierungsarbeiten

• Erstellung und Kontrolle von Mietzinsanpassungen und Heizkostenabrechnungen

• Führung und Betreuung von Hauswartungen

• Abgeschlossene kaufmännische Grundausbildung oder gleichwertige Ausbildung mit Berufserfahrung

• Weiterbildung als Immobilienbewirtschafter*in mit eidg. Fachausweis oder in Ausbildung

• Mehrjährige Erfahrung in der Immobilienbewirtschaftung

• Gute PC-Kenntnisse

• Stilsicheres Deutsch in Wort und Schrift, weitere Sprachen von Vorteil

• Qualitäts- und dienstleistungsorientierte Persönlichkeit mit gepflegten Umgangsformen

• Organisationstalent, Belastbarkeit, Flexibilität und unternehmerisches Denken

Du entwickelst dein Verkaufsgebiet aktiv weiter und baust nachhaltige Kundenbeziehungen in der Elektro- und Gebäudetechnik auf. Dabei kombinierst du technisches Verständnis mit klarem Verkaufsfokus.

• Betreuung und Ausbau bestehender Kundenbeziehungen im Verkaufsgebiet

• Aktive Neukundengewinnung und Marktbearbeitung

• Technische Beratung und Lösungsverkauf im Bereich Gebäudetechnik

• Verantwortung für Umsatz- und Verkaufsziele

• Enge Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen und Partnern

• Laufende Markt- und Wettbewerbsanalyse

• Erfahrung im Aussendienst-Verkauf, ideal in Elektro- oder Gebäudetechnik

• Technische Ausbildung im Bereich Elektro, HLK oder Gebäudetechnik

• Kommunikationsstark und verhandlungssicher

• Selbständig, zielorientiert und unternehmerisch denkend

• Gute Deutschkenntnisse, Führerausweis Kat. B erforderlich

Wir als Rocken Partner suchen für unseren Kunden einen Mitarbeiter Vertrieb Aussendienst, der elektrotechnische Produkte und Lösungen im B2B-Umfeld vertreibt, Kunden technisch berät und sein Verkaufsgebiet eigenständig entwickelt.

• Betreuen und Beraten von Bestandskunden im Bereich Elektrotechnik und Infrastruktur

• Aktives Akquirieren von Neukunden sowie systematisches Ausbauen des Verkaufsgebiets

• Analysieren von Kundenanforderungen und Erarbeiten passender Produkt- und Systemlösungen

• Präsentieren und Verkaufen von elektrotechnischen Produkten und Anwendungen

• Erstellen, Nachverfolgen und Abschliessen von Angeboten und Verträgen

• Enge Zusammenarbeit mit Innendienst, Technik und Projektabwicklung

• Beobachten von Markt- und Wettbewerbsentwicklungen sowie Ableiten von Verkaufschancen

• Abgeschlossene technische oder kaufmännische Ausbildung, idealerweise im Bereich Elektrotechnik

• Erfahrung im Aussendienst oder im technischen Vertrieb, vorzugsweise im B2B-Umfeld

• Gutes technisches Verständnis und hohe Beratungs- und Lösungskompetenz

• Kommunikationsstarke, überzeugende und kundenorientierte Persönlichkeit

• Selbstständige, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise

• Führerausweis Kategorie B und Reisebereitschaft im Verkaufsgebiet

Wir als Rocken Partner suchen für unseren Kunden einen Mitarbeiter Vertriebsinnendienst, der Kundenanfragen koordiniert, Angebote erstellt und den Vertrieb administrativ sowie organisatorisch unterstützt.

• Du bearbeitest Kundenanfragen und erstellst Angebote in enger Abstimmung mit dem Vertrieb

• Du koordinierst Aufträge und stellst eine reibungslose Abwicklung sicher

• Du betreust Kunden telefonisch und schriftlich und pflegst bestehende Geschäftsbeziehungen

• Du arbeitest eng mit Außendienst, Logistik und weiteren internen Abteilungen zusammen

• Du überwachst Aufträge, Liefertermine und administrative Abläufe

• Du pflegst Kundendaten sowie Verkaufsaktivitäten in den entsprechenden Systemen

• Du unterstützt den Vertrieb bei administrativen und organisatorischen Aufgaben

• Du hast eine kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation

• Du bringst Erfahrung im Vertriebsinnendienst, Kundenservice oder in einer vergleichbaren Funktion mit

• Du arbeitest strukturiert, zuverlässig und kundenorientiert

• Du überzeugst durch Kommunikationsstärke und ein professionelles Auftreten

• Du bist organisiert und behältst auch bei mehreren Aufgaben den Überblick

• Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Französisch- und Englischkenntnisse

• Du arbeitest sicher mit gängigen Office Anwendungen und CRM-Systemen

• Selbständig übernimmst du die Führung von Buchhaltungen für kleine und mittelgrosse Betriebe

• Für natürliche und juristische Personen erstellst du Steuererklärungen

• Die MwSt-Abrechnungen bearbeitest du eigenverantwortlich

• Als Ansprechperson leistest du fachtechnischen Support für die Kundschaft

• Mit einem eidg. Fachausweis im Treuhand oder einer gleichwertigen Ausbildung bringst du die passende Grundlage mit

• Idealerweise konntest du bereits Erfahrung im Treuhandbereich sammeln

• Verantwortung übernimmst du gerne und überzeugst durch Initiative sowie Teamfähigkeit

• Deutsch beherrschst du schriftlich und mündlich einwandfrei und verfügst über gute MS-Office-Kenntnisse

• Als verantwortliche Fachperson führst du Treuhand- und Revisionsmandate eigenständig

• In der Rolle als Ansprechperson begleitest du anspruchsvolle Kundinnen und Kunden

• Gemeinsam mit einem erfahrenen Team und Spezialisten setzt du Mandate erfolgreich um

• Mit deinem Engagement gewährleistest du eine effiziente und qualitativ hochwertige Abwicklung

• Mit einem Diplom als bernische/r Finanzverwalter/in bringst du die fachliche Grundlage mit

• Durch deine selbständige und initiative Arbeitsweise überzeugst du im Alltag

• Dank deiner kommunikativen Art und Teamfähigkeit gelingt dir die Zusammenarbeit mühelos

• Deutsch schriftlich sowie mündlich einwandfrei

In dieser Rolle trägst du die Verantwortung für die korrekte und fristgerechte Abwicklung aller Themen rund um Vergütung, Lohnabrechnung und Sozialversicherungen. Du stellst sicher, dass sämtliche Prozesse präzise, regelkonform und effizient ablaufen und sorgst damit für eine hohe Datenqualität. Zudem unterstützt du HR und Führungskräfte mit präzisen Auswertungen, verlässlichen Personalkosten- und Headcount-Planungsdaten. Du berätst deine internen Stakeholder im Tagesgeschäft kompetent in allen lohn-, versicherungs- und personalkostenrelevanten Fragestellungen. Mit deinem genauen und strukturierten Arbeiten leistest du einen entscheidenden Beitrag zu professionellen, stabilen und transparenten HR-Prozessen.

• Du stellst eine korrekte, rechtskonforme Lohnabrechnung inklusive Sozialversicherungen, Sonderzahlungen und Quellensteuern sicher
• In dieser Rolle koordinierst und überwachst du alle Prozesse rund um Ein- und Austritte, Leistungsabrechnungen sowie Lohnausweise und Jahresendmeldungen
• Du gestaltest das Compensation Management mit, führst Salary Reviews durch, erstellst Funktionsbewertungen und förderst Pay Equity
• In dieser Rolle planst und analysierst du Personalkosten und Headcount, erstellst Szenariorechnungen und bereitest Budget- sowie Forecast-Daten auf
• Du entwickelst Kostenmodelle für Vergütungsanpassungen, Bonuszahlungen und Abfindungen und berätst Führungskräfte, HR Business Partner und Finance in Compensation-Themen
• Als Fachkraft Vergütung und Lohnabrechnung übernimmst du eine zentrale Schnittstellenfunktion zu HR, Finance, Versicherungen und externen Partnern und stellst Compliance sowie den Schutz sensibler Personaldaten sicher

• Du verfügst über eine abgeschlossene Weiterbildung im Bereich Payroll, Schweizer Sozialversicherungen, Finanz- oder Kostenplanung oder alternativ im Compensation & Benefits Management (z. B. Payroll Specialist, Fachausweis Finanz- und Rechnungswesen, CAS Sozialversicherungsrecht, CAS HR-Controlling).
• Du hast mehrjährige, fundierte Praxis im Compensation & Benefits in einem grösseren Unternehmen, idealerweise in einer Konzernstruktur, inklusive vertieftem Know-how im Schweizer Sozialversicherungsrecht.
• Du bist versiert in Personalkosten- und Headcountplanung und kennst dich in Budgetierung sowie Compensation Planning sehr gut aus.
• Du zeichnest dich durch hohe Belastbarkeit, ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein sowie eine präzise, strukturierte und vertrauenswürdige Arbeitsweise im Umgang mit sensiblen Personaldaten aus.
• Du verfügst über ausgezeichnete Excel-Kenntnisse (Expertenniveau) und bringst Erfahrung mit SAP SuccessFactors mit.
• Du kommunizierst sicher in Englisch in Wort und Schrift und besitzt eine starke Zahlenaffinität sowie ein ausgeprägtes analytisches Verständnis.

In dieser Rolle übernimmst du die vollständige Liegenschaftsbuchhaltung für ein eigenes Immobilienportfolio und stellst die termingerechte Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen sicher. Du erstellst präzise Heiz- und Nebenkostenabrechnungen und betreust die Mieterkonten inklusive Mahn- und Inkassowesen. Darüber hinaus verantwortest du die korrekte Kontierung und Verbuchung von Kreditorenrechnungen und führst sorgfältige Kontoabstimmungen durch. Du übernimmst diverse Kontrollaufgaben, trägst damit zur hohen Datenqualität in der Finanzbuchhaltung bei und stellst die Einhaltung interner Vorgaben sicher. Zudem gibst du kompetent Auskünfte an interne und externe Ansprechpersonen und trägst so zu einem professionellen Auftritt der Immobilienbuchhaltung bei.

• Du übernimmst die vollständige Liegenschaftsbuchhaltung für ein eigenes Immobilienportfolio
• In dieser Rolle erstellst Du Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse für Dein Portfolio
• Du erstellst Heiz- und Nebenkostenabrechnungen für die betreuten Liegenschaften
• Als Finanzbuchhaltung für Immobilien betreust Du Mieterkonten inklusive Mahn- und Inkassowesen
• Du kontierst und verbuchst Kreditorenrechnungen und führst Kontoabstimmungen durch
• In dieser Rolle gibst Du kompetent Auskünfte an interne und externe Ansprechpersonen

• Abgeschlossene kaufmännische Grundausbildung und mehrjährige Praxis in der Immobilienbuchhaltung
• Ausgeprägtes Flair für Zahlen sowie vernetztes, analytisches Denken
• Sichere Anwenderkenntnisse in ImmoTop 2
• Hoher Teamgeist kombiniert mit effizienter und zuverlässiger Arbeitsweise
• Organisationsstärke und Belastbarkeit, auch in hektischen Phasen