109 BWL in Bern

In dieser Schlüsselrolle gestaltest du die strategische Weiterentwicklung des Personalwesens und prägst damit die Zukunft der gesamten Organisation. Du übernimmst die Gesamtverantwortung für alle HR-Kernbereiche und stellst sicher, dass moderne, wirksame und rechtssichere HR-Prozesse etabliert und laufend optimiert werden. Dabei verantwortest du die Entwicklung und Umsetzung einer vorausschauenden People-&-Culture-Strategie, die Transformation unterstützt und Führungskräfte in ihrer Rolle stärkt. Du fungierst als unternehmerische Sparringpartnerin oder unternehmerischer Sparringpartner des Top-Managements in allen personalrelevanten Fragen und stellst eine professionelle, transparente Kommunikation sicher. Mit deinem umsetzungsstarken, weitsichtigen Handeln trägst du entscheidend dazu bei, die Organisation zukunftsfähig auszurichten und Talente langfristig zu binden.

• Du übernimmst die Gesamtverantwortung für das Human Capital Management

• In dieser Rolle gestaltest du aktiv die unternehmensweite Transformation mit

• Als Leitung Personalwesen entwickelst du die HR-Strategie kontinuierlich weiter

• Du führst und entwickelst die HR-Organisation fachlich und organisatorisch

• In dieser Rolle verantwortest du eine moderne, digitale Arbeitswelt im HR und arbeitest eng mit CEO, Geschäftsleitung und Verwaltungsrat zusammen

• Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium (Uni/FH) mit Vertiefung in Human Resources, Betriebswirtschaft oder Ähnlichem sowie eine Weiterbildung im HR-Management (z.B. MAS HRM).
• Du hast mehrjährige Erfahrung in einer leitenden HR-Funktion, idealerweise auf Geschäftsleitungsebene, und positionierst HR sicher auf strategischer Ebene.
• Du bist versiert in Transformationsprozessen, Organisationsentwicklung und Change-Management und gestaltest Veränderungsprojekte aktiv mit.
• Du besitzt fundierte Kenntnisse im Schweizer Arbeitsrecht sowie in HR-Governance-Themen und setzt diese sicher im Alltag ein.
• Du bringst Erfahrung in der Weiterentwicklung von HR-Strukturen, Prozessen und digitalen HR-Lösungen mit und treibst deren Optimierung voran.
• Du überzeugst mit ausgeprägter Führungs- und Sozialkompetenz, hoher Belastbarkeit sowie einem souveränen, klaren Auftritt auf allen Hierarchiestufen.

Für unseren Rocken-Partner bist du im Verkaufsinnendienst eine zentrale Anlaufstelle zwischen Kunden, Vertrieb und internen Schnittstellen. Du unterstützt das Team bei der operativen Auftrags- und Marktbearbeitung und sorgst dafür, dass Angebote, Auswertungen und Kundenanliegen effizient und professionell abgewickelt werden. Dabei arbeitest du eng mit verschiedenen Bereichen zusammen und trägst aktiv zur Servicequalität und Verkaufsperformance bei.

• Erstellung von Verkaufsunterlagen, Präsentationen und kundenorientierten Auswertungen

• Kalkulation von Preisen sowie Ausarbeitung von Offerten für den Vertrieb

• Bearbeitung von Kundenanfragen, Rückmeldungen und Reklamationen im Tagesgeschäft

• Analyse von Markt- und Verkaufsdaten zur Unterstützung von Entscheidungsprozessen

• Vorbereitung und organisatorische Unterstützung von Events, Degustationen und Messen

• Übernahme von administrativen Aufgaben sowie punktuelle Unterstützung am Empfang

• Abgeschlossene kaufmännische Lehre EFZ oder vergleichbare Ausbildung

• Erfahrung im Verkaufsinnendienst oder Kundendienst

• Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere sehr gute Excel-Kenntnisse

• Strukturierte, selbständige und lösungsorientierte Arbeitsweise

• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit sowie Teamorientierung

• Sehr gute Deutsch- und gute Französischkenntnisse in Wort und Schrift

In dieser verantwortungsvollen Rolle übernimmst du die fachliche Leitung der Finanzbuchhaltung und des Rechnungswesens und stellst eine präzise, termingerechte Abwicklung aller finanziellen Prozesse sicher. Du verantwortest die Erstellung von Abschlüssen, die laufende Buchführung sowie die Pflege und Weiterentwicklung der internen Richtlinien und Standards im Finanzbereich. Dabei analysierst du Finanzkennzahlen, identifizierst Optimierungspotenziale und leitest daraus klare Empfehlungen für Entscheidungen ab. Zudem stellst du eine enge, professionelle Zusammenarbeit mit internen Schnittstellen sicher und sorgst für eine transparente, nachvollziehbare Finanzberichterstattung. Durch dein Engagement trägst du entscheidend dazu bei, Stabilität, Effizienz und Qualität im Finanz- und Rechnungswesen zu gewährleisten.

• Du verantwortest das Finanz- und Rechnungswesen inkl. Hauptbuch, Kreditoren, Debitoren und Anlagenbuchhaltung und stellst eine korrekte, termingerechte Rechnungslegung sicher.
• In dieser Rolle erstellst du Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse nach Swiss GAAP FER sowie kantonalen Vorgaben.
• Du planst und steuerst den Budgetprozess, bereitest Kennzahlen und Auswertungen für Leitung und Geschäftsführung auf und entwickelst ein aussagekräftiges KPI-Cockpit weiter.
• Als Leitung Finanzbuchhaltung und Rechnungswesen erstellst du die Liquiditätsplanung und arbeitest im Controlling sowie in der Kostenrechnung mit.
• Du fungierst als zentrale Ansprechperson im Finanzbereich, arbeitest eng mit internen Schnittstellen und externen Stellen zusammen und erstellst finanzrelevante Reportings gegenüber Behörden.
• In dieser Rolle treibst du die Weiterentwicklung von Prozessen, IKS und digitalen Abläufen voran und übernimmst Verantwortung in Projekten zur aktiven Gestaltung der Finanzfunktion.

• Du hast ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium (Bachelor oder vergleichbar) mit Schwerpunkt Accounting, Controlling oder Finance.
• Du verfügst über erste Berufserfahrung im Controlling oder in der Buchhaltung und kennst dich mit Monatsabschlüssen und Mehrwertsteuer aus.
• Zahlenaffinität, hohe Detailgenauigkeit und eine selbstständige, pragmatische und ergebnisorientierte Arbeitsweise zeichnen dich aus.
• Du arbeitest gerne im Team, bringst ausgeprägte Sozialkompetenzen mit und übernimmst Verantwortung eigenständig.
• Deine schriftlichen Deutschkenntnisse sind stilsicher (z.B. für Korrespondenz mit Behörden), und du kommunizierst zudem fliessend auf Englisch.
• Du beherrschst Excel auf fortgeschrittenem Niveau und hast bereits praktische Erfahrung mit Abacus.

In dieser Position unterstützt du das internationale Rechnungswesen und arbeitest eng mit verschiedenen Geschäftsbereichen sowie ausländischen Standorten zusammen. Du übernimmst operative Buchhaltungsaufgaben und wirkst aktiv bei Monats- und Jahresabschlüssen mit. Dabei trägst du zur Sicherstellung effizienter und korrekter Finanzprozesse in einem internationalen Umfeld bei.

• Du unterstützt bei Monats- und Jahresabschlüssen für verschiedene Geschäftsbereiche und internationale Standorte

• Du verbuchst Kreditoren- und Debitorenrechnungen und betreust das Mahnwesen

• Du führst tägliche Arbeiten wie Schnittstellenverarbeitung, Bankbuchungen und Zahlläufe durch

• Du unterstützt Mitarbeitende internationaler Standorte bei Themen im Rechnungswesen und in der Mehrwertsteuer

• Du übernimmst Stellvertretungen innerhalb des Teams und unterstützt bei Bedarf in weiteren Aufgabenbereichen

• Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Grundausbildung und mindestens 3 Jahre Erfahrung im Rechnungswesen oder in einer vergleichbaren Funktion

• Du verfügst idealerweise über einen Fachausweis im Rechnungswesen oder eine vergleichbare Weiterbildung

• Du arbeitest selbstständig, strukturiert und bringst eine hohe Team- und Serviceorientierung mit

• Du hast gute Kenntnisse in MS Office, idealerweise auch in SAP S/4HANA

• Du verfügst über gute Englisch- und/oder Französischkenntnisse in Wort und Schrift

• Du bist flexibel und hast Freude an einem dynamischen, internationalen Arbeitsumfeld

In dieser Rolle übernimmst du das professionelle Management von Immobilienanlagen und trägst dazu bei, Portfolios strategisch und wertorientiert zu entwickeln. Du verantwortest die Analyse und Optimierung bestehender Immobilienportfolios und stellst sicher, dass Rendite- und Risikoprofile im Einklang mit den definierten Anlagezielen stehen. Dabei bewertest du Markt- und Standortentwicklungen, leitest Handlungsempfehlungen ab und begleitest entsprechende Investitions- oder Desinvestitionsentscheide. Du arbeitest mit relevanten Schnittstellen zusammen, um finanzielle Kennzahlen, Objektstrategien und Nachhaltigkeitsaspekte konsistent in das Portfoliomanagement einzubinden. Durch deine Erfahrung trägst du massgeblich dazu bei, die Performance der Immobilienanlagen langfristig zu sichern und weiter auszubauen.

• Du führst und unterstützt externe Liegenschaftsverwaltungen bei der Vermietung von Wohn- und Gewerbeobjekten.
• In dieser Rolle vertrittst du die Eigentümerinteressen für dein zugewiesenes Immobilienportfolio.
• Du wirkst an der Steuerung und Planung des Immobilienfonds mit und überwachst die Umsetzung der definierten Strategie und Ziele.
• Als Portfoliomanagement Immobilienanlagen steuerst und überwachst du die Vermarktungsaktivitäten inklusive Erstvermietung von Neubauprojekten.
• Du erstellst und analysierst Reports und Controllings zur Performance der Immobilienanlagen.
• In dieser Rolle bereitest du Entscheidungsunterlagen für die zuständigen Gremien professionell auf.

• Du verfügst über einen Abschluss als eidg. dipl. Immobilientreuhänder oder Immobilienbewirtschafter oder eine vergleichbare Qualifikation mit mehrjähriger Berufserfahrung.
• Du arbeitest selbständig, strukturiert und lösungsorientiert und überzeugst durch analytisches und vernetztes Denken.
• Dein Arbeitsstil ist geprägt von Einsatzfreude, Effizienz und einer klaren Lösungsorientierung.
• Du handelst proaktiv und interessierst dich für dein Portfolio, als wären es deine eigenen Immobilien.

• Du baust nachhaltige Kundenbeziehungen in den Bereichen Output Management (printcom) und digitale Lösungen für die Soziale Arbeit (socialweb) auf und aus

• Du verstehst die Herausforderungen deiner Kunden und entwickelst gemeinsam mit ihnen passgenaue, praxisnahe Lösungen

• Du analysierst und verbesserst Prozesse und unterstützt unsere Vertriebsorganisation durch Know-how, Schulung und interne Impulse

• Du behältst den Überblick über deine Kundenpipeline, erstellst zielgerichtete Angebote, bereitest Verträge vor und sorgst für eine verlässliche Administration

• Du koordinierst interdisziplinäre Teams, begleitest Projekte über alle Phasen hinweg und agierst als Schnittstelle zwischen Kunde, Technik und Projektleitung

• Du erkennst Marktpotenziale, entwickelst neue Angebote gemeinsam mit Product Ownern und bringst deine Ideen zur Weiterentwicklung unserer Fachbereiche aktiv ein

• Du repräsentierst unseren Kunden mit Fachkompetenz, Empathie und Haltung – und gestaltest unsere Marktposition nachhaltig mit

• Mindestens 7 Jahre Erfahrung im Account Management oder in der Kundenberatung – idealerweise mit Fokus auf IT-Lösungen im öffentlichen oder sozialen Sektor

• Fundiertes Verständnis für digitale Geschäftsprozesse und die Fähigkeit, daraus innovative Lösungen für unsere Kunden abzuleiten

• Ausgeprägte Kommunikationsstärke, sicheres Auftreten und die Fähigkeit, komplexe Inhalte verständlich zu vermitteln

• Vertraut mit Methoden wie aktivem Zuhören, Kommunikation auf Augenhöhe und wertfreiem Umgang mit Kundenanliegen

• Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise mit hohem Qualitätsanspruch

• Offene, vertrauensbildende Persönlichkeit mit Begeisterungsfähigkeit – auch in anspruchsvollen Situationen

• Sehr gute Deutschkenntnisse, Französischkenntnisse sind ein Plus

• Bereitschaft zu Reisetätigkeit innerhalb der Schweiz zur Kundenbetreuung vor Ort

Du übernimmst eine wesentliche Rolle im Finanzwesen und trägst aktiv zu transparenten und stabilen Finanzprozessen bei. Dabei verantwortest du periodische Abschlüsse sowie aussagekräftige Reports und unterstützt fundierte Entscheidungsgrundlagen. Themen wie Planung, Forecasts und Liquiditätssteuerung begleitest du aktiv und bringst dich in die Weiterentwicklung von Prozessen und Systemen ein. In enger Zusammenarbeit mit der Finanzleitung bearbeitest du sowohl operative als auch strategische Fragestellungen und übernimmst eigenständig Projekte, um das Finanzwesen nachhaltig weiterzuentwickeln.

• Du unterstützt aktiv in der Debitoren- und Kreditorenverarbeitung und bringst dein Fachwissen gezielt ein

• Du erstellst regelmässige Reportings, interne Abschlüsse sowie ergänzende Auswertungen für interne Zwecke

• Als finanzielle Ansprechperson beantwortest du Anfragen von externen Partnern kompetent und serviceorientiert

• Zudem trägst du die Verantwortung für definierte Prozesse im internen Kontrollsystem und stellst deren Einhaltung im Finanzbereich sicher

• Du bringst eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit und hast dich fachlich im Finanzumfeld weiterentwickelt

• Strukturiertes Arbeiten, organisatorisches Geschick sowie eine analytische und betriebswirtschaftliche Denkweise zählen zu deinen Stärken

• Mit gängigen Office‑Anwendungen arbeitest du routiniert, zudem hast du Erfahrung mit einem ERP‑System aus dem Dynamics‑Umfeld oder vergleichbaren Lösungen

• Du kommunizierst sicher und professionell in Deutsch, zusätzliche Sprachkenntnisse sind ein Plus.

In dieser Rolle trägst du mit professioneller Personaladministration und vorausschauender Assistenz der Geschäftsleitung entscheidend zur effizienten Steuerung des Unternehmens bei. Du verantwortest die sorgfältige Pflege und Verwaltung von Personaldaten, bereitest Personalunterlagen und Verträge vor und stellst einen reibungslosen Ablauf in allen administrativen HR-Prozessen sicher. Gleichzeitig übernimmst du anspruchsvolle Assistenzaufgaben für die Geschäftsleitung, koordinierst Termine, Sitzungen und Korrespondenz und bereitest Entscheidungsgrundlagen strukturiert auf. Du behältst auch in hektischen Phasen den Überblick, setzt Prioritäten und stellst eine klare, verlässliche Kommunikation gegenüber internen und externen Ansprechpersonen sicher. Mit deinem strukturierten Arbeitsstil, deinem Verantwortungsbewusstsein und deiner Diskretion leistest du einen wesentlichen Beitrag zu einer professionellen Führung und Organisation.

• Du erstellst und kontrollierst Lohn- und Gehaltsabrechnungen für die Firmen der Asker Schweiz.
• In dieser Rolle pflegst und mutierst du die Personalstammdaten und verantwortest die ganzheitliche Personaladministration von Eintritt bis Austritt.
• Du übernimmst Abrechnungen und Korrespondenz mit den Sozialversicherungen und stellst die Leiterin Payroll und Sozialversicherungen der Asker Schweiz bei Bedarf vertreten.
• Als Personaladministration und Geschäftsleitungsassistenz unterstützt du die Rekrutierungsprozesse administrativ und verantwortest ein effizientes Absenz Management.
• Du entlastest die Geschäftsleitung proaktiv in organisatorischen und administrativen Belangen und wirkst bei strategischen sowie konzeptionellen Aufgaben mit.
• In dieser Rolle analysierst du Projektsachverhalte und bestehende Prozesse und erarbeitest Entscheidungsgrundlagen sowie Optimierungs- und Umsetzungskonzepte.

• Du verfügst über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise ergänzt durch eine Weiterbildung.
• Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Funktion zeichnet dich aus.
• Mit MS Office gehst du routiniert und sicher um.
• Du kommunizierst stilsicher auf Deutsch in Wort und Schrift und verfügst über gute Englischkenntnisse.
• Als vertrauenswürdige, diskrete und dienstleistungsorientierte Persönlichkeit überzeugst du im Umgang mit internen und externen Ansprechpersonen.
• Du arbeitest strukturiert, selbständig und übernimmst gerne Verantwortung für deine Aufgaben.