251 BWL in Zürich

In dieser Rolle gestaltest du als HR-Generalist die gesamte Personaladministration aktiv mit und bringst deine umfassende Erfahrung im Personalmanagement ein. Du verantwortest die professionelle Abwicklung der HR-Prozesse inklusive Payroll und stellst eine verlässliche, serviceorientierte Unterstützung für Mitarbeitende und Führungskräfte sicher. Dabei arbeitest du in einem modernen Umfeld mit klaren Strukturen und flachen Hierarchien, das kurze Entscheidungswege und eigenverantwortliches Handeln ermöglicht. Du profitierst von einer sorgfältigen Einarbeitung, fortschrittlichen Arbeitszeitmodellen sowie attraktiven Rahmenbedingungen, die deine tägliche Arbeit erleichtern. Gleichzeitig eröffnen sich dir individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten, um deine fachliche und persönliche Kompetenz kontinuierlich auszubauen.

• Du übernimmst die fachliche Verantwortung über den gesamten HR-Bereich ohne Führungsverantwortung
• In dieser Rolle bist du zentrale Anlaufstelle für Mitarbeitende, Führungskräfte, Behörden und Ämter in HR-, Payroll- und Versicherungsfragen
• Du stellst eine vollständige Sozialversicherungsadministration inklusive Pensionskasse sicher und überwachst Zeit- sowie Absenzenmanagement
• Als HR-Generalist Personaladministration steuerst und führst du den Rekrutierungs- und Onboardingprozess sowie die Verwaltung von Ein- und Austritten und Stammdaten
• Du wirkst in der operativen Abwicklung des gesamten Payroll-Prozesses mit, inklusive Kontenabstimmung, Lohnausweisen und jährlichen Abrechnungen
• In dieser Rolle entwickelst du Talentmanagement, Mitarbeiterweiterbildung und ein professionelles HR-Controlling weiter und erstellst aussagekräftige HR-Kennzahlen und Reports

• Du verfügst über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Fachausweis im Personalwesen oder ein betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt HR.
• Du hast mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren HR-Funktion, idealerweise im Handels- oder Konzernumfeld.
• Du überzeugst durch hohe Serviceorientierung, Verlässlichkeit, Diskretion sowie eine selbstständige, präzise und strukturierte Arbeitsweise mit gutem Zahlenverständnis.
• Du kommunizierst sicher auf Deutsch und bringst zusätzlich gute Französisch- sowie Englischkenntnisse mit.
• Du arbeitest gerne im Team, übernimmst Verantwortung, denkst lösungsorientiert und zeichnest dich durch Belastbarkeit, Flexibilität und Entwicklungsbereitschaft aus.
• Du verfügst über sehr gute MS-Office-Kenntnisse; SAP-Erfahrung ist von Vorteil.

In dieser Rolle profitierst du von flexiblen Arbeitsbedingungen mit Home-Office-Möglichkeit und einer 40-Stunden-Woche mit 5 Wochen Ferien, die um bis zu 2 zusätzliche Wochen erweitert werden können. Du bewegst dich in einem transparenten Karriere- und Vergütungsmodell und arbeitest in attraktiven Büroräumlichkeiten mit modernsten Technologien. Gleichzeitig verantwortest du deine kontinuierliche Weiterentwicklung, unterstützt durch die Übernahme von Weiterbildungskosten und einem Halbtax-Abo. Du arbeitest an einem zentral gelegenen Standort mit optimaler ÖV-Anbindung. Ergänzend stärkst du dein Netzwerk und den Zusammenhalt durch regelmässige Teamevents und Work-Partys.

• Du betreust selbständig Startup- und Scale-up-Mandate in allen Finanzfragen
• In dieser Rolle führst du Finanz- und Lohnbuchhaltungen mit modernen, digitalen Tools
• Du erstellst professionelle Jahresabschlüsse für natürliche und juristische Personen
• Als Leitung Finanzen erarbeitest du Steuererklärungen und stellst die steuerliche Compliance sicher
• Du berätst nationale und internationale Mandanten aus unterschiedlichen Branchen
• In dieser Rolle baust du perspektivisch ein eigenes Team auf und gestaltest die Unternehmensentwicklung aktiv mit

• Abgeschlossener Fachausweis Treuhand oder Finanz- und Rechnungswesen; Weiterbildung zum/zur Treuhandexperten/-expertin erwünscht
• Mehrjährige, fundierte Berufserfahrung im Treuhandbereich
• Präzise, selbständige und ausgeprägt kundenorientierte Arbeitsweise
• Grosses Interesse an digitalen Tools, Automatisierung und modernen Arbeitsweisen
• Deutsch auf Muttersprachniveau sowie gute Englischkenntnisse, weitere Sprachen von Vorteil

In dieser Rolle übernimmst du die Verantwortung für die Hauptbuchführung und stellst eine korrekte, termingerechte und transparente Finanzberichterstattung sicher. Du verantwortest die laufende Buchhaltung, inklusive Abstimmungen, Abschlüssen und Auswertungen, und trägst damit wesentlich zu fundierten Entscheidungen im Accounting bei. Zudem stellst du die Einhaltung interner Richtlinien und externer Vorgaben sicher und bringst deine Fachkompetenz aktiv in Optimierungs- und Digitalisierungsprojekte ein. Dich erwartet eine Aufgabe mit hoher Eigenverantwortung, in der du deine analytischen Fähigkeiten, deine strukturierte Arbeitsweise und dein Verständnis für komplexe finanzielle Zusammenhänge täglich einbringen kannst. Darüber hinaus profitierst du von zeitgemässen, modernen Arbeitsbedingungen, attraktiven Benefits und Entwicklungsmöglichkeiten, die deine berufliche Zukunft langfristig fördern.

• Als Leitung Hauptbuchführung und Accounting führst du die Hauptbuchhaltung mehrerer Schweizer Zweigniederlassungen.
• Du verbuchst und archivierst alle täglich anfallenden Buchhaltungsbelege und erstellst die Monatsbuchungsbelege inkl. Abgrenzungen.
• In dieser Rolle führst du die Monats- und Jahresabschlüsse gemäss Konzernvorgaben durch und stimmst alle Bilanzkonten monatlich ab.
• Du verarbeitest interne und externe Rechnungen und Gutschriften, kontrollierst die Kontierungen und überwachst BAB sowie Bruttogewinn-Analysen.
• In dieser Rolle erstellst und prüfst du die Mehrwertsteuer-Abrechnungen und bereitest die Bilanzaktendossiers für die Revision vor.
• Als Leitung Hauptbuchführung und Accounting fungierst du als Ansprechperson für Revisionsstellen und wirkst aktiv in verschiedenen Projekten mit.

• Abgeschlossene kaufmännische Grundausbildung mit Fachausweis Finanz- und Rechnungswesen oder vergleichbarer Qualifikation
• Sehr gute MS-Office-Anwenderkenntnisse, insbesondere in Excel; AS400-Kenntnisse von Vorteil
• Stilsicheres Deutsch in Wort und Schrift; Französisch- und/oder Italienischkenntnisse von Vorteil
• Präzise, strukturierte und selbständige Arbeitsweise
• Ausgeprägte Teamfähigkeit sowie hohe Belastbarkeit
• Hohe Flexibilität und Bereitschaft, Verantwortung im Berufsalltag zu übernehmen

In dieser Rolle übernimmst du die vollständige Erfassung von Geschäftsvorfällen, führst Kontenabstimmungen durch und stellst einen reibungslosen Zahlungsverkehr sicher. Du verantwortest die Bearbeitung von Rechnungen, Belegen und Quittungen und trägst zur Pflege und Aktualität der Buchhaltungsdaten und -unterlagen bei. Im Austausch mit internen und externen Ansprechpersonen kommunizierst du in Deutsch sowie mit Grundkenntnissen in Französisch und Italienisch. Zudem gestaltest du aktiv Digitalisierungs- und Automatisierungsprojekte im Finanzbereich mit und bringst deine Erfahrung im Umgang mit ERP-Systemen, insbesondere Abacus, sowie Excel auf Buchhaltungsniveau ein. Mit deiner Berufserfahrung in der Finanzbuchhaltung sorgst du für Transparenz, Effizienz und Zuverlässigkeit im gesamten Rechnungswesen.

• Du erfasst Geschäftsvorfälle, führst Kontenabstimmungen durch und wickelst den Zahlungsverkehr ab
• Du kommunizierst professionell mit Kundinnen und Kunden auf Deutsch, Französisch und Italienisch
• In dieser Rolle bearbeitest du eigenständig Rechnungen, Belege und Quittungen
• Du wirkst aktiv an der Pflege, Aktualisierung und Strukturierung von Buchhaltungsdaten und -unterlagen mit
• Als Finanzbuchhaltung Fachkraft steuerst du unternehmensrelevante Digitalisierungsprojekte im Finanzbereich mit

• Du verfügst über eine abgeschlossene Berufslehre als Kaufmann / Kauffrau EFZ; weiterführende Ausbildungen sind willkommen.
• Du hast mindestens fünf Jahre einschlägige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Funktion.
• Du hast Praxis in der Automatisierung und Digitalisierung von Prozessen.
• Du beherrschst ERP, insbesondere Abacus, sowie Excel auf Buchhaltungsniveau.
• Du verfügst über Grundkenntnisse in Französisch und/oder Italienisch.

Im Kundenauftrag suchen wir für ein etabliertes Unternehmen im Handels- und Dienstleistungsumfeld eine fachlich versierte Persönlichkeit als Fachperson Rechnungswesen.

Unser Auftraggeber ist ein erfolgreiches Unternehmen mit stabilen Geschäftsstrukturen, professionellen Finanzprozessen und moderner Systemlandschaft. Zur Verstärkung des Finanzteams suchen wir eine Fachperson, welche das Rechnungswesen eigenständig betreut und Abschlüsse nach Obligationenrecht sicherstellt.

• Selbständige Führung der Haupt- und Nebenbücher

• Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach OR

• Verantwortung für Kreditoren-, Debitoren- und Anlagenbuchhaltung

• Erstellung und Kontrolle von MWST-Abrechnungen

• Erstellung von Finanzreports und betriebswirtschaftlichen Auswertungen

• Mitarbeit bei der Optimierung und Digitalisierung von Finanzprozessen in ABACUS

• Rechnungswesen (z. B. Fachausweis oder vergleichbar)

• Mehrjährige Berufserfahrung im Rechnungswesen in der Schweiz

• Abschlusssicherheit nach Obligationenrecht (OR) und fundierte MWST-Kenntnisse

• Sehr gute Anwenderkenntnisse in ABACUS sowie MS Excel

• Stilsichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Für unseren Rocken-Partner bist du im Aussendienst unterwegs und verantwortest den aktiven Ausbau des Kundenportfolios im Schweizer Markt. Du betreust bestehende Kundenbeziehungen ganzheitlich und entwickelst diese gezielt weiter. Dabei arbeitest du eng mit internen Fachstellen zusammen und trägst direkt zur Umsatz- und Marktentwicklung bei.

• Aktive Gewinnung von Neukunden im industriellen Umfeld in der Schweiz

• Betreuung und Weiterentwicklung von Bestandskunden inkl. technischer Beratung

• Ermittlung von Kundenbedürfnissen im Bereich Messgeräte und Dienstleistungen

• Erstellung von Angeboten sowie Nachverfolgung bis zum Abschluss

• Entwicklung und Umsetzung von Absatz- und Vertriebsstrategien

• Planung und Durchführung von verkaufsfördernden Aktivitäten im Markt

• Enge Abstimmung mit internen Schnittstellen für eine optimale Kundenlösung

• Technische Grundausbildung mit kaufmännischer Weiterbildung oder höhere Ausbildung (FH/Studium)

• Mehrjährige Erfahrung im Aussendienst / technischen Vertrieb

• Vorteilhaft: Kenntnisse in der industriellen Messtechnik

• Starke Kommunikationsfähigkeit und überzeugendes Auftreten im Kundenkontakt

• Wohnsitz in der Schweiz zwingend

• Strukturierte, strategische und selbstständige Arbeitsweise

• Sehr gute Deutschkenntnisse, Englisch sowie weitere Sprachen von Vorteil

In dieser vielseitigen Funktion übernehmen Sie die operative und strategische Einsatzplanung von Personalressourcen in einem anspruchsvollen Verkehrs- und Betriebsumfeld. Sie sorgen für eine effiziente Abstimmung zwischen betrieblichen Anforderungen, personellen Ressourcen und organisatorischen Rahmenbedingungen und tragen damit wesentlich zur Stabilität und Leistungsfähigkeit des Betriebs bei. Dabei arbeiten Sie eng mit verschiedenen internen Anspruchsgruppen zusammen und wirken aktiv an der Weiterentwicklung moderner Planungs- und Dispositionsprozesse mit.

• Verantwortung für die kurz-, mittel- und langfristige Personaleinsatzplanung in einem betriebskritischen Umfeld

• Erstellung und Optimierung von Dienst-, Schicht- und Umlaufplänen unter Berücksichtigung gesetzlicher und betrieblicher Vorgaben

• Sicherstellung einer wirtschaftlichen und bedarfsgerechten Ressourcenplanung

• Laufende Anpassung der Einsatzplanung bei betrieblichen Veränderungen, Ausfällen oder Sonderereignissen

• Unterstützung des operativen Betriebs bei kurzfristigen Dispositions- und Planungsanpassungen

• Pflege und Verwaltung von Planungsdaten, Stammdaten und unterstützenden Systemen

• Erstellung von Kennzahlen, Auswertungen, Statistiken und Abrechnungsgrundlagen

• Mitarbeit bei der Weiterentwicklung integrierter Ressourcen- und Planungsprozesse

• Enge Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen und Unterstützung bei der Optimierung betrieblicher Abläufe

• Bereitschaft zu unregelmässigen Arbeitszeiten und Schichtbetrieb

• Ausgeprägtes Interesse an Disposition, Einsatzplanung und betrieblichen Abläufen

• Erfahrung in der Personal-, Ressourcen- oder Betriebsplanung, idealerweise in einem Verkehrs- oder Produktionsumfeld

• Sicherer Umgang mit digitalen Planungs- und Dispositionssystemen

• Erfahrung mit spezialisierten Planungstools von Vorteil

• Hohe IT-Affinität sowie sehr gute Anwenderkenntnisse in Office-Anwendungen

• Analytische, strukturierte und lösungsorientierte Denkweise

• Fähigkeit, auch in dynamischen Situationen den Überblick zu behalten und fundierte Entscheidungen zu treffen

• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit sowie Freude an der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Anspruchsgruppen

• Hohe Belastbarkeit, Flexibilität und Organisationsstärke

• Interesse an der ganzheitlichen Optimierung von Ressourcen- und Planungsprozessen

• Fliessende Deutschkenntnisse

Für unseren Rocken-Partner bist du eine unternehmerisch geprägte Verkaufspersönlichkeit mit starkem Fokus auf aktive Marktentwicklung und Neukundengewinnung im Grossraum Zürich sowie angrenzenden Regionen. Du bewegst dich souverän zwischen Architekturbüros, Generalunternehmungen und Bauherren und treibst den Verkauf hochwertiger Lösungen konsequent voran.

• Eigenständige Marktbearbeitung mit klarem Fokus auf neue Geschäftspotenziale im Bauumfeld

• Aufbau und Pflege eines belastbaren Netzwerks zu Architekten, Planern und Entscheidungsträgern

• Aktive Steuerung des gesamten Verkaufsprozesses von der Erstansprache bis zum Abschluss

• Durchführung von Kundenbesuchen und Präsentation technischer Lösungskonzepte vor Ort

• Identifikation von Projekten und frühzeitige Einflussnahme auf Ausschreibungen

• Verhandlung von Konditionen sowie konsequente Abschlusssicherung

• Pflege und Nachführung von Kunden- und Projektinformationen im CRM-System

• Mehrjährige Erfahrung im Aussendienst oder im technischen Vertrieb

• Stark ausgeprägte Hunter-Mentalität und hohe Abschlussorientierung

• Bestehendes Netzwerk im Bau-, Architektur- oder Innenausbauumfeld von Vorteil

• Fähigkeit, nachhaltige Kundenbeziehungen aufzubauen und zu entwickeln

• Selbstständige, zielorientierte Arbeitsweise mit hoher Eigenmotivation

• Kommunikationsstärke im Umgang mit anspruchsvollen Kunden und Projektpartnern

Für unseren Rocken-Partner bist du verantwortlich für die ganzheitliche Betreuung eines führenden Landtechnik-Portfolios auf dem Schweizer Markt. Du agierst als zentrale Drehscheibe zwischen Hersteller, Handelspartnern und dem Vertrieb und stellst sicher, dass neue Produkte erfolgreich eingeführt und im Markt etabliert werden. Dabei kombinierst du technische, kaufmännische und koordinative Aufgaben in einer vielseitigen Schlüsselposition.

• Steuerung und Weiterentwicklung des gesamten Produktportfolios im Bereich Landmaschinen

• Abstimmung zwischen Lieferanten, Vertriebspartnern und internen Stellen

• Planung und Umsetzung der Markteinführung neuer Produkte und Modelle

• Unterstützung des Verkaufsaußendienstes als technische und fachliche Ansprechperson

• Verantwortung für die Preisgestaltung, Kalkulation und Pflege von Preislisten

• Organisation von Schulungen für Händler und Vertriebsteams

• Mitwirkung bei Messen, Vorführungen und Verkaufsveranstaltungen

• Analyse von Marktentwicklungen, Lagerkennzahlen und Wettbewerbsdaten

• Abgeschlossene technische oder landwirtschaftliche Grundausbildung mit Weiterbildung im kaufmännischen Bereich

• Weiterbildung als Technischer Kaufmann oder vergleichbare Qualifikation von Vorteil

• Mehrjährige Erfahrung in einer schnittstellenübergreifenden Funktion im technischen Umfeld

• Ausgeprägte Kommunikations- und Koordinationsfähigkeiten

• Strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise mit Durchsetzungsstärke

• Sicherer Umgang mit MS Office und ERP-Systemen (idealerweise MS Dynamics 365)

• Sehr gute Deutschkenntnisse, gute Französischkenntnisse zwingend, Englisch von Vorteil