302 BWL in Zürich

Für ein professionell aufgestelltes Immobilienumfeld suchen wir eine zahlenaffine Persönlichkeit, die ihr eigenes Portfolio verantwortet und gerne selbstständig arbeitet. Eine Rolle mit Nähe zu Eigentümern, digitalen Prozessen und viel Eigenverantwortung.

• Selbstständige Betreuung eines eigenen Immobilienportfolios

• Erstellung von Heiz-, Neben- und Eigentümerabrechnungen

• Zwischen- und Jahresabschlüsse für Liegenschaften

• Aufbereitung von Auswertungen und Reports für Eigentümer

• Buchhalterische Übernahme neuer Objekte

• Unterstützung bei Mieter- und Zahlungsthemen

• Verantwortung für Kreditoren- und Zahlungsprozesse

• Kaufmännische Grundausbildung oder vergleichbar

• Erfahrung in der Immobilienbuchhaltung oder Bewirtschaftung

• Sehr gute Deutschkenntnisse

• Sicher im Umgang mit Office, Erfahrung mit Immobilien-ERP von Vorteil

• Analytisch, zahlenstark und digital affin

• Selbstständig, strukturiert und teamorientiert

Für eine etablierte Wirtschaftskanzlei suchen wir eine ambitionierte Persönlichkeit, die sich im Bereich M&A, Private Equity und Venture Capital weiterentwickeln möchte. Du arbeitest an anspruchsvollen nationalen und internationalen Transaktionen und bist von Anfang an eng in Mandate eingebunden.

• Mitarbeit bei M&A-, Private-Equity- und Venture-Capital-Transaktionen

• Unterstützung bei Strukturierung, Verhandlung und Umsetzung von Deals

• Bearbeitung komplexer gesellschaftsrechtlicher Fragestellungen

• Direkte Zusammenarbeit mit erfahrenen Anwält:innen und Mandanten

• Aktive Mitgestaltung und fachliche Weiterentwicklung im Transaktionsumfeld

• Sehr guter juristischer Universitätsabschluss einer Schweizer Universität

• Mindestens 2 Jahre Erfahrung im Bereich Corporate / M&A / Private Equity / Venture Capital

• Analytische, strukturierte und präzise Arbeitsweise

• Hohe Leistungsbereitschaft und Teamorientierung

• Sehr gute Englischkenntnisse sowie stilsicheres Deutsch

Du hast die Anwaltsprüfung kürzlich bestanden und möchtest deine Karriere gezielt im Bereich M&A, Private Equity und Venture Capital starten? Dann wartet ein dynamisches Team auf dich, in dem du von Anfang an Verantwortung übernehmen und an anspruchsvollen Transaktionen mitarbeiten kannst.

• Mitarbeit an nationalen und internationalen Transaktionen

• Schrittweise Übernahme eigener Aufgaben im Mandatsgeschäft

• Direkter Klientenkontakt und Zusammenarbeit mit erfahrenen Anwält:innen

• Strukturierte Einarbeitung und gezielte fachliche Förderung

• Kontinuierliche Weiterbildung und Entwicklungsperspektiven

• Sehr guter juristischer Universitätsabschluss einer Schweizer Universität

• Kürzlich bestandene Anwaltsprüfung

• Analytische, präzise und strukturierte Arbeitsweise

• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

• Teamgeist, Motivation und hohe Leistungsbereitschaft

Du willst Verantwortung übernehmen, gestalten und dein Team fachlich wie menschlich führen?
In dieser Schlüsselrolle übernimmst du die Gesamtverantwortung für ein vielseitiges Immobilienportfolio und prägst dessen nachhaltige Weiterentwicklung aktiv mit.

• Du führst und entwickelst ein anspruchsvolles Portfolio aus Wohn-, Gewerbe- und STWEG-Liegenschaften eigenständig.

• Du leitest dein Bewirtschaftungsteam sowie die Hauswarte fachlich und personell und sorgst für klare Strukturen.

• Du bist zentrale Ansprechperson für Eigentümer:innen, Mieter:innen, Handwerker und externe Partner.

• Du verhandelst Miet- und Verwaltungsverträge souverän und mit unternehmerischem Blick.

• Du verantwortest Budgets, Nebenkostenabrechnungen, Reportings sowie Mietzinsanpassungen.

• Du stellst den Werterhalt der Liegenschaften sicher, erstellst Zustandsanalysen und entwickelst zukunftsorientierte Massnahmen.

• Du begleitest Sanierungen, Renovationen und Umbauten von der Planung bis zur Umsetzung.

• Eidg. Fachausweis als Immobilienbewirtschafter:in oder eidg. dipl. Immobilien-Treuhänder:in.

• Mehrjährige Erfahrung in der Schweizer Immobilienbewirtschaftung, idealerweise mit Führungspraxis.

• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift; weitere Sprachen sind ein Plus.

• Sicherer Umgang mit MS Office

• Ausgeprägtes Organisationstalent, hohe Sozialkompetenz und echtes Verantwortungsbewusstsein.

• Führerausweis Kat. B (Poolfahrzeuge stehen zur Verfügung).

• Beschaffung von elektrotechnischen Komponenten für Projekte und Serienproduktion

• Aktive Preis- und Vertragsverhandlungen mit Lieferanten

• Enge Zusammenarbeit mit Entwicklung, Produktion und Qualitätsmanagement

• Überwachung von Lieferterminen, Qualität und Kosten

• Unterstützung bei Make-or-Buy-Entscheidungen und Lieferantenstrategien

• Mitarbeit bei der Weiterentwicklung von Einkaufsprozessen und ERP-Tools

• Abgeschlossene technische oder kaufmännische Grundausbildung

• Weiterbildung als Einkaufsfachmann/-frau mit eidg. FA

• Erfahrung im industriellen Einkauf, idealerweise im elektrotechnischen Umfeld

• Sicherer Umgang mit ERP-Systemen sowie MS Office

• Selbstständige, lösungsorientierte und kommunikationsstarke Arbeitsweise

• Verhandlungssichere Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse

• Du übernimmst die fachliche und disziplinarische Führung des Payroll-Teams

• Du stellst eine korrekte, termingerechte Lohn- und Gehaltsabrechnung für alle Mitarbeitenden sicher

• Du optimierst Prozesse, Systeme und Schnittstellen rund um Payroll und Zeitwirtschaft

• Du bist erste Ansprechperson für Führungskräfte und Mitarbeitende zu allen Payroll-Themen

• Du sicherst die Einhaltung gesetzlicher, tariflicher und interner Vorgaben

• Du koordinierst Jahresabschlussarbeiten, Audits und Abstimmungen mit HR und Finance

• Kaufmännische Ausbildung, idealerweise ergänzt durch Weiterbildung im Personal- oder Lohnwesen

• Mehrjährige Erfahrung in der Leitung der Entgeltabrechnung

• Fundierte Kenntnisse in Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht

• Erfahrung in Prozessoptimierung, Digitalisierung und Standardisierung

• Zahlenaffin, strukturiert, serviceorientiert, sicherer Umgang mit Lohn- und HR-Systemen

• Bei der Einführung und Optimierung der Abacus-Module für HR und Lohnbuchhaltung wirkst du aktiv mit

• Anforderungen der Kunden analysierst du sorgfältig und entwickelst passgenaue Lösungen für deren Prozesse

• Schulungen und Workshops führst du durch, um die Anwender optimal im Umgang mit der Software zu schulen

• Technische Probleme und Supportanfragen im HR- und Lohnbereich bearbeitest du kompetent

• Projekte zur Implementierung und Weiterentwicklung der Abacus-Module leitest du selbstständig und strukturiert

• Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise ergänzt durch Personal- oder Lohnbuchhaltungsweiterbildung, wird erwartet

• Mehrjährige Erfahrung in der Betreuung von Abacus HR- und Lohnmodulen oder vergleichbaren ERP-Systemen ist erforderlich

• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sind zwingend, Englischkenntnisse sind von Vorteil

• Sie übernehmen die Verantwortung für die Betreuung und Beratung von Mandanten in sämtlichen Bereichen der Finanzbuchhaltung, Steuern, Lohnbuchhaltung und Sozialversicherungen.

• Sie sind massgeblich an der Erstellung von Jahresabschlüssen, Steuererklärungen sowie MWST-Abrechnungen beteiligt und stellen sicher, dass diese den geltenden Vorschriften entsprechen

• In dieser Rolle führen Sie das Team in der Finanz- und Lohnbuchhaltung und stellen die Qualität der Arbeit sicher

• Perspektivisch übernehmen Sie eine Führungsrolle in der Geschäftsleitung und wirken an strategischen Unternehmensentscheidungen mit

• Sie sind Ansprechpartner für komplexe Fachthemen und arbeiten eng mit der Geschäftsleitung zusammen, um das Unternehmen auf die nächsten Wachstumsschritte vorzubereiten

• Abgeschlossene hohe Treuhandausbildung (z.B. Treuhandexperte/in mit eidg. Fachausweis oder eine vergleichbare Qualifikation) und mehrjährige Berufserfahrung im Treuhandbereich

• Mindestens 10 Jahre fundierte Erfahrung in der Finanzbuchhaltung, Steuerberatung und der Erstellung von Jahresabschlüssen

• Tiefgehende Kenntnisse in den Swiss GAAP, OR und IFRS sowie sicherer Umgang mit Abacus

• Deutsch als Muttersprache und verhandlungssichere Englischkenntnisse

Du kombinierst technisches Verständnis mit Beratungskompetenz und fühlst dich in der Baubranche zu Hause? In dieser Position betreust du Kundenprojekte von der Erstberatung bis zur Angebotserstellung.

• Betreuung eines definierten Verkaufsgebiets im Grossraum Zürich

• Akquise neuer Kunden sowie Pflege und Ausbau bestehender Geschäftsbeziehungen

• Technische und wirtschaftliche Beratung bei geplanten Bauprojekten und Sanierungen

• Erstellung von Angeboten, technischen Zeichnungen und Dokumentationen für die interne Weiterverarbeitung

• Enge Abstimmung mit internen Abteilungen wie Projektleitung, Technik und Innendienst

• Marktbeobachtung und Projektverfolgung im Bauumfeld

• Abgeschlossene technische Grundausbildung, z. B. im Metallbau, Elektro- oder Gebäudetechnikbereich

• Weiterbildung im kaufmännischen oder verkaufsnahen Bereich von Vorteil

• Mehrjährige Erfahrung im technischen Aussendienst oder Projektvertrieb

• Gute Kenntnisse im regionalen Bauumfeld sowie Vertrautheit mit CAD-Anwendungen

• Lösungsorientierte Denkweise, hohe Eigenverantwortung und Freude am Kundenkontakt

• Kommunikative, belastbare und teamfähige Persönlichkeit