- Selbständige Bearbeitung der Finanzbuchhaltung inklusive der Debitoren- und Kreditorenbuchhaltung
- Verantwortung für die Lohnbuchhaltung und die Erstellung von Lohnabrechnungen
- Betreuung und Verwaltung des Personalwesens, inklusive Arbeitsverträge und Personalakten
- Ansprechpartner/in für Mitarbeiter/innen und externe Partner in lohn- und personalrelevanten Angelegenheiten
- Mitarbeit bei HR-Projekten und Unterstützung der Geschäftsführung