Fachkraft Lohnabrechnung und Sozialversicherung (m/w/d)
Über
Rolle
Unser Partner ist eine führende, stark wachsende private Unternehmensgruppe im medizinischen Bereich mit mehreren Spezialkliniken und Facharztzentren in der Deutsch- und Westschweiz. Mit über 130 hochqualifizierten Fachkräften und einem kontinuierlich ausgebauten Leistungsangebot steht die Organisation für höchste Versorgungsqualität. Im Zuge des nachhaltigen Wachstums und anstehender Lohnprojekte suchen wir per sofort eine vertrauenswürdige, verlässliche Persönlichkeit mit Hands-on-Mentalität. In dieser Schlüsselrolle übernimmst du die eigenständige Lohnverarbeitung, betreust das gesamte Sozialversicherungswesen und wirkst aktiv an modernen HR-Projekten mit.
Deine Benefits
Überdurchschnittlich viel Erholung: Geniesse grosszügige Urlaubsregelungen mit 6 Wochen Ferien pro Jahr.
Flexibilität & Work-Life-Balance: Profitiere von klar geregelten Arbeitszeiten und der Möglichkeit zur Home-Office-Nutzung (je nach Pensum).
Vielseitiger Gestaltungsraum: Bringe dich in einem abwechslungsreichen Aufgabengebiet mit grossem Lernspektrum und Weiterbildungsmöglichkeiten ein.
Top Rahmenbedingungen: Arbeite in einer modernen Infrastruktur und einem motivierten, kollegialen Team.
Verantwortung
In deiner fachlichen Hoheit liegt die selbstständige Durchführung des monatlichen Lohnlaufs für alle Mitarbeitenden inklusive der kompletten Jahresendarbeiten und Lohnausweise.
Du übernimmst die Gesamtverantwortung für das Sozialversicherungswesen und stärkst die Schnittstellen zu Behörden und Kassen.
Du pflegst, kontrollierst und aktualisierst die Personalstammdaten und erstellst aussagekräftige Statistiken sowie Reportings.
Als kompetente Ansprechperson berätst du Mitarbeitende und Führungskräfte souverän in allen lohn- und versicherungsrelevanten Fragestellungen.
Du treibst die Optimierung von Payroll-Prozessen voran, unterstützt stellvertretend in der HR-Administration über den gesamten Mitarbeiter-Lifecycle und wirkst in strategischen HR-Projekten mit.
Qualifikationen
Fundierte kaufmännische Grundbildung mit einer anerkannten Weiterbildung im Bereich Payroll, HR oder Sozialversicherungen (z. B. Payroll-Spezialist/in, Sozialversicherungsfachfrau/-mann).
Erprobte Praxis in der eigenständigen Lohnverarbeitung und der Abwicklung komplexer Sozialversicherungsfälle.
Ausgeprägtes Verständnis für HR-Prozesse, Stammdatenpflege und Kennzahlen/Reportings.
Eine exakte, strukturierte Arbeitsweise geprägt von Diskretion, Selbstständigkeit und hoher Dienstleistungsorientierung.
Stilsicheres Deutsch in Wort und Schrift.
Passt dein Profil nicht zu 100% auf diese Kriterien? Keine Sorge – wir suchen Menschen, die mit uns wachsen wollen. Wenn du die wichtigsten Grundlagen mitbringst, freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen!
Benefits