74 BWL - Human Resources in Bäch SZ
Accounting Specialist 80-100% (m/w/d)
Rolle
Für eine etablierte Institution aus dem Gesundheits- und Pflegeumfeld in der Region Bern-Mittelland suchen wir eine vielseitige Finanzfachperson. Die Position verbindet Finanz- und Betriebsbuchhaltung mit Payroll-nahen Aufgaben und Administration und bietet dadurch einen breiten Verantwortungsbereich innerhalb einer überschaubaren Organisation.
Dein Arbeitsumfeld
Vielseitige Funktion mit hoher Eigenverantwortung im Finanzbereich
Gezielte fachliche Weiterentwicklung und Möglichkeit zur Übernahme zusätzlicher Aufgaben
Kollegiales Arbeitsklima mit DU-Kultur und regelmässigen Mitarbeitendenanlässen
Vergünstigte Verpflegung sowie kostenloser Kaffee und Tee
Gute ÖV-Anbindung sowie kostenlose Parkmöglichkeiten
Sinnstiftendes Umfeld innerhalb des Gesundheitswesens
Verantwortung
Führung der Finanz- und Betriebsbuchhaltung inklusive MWST-Abrechnungen
Verantwortung für Debitoren, Kreditoren, Zahlungsläufe und Mahnwesen
Mitarbeit bei Monats- und Jahresabschlüssen sowie Kontenabstimmungen
Betreuung der Saläradministration inklusive Sozialversicherungen und Quellensteuer
Unterstützung bei HR-Administration, Mutationen und Versicherungsfällen
Mitarbeit bei administrativen Projekten und Unterstützung der Geschäftsleitung
Qualifikationen
Kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung im Finanz- und Rechnungswesen
Mehrjährige Erfahrung in Accounting und Administration
Gute Kenntnisse in MWST, Debitoren/Kreditoren und Abschlussarbeiten
Erfahrung im Gesundheitswesen ist von Vorteil
Sehr gute MS-Office-Kenntnisse; Erfahrung mit Lobos oder einer vergleichbaren ERP-/Branchenlösung ist willkommen
Stilsichere Deutschkenntnisse sowie eine zuverlässige und dienstleistungsorientierte Arbeitsweise
Benefits
Payroll Spezialist Luzern (m/w/d)
Über
Rolle
Diese Position ist exklusiv nur bei Rocken verfügbar und offeriert absolut flexible Arbeitszeitgestaltung mit Optionen auf Home-Office (auch Teilzeit möglich). Neben überdurchschnittlichen Anstellungsbedingungen werden auch individuelle Weiterbildungen und Entwicklungsmöglichkeiten finanziell und fachlich gefördert.
Verantwortung
- Eigenständige Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnungen für nationale Kunden in der gesamten Deutschschweiz
- Sicherstellung der ordnungsgemäßen Abwicklung steuerlicher und sozialversicherungsrechtlicher Angelegenheiten, einschließlich der Kundenberatung in diesen Bereichen
- Aktive Gewinnung von Aufträgen bei interessierten Key Account Managern (KAM)
- Enge Kooperation mit der Personalabteilung und der Geschäftsführung
- Stetige Optimierung und Weiterentwicklung der Entgeltabrechnungsprozesse für Kunden
Qualifikationen
- Abgeschlossene kaufmännische Grundausbildung EFZ, ergänzende Weiterbildung im Bereich Entgeltabrechnung von Vorteil
- Bevorzugt Berufserfahrung in der eigenverantwortlichen Abwicklung der Entgeltabrechnung
- Erfahrung im Kundenkontakt oder Dienstleistungssektor
- Bereitschaft zu landesweiten Dienstreisen
- Fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
- Stilsichere Deutschkenntnisse, weitere Sprachen von Vorteil
HR-Business Partner/in (m/w/d)
Über
Verantwortung
Du betreust Mitarbeitende und Führungskräfte entlang des gesamten Employee Lifecycles und berätst bei HR-relevanten Fragestellungen.
Du verantwortest den gesamten Rekrutierungsprozess von der Bedarfsklärung bis zum Vertragsabschluss.
In den Bereichen Personalentwicklung, Mitarbeitergespräche und arbeitsrechtliche Themen stellst du eine professionelle HR-Betreuung sicher.
Du entwickelst digitale HR-Prozesse und -Tools weiter und optimierst bestehende Abläufe.
Qualifikationen
Du verfügst über eine Weiterbildung als HR-Fachfrau/-mann mit eidg. Fachausweis oder eine vergleichbare HR-Qualifikation.
Du arbeitest selbständig, lösungsorientiert und vernetzt und überzeugst durch deine ausgeprägte Sozial- und Beratungskompetenz.
Deine digitale Affinität sowie dein sicherer Umgang mit modernen HR-Tools unterstützen dich bei der Weiterentwicklung der HR-Prozesse.
Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift runden dein Profil ab.
Benefits
Payroll Specialist (m/w/d)
Rolle
Für unseren Rocken Partner suchen wir eine erfahrene Fachperson im Bereich Lohnbuchhaltung und Payroll. In dieser verantwortungsvollen Fachfunktion betreust Du anspruchsvolle Lohnmandate für Mitarbeitende verschiedener Kunden. Du bist zentrale Ansprechperson für komplexe Fragen rund um Lohnabrechnungen, Sozialversicherungen und Quellensteuer und bringst Dein Fachwissen aktiv ins Team ein.
Verantwortung
Du führst eigenständig Lohnbuchhaltungen und verarbeitest die Löhne n verschiedener Mandanten
Du erstellst Deklarationen für Sozialversicherungen und Quellensteuerämter
Du führst die Debitorenbuchhaltung inklusive Rechnungserstellung, Verarbeitung von Zahlungseingängen und Abstimmung offener Posten
Du unterstützt das Lohnteam bei fachlichen Fragen und informierst intern über Änderungen im Sozialversicherungsbereich
Du klärst die Umsetzung gesetzlicher Änderungen im Bereich Sozialversicherungen und Payroll ab
Qualifikationen
Du verfügst über einen eidg. Fachausweis oder eine Weiterbildung im Payroll oder ähnliche Qualifikationen
Du bringst mehrjährige, fundierte Berufserfahrung in der Schweizer Lohnbuchhaltung bzw. im Payroll mit
Du besitzt sehr gute Kenntnisse im Schweizer Sozialversicherungs-, Quellensteuer- und Arbeitsrecht
Du verfügst über ein gutes IT-Verständnis sowie sichere MS-Office-Kenntnisse und Erfahrung mit gängiger Payroll-Software
Stilsichere Deutschkenntnisse werden vorausgesetzt
Benefits
