15 IT - IT Management in Luzern

Unser Rocken Partner ist eine Schweizer Unternehmensgruppe im Bauwesen mit Sitz in der Zentralschweiz. Die Gruppe vereint mehrere spezialisierte Unternehmen aus den Bereichen Stahl-, Fassaden-, Verbund- und Holzbau unter einem Dach. Mit über einem Jahrhundert Erfahrung in einzelnen Geschäftsbereichen und einem klaren Fokus auf Nachhaltigkeit und Kreislauffähigkeit bietet die Gruppe massgeschneiderte Lösungen für Bauvorhaben im In- und Ausland. Durch die Förderung von Synergien zwischen den eigenständigen Tochterunternehmen entstehen innovative Gesamtlösungen entlang der gesamten Wertschöpfungskette. Gesucht werden engagierte Fachkräfte mit unternehmerischem Denken und Begeisterung für zukunftsfähiges Bauen.

• Du entwickelst die ICT Strategie gemeinsam mit der Geschäftsleitung weiter und stellst eine zukunftsorientierte Ausrichtung sicher

• Für Infrastruktur, Cloud, Workplace und Cybersecurity erarbeitest du passende Konzepte und Lösungen

• Du verantwortest das ICT-Budget von der Planung bis zur Steuerung der Investitions- und Betriebskosten

• Mit einer klaren Roadmap priorisierst du technische Schulden und wichtige Modernisierungsprojekte

• Dabei verbindest du strategisches Denken mit einem ausgeprägten operativen Verständnis

• Mehrjährige Erfahrung in einer vergleichbaren Rolle als ICT Manager, IT Leiter oder Senior System Engineer mit Führungsverantwortung, idealerweise im KMU-Umfeld

• Deine Erfahrung umfasst IT-Vertragsverhandlungen sowie die Steuerung von Budgets ab CHF 0.5 Mio

• Fundierte Kenntnisse in Client Engineering, Softwareverteilung sowie Server- und Netzwerkinfrastrukturen bringst du mit

• Auch im Bereich Cybersecurity verfügst du über Erfahrung in der Implementierung und im Betrieb entsprechender Lösungen

• Führungserfahrung, Kenntnisse in KI/AI sowie einwandfreie Deutschkenntnisse in Wort und Schrift runden dein Profil ab

Softwarequalität, Automatisierung und stabile Releases gehören in dieser Funktion zusammen. Die Position richtet sich an eine erfahrene Führungspersönlichkeit, die Testing als strategischen Bestandteil der Softwareentwicklung versteht und gleichzeitig operative Exzellenz im Release Management sicherstellt.

• Verantwortung für die gesamte Quality Assurance innerhalb einer komplexen Applikationslandschaft

• Entwicklung einer skalierbaren Testorganisation mit klaren Methoden, Rollen und Qualitätsstandards

• Etablierung eines risikobasierten Testansatzes für neue Funktionen, Releases und Systemänderungen

• Planung und Steuerung mehrstufiger Testzyklen inklusive Integrations-, Regressions- und Abnahmetests

• Definition von Qualitätskriterien und automatisierten Quality Gates

• Ausbau automatisierter Tests zur Reduktion manueller Testaufwände und Beschleunigung der Release-Zyklen

• Gestaltung einer Continuous-Testing-Strategie als Bestandteil moderner DevOps-Prozesse

• Konzeption und Weiterentwicklung stabiler Testlandschaften gemeinsam mit der Systemtechnik

• Untersuchung von Defects, Performance-Problemen und wiederkehrenden Fehlerursachen

• Priorisierung und Nachverfolgung von Qualitätsrisiken und kritischen Findings

• Steuerung des Release Lifecycles inklusive Planung, Validierung, Dokumentation und Freigabe

• Koordination der technischen Bereitstellung von Softwareständen für unterschiedliche Testphasen

• Sicherstellung nachvollziehbarer Release-Prozesse und standardisierter Freigabeverfahren

• Erstellung von Release Notes, technischen Änderungsinformationen und Betriebsdokumentationen

• Beobachtung neuer Technologien und Integration geeigneter AI- und Automatisierungslösungen in Testing und Release Management

• Weiterentwicklung bestehender QA- und Release-Prozesse anhand von Kennzahlen und kontinuierlicher Verbesserung

• Führung, Coaching und Entwicklung der Mitarbeitenden im Verantwortungsbereich

• Vorausschauende Ressourcen- und Einsatzplanung für Testing und Release-Aktivitäten

• Langjährige Berufserfahrung im Software Testing, Quality Engineering oder Test Management

• Nachweisbare Erfahrung in der Führung oder fachlichen Leitung von QA-Teams

• ISTQB Foundation Level oder vergleichbare fundierte Testausbildung

• Kenntnisse in Teststrategie, Testplanung, Defect Management und Release-Prozessen

• Erfahrung mit automatisierten Testverfahren und modernen QA-Methoden

• Verständnis für agile Entwicklungsmodelle und DevOps-Prinzipien

• Erfahrung mit ERP-Systemen und integrierten Unternehmensanwendungen

• Gute Kenntnisse betriebswirtschaftlicher Prozesse, insbesondere im Finanzumfeld

• Verständnis für Schnittstellen, Systemintegration und komplexe Datenflüsse

• Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und hohe Qualitätsorientierung

• Strukturierte, selbstständige und pragmatische Arbeitsweise

• Kommunikationsstärke und Fähigkeit, unterschiedliche Stakeholder für Qualitätsziele zu gewinnen

• Durchsetzungsvermögen kombiniert mit Teamorientierung und ausgeprägter Lösungsorientierung

• ISTQB Advanced Level Test Manager oder Test Analyst von Vorteil

• Technisches Verständnis für Infrastruktur, Netzwerke und Betriebssysteme von Vorteil

IT führen, Stabilität sichern und digitale Infrastruktur weiterentwickeln. Diese Rolle verbindet moderne IT-Führung mit operativer Verantwortung, Infrastruktur, Security und strategischer Weiterentwicklung. Gesucht wird eine Persönlichkeit, die technische Tiefe mit Führungskompetenz und ausgeprägtem Serviceverständnis verbindet.

• Führung und Weiterentwicklung eines technisch vielseitigen IT-Teams mit klaren Verantwortlichkeiten und Prioritäten

• Steuerung des gesamten IT-Betriebs mit Fokus auf Verfügbarkeit, Sicherheit, Performance und Business Continuity

• Verantwortung für moderne Arbeitsplatz-, Server-, Netzwerk-, Kommunikations- und Cloud-Infrastrukturen

• Weiterentwicklung einer serviceorientierten IT-Organisation mit klaren Prozessen und messbaren Servicequalitäten

• Steuerung von Incident, Problem, Change und Release Management

• Analyse komplexer Störungen und Koordination nachhaltiger Lösungen über interne und externe Spezialisten hinweg

• Planung und Umsetzung technischer Projekte, Migrationen, Releases und Infrastruktur-Changes

• Bewertung neuer Technologien, Plattformen, Softwarelösungen und IT-Services hinsichtlich Nutzen, Sicherheit und Wirtschaftlichkeit

• Gestaltung und Optimierung von Betriebsstandards, Runbooks, Eskalationswegen und technischen Dokumentationen

• Sicherstellung professioneller Backup-, Recovery- und Disaster-Recovery-Prozesse inklusive regelmässiger Tests

• Überwachung von Systemperformance, Kapazitäten, Verfügbarkeit und technischen Risiken

• Umsetzung von Security- und Datenschutzanforderungen in Zusammenarbeit mit den zuständigen Security-Funktionen

• Identifikation von Optimierungspotenzialen und Initiierung kontinuierlicher Verbesserungen

• Technische Unterstützung von Entwicklungs-, Projekt- und Fachbereichen bei komplexen IT-Fragestellungen

• Verantwortung für externe IT-Partner, Lieferanten und technische Dienstleistende

• Weiterentwicklung der IT-Architektur mit Blick auf Cloud, Automatisierung, Security und Skalierbarkeit

• Führung von Hosting-Services inklusive Servicequalität, Kundenbetreuung und technischer Weiterentwicklung

• Erstellung und Kalkulation technischer Hosting-Angebote sowie Überwachung der Leistungserfassung

• Koordination übergeordneter IT-Themen mit gruppenweiten IT-Organisationen und technischen Stakeholdern

• Mehrjährige Berufserfahrung in IT Operations, System Engineering, Infrastruktur oder IT Service Management

• Erfahrung in der Führung oder fachlichen Steuerung von IT-Spezialisten

• Praxis in der Planung und Umsetzung von IT-Projekten, Changes und technischen Migrationen

• Fundiertes Verständnis moderner IT-Infrastrukturen und deren Zusammenspiel

• Kenntnisse in Windows- und Serverumgebungen, Netzwerken, Cloud-Plattformen und Workplace-Technologien

• Erfahrung mit Incident, Problem, Change und Service Management

• Verständnis für Backup, Recovery, Business Continuity und Disaster Recovery

• Gutes technisches Verständnis für Cyber Security, Identity & Access Management und Datenschutz

• Fähigkeit, komplexe technische Sachverhalte verständlich zu vermitteln

• Unternehmerisches Denken und ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein

• Ruhiges und strukturiertes Handeln auch bei kritischen Betriebsstörungen

• Hohe Kundenorientierung und professionelles Stakeholder-Management

• Bereitschaft, neue Technologien zu evaluieren und bestehende Strukturen kontinuierlich weiterzuentwickeln

Du bist weder reiner Administrator noch klassischer Manager? Diese Position richtet sich an einen erfahrenen IT-Generalisten, der ein kleines Team führen, technische Entscheidungen treffen und gleichzeitig selbst tief in Windows, Cloud und Infrastruktur einsteigen möchte.

• Steuerung und Weiterentwicklung der gesamten IT Operations

• Führung eines kleinen, technisch orientierten IT-Teams

• Sicherstellung eines stabilen und sicheren IT-Betriebs

• Übernahme anspruchsvoller Engineering- und Administrationsaufgaben

• Betrieb und Optimierung der Microsoft-Infrastruktur

• Weiterentwicklung von Windows Server, Clients und zentralen Verzeichnisdiensten

• Administration von Microsoft 365 und Entra ID

• Betreuung hybrider Cloud-Architekturen und moderner Workplace Services

• Weiterentwicklung von Endpoint Management und automatisierten Deployment-Prozessen

• Verantwortung für Netzwerk, Backup, Storage und grundlegende Security Services

• Automatisierung administrativer Prozesse mit PowerShell und modernen Management-Tools

• Planung und Durchführung von Infrastrukturprojekten, Migrationen und Systemerneuerungen

• Definition technischer Standards und Architekturprinzipien

• Koordination von IT-Dienstleistern und Technologiepartnern

• Analyse wiederkehrender Störungen und nachhaltige Optimierung der IT-Services

• Verantwortung für Budget, Lizenzmanagement und technische Beschaffung

• Fundierte Berufserfahrung in IT Infrastructure, System Engineering oder IT Operations

• Sehr gute Kenntnisse im Microsoft-Umfeld

• Erfahrung mit Windows Client und Server Administration

• Praxiswissen in Microsoft 365, Active Directory und idealerweise Azure

• Verständnis für Netzwerke, Security, Backup und Virtualisierung

• Führungserfahrung oder ausgeprägte Bereitschaft, Verantwortung für ein kleines Team zu übernehmen

• Starke technische Affinität und Freude an operativer Mitarbeit

• Selbstständige Arbeitsweise und hohe Entscheidungsfähigkeit

• Erfahrung darin, IT-Projekte von der Konzeption bis zur Umsetzung zu begleiten

• Fähigkeit, technische Komplexität verständlich gegenüber Fachbereichen und Management zu vermitteln