66 IT - ERP / SAP / CRM in Zürich

In dieser Rolle berätst du Kund:innen bei der Einführung, Optimierung und dem Betrieb von Lohn- und HR-Systemen und übersetzt fachliche Anforderungen in effiziente IT-Lösungen. Du analysierst bestehende HR- und Lohnprozesse, identifizierst Verbesserungspotenziale und konzipierst darauf basierend passende Systemanpassungen. Du verantwortest die Konfiguration, Parametrisierung und Umsetzung der Lösungen und stellst sicher, dass diese technisch einwandfrei und fachlich korrekt funktionieren. Zudem schulst du Anwender:innen, unterstützt sie im täglichen Umgang mit den Systemen und begleitest sie bei der kontinuierlichen Weiterentwicklung ihrer Lohn- und HR-Prozesse. Durch deine Expertise trägst du wesentlich dazu bei, dass moderne, digitale HR- und Lohnprozesse nachhaltig etabliert werden.

• Du unterstützt Kundinnen und Kunden bei der Einführung und Anpassung von Abacus HR- und Lohnlösungen.
• In dieser Rolle analysierst du HR-Prozesse, nimmst Anforderungen auf und entwickelst praxisnahe, smarte Lösungen.
• Du passt die Abacus-Software an individuelle Kundenbedürfnisse an und setzt diese in deren Systemlandschaft um.
• In dieser Rolle begleitest du den gesamten Einführungsprozess von der Konzeption bis zum erfolgreichen Go-Live.
• Du übernimmst nach der Einführungsphase eigenverantwortlich Projekte und Kundenmandate.
• In dieser Rolle führst du Workshops und Schulungen durch und befähigst Kunden zum sicheren Umgang mit Abacus.

• Du verfügst über eine kaufmännische oder technische Grundausbildung, idealerweise ergänzt durch ein Studium in Wirtschaftsinformatik auf HF- oder FH-Stufe.
• Du bist motiviert, dir vertiefte HR- und Lohnkenntnisse anzueignen und dich in diesen Themen weiterzuentwickeln.
• Ein gutes Verständnis für betriebliche Abläufe und eine Affinität zu Digitalisierungsthemen zeichnen dich aus.
• Schnelle Auffassungsgabe, vernetztes Denken und Freude an der Zusammenarbeit mit Menschen gehören zu deinen Stärken.
• Erste Erfahrung im Umgang mit ERP-Systemen (z. B. Abacus) bringst du idealerweise mit oder bist bereit, dich einzuarbeiten.
• Du trittst unkompliziert, humorvoll und selbstreflektiert auf und bereicherst damit das Teamklima.

In dieser Rolle berätst du Kund:innen rund um den Einsatz moderner HR- und Lohnsoftware und zeigst auf, wie sie ihre Personal- und Lohnprozesse effizient digitalisieren können. Du übernimmst die Verantwortung für die Analyse bestehender Abläufe, leitest daraus Anforderungen ab und übersetzt diese in passgenaue Softwarelösungen. Du konzipierst, konfigurierst und begleitest Implementierungen von HR- und Lohnmodulen, inklusive Tests, Schulungen und Einführung bei den Anwender:innen. Du fungierst als kompetente Ansprechperson bei fachlichen und systemtechnischen Fragen und stellst sicher, dass die Lösungen stabil, rechtskonform und praxisnah funktionieren. Dabei trägst du mit deinem Know-how wesentlich dazu bei, HR-Arbeit zu professionalisieren und die tägliche Arbeit der Nutzer:innen spürbar zu erleichtern.

• Du unterstützt unsere Kunden bei der Einführung und Anpassung von Abacus HR- und Lohnlösungen.
• In dieser Rolle analysierst du gemeinsam mit den Kunden ihre HR-Prozesse, nimmst Bedürfnisse auf und entwickelst smarte, praxisnahe Lösungen.
• Du passt die Abacus-Software an die individuellen Kundenprozesse an und implementierst die Lösung vor Ort.
• In dieser Rolle begleitest du den gesamten Einführungsprozess der Software – vom Konzept bis zum Go-Live.
• Du übernimmst nach der Einführung eigenverantwortlich Projekte und Kundenmandate.
• Als Consultant für HR- und Lohnsoftware führst du Workshops und Schulungen durch und machst die Anwender fit im täglichen Umgang mit Abacus.

• Du verfügst über eine kaufmännische oder technische Grundausbildung, idealerweise ergänzt durch ein Studium in Wirtschaftsinformatik auf HF- oder FH-Stufe.
• Du hast ein gutes Verständnis für betriebliche Abläufe und interessierst dich für Digitalisierungsthemen.
• Schnelle Auffassungsgabe, vernetztes Denken und Freude an der Zusammenarbeit mit Menschen zeichnen dich aus.
• Du bist motiviert, dir fehlende HR- und Lohnkenntnisse anzueignen und dich in diesem Bereich weiterzuentwickeln.
• Erste Erfahrung mit ERP-Systemen (z. B. Abacus) ist von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich.
• Persönlich überzeugst du als unkomplizierte, humorvolle Persönlichkeit, die gerne lacht – auch über sich selbst.

In dieser Rolle übernimmst du den professionellen Support für Abacus-Anwendungen in einem breiten Kundenumfeld. Du analysierst anfallende Probleme, entwickelst passende Lösungsvorschläge und sorgst für eine effiziente Umsetzung. Dabei stehst du im direkten Kontakt mit Anwenderinnen und Anwendern und trägst aktiv zur Optimierung von IT-gestützten Geschäftsprozessen bei. Du arbeitest eng mit internen Schnittstellen zusammen und nutzt dein Fachwissen, um komplexe Anfragen zielgerichtet zu bearbeiten. Durch deine strukturierte Arbeitsweise und hohe Serviceorientierung sicherst du eine nachhaltige Kundenzufriedenheit.

• Du berätst Kunden kompetent bei Anfragen rund um die ERP-Module Lohn, HR und Time.
• In dieser Rolle löst Du Kunden-Tickets eigenständig unter Nutzung Deiner fundierten Abacus-Kenntnisse.
• Du arbeitest eng mit dem 2nd-Level-Support sowie technischen Spezialisten zusammen.
• Als IT-Support Spezialist verwaltest Du administrative Aufgaben wie die Pflege der Knowledge-Base und die Überwachung von Jira-Tickets.
• Du führst Anwenderschulungen durch oder unterstützt aktiv bei deren Umsetzung.
• Mit Deinem Wissen trägst Du zur kontinuierlichen Verbesserung der Supportprozesse bei.

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung wird vorausgesetzt
• Idealerweise verfügst du über Erfahrung mit Abacus, insbesondere in den Modulen Lohn/HR und Time
• Deine ausgeprägte Kundenorientierung und kommunikative Art zeichnen dich aus
• Analytisches Denken und ein gutes Zahlenverständnis zählen zu deinen Stärken
• Du interessierst dich für neue Themen und arbeitest dich rasch in komplexe Fragestellungen ein
• Mit deiner schnellen Auffassungsgabe denkst du vernetzt und findest praxisnahe Lösungen

• Du stellst die Governance und Administration der Microsoft Power Platform sicher

• Du betreibst, wartest und optimierst die Power Platform inklusive Lifecycle-Management bestehender Lösungen

• Du definierst und implementierst IAM-Rollen, Entra ID Gruppenstrukturen und verwaltest App-Registrierungen in Entra ID

• Du betreust und optimierst die IT-Landschaft (Azure, Power BI, SaaS und weitere Plattformen)

• Du übernimmst Teilprojektleitungen und arbeitest aktiv in IT-Projekten mit

• Du hast einen Abschluss als Informatiker EFZ oder mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Funktion sowie einige Jahre Projekterfahrung

• Du bringst fundierte Erfahrung mit der Microsoft Power Platform (Power Automate, Power Apps, Power BI) sowie mit Dataverse, APIs und Azure-Services mit

• Du verfügst über Scripting- und Programmierskills sowie Kenntnisse in Microsoft Dynamics 365 CRM, SharePoint Online, Teams, M365 und BMC Helix ITSM

• Du hast gute Applikations- und Datenbankkenntnisse im Microsoft-Umfeld

• Du bist kundenorientiert, dienstleistungsstark und hast Freude am direkten Kundenkontakt

• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

• Aufbau und Verantwortung für die Microsoft Power Platform und den Betrieb der Dynamics 365 CRM-Umgebung
• Entwicklung und Anpassung von Canvas- und Model-Driven-Apps, einschließlich UI-Design und Implementierung von Business-Logik
• Integration von Datenquellen, insbesondere Dataverse für Dynamics 365 CRM, sowie Dokumentation und Spezifikation von Systemen und Prozessen
• Durchführung von Tests, Fehlerbehebung in Dynamics, Verwaltung von Benutzerzugriffen und Sicherheitsrichtlinien, Überwachung der Systemleistung und Compliance, sowie Konfiguration von CI/CD-Pipelines

• Du hast eine höhere Fachschulausbildung in Informatik oder eine gleichwertige Ausbildung absolviert
• Du verfügst über praktische Erfahrung mit der Power Platform, darunter erfolgreiche Implementierungen von Projekten mit Power Apps, Power Automate und Power Virtual Agents
• Zudem hast Du Erfahrung in der Entwicklung und Anpassung von Canvas- und Model-Driven-Apps, einschliesslich der Gestaltung von Benutzeroberflächen und der Implementierung von Business-Logik
• Darüber hinaus verfügst Du über Kenntnisse im Umgang mit Dataverse und der Integration verschiedener Datenquellen wie Dynamics 365 CRM und externen APIs
• Du hast Erfahrung mit DevOps-Praktiken für Power Platform-Projekte, einschliesslich CI/CD-Pipelines, sowie die Fähigkeit, System- und Geschäftsprozessanalysen durchzuführen, um Optimierungspotenziale zu identifizieren und umzusetzen
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Diese Rolle richtet sich an technologiebegeisterte Consultants, die moderne Business-Anwendungen gestalten und digitale Prozesse nachhaltig vereinfachen möchten. Im Mittelpunkt stehen innovative Microsoft-Cloud-Technologien und anwenderzentrierte Lösungen mit echtem Mehrwert.

• Beratung von Fachbereichen bei der Umsetzung digitaler Anforderungen in benutzerfreundliche Business-Applikationen

• Konzeption und Entwicklung moderner Lösungen auf Basis der Microsoft Power Platform

• Umsetzung und Weiterentwicklung von Anwendungen mit Power Apps, Power Automate, Dataverse und AI Builder

• Verantwortung für Lösungsdesign, technische Architektur und nachhaltige Implementierung

• Durchführung von Workshops und Enablement-Sessions für Anwender und Stakeholder

• Weitergabe von Know-how innerhalb von Projektteams und Kundenorganisationen

• Kontinuierliche Weiterentwicklung der eigenen technologischen und methodischen Kompetenzen

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Qualifikation

• Nachweisbare Erfahrung mit Microsoft Power Apps, Power Automate und Microsoft 365

• Sehr gutes Verständnis für Low-Code- und No-Code-Plattformstrategien

• Erfahrung in der Analyse von Geschäftsprozessen und deren technischer Abbildung

• Freude an innovativen Cloud- und AI-nahen Technologien

• Hohe Kommunikationsfähigkeit und Freude an Wissensvermittlung

• Leidenschaft für moderne Plattformen und kontinuierliches Lernen

In dieser Rolle übernimmst du die Leitung anspruchsvoller IT-Projekte im Bereich der Abacus Business-Software und steuerst alle Projektphasen eigenverantwortlich. Du verantwortest die Koordination zwischen internen Fachspezialisten und Kunden, bringst dein Expertenwissen gezielt in die Lösungsentwicklung ein und stellst die Einhaltung von Zeit, Budget und Qualität sicher. Mit deinem breiten Know-how in IT-Infrastruktur und Business-Applikationen erkennst du Optimierungspotenziale und entwickelst nachhaltige Umsetzungskonzepte. Du arbeitest eng mit verschiedenen Stakeholdern zusammen und agierst als kompetente Ansprechperson auf Augenhöhe. Die Rolle bietet viel Gestaltungsspielraum und erfordert ein hohes Mass an Eigeninitiative, Kommunikationsstärke und technischem Verständnis.

• Als IT-Projektleiter vertrittst du deinen Arbeitgeber in komplexen ERP-Projekten gegenüber privaten und öffentlichen Auftraggebern

• In dieser Rolle koordinierst du die Einführung von Abacus ERP sowie ergänzender Fachapplikationen und Infrastruktur gemeinsam mit deinem Projektteam

• Du übernimmst das organisatorische und methodische Projektmanagement und begleitest das Requirements-Engineering

• Mit deinem ausgeprägten Moderationsvermögen stellst du eine effiziente Zusammenarbeit zwischen Stakeholdern und Projektteam sicher

• Du bringst deine Expertise aktiv in Verkaufsprozesse ein und unterstützt bei der Kundenentwicklung

• Als Senior-Fachkraft begleitest du Transformationsprozesse und stärkst das Veränderungsmanagement beim Kunden

• Idealerweise verfügst du über eine Weiterbildung in Betriebswirtschaft oder Informatik auf Stufe HF oder höher
• Du blickst auf umfassende Erfahrung als Abacus-Berater zurück und kennst die Einführung komplexer Projekte aus erster Hand
• Mit deiner Führungskompetenz unterstützt und coachst du Projektteams zielgerichtet durch Implementierungsphasen
• Dank deiner Fähigkeit, Kundenprozesse zu analysieren und in Lösungen zu überführen, stärkst du die Projektumsetzung
• Als kommunikationsstarker Teamplayer bringst du Organisationstalent sowie ein sicheres Auftreten in Workshops ein
• Du agierst strukturiert und methodisch, zeigst Durchsetzungsvermögen und überzeugst in neuen Themen durch Lernbereitschaft

• Du übernimmst die Projekt- und Teilprojektleitung für Dynamics 365 Business Central mit Fokus auf Finanz- und Kostenrechnungsmodule.

• In dieser Rolle analysierst du komplexe Geschäftsprozesse im Finanzbereich.

• Du erarbeitest Lösungskonzepte für anspruchsvolle Anforderungen in Rechnungslegung und Controlling.

• Du berätst und betreust Kunden als Experte für Finanzprozesse.

• Du schulst Kunden in allen Belangen des Finanz- und Rechnungswesens.

• In dieser Rolle unterstützt du Kunden im laufenden Betrieb durch kompetenten Support.

• Du verfügst über eine betriebswirtschaftliche Aus- oder Weiterbildung mit Vertiefung im Finanz- und Rechnungswesen oder Controlling.

• Mehrjährige Erfahrung als Projektleiter im ERP-Umfeld, idealerweise mit Microsoft Dynamics 365 Business Central, zeichnet dich aus.

• Du hast nachweisliche Projekterfahrung und fundiertes Fachwissen in Finanz- und Kostenrechnung.

• Als verbindliche Persönlichkeit kombinierst du sicheres Durchsetzungsvermögen mit der Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich zu erklären.

• Du gehst Herausforderungen im Finanzumfeld proaktiv an und treibst passende Problemlösungen eigenverantwortlich voran.

• Sehr gute Deutschkenntnisse runden dein Profil ab.

• Du analysierst Kundenanforderungen, berätst fachlich und erarbeitest tragfähige ERP-Konzepte.

• In dieser Rolle implementierst und parametrisierst du Abacus sowie angebundene Drittsysteme in Kundenprojekten.

• Du übernimmst selbständig Projektcontrolling und Ressourcenplanung.

• Du führst Schulungen, Workshops und Produktpräsentationen für Kunden und Mitarbeitende durch.

• In dieser Rolle erbringst du Supportleistungen und stellst den reibungslosen Betrieb der ERP-Lösungen sicher.

• Als Beratung und Projektleitung ERP-Systeme unterstützt du aktiv bei der Gewinnung neuer Kunden.

• Fundierte Ausbildung im Treuhandwesen, Finanz- und Rechnungswesen, Betriebswirtschaft oder Wirtschaftsinformatik (Uni, FH, HF, Fachausweis)

• Mehrjährige Praxiserfahrung mit Abacus als Supporter, Berater:in und/oder Projektleiter:in

• Ausgeprägtes Flair für IT, Digitalisierung und die Bedürfnisse von KMU

• Sehr gute analytische Fähigkeiten sowie eine ganzheitliche und vorausschauende Denkweise

• Lösungsorientierte, servicebewusste Arbeitsweise mit hoher Kundenorientierung

• Sehr gute Deutschkenntnisse runden dein Profil ab