44 Human Resources - Payroll / Sozialversicherungen in Bruettisellen
Senior Payroll Expert*in (m/w/d)
Verantwortung
Du führst fachlich und personell das Payrollteam
In dieser Rolle übernimmst du die Gesamtverantwortung für eine effiziente, korrekte und gesetzeskonforme Lohnwirtschaft
Du arbeitest in HR-Projekten mit und übernimmst deren Leitung
In dieser Rolle treibst du die Digitalisierung und Optimierung der Payrollprozesse voran
Zudem fungierst du als Schnittstelle zu Finanzbuchhaltung, Controlling sowie externen Partnern und Behörden
Qualifikationen
Du verfügst über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung im HR- oder Payroll-Bereich (z.B. HR-Fachfrau/-mann, Payroll-Experte/-Expertin)
Du hast mehrjährige Erfahrung in Payroll
Du kennst dich sehr gut im Schweizer Lohn- und Sozialversicherungsrecht aus
Du hast Erfahrung mit gängigen HR-Systemen wie Abacus
Du arbeitest strukturiert, zuverlässig, diskret und bist IT-versiert sowie veränderungsbereit
Benefits
Payroll Spezialist Luzern (m/w/d)
Über
Rolle
Diese Position ist exklusiv nur bei Rocken verfügbar und offeriert absolut flexible Arbeitszeitgestaltung mit Optionen auf Home-Office (auch Teilzeit möglich). Neben überdurchschnittlichen Anstellungsbedingungen werden auch individuelle Weiterbildungen und Entwicklungsmöglichkeiten finanziell und fachlich gefördert.
Verantwortung
- Eigenständige Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnungen für nationale Kunden in der gesamten Deutschschweiz
- Sicherstellung der ordnungsgemäßen Abwicklung steuerlicher und sozialversicherungsrechtlicher Angelegenheiten, einschließlich der Kundenberatung in diesen Bereichen
- Aktive Gewinnung von Aufträgen bei interessierten Key Account Managern (KAM)
- Enge Kooperation mit der Personalabteilung und der Geschäftsführung
- Stetige Optimierung und Weiterentwicklung der Entgeltabrechnungsprozesse für Kunden
Qualifikationen
- Abgeschlossene kaufmännische Grundausbildung EFZ, ergänzende Weiterbildung im Bereich Entgeltabrechnung von Vorteil
- Bevorzugt Berufserfahrung in der eigenverantwortlichen Abwicklung der Entgeltabrechnung
- Erfahrung im Kundenkontakt oder Dienstleistungssektor
- Bereitschaft zu landesweiten Dienstreisen
- Fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
- Stilsichere Deutschkenntnisse, weitere Sprachen von Vorteil
Teamleitung Lohnadministration & Zeitwirtschaft (m/w/d)
Rolle
Für unseren Rocken Partner suchen wir eine erfahrene Führungspersönlichkeit für eine verantwortungsvolle Funktion im Bereich Payroll und Zeitwirtschaft. Dich erwartet ein vielseitiges Umfeld, in dem Du die fachliche und personelle Führung des Teams übernimmst und die korrekte sowie gesetzeskonforme Abwicklung der Lohn- und Zeitprozesse sicherstellst. Gleichzeitig wirkst Du an HR-Projekten mit und gestaltest die Digitalisierung sowie Weiterentwicklung bestehender Prozesse aktiv mit.
Verantwortung
Du führst das Payroll- und Zeitwirtschaftsteam fachlich und personell
Du verantwortest die korrekte, termingerechte und gesetzeskonforme Abwicklung der Lohn- und Zeitwirtschaft
Du betreust und entwickelst das bestehende Zeitwirtschaftssystem weiter und stellst dessen zuverlässige Nutzung sicher
Du bringst Dich in HR-Projekte ein und übernimmst bei ausgewählten Vorhaben auch die Projektleitung
Du erstellst relevante Reports und Kennzahlen und koordinierst die Zusammenarbeit mit Finanzbuchhaltung, Controlling, externen Partnern und Behörden
Qualifikationen
Du hast eine kaufmännische Ausbildung abgeschlossen und Dich im HR- oder Payroll-Bereich weitergebildet, beispielsweise als HR-Fachfrau/-mann oder Payroll-Expert/in
Du bringst mehrjährige Erfahrung in Payroll und Zeitwirtschaft sowie fundierte Führungserfahrung mit
Du verfügst über sehr gute Kenntnisse im Schweizer Lohn- und Sozialversicherungsrecht
Du arbeitest sicher mit gängigen HR-Systemen; Kenntnisse in Abacus oder Polypoint PEP sind von Vorteil
Stilsichere Deutschkenntnisse werden vorausgesetzt
Benefits
Fachverantwortliche/r Payroll (m/w/d)
Über
Rolle
Unser Kunde ist ein etabliertes Schweizer Gesundheitsunternehmen und Teil eines grösseren regionalen Gesundheitsverbunds. Mit einem breiten medizinischen und pflegerischen Angebot stellt das Unternehmen die professionelle Versorgung der Bevölkerung sicher und verbindet hohe Qualitätsstandards mit einer modernen, patientenorientierten Ausrichtung.
Dich erwartet ein sinnstiftendes und vielseitiges Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen, engagierten Teams und einer hohen fachlichen Kompetenz. Eigenverantwortung, Zusammenarbeit und die kontinuierliche Weiterentwicklung der Organisation stehen dabei im Mittelpunkt.
Verantwortung
Du verantwortest die vollständige monatliche Payroll inklusive Mutationen sowie Ein- und Austritten und stellst einen reibungslosen Ablauf sicher.
Für das Absenzenmanagement bearbeitest du sämtliche relevanten Fälle und kontrollierst Taggeldleistungen sowie Lohnfortzahlungen.
Du führst die Zeitwirtschaft in Polypoint PEP und kümmerst dich um die korrekte Verarbeitung der entsprechenden Daten.
Die Sozialversicherungsadministration gehört ebenso zu deinem Aufgabenbereich wie die Zusammenarbeit mit Versicherungen, Behörden und Sozialversicherungsträgern.
Qualifikationen
Du verfügst über eine kaufmännische Grundausbildung und eine Weiterbildung im Bereich HR, Payroll oder Sozialversicherungen.
Deine mehrjährige Erfahrung im Payroll oder Absenzenmanagement wird durch fundierte Kenntnisse des schweizerischen Sozialversicherungswesens ergänzt.
Du überzeugst durch Zahlenverständnis, Genauigkeit, Selbstständigkeit und Diskretion sowie durch eine ausgeprägte Dienstleistungs- und Kommunikationsorientierung.
Du verfügst über stilsichere Deutschkenntnisse.
Benefits
