79 Human Resources - Payroll / Sozialversicherungen in Yvonand

Ein spezialisiertes Schweizer Beratungsunternehmen, das Organisationen und Institutionen bei anspruchsvollen Fragestellungen in gesellschaftlich relevanten Bereichen begleitet.

Besonders spannend ist die Vielseitigkeit der Aufgaben und die Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Anspruchsgruppen.

Mitarbeitende erhalten die Möglichkeit, an anspruchsvollen Projekten mitzuwirken, eigenständig Verantwortung zu übernehmen und ihr Fachwissen in einem interdisziplinären Umfeld einzusetzen.

• Du stellst eine zuverlässige Payroll für unterschiedliche Mitarbeitendengruppen sicher und bist zentrale Ansprechperson für sämtliche lohnrelevanten Fragestellungen.

• Du bearbeitest Mutationen, Ein- und Austritte, variable Vergütungen, Zeitdaten sowie komplexe Fälle rund um Krankheit, Unfall, Elternschaft und EO-Leistungen.

• Du übernimmst die Kommunikation mit Sozialversicherungen, Pensionskassen, Versicherungen und Behörden und stellst eine korrekte Abwicklung von Quellensteuer, Familienzulagen und Sozialversicherungsbeiträgen sicher.

• Du koordinierst Jahresendprozesse, Lohnausweise und Deklarationen, führst Qualitäts- und Plausibilitätsprüfungen durch und unterstützt bei Revisionen sowie lohnbezogenen Auswertungen.

• Du entwickelst Payroll-Prozesse und interne Kontrollen weiter, dokumentierst Abläufe und arbeitest eng mit HR-Administration, Finance und Führungskräften zusammen.

• Eine kaufmännische Grundausbildung mit entsprechender Weiterbildung in Payroll, Sozialversicherungen oder HR bildet deine Basis.

• Du hast mehrere Jahre Erfahrung in der Schweizer Payroll und verfügst über ein sehr gutes Verständnis der relevanten gesetzlichen, steuerlichen und sozialversicherungsrechtlichen Vorgaben.

• Mit verschiedenen Lohnmodellen, Arbeitszeitregelungen und Anstellungsformen bist du vertraut.

• Du verfügst über stilsichere Deutschkenntnisse.

Für ein etabliertes Dienstleistungsunternehmen in der Region Nordwestschweiz suchen wir eine erfahrene Payroll-Persönlichkeit. In dieser Funktion übernimmst du Verantwortung für eine professionelle und termingerechte Lohnverarbeitung und arbeitest eng mit HR, Finance sowie verschiedenen internen Ansprechpartnern zusammen.

Das erwartet dich

• Eigenständiger Verantwortungsbereich innerhalb des Payroll-Teams

• Vielseitiges Umfeld mit unterschiedlichen Mitarbeitendengruppen

• Moderne und zunehmend digitale Arbeitsprozesse

• Flexible Arbeitsgestaltung und Homeoffice-Möglichkeiten

• Zeitgemässe Anstellungsbedingungen

• Möglichkeit, Prozesse und Abläufe aktiv weiterzuentwickeln

• Selbstständige Durchführung der monatlichen Lohnverarbeitung

• Verarbeitung und Kontrolle sämtlicher lohnrelevanter Mutationen

• Betreuung von Sozialversicherungen, BVG und Quellensteuer

• Durchführung von Jahresendarbeiten und Deklarationen

• Erstellung von Payroll-Reports und relevanten Auswertungen

• Ansprechperson für Mitarbeitende und externe Stellen bei Lohnfragen

• Kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung in Payroll oder Sozialversicherungen

• Mehrjährige Erfahrung in der Schweizer Lohnbuchhaltung

• Fundierte Kenntnisse im Sozialversicherungs- und Quellensteuerwesen

• Erfahrung mit Abacus ist besonders willkommen

• Exakte, strukturierte und selbstständige Arbeitsweise

• Hohe Diskretion und ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein

Ein traditionsreiches Schweizer Familienunternehmen im Baunebengewerbe, das sich über Jahrzehnte zu einem vielseitigen Anbieter rund um Renovationen, Umbauten und Neubauten entwickelt hat.

Investitionen in Aus- und Weiterbildung, Digitalisierung, Innovation und nachhaltige Bauweisen prägen die Zukunft des Unternehmens. Mitarbeitende profitieren von einem stabilen, teamorientierten Umfeld, in dem Eigenverantwortung, fachliche Entwicklung und ein respektvoller Umgang einen hohen Stellenwert haben.

Gleichzeitig bietet das vielseitige Tätigkeitsfeld die Möglichkeit, an unterschiedlichen Bau- und Sanierungsprojekten mitzuwirken und die Weiterentwicklung eines etablierten Schweizer Unternehmens aktiv mitzugestalten.

• Du verantwortest die komplette Abwicklung der monatlichen Payroll – von der Datenpflege und Mutation bis zum fertigen Lohnlauf.

• Bei Krankheit, Unfall und verschiedenen Fällen übernimmst du die administrative Abwicklung und stellst die korrekte Verarbeitung der Taggelder sicher.

• Du kümmerst dich um sämtliche lohnrelevanten Meldungen und Mutationen, insbesondere in den Bereichen Sozialversicherungen, Pensionskasse, Familienzulagen, Quellensteuer und Vollzugskosten.

• Die Kontrolle der Arbeitszeitdaten sowie die Abstimmung der Lohnbuchhaltung mit der Finanzbuchhaltung gehören ebenfalls zu deinem Verantwortungsbereich.

• Eine kaufmännische Grundausbildung sowie eine Weiterbildung im HR, Rechnungswesen oder Payroll bilden deine fachliche Basis.

• Du hast mehrere Jahre praktische Erfahrung in der Lohnbuchhaltung gesammelt.

• Zahlen liegen dir und du zeichnest dich durch eine sorgfältige, effiziente und selbständige Arbeitsweise aus.

• Als flexible, belastbare und lösungsorientierte Persönlichkeit arbeitest du gerne im Team und packst auch bei hohem Arbeitsvolumen mit an.

• Du verfügst über stilsichere Deutschkenntnisse.

Ein hochspezialisiertes Schweizer Technologieunternehmen, das sich auf die Entwicklung und Herstellung hochpräziser und miniaturisierter elektronischer Komponenten für anspruchsvolle Anwendungen konzentriert.

Die Fertigung umfasst zahlreiche hochkomplexe Prozessschritte und erfordert ein enges Zusammenspiel von Engineering, Produktion, Qualitätssicherung und Entwicklung. Mitarbeitende arbeiten dadurch an Technologien, die in anspruchsvollen und teilweise lebenswichtigen Anwendungen eingesetzt werden, und können ihr Fachwissen in einem international ausgerichteten, innovativen Umfeld kontinuierlich weiterentwickeln.

• Du stellst die vollständige und termingerechte Lohnverarbeitung sicher und kümmerst dich um sämtliche vor- und nachgelagerten Payroll-Prozesse.

• Du bearbeitest Sozialversicherungs- und Jahresendarbeiten, koordinierst das Abwesenheitsmanagement und fungierst als Schnittstelle zu Versicherungen, Ämtern und Behörden.

• Als Stellvertretung des HR-Teamleaders unterstützt du das Team bei komplexeren HR-Themen und übernimmst zusätzliche Verantwortung im Tagesgeschäft.

• Du wirkst bei der Rekrutierung mit und verantwortest die administrative Abwicklung von Austritten und Freisetzungen.

• Durch aussagekräftige HR- und Payroll-Reports stellst du relevante Kennzahlen und lohnbezogene Daten für die interne Steuerung bereit.

• Eine kaufmännische Grundausbildung mit Weiterbildung im HR, Payroll oder einem vergleichbaren Fachgebiet bildet deine Grundlage.

• Du bringst mehrere Jahre Erfahrung im HR mit und hast insbesondere fundierte Kenntnisse in der Schweizer Payroll.

• Im Umgang mit Sozialversicherungen und arbeitsrechtlichen Fragestellungen bist du sicher und praxisorientiert.

• Eine hohe Eigenverantwortung, Genauigkeit und Diskretion zeichnen deine Arbeitsweise aus.

• Du verfügst über stilsichere Deutschkenntnisse.

Ein traditionsreiches Schweizer Familienunternehmen aus der Lebensmittel- und Gesundheitsbranche, das hochwertige Produkte rund um Genuss, Ernährung und Wohlbefinden entwickelt und produziert.

Dadurch treffen Tradition, Innovation und moderne Produktionsprozesse aufeinander. Für Mitarbeitende entsteht ein vielseitiges Umfeld mit kurzen Wegen, unterschiedlichen Fachbereichen und der Möglichkeit, an Produkten mitzuwirken, die täglich von Menschen genutzt werden.

• Du übernimmst die Gesamtverantwortung für HR und Payroll und führst die HR-Funktion als kompetente Anlaufstelle für Mitarbeitende und Führungskräfte.

• Von der Rekrutierung und Vertragserstellung über das Onboarding bis hin zur Personalentwicklung gestaltest du zentrale HR-Prozesse aktiv mit.

• Du verantwortest das gesamte Lohnwesen und stellst die korrekte Umsetzung der Schweizer arbeits- und sozialversicherungsrechtlichen Vorgaben sicher.

• Als Schnittstelle zwischen HR, IT und Management begleitest du die Einführung und Weiterentwicklung von HR-Systemen und erstellst aussagekräftige Reportings für die Führungsebene.

• Eine fundierte Ausbildung im HR oder in Betriebswirtschaft sowie relevante Berufserfahrung in einer vergleichbaren HR-Funktion bilden deine Grundlage.

• Du bringst fundierte Kenntnisse im Schweizer Payroll sowie im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht mit.

• Du bist versiert im Umgang mit MS Office und HR-Applikationen.

• Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Kenntnisse in Französisch und Italienisch gehören zu deinem Profil.

Für ein etabliertes Industrieunternehmen in der Region Winterthur suchen wir eine erfahrene Finance-Persönlichkeit mit breitem Know-how in Accounting und Payroll. Die Funktion verbindet operative Finanzbuchhaltung mit Lohnverarbeitung, Reporting und ausgewählten administrativen Themen.

Deine Perspektive

• Breite Rolle zwischen Accounting, Payroll und Administration

• Verantwortung für mehrere Gesellschaften beziehungsweise Geschäftsbereiche

• Hohe Eigenverantwortung und kurze Entscheidungswege

• Flexible Arbeitsgestaltung und moderne Prozesse

• Möglichkeit, Abläufe und Systeme aktiv weiterzuentwickeln

• Langfristige Perspektive in einem stabilen Industrieumfeld

• Selbstständige Führung der Finanzbuchhaltung und Mitarbeit bei Abschlüssen

• Verantwortung für die monatliche Lohnverarbeitung

• Erstellung von Reports, Analysen und relevanten Finanzübersichten

• Betreuung von Sozialversicherungs-, Quellensteuer- und MWST-Themen

• Zusammenarbeit mit Revision, Behörden und internen Fachbereichen

• Mitarbeit bei Digitalisierungs- und Prozessoptimierungsprojekten

• Weiterbildung im Finanz- und Rechnungswesen oder vergleichbare Qualifikation

• Mehrjährige Erfahrung in Accounting und Payroll

• Gute Kenntnisse in Abschlüssen, Sozialversicherungen und MWST

• Sicherer Umgang mit Excel sowie gängigen ERP-Systemen

• Sehr gute Deutschkenntnisse und hohe Diskretion

• Strukturierte, zuverlässige und selbstständige Arbeitsweise

Für ein etabliertes Schweizer Industrieunternehmen in der Region Langenthal suchen wir eine erfahrene Finance-Persönlichkeit, die Rechnungswesen und Payroll souverän verbindet. Das Unternehmen ist Teil einer international tätigen Industriegruppe und bietet ein vielseitiges Umfeld mit mehreren Gesellschaften und kurzen Entscheidungswegen.

Das erwartet dich

• Breite Funktion zwischen Accounting, Payroll und Administration

• Verantwortung für mehrere Schwestergesellschaften

• Flexible Arbeitszeiten im Jahresarbeitszeitmodell

• Mindestens fünf Wochen Ferien

• Hohe Eigenverantwortung und kurze Entscheidungswege

• Moderne Arbeitsumgebung mit Fokus auf Prozessoptimierung

• Verantwortung für die Finanz- und Personaladministration

• Selbstständige Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen nach OR

• Sicherstellung der monatlichen Lohnverarbeitung inklusive Sozialversicherungen und Quellensteuer

• Erstellung von Reports, Analysen und Auswertungen für die Finanzleitung

• Ansprechperson für Revision, Behörden, Versicherungen und interne Stellen

• Mitarbeit bei Digitalisierungs- und Optimierungsprojekten im Finance-Bereich

• Fachausweis Finanz- und Rechnungswesen oder vergleichbare Qualifikation

• Mehrjährige Erfahrung im Accounting, idealerweise in Industrie oder Treuhand

• Hohe Abschlusssicherheit sowie fundierte Payroll- und MWST-Kenntnisse

• Gute Kenntnisse in MS Office und gängigen ERP-Systemen

• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

• Strukturierte, zuverlässige und diskrete Arbeitsweise mit hoher Eigenverantwortung

Im Exklusivauftrag für ein etabliertes Treuhandunternehmen in der Region Luzern suchen wir eine engagierte Treuhandpersönlichkeit mit erster fundierter Berufserfahrung. Die Position richtet sich an Personen, die heute bereits selbstständig arbeiten und sich gezielt in Richtung eigene Mandatsverantwortung weiterentwickeln möchten.

Deine Perspektive

• Gezielter Entwicklungsschritt in Richtung Mandatsleitung

• Abwechslungsreiche Betreuung von Schweizer KMU

• Direkter Austausch mit Kundinnen und Kunden

• Breites Tätigkeitsfeld in Accounting, Steuern und Payroll

• Moderne und digitalisierte Arbeitsweise

• Unterstützung bei fachlichen Weiterbildungen

• Führung von Finanzbuchhaltungen für verschiedene Kundenmandate

• Vorbereitung und Erstellung von Zwischen- und Jahresabschlüssen

• Bearbeitung von MWST- und Steuerdeklarationen

• Unterstützung beziehungsweise Führung von Lohnbuchhaltungen

• Direkte Betreuung der Kunden bei buchhalterischen Fragestellungen

• Schrittweise Übernahme eigener Mandate und Beratungsaufgaben

• Kaufmännische Ausbildung mit mehrjähriger Treuhanderfahrung

• Weiterbildung im Treuhand oder Finanz- und Rechnungswesen von Vorteil

• Gute Kenntnisse in Buchhaltung, Abschluss und MWST

• Erfahrung mit Abacus ist besonders willkommen

• Freude am Kundenkontakt und Motivation zur fachlichen Weiterentwicklung

• Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise und sehr gute Deutschkenntnisse

Im Exklusivauftrag für ein etabliertes Treuhandunternehmen in Volketswil suchen wir eine ambitionierte Persönlichkeit, die bereits solide Treuhanderfahrung mitbringt und den nächsten Schritt in Richtung eigenständige Mandatsleitung gehen möchte. Du betreust vielseitige KMU-Mandate und übernimmst sukzessive mehr Beratungs- und Kundenverantwortung.

Deine Perspektive

• Schrittweise Entwicklung zur eigenständigen Mandatsleitung

• Vielseitige KMU-Mandate aus unterschiedlichen Branchen

• Direkter Kundenkontakt und breites fachliches Aufgabengebiet

• Persönliches Team mit kurzen Entscheidungswegen

• Moderne und digital ausgerichtete Treuhandprozesse

• Unterstützung bei fachlichen Weiterbildungen und deiner weiteren Entwicklung

• Selbstständige Führung von Finanzbuchhaltungen für verschiedene Kundenmandate

• Erstellung beziehungsweise Vorbereitung von Zwischen- und Jahresabschlüssen

• Bearbeitung von MWST-Abrechnungen und Steuerdeklarationen

• Führung von Lohnbuchhaltungen inklusive Sozialversicherungen und Quellensteuern

• Direkte Betreuung und Beratung der Kundinnen und Kunden

• Schrittweise Übernahme eigener Mandate und zusätzlicher Verantwortung

• Kaufmännische Grundausbildung mit mehrjähriger Erfahrung im Treuhand

• Weiterbildung im Treuhand oder Finanz- und Rechnungswesen von Vorteil

• Gute Kenntnisse in Buchhaltung, Abschluss, MWST und idealerweise Payroll

• Erfahrung mit Abacus ist besonders willkommen

• Freude am Kundenkontakt und Motivation, dich fachlich weiterzuentwickeln

• Selbstständige, zuverlässige Arbeitsweise und sehr gute Deutschkenntnisse